Жалоба на музыкальную школу

Ребенка не взяли в музыкальную школу.

Здравствуйте, уважаемый Владимир Вольфович! Пишет вам одинокая мама двоих детей. Мой младший сын, Колесников Кирилл, очень проситься заниматься на фортепиано. По его просьбе, мы подали заявку через ПГУ В Детскую музыкальную школу им. Йозефа Гайдна, находящуюся по адресу: г. Москва, ул.

Новокосинская, 26, телефон: 8-495-702-77-21. В назначенный день мы прибыли на прослушивание, написали заявление на поступление в школу, подали все необходимые документы. Подавая документы секретарю, меня спросили, ходили ли мы на подготовительные курсы? Посещать подготовительные курсы у нас не было возможности, так как это очень дорого для нашей семьи (от 5000 в месяц), а я работаю в ФГУП Почта России оператором, с небольшим окладом. Прослушивание проходило в закрытом режиме. Позже меня пригласили пройти к комиссии и сказали, что по баллам на фортепиано мы не проходим, и предложили нам балалайку, на которую мы и не собирались.

Комиссия проверяла слух, ритм и память. Я сама закончила муз. Школу по классу фортепиано, а мой папа закончил Гнесинскую академию, оперное отделение. Я бы не записывала своего ребенка в ДМШ, если бы у него не было данных. Странно, что для балалайки данные есть, а для фортепиано нет. Так же у них на сайте указано 100% поступление, для детей, посещавших подготовительные курсы.

У детей же, родители которых не имеют финансовой возможности оплачивать подготовительные курсы, поступление в музыкальные школы проблематично. А обучение на платном отделении стоит 13500 рублей в месяц, что тоже очень дорого! Получается, у ребенка из семьи с доходом ниже прожиточного минимума нет возможности посещать Детские музыкальные школа и Школы искусств! Спасибо! Колесникова Анастасия Николаевна!

Музыкальные школы

Я работаю в музыкальной школе. Обучение у нас платное на основании договора, который подписывают все родители, оставляя паспортные данные. По этому договору родители (законные представители) обязаны платить каждый месяц по квитанции N рублей. Но случается и так, что люди бросают школу в конце или середине месяца, не заплатив. Как школа может себя защитить? Может ли она в судебном порядке взыскать деньги с недобросовестных заказчиков?

Ели это частная школа то надо смотреть договор, а если муниципальная то это нарушение закона по оплате за обучение.

Добрый день! Но раз есть договорные отношения, то имеет полное право. Лучше для начала направить официальную претензию родителям, если оплата не поступит, то можно взыскать в судебном порядке. В силу ст. 309 ГК РФ обязательства по договору должны исполняться надлежащим образом всеми сторонами. В силу ст. 421 ГК РФ у нас действует свобода договора, если стороны подписали договор то приняли на себя обязательства, которые обязаны исполнять. С Уважением!

Нужно смотреть кто вы вообще, в какой форме существуете, муниципальное или государственное учреждение? Потом читать договор который вы заключаете и какие там условия, дальше действовать, если документально все нормально оформляете взыскать можно конечно, но это достаточно долгий и трудоемкий процесс. Чтобы точно вам все рассказать, нужно конечно документы для начала посмотреть и все проанализировать.

Я работаю в школе и по совместительству работаю в детском саду музыкальным руководителем 0.8 ставку. В новый год не дали премию, потому что не положено. Могу получить премию или нет.

Здравствуйте, Татьяна! Порядок премирования работников образовательных учреждений регулируется локальным нормативным актом. Без изучения внутренних документов детского сада, где Вы работаете, ответить на Ваш вопрос не представляется возможным. За разъяснениями рекомендую обратиться в профсоюз. Успехов!

Я работаю в бюджетной организации музыкальной школе. Ежемесячно нам выплачивалась стимулирующая часть зарплаты, но в декабре нам не хотят ее выплатить, ссылаясь на то, что ежемесячно она выплачивалась ее правильно, с перерасходом. Законно ли это? Куда обращаться для выяснения всех обстоятельств?

Уважаемая Анжела! Та часть Вашего дохода, которую работодатель ОБЯЗАН Вам выплачивать, должна быть прописана в трудовом договоре. Порядок выплаты стимулирующих надбавок тоже должен быть прописан в Ваших локальных нормативных актах, с которыми Вы имеете право ознакомиться. Обычно их можно посмотреть или в отделе кадров или у гл.бухгалтера. Советую Вам написать письмо на имя Вашего работодателя и задать интересующий Вас вопрос. Лучше подписать коллективно. Тогда руководителю придется дать аргументированный ответ. Удачи!

