Приказ о выслуге лет мвд

Оглавление:

Надбавка за выслугу лет в МВД

Сейчас работники правоохранительных органов имеют возможность получать надбавку за выслугу лет в МВД – эта процентная надбавка начисляется в зависимости от имеющегося срока службы. Кроме этого, выслуга лет в МВД также влияет и на иные льготы, в том числе – и на возможность выхода на пенсию по выслуге лет. Последние новости свидетельствуют о возможном увеличении выслуги в МВД до 25 лет в 2019 году – ранее данные изменения планировались на 2018 год, но так и не вступили в силу.

Выслуга лет в МВД – правовое регулирование и основные принципы

Понятие выслуги лет в МВД встречается в различных нормативных документах. Под ней подразумевается время службы в правоохранительных органах, а также некоторые иные периоды, в течение которых лицо, претендующее на выслугу лет, могло иметь перерыв в службе в МВД. Влияет выслуга лет в МВД на множество различных аспектов деятельности правоохранителей. В частности, она предоставляет ряд дополнительных льгот, на которые могут рассчитывать служащие органов внутренних дел, в число которых входят:

  • Выплата процентной надбавки за выслугу лет. Данная надбавка за выслугу лет зависит от полной суммы оклада денежного содержания и представляет собой определенный процент от неё, выплачиваемый служащему МВД ежемесячно.
  • Возможность выхода на пенсию по выслуге лет в МВД. По прошествии определенного срока и наличии соответствующей выслуги лет работники МВД имеют право получать специальную ведомственную пенсию, даже если они не достигли возраста получения страховой пенсии.

Правовое регулирование вопросов, связанных с выслугой лет в МВД рассматривается положениями следующих нормативных документов:

  • ФЗ №247 от 19.07.2011. Данным законом регламентируются общие принципы назначения денежного довольствия служащим МВД. В частности, одним из видов обеспечения работников правоохранительных органов данный закон именует и процентную надбавку за выслугу лет в МВД. Однако также в положениях этого закона рассматриваются и иные виды надбавок, а также частично – пенсионное обеспечение работников МВД и дополнительные выплаты их семьям.
  • Постановление Правительства РФ №941 от 22.09.1993. Означенное правительственное постановление регулирует вопросы, связанные непосредственно с исчислением выслуги лет различных категорий служащих, в том числе и работников правоохранительных органов.
  • Приказ МВД №7 от 09.01.2018. Этот документ устанавливает основные принципы пенсионного обеспечения работников органов внутренних дел, а также содержит в своих приложениях все формы необходимых документов, связанных с организацией и ведением пенсионного учета и обеспечения правоохранителей.
  • Закон РФ №4468-1 от 12.02.1993. Означенным законом устанавливается требуемая выслуга лет для выхода на пенсию для работников МВД, а также иных категорий служащих, которые могут претендовать на такое специальное пенсионное обеспечение.

В целом, действующее законодательство содержит достаточно точное и подробное описание всех нормативов, касающихся выслуги лет в МВД. Однако далеко не все работники правоохранительных органов знают, как правильно рассчитывается выслуга лет в полиции, и что именно они могут получить в связи с достижением определенного стажа службы.

Надбавка за выслугу лет в МВД – размеры и порядок расчета выслуги лет

Прежде чем рассматривать непосредственно размеры процентной надбавки за выслугу лет в МВД, необходимо ознакомиться с основными принципами, по которым рассчитывается данный показатель. В первую очередь следует отметить, что выслуга лет работников МВД начинает свое течение непосредственно с момента поступления на службу и заканчивается в момент увольнения. Однако, при восстановлении или возобновлении работы в МВД выслуга лет продолжает свое начисление, а не высчитывается с нуля. Отдельно следует отметить, что для полиции в выслугу лет также включаются и отдельные дополнительные периоды, даже в которых фактическая служба в МВД не неслась работником. К ним можно отнести:

  • Несение воинской службы, а также иной службы, для которой рассчитывается выслуга лет. В частности, работа в налоговой полиции, ФСИН, органах таможни и других силовых структурах чаще всего включается в выслугу лет в МВД.
  • Периоды незаконного лишения возможности нести службу. К ним могут быть отнесены ситуации, когда работник МВД был незаконно уволен, либо – если он был приговорен судом к лишению свободы, но впоследствии – оправдан.
  • Периоды вынужденной невозможности нести службу. В частности – периоды временной нетрудоспособности в связи с профессиональными заболеваниями или травмами, полученными в ходе несения служебных обязанностей, а также нахождение в плену или в заложниках.
  • Назначение сотрудника МВД на выборную должность. Если работник полиции был избран на определенный пост в соответствии с федеральным законодательством в рамках избирательного процесса, например, стал депутатом, на время его выборных полномочий выслуга лет не прекращает своего течения, несмотря на отсутствие факта службы, как таковой.
  • Нахождение в декретном отпуске. В выслугу лет засчитывается всё время нахождения как в отпусках по беременности и родам, так и в отпусках по уходу за ребенком в том числе и до трёх лет без ограничений.
  • Время обучения, но не более пяти лет. При этом время обучения засчитывается в выслугу лет по принципу – два месяца за один. То есть, за пять лет учебы в высшем учебном заведении или среднем специальном, служащий полиции может получить до 2,5 лет выслуги.
  • Время испытательного срока сотрудника. Весь испытательный срок в полной мере включается в выслугу лет.

Следует также отметить, что отдельные периоды службы могут засчитываться в формате нескольких дней выслуги лет за один день фактической службы. В частности, к подобным льготным механизмам начисления выслуги лет в МВД можно отнести периоды ликвидации катастрофы на ЧАЭС, участия в военных действиях и иные ситуации, подразумевающие повышенную опасность, неудобство или дискомфорт от службы.

Непосредственные же размеры процентной надбавки за выслугу лет в МВД можно узнать при помощи простой таблицы:

Выслуга лет в МВД с 2019 года

Вопрос об увеличении выслуги лет в МВД с 2019 года, судя по всему, уже решен, несмотря на то, что президент еще не подписал соответствующий законопроект. Напомним, о необходимости внести такое изменение депутаты твердят с 2013 году, но длительное время все это было только на уровне дискуссий и обсуждений. Впрочем, в следующем году сотрудникам полиции уже придется работать по новым правилам, что предусмотрено программой реформы МВД. И в частности это касается изменения порядка выхода на пенсию по выслуге лет, для чего есть веские основания и предпосылки.

Что такое выслуга лет

Выслуга – это определенный стаж работы, по достижению которого работник может досрочно выйти на пенсию и получать соответствующие выплаты. Такое понятие используется в структурах государственной юрисдикции, к которым относится МВД.

Работа специалистов правоохранительных органов достаточно сложная, ответственная и сопряжена с определенным риском. В связи с этим они могут пользоваться льготным порядком начисления трудового стажа. За счет этого сотрудник полиции может досрочно прекратить свою профессиональную деятельность, воспользовавшись правом выхода на пенсию по выслуге лет.

Для этого работник МВД должен накопить не менее 20-ти лет стажа и написать соответствующее заявление. Но допускается выход на пенсию по выслуге в случае достижения установленного законом возраста, даже если специалист не проработал достаточного количества лет. Это возможно, если:

  • его общий трудовой стаж составляет не менее 25 лет, а половину этого стажа он «наработал» в любой структуре МВД;
  • он получил воинское или специальное звание после успешного прохождения соответствующей аттестации;
  • ему исполнилось 45 лет.

При несоблюдении этих трех условий сотрудник правоохранительных органов может претендовать только на получении пенсии на обычных основаниях (по возрасту).

Возможность досрочно закончить свою трудовую деятельность является одним из преимуществ работы в структурах МВД. Но в перспективе эта норма может утратить свою актуальность, если будет принято решение о повышении выслуги лет. В большей степени это затронет сотрудников