Я — директор музыкальной школы, преподаватель фортепиано (по основной работе считаюсь — директор), хочу уволиться с должности директора, а учредитель (администрация города) ставят мне условия об увольнении и с должности преподавателя, мотивируя это тем, что меня взять на работу (заново) может только новый директор, а желающих в наличии пока не предвидится, из коллектива — никто. Правомочна ли такая постановка вопроса зав. отделом культуры? Надежда В.

Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Работаю преподавателем в детской музыкальной школе (учреждение дополнительного образования) более 25 лет, Могу ли я получить льготную педагогическую пенсию?

Здравствуйте, Александр! На основании Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: 12. Работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка. Данный пункт относится к педагогически работникам образовательных учреждений дополнительного образования. Успехов!

В музыкальной школе преподаватель работает 22 года с образованием социально-культурная деятельность (по видам), мне нужно чтоб он прошел профпереподготовку (педагог дополнительного образования по видам искусств). Можно учиться дистанционно? При проверки прокуратура не выпишет штраф за это?

Здравствуйте. Да, это допустимо.

Я преподаватель музыкальной школы. Уроки у нас индивидуальные. Одной ученице было назначено время 18.30, пришла она на час раньше. Я попросила подождать её, пока отзанимаюсь с другими ребятами. Через 40 минут звонит её мама и очень резким тоном спрашивает — что с моим ребёнком, почему вы его оставили одного, а не забрали в кабинет (девочке 12 лет), вы несёте ответственность за неё, мол я ещё должна её со школы забирать. Потом приказывает, чтобы изменила время занятий, а это с моей стороны не возможно, т.к. с этой мамашей лично договаривались на назначенное время, и другое время забито другими учениками. Она грозится подать жалобу в департамент. Работаю ведь я не с группами, а индивидуально, меня никто не просил присмотреть за 12 летней девочкой, никто не предупреждал, что она закончит учёбу в школе раньше. С девочкой то все в порядке, она у кабинета ждала нашего урока. Я действительно несу ответственность за ученика, не в его учебное время?

Если у Вас назначено время, то вы отвечаете за ребенка согласно ст.1064, 1068,1073 ГК РФ в это назначенное время. Подрабатывать нянькой Вы не обязаны. Она конечно может пожаловаться, но эффект это вряд ли даст. В любом случае этот инцидент не стоит такого беспокойства. И если у ученика в это время нет Ваших занятий, Вы конкретно за него ответственность не несете. Мать должна сама следить за своим ребенком. Это ее обязанность нанять няню или самой смотреть за ребенком. Нельзя всю ответственность возлагать на педагога. Ее обязанности как родителя никто не отменял. Тот факт, что она раньше времени привезла ребенка на занятия, не означает, что автоматически сняла с себя ответственность.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет конечно, это свободное время ребёнка, за которое несут ответственность только его родители. Вы не виновны, что ребёнок пришёл ранее назначенного вами времени! См. Статью 64 СК РФ. Права и обязанности родителей по защите прав и интересов детей (действующая редакция) Семейный кодекс РФ Глава 12 Статья 64 1. Защита прав и интересов детей возлагается на их родителей. Родители являются законными представителями своих детей и выступают в защиту их прав и интересов в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах, без специальных полномочий. Статья 65 СК РФ. Осуществление родительских прав (действующая редакция) Семейный кодекс РФ Глава 12 Статья 65 1. Родительские права не могут осуществляться в противоречии с интересами детей. Обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Смотрите так же:  Требования к качеству ковров

Я преподаватель детской музыкальной школы еду в другой город на курсы повышения квалификации, директор не хочет сохранить мою заработную плату.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если на курсы повышения квалификации направляет работодатель то сохранить обязаны ст 184 ТК РФ.

Мой ребёнок учиться у музыкальной школе на самоокупаемость, девочек 14 лет
Мы должны платить за музыкальную школу?
Сольфеджио — 950₽
Вокал-1600₽

Уточните пожалуйста. Школа бюджетная или частная?

Как правильно написать письмо главе города о том что мы (родители) против переноса музыкальной школы в другой район. В связи с тем, что не удобно, дети еще маленькие и сами ездить не смогут и т.д.

Такое письмо пишется в произвольной форме, каких требований законодательство к такому обращению не предъявляет.

Сколько часов в праздничный день оплачивают сторожу детской музыкальной школы, если он работает в этот день 24 часа по табелю с 9.00 утра до 9.00 утра следующего дня?

Время работы при суточном графике 23 часа. Ваша работа началась в праздничный день или закончилась?

Такая ситуация. Живём в частном доме. Соседний дом, музыкальная школа. Постоянно подъезжают на машинах к нашему гаражу. Замучались делать дорогу, подсыпки и т. д. Что делать?

Огородить свою территорию гаража.

Я работаю в музыкальной школе преподавателем. Мне 67 лет. Я на пенсии, но продолжаю работать. Могу ли я получить годовой отпуск?

Если ваш непрерывный педстаж составляет 10 лет и более, можете, но он не оплачиваемый.

Если требования по нему соблюдены — да. Статья 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Ставка преподавателя в детской музыкальной школе. Размеры ставок устанвливаются органами местного самоуправления в каждом муниципальном образовании. Как узнать или где можно посмотреть официальную цифру в калининградской области? Где эта информация размещается?

Вы имеете право затребовать эту информацию у работодателя, если вы являетесь преподавателем. Отказать вам не имеют права.

Может ли бабушка присутствовать на уроке в музыкальной школе?

Добрый день. Данный вопрос нужно согласовывать с руководством школы. Зачем там присутствовать бабушке? Если ее присутствие будет негативно влиять на учебный процесс, то ей откажут.

Добрый день, Наталия Николаевна! Необходимо обратиться к руководству школы и согласовать этот вопрос. Я полагаю, что школа не будет препятствовать этому.

Я работаю в бюджетном учреждении детская музыкальная школа г. Казани. К нам с бухгалтерии управления культуры постоянно спускают требования всем учителям оплатить налоговые задолженности и отчитаться перед бухгалтерией. Насколько это законно и какое отношение имеет наша бухгалтерия к моим долгам перед налоговой?

Здравствуйте! В данном случае Ваша бухгалтерия, так как начисляет Вам зарплату, является налоговым агентом. Удачи Вам и всего самого доброго.

Обязательно ли делать вакцинацию против гриппа преподавателям музыкальной школы?

Обязательно; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. N 125 н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» (с изменениями и дополнениями) Дети с 6 месяцев, учащиеся 1-11 классов; обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования; взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям (работники медицинских и образовательных организаций, транспорта, коммунальной сферы); беременные женщины; взрослые старше 60 лет; лица, подлежащие призыву на военную службу; лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями легких, сердечно-сосудистыми заболеваниями, метаболическими нарушениями и ожирением Вакцинация против грипп.

С мужем в разводе три года. Двое детей от брака. Старшую дочку устроила в музыкальную школу интернат, где проживает бывший муж. А сама живу и работаю в другом городе с сыном. На данный момент, бывший муж забирает дочку со школы с документами и устраивает в другую школу без моего ведома. Он родительских прав не лишен. А я настаиваю чтоюы она училась в этой школе. Как мне быть в этой ситуации?

Добрый день! В действиях вашего бывшего мужа не усматривается никаких нарушений. Необходимо решить данный вопрос с учетом интересов и желаний РЕБЕНКА.

Я работаю в бюджетной организации музыкальной школе, в апреле мне был венесен выговор и меня лишили стимулирования за 2 месяца. Сейчас нам распределили премию по итогам 9 месяцев. Входит ли лишение стимулирующих выплат в премию за 9 месяцев?

Здравствуйте, Анджела! Стимулирующие выплаты устанавливаются педагогическим работникам на основании локальных актов образовательных организаций. Лишение таких выплат в качестве меры дисциплинарного взыскания не допускается. По общему правилу за совершение дисциплинарного проступка организация может назначить сотруднику только следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание; выговор; увольнение (ст. 192 Трудового кодекса РФ). Дисциплинарное взыскание в виде лишения стимулирующих выплат в трудовом законодательстве не предусмотрено. Вместе с тем, такие выплаты призваны стимулировать работников, добросовестно исполняющих свои трудовые обязанности (ч. 1 ст. 191 ТК РФ). Поэтому в локальном акте организации, который регулирует порядок начисления стимулирующих выплат, может быть установлено, что выплаты не начисляются, в частности, тем сотрудникам, которые имеют непогашенное дисциплинарное взыскание. Попробуйте сделать следующее. В Вашем ДОУ есть документ, устанавливающий правила начисления заработной платы. Это либо коллективный договор, либо положение об оплате труда, либо другой аналогичный документ. Работодатель обязан предоставить Вам данный документ для ознакомления. Скопируйте, изучите. Отдельно посмотрите, за что именно и в каком порядке начисляются стимулирующие выплаты. И если Вы выполнили условия для начисления стимулирующих, Вы имеете право их требовать. При этом нужно понимать, что все финансовые разногласия между Вами и заведующей окончательно могут быть решены только в суде. Но можно и в прокуратуру обратиться с жалобой и требованием проверить деятельность заведующей по начислению зарплаты. До тех пор, пока неясно, за что именно выплачиваются в Вашем Учреждении стимулирующие, сами понимаете, наверняка нельзя сказать, положены они Вам или нет. Поэтому изучайте положение об оплате труда. Если останутся вопросы или возникнут новые, обращайтесь, пожалуйста. Всего доброго!

Уважаемая Анжела! Чтобы ответить на Ваш вопрос, нужно видеть Положение о премировании Вашей организации. В этом Положении должно быть прописано, за что работники получают премию и за что их этой премии могут лишить. Это Положение наверняка имеется у главного бухгалтера и в отделе кадров. Вы имеете полное право с ним ознакомиться. Удачи!

Я работаю в бюджетной организации музыкальной школе. Из нашего КД я не могу понять, стимулирующая часть оплаты и премия это разное или одно и тоже?

Добрый день! Под определением “стимулирующие выплаты” подразумевается денежное поощрение, которое может быть выдано гражданам за какие-либо достижения при осуществлении своей трудовой деятельности. Премии сотрудникам можно считать стимулирующей частью заработной платы. Для этого необходимо пять условий: — Премия должна быть выплачена за работу (труд), которая входит в должностные обязанности сотрудника. — Премия должна быть предусмотрена системой оплаты труда. — Система премирования, разработанная в организации, должна быть утверждена руководителем. — Премии выплачивают на основании приказа руководителя. — Бухгалтерские проводки должны быть правильно составлены.. Каждый сотрудник, для того, чтобы понимать за что, когда, в каком размере и при каких условиях ему выплачивается премия, должен быть ознакомлен с действующей в организации системой премирования.

Имею 25 лет непрерывного стажа в музыкальной школе. Работаю преподавателем. Могу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге?

Здравствуйте! Если работали в должности «музыкальный руководитель» то засчитывается, если была ставка (24 часа). Если преподаватель — то ставка нужна начиная с 1 сентября 2000 г. (18 часов). Смотрите приказы о приеме на работу и о распределении учебной нагрузки.

Обязанная ли музыкальная школа при взимании платы за обучение заключать договор с родителями?

Да, при оказании платных образовательных услуг, выходящих за рамки образовательной программы по ФГОСу, школа должна заключать договор с родителями.

Обязательно платить за музыкальную школу?

Музыкальная школа является бесплатным образовательным учреждением, как и простая общеобразовательная школа. Реализация Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» (далее – Закон № 83-ФЗ) привела к появлению нового типа государственных (муниципальных) учреждений – казенных учреждений, для которых родительская плата является составной частью неналоговых доходов бюджета, Таким образом, обязательная родительская плата за обучение в музыкальной школе отменена. Однако, финансирование из местно муниципального бюджета мизерное, поэтому для содержания музыкальных школ администрацией разработаны договоры, на основе которых с родителей взимается оплата за обучение (добровольное пожертвование). Размер добровольного пожертвования должен определяться родителями (законными представителями) самостоятельно. На то они и есть добровольные пожертвования, которые могут, выражаться как в денежной сумме, так и в виде подарков для учреждения. Однако в большинстве музыкальных школ установлена фиксированная сумма ежемесячной платы за обучение (т.е. добровольное пожертвование) о чем с родителями (законными представителями) заключается договор. Все деньги от добровольного пожертвования должны идти непосредственно в бюджет музыкальной школы на ее содержание и благоустройство. Таким образом, любой родитель (законный представитель) может запросить подробный отчет о доходах и расходах. Заставить производить оплату за обучение в музыкальной школе администрация школы не может. Отказ от оплаты (добровольного пожертвования) может отразиться на отношение к ребенку. Так, что решайте сами платить или нет.

Смотрите так же:  Статья 43 тк рф коллективный договор заключается на срок не более

Директор музыкальной школы говорит, что ребенка можно освободить от уроков музыки в обычной школе и написала в школу официальное письмо, а в школе говорят, что это все ерунда, и ребенок все равно должен посещать уроки музыки в школе. Кто из них прав? Как можно освободить ребенка от посещения музыки в обычной школе?

Конечно Директор музыкальной школы абсолютно не прав, давая подобные советы. нет норм права освобождающих детей от посещения каких-либо занятий, кроме как по медицинским показаниям.

Я работаю в Государственной бюджетной организации музыкальной школе. В письменном виде я попросила уборщицу полить цветы и выкинуть букеты, подаренные мне родителями на 1 сентября, так как они уже завяли. Она выполнила эту работу, но сказала, что это не входит в ее обязанности и она не заставляет же меня мыть полы вместо неё. Она написала на меня докладную директору. Администрация испытывает ко мне неприязнь. Какие мои дальнейшие действия?

Для начала, надо выяснить, является ли уборщица вашей подчиненной и можете ли Вы давать ей такие указания, а так же, что входит в должностные обязанности уборщицы.

Работаю в музыкальной школе. Назначена директором.
С какой нагрузкой должен работать директор, чтобы у него не прервался педагогический стаж? И какая существует предельная норма пед. часов для директора?

360. Предельной нормы — нет. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) 8. В стаж работы засчитывается: а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, за период до 1 сентября 2000 г. независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, — при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год;

Я работаю в государственной бюджетной организации музыкальной школе. В нашей организации выплачивается стимулирующая часть зарплаты. Расписываемся мы в общей ведомости. Могу ли я фотографировать ведомость, куда входит не только моя фамилилия?

Без специального разрешения работодателя — нет, конечно, законодательством не предусмотрено предоставление работнику каких-либо бухгалтерских данных и материалов, за исключением оговоренных в законе.

куда пожаловаться на музыкальную школу? (1423 просмотров)

Собственно, вопрос. В муз школе творится бардак, расписание не соблюдается, урок идет от 20 до 40 минут. На мою просьбу учительница отвечает, что это творческий процесс и временем не контролируется. Директор из конфликта устраняется, отправляет к зав фортепьянным отделением , а та, покрывает учителя, объясняя, что она тонкая творческая натура и плохо контролирует время. Меня уже трясет просто от этой музыкальной школы.
Бросать не хочу, у ребенка есть способности, и вообще, закончить муз школу полезно для общего развития. Речь идет о муз школе в тушино, которая на ремонте и дети занимаются в 7-8-9 вечера в здании школы с нац компонентом Ответить

Ну дела! Мой ребенок в эту школу поступил на духовое отделение тоже в этом году, тоже занимаемся в 2 точках, пока идет ремонт — тушинская и планерная. Один день — да, урок около 30 минут, в субботу- дольше и спокойнее. Просто учителям дают в этой школе классы на определенное время сейчас, меньше, чем положено на всех учеников, это не прихоть учителя, поэтому в итоге получается меньше на каждого — у нас это в один день. Но на качестве урока это не сказывается — в нашем случае, я и ребенок очень довольны учителем. К НГ оптимисты предполагают постепенный переезд в свое здание, и тогда всё нормализуется. Ответить

Наша преподовательница по субботам не работает: в субботу у нее «законный выходной», а то, что в расписании суббота у нее рабочий день, так это расписание для руководства этой обычной школы, что бы кабинет был свободен для . не помню, по- моему, как раз для занятий на духовых. Так она объяснила.
Вчера занятие окончилось в 21.20, потому что затянулся предыдущий урок, а нам еще полчаса ехать до дома
Есть же какие сан-эпид нормы касательно продолжительности и времени занятий. Кто это может проверять?
И я читала распоряжение Деп культуры о ремонте школы. Контрактный срок завершения работ по объекту – 15.03.2015г.
Ожидаемый ввод объекта в эксплуатацию – апрель-май 2015 года. Ответить

Сколько идет урок значения не имеет -это не математика в конце концов. Успехи есть? Ребенок доволен? Если да, зачем выносить мозг учительнице? У неё своя методика, свой подход. Посмотрите за динамикой и уж потом делайте выводы. Далеко не всегда учитель, тупо отсиживающий положенное время интересен детям и способен вложить хоть что-то полезное им в голову.( Автор: mirabrunja V.I.P. Ответить

Дама,Вы противоречите сами себе. Деть Ваш ,по Вашим же словам , способный, но не хватает этих 10 мин?Если деть способный,то схватывает на лету всё , слышит и понимает. Тут 2 варианта — либо Вы сами себе решили,что Ваш обычный ребёнок — талант и под него должны подстроиться даже преподаватели, либо ,если он талант,то ему ,что 20 мин,что 50 — одинаково.если урок сократили- он дома сам дополнит,если нет — смотри пункт первый. Вообще моё мнение — у Вашего ребёнка не те результаты ,что Вы ожидали (не выпускают на прослушивания,соотв. на концерты и конкурсы),поэтому начинаете искать причину не в обычности своего дитяти,а где угодно,даже в коротких уроках. Заберите Вышего ребёнка и наймите ему учителя,который будет домой приходить и всё — вот Вам и будет — как Вы хотите,и полезно для общего развития. Ответить

Что значит, урок сократили и- он дома сам дополнит?
Возникает вопрос: а почему сократили урок? или почему продлили урок?
В условиях занятий в 8-9 вечера в ж..пе мира, для нас принципиально, чтобы преподаватель придерживался расписания и мой ребенок был дома в более-менее приемлемое время, а не в 11 вечера, а утром в 7 утра вставать.
Я отдала ребенка в музыкальную школу, а не шаражкину контору

Концерты-конкурсы вообще не волнуют, мы не за этим шли.
У этого преподавателя, кстати, вообще нет ни одного концертного ребенка, насколько я знаю, но мне это и не интересно абсолютно Ответить

Задание дают -это значит ,работают там педагоги, а не Ваши слуги,если у Вашего ребёнка нет особых данных,так и будут учить — лишь бы закончил,что Вы,собственно, и хотите,посколько концерты и конкурсы- это составляющая образования,как олимпиады в школе,но не для всех,Вы правы, а для способных.Судя по Вашим постам,Вы не москвичка,но пытаетесь удовлетвореть свои амбиции в Москве,не удивлюсь,если снимаете квартиру задороХо,чтоб пылт в глаза пустить ,ну и подобное.По поводу расписания,кто Вам мешал,как Вы выражаетесь,поднять Вашу ж»пу в августе и попросит учителя внести Вас в расписание в удобное время,потом в начале сентября это подтвердить-проконтролировать. Ведь кто-то занимаетися раньше Вас,наверное,не сами они попали в расписание.Вывод один -Вы сами амбициозны не в меру , не прикладываете усилий по созданию диалога и отношений с учителем,а только обвиняете. Да,учителя- тоже люди,болеют,в больницах бывают, а ещё у них у самих дети есть — представьте,вот кошмар,да? как посмели-то-могут и на больничный уйти,что тогда =конец света? тогда у Вашего ребёнка будет куда более не удобное расписание и по 20 мин и все сдают и учатся.Посмотрите на себя и ребёнка сначала. Ответить

У Вас смешалось все в кучу : )
Пусть преподаватели и учат, лишь бы закончил.А зачем еще идти в музыкальную школу, как не с целью ее закончить?

Но,хотелось бы, что бы пусть УЧИЛИ положенное количество времени, а не решали свои проблемы за счет моего ребенка и нашего времени.
И расписание меня устраивает, меня не устраивают регулярные нарушения этого расписания со стороны преподавателя.

Повторюсь, я ребенка не в шаражкину контору отдала, а в государственное учреждение.
Ответить

А Вы наверно, тот самый учитель в музыкальной школе ?
Вы психбольная какая-то
Если Вы не можете нормально провести урок, и ищите себе оправдания:предположение, что автор не москвичка и снимает квартиру задороХо, и поэтому с ее ребенком можно так обращаться? Вот это повеселило больше всего.

Смотрите так же:  Заявление н раздел имущества

Да болейте, воспитывайте детей, но работу свою нормально делайте, а не деньги в чужом кошельке считайте. Не нравится работа: увольняйтесь!

Я не автор темы Ответить

ха.У нас совсем другая музыкалка-но это совершенно нормальное явление.То у нас 45 минут, то 60, то сдвигается что-то..У подруги дочки всегда на 30-40 минут больше занятия(от учителя зависит).НО я не удивляюсь, у всех так. По мне так совершенно нормально, когда к концерту готовятся-занимаются больше, время урока удлиняется.И наоборот.На той неделе на сольфеджио задержали на полчаса- в этот раз на 20 минут отпустил раньше. Ответить

ну 20 минут урок в музыкальной школе идти точно не должен при всех талантах ребенка! Может быть, у вас это действительно с ремонтом связано и временно? Автор: kukundi * Ответить

очень надеюсь, что это временно. Может, если бы не такое позднее время, я бы так болезненно не реагировала. Понятно, что все случается, но одно дело, если ребенок задержится днем, другое дело после 9 вечера
Хотя я вообще не люблю бардак и бардачных, непунктуальных людей Ответить

а меня педанты раздражают.Причем намного больше бардачных людей, с ними полегчеБыл опыт общения и с теми, и с другими.Первые кошмар. Ответить

Это норма у многих, в Глиэра с этим делом поборолись, в Шапорина точно знаю педагога, которая может вести урок от 20 мину до 3-х часов, в Стасова то же самое.С другой сторон-кто заставляет? Бесплатно, не нравится-не ходите. Если нужен результат-просите сменить педагога или уходите в другую музкальную школу. У нас народ так и уходил, в соседние школы. Автор: NadT&K C.B. Ответить

Ужас. Не ожидала, что в музыкальных школах сейчас такой разброд и шатание.
И Вы говорите «Бесплатно, не нравится-не ходите»
А у нас есть музыкальные школы платно? Не учитель на дом, а частные музыкальные школы?
Музыкальная школа необходима для полноценного развития, бросать из-за несобранного и расхлябанного (извините, творческого) педагога не хочется : ) Ответить

А без музыкальной школы развитие не полноценное? Круто )) Ответить

я не предыдущий оппонент-но с
читаю,Что да-без музыки развитие не полноценное.Не зря в Смольном ин-те и пр раньше уделяли у девочек внимание именно музыкальной стороне в образовании.Еще иностраныый и танцы Ответить

У кучи людей слуха нет, какая музыкалка? Я 2 года отзанималась, как ад вспоминаю, какое на фиг развитие? Слуха как не было, так и нет ))))) Ответить

вот вы зря пишете»Сейчас»Я в 70-е годы(мне под 50 лет)училась в музыкалке-так у нас было то же самое Ответить

Зато можно поменять педагога или школу. У моего педагог прекрасная, никаких накладок по вермени за 5 лет ни разу не было и вообще Но… Не нужно частную, платную. Нужно найти «своего» педагога.И не халтурящего естественно. Автор: NadT&K C.B. Ответить

Странная норма в Глиера. А что преподавателю наплевать на ребенка у которого помимо муз.шк есть еще другие занятия и держать его 3 часа в муз школе вообще не соответствует никаким нормам обучения. Ответить

Автор, смиритесь, это норма. Да, музыканты — чувствительные натуры, их легко обидеть. В этой сфере довольно распространены оценочные суждения, а, значит, ссориться с педагогом не резон. Если ребенок талантлив — его талант никуда не денется. А основная работа происходит не в классе, а дома! В классе лишь показывается домашняя работа, педагог что-то корректирует. Так что искренний мой Вам совет: дружить с педагогом. По-плохому в этой сфере нельзя. Если педагог будет без души с Вами работать, это будут тупо неинтересные занятия «для галочки», которые Вам ничего не дадут. А если с душой, то Вам и помощь окажут, и на конкурс выдвинут, и за экзамен нормальный балл поставят. Автор: Эллена _ Ответить

Спасибо.
Попытаюсь поменять свое отношение, раз это норма музыкальных школ. Ответить

Да, это норма. Я сама училась в муз.школе, у меня ребенок в ней учится, я хорошо эту сферу знаю и слышу жалобы на «неадекватных» мамаш, которые по часам уроки сверяют и предъявы выставляют. Педагоги такие жалобы очень близко к сердцу принимают. У них нет немецкой педантичности. Урок закончился — встать и выгнать ученика. С кем-то нужно чуть дольше позаниматься, ибо к конкурсу, допустим, ученик готовится, а отведенного времени не хватает, с кем-то можно меньше, вроде все разобрали, домашку деть получил, чего высиживать. Учтите, что зарплата у них не Бог весть какая, занимаются с детьми нередко люди из «старой гвардии», которые фанатично служат своему делу и работают из любви к искусству, а не ради денег. Если у Вашего ребенка есть талант, педагог его обязательно увидит и реализует. Вы только не мешайте педагогу и делайте хорошо домашние задания. Автор: Эллена _ Ответить

Не норма это. Просто найдите другую школу — нормальную. Автор: Догада ☼ RUBINUS Ответить

+100 .Это НЕ норма!кстати, я сама музыкальную школу в Тушино заканчивала в свое время!Не было ничего подобного! Если подобное станет у Вас правилом,то переводитесь к другому педагогу! Автор: kukundi * Ответить

+100 в нашей школе ничего подобного нет. Автор: Oundine V.I.P. Ответить

Тоже так считаю. Тем, кто готовится к конкурсу назначают дополнительные занятия никак не за счёт других учеников. Что можно сделать на уроке за 20 минут? Просто проиграть все произведения по разу? Ни на замечания, ни на отработку каких-то сложных мест времени нет.
Это расхлябанность педагога, неумение выстраивать план урока и придерживаться этого плана с каждым учеником.
«Творческая натура», надо же было так оправдать несобранность педагога)) Автор: Ольсен **K** Ответить

Автор, я вам как мама лауреата конкурсов скажу. Это не норма, а нахальство со стороны преподавателя. Что значит чувствительная натура. А где уважение к ребенку и родителям. Ничего вы не добьетесь с ней. Мы из-за такого отношения препода поменяли муз.школу. Зауч тоже ее покрывала. Наша бывшая могла урок провести 20 минут вместо 45 или вообще сообщить, что ей надо куда-то ехать и занятий не будет. Сами дома занимались, искали в интете программы развивающие слух, ноты учили, пьесы разбирали. У нее заинтересованности 0. Только каждый раз удивление: «О ты уже все нотки знаешь», «О ты на слух можешь повторить». Через полгода ушли. Хорошо что вовремя. Дальше были бы проблемы и сына надо было тупо переучивать. Мы ж не музыканты.
Занятия должны быть полноценные. Если ребенок устает, то педагог делает небольшой перерыв. 20 минут это вообще ничего, только зайти в класс, достать ноты и разыграться. (у нас 6 класс). А у вас: войти в класс, достать ноты или другое пособие, заинтересовать ребенка (поговорить , рассказать что-нить музыкальное), показать как надо сидеть за инструментом или стоять, если духовик, то поработать с дыханием, да и у пианистов много над чем можно поработать не нажимая клавиш, вообщем расположить деточку к занятиям. Ищите хорошего, образованного, интеллигентного преподавателя. Мы нашли и результат на лицо. В муз. школу не бежит, а лети. Я вообще удивляюсь, откуда в храмах искусств такие черствые сидят. Это не Вы минуты считаете, а она свои, заканчивая урок через 20 мину. Вы молодец, что вовремя заметили и что вам не безразлично. Знаете, многие родители отведут в музыкалку, а остальное их не волнует. А себе находят оправдание «чувствительная натура», «они тоже люди», «с маленькими вообще тяжело работать».
Мы тоже в СЗАО. Но вам до нас далеко ехать. Удачи! Ответить

А жаловаться в Департамент СЗАО в метод.кабинет музыкальных школ. У нас в СЗАО есть главный методист ( она работает в школе им. Голованова). Вот ему и надо позвонить или написать. Ответить

ужас какой..не даром я не хочу туда дочь водить..у нас репетитор — занимаемся час..не меньше..может на 10 минут больше..задержать..но чтобы меньше..вроде тоже творческая натура)) но деньги отрабатывает отлично..так что это просто педагоги ваши мутят Ответить

Жалоба на учителя, воспитателя

Детский сад и школа — учреждения, на которых возложена забота о воспитании и образовании детей. Поэтому к сотрудникам совершенно обосновано предъявляются повышенные требования. Учитель или воспитатель не могут позволить себе некорректное поведение, т.к. цена ошибки — психологическое благополучие ребёнка.

Куда и как написать жалобу на сотрудников образовательных учреждений можно узнать на нашем портале. Вы можете пожаловаться на любые проявления непрофессионализма со стороны педагогов из ВУЗов, школ и детских садов, а также на сотрудников администрации (завучи, директора, заведующие). Мы рассмотрим все заявления. Достаточно заполнить соответствующую форму, и заявление автоматически будет отправлено по нужному адресу.

Некорректное поведение сотрудников образовательных учреждений совершенно недопустимо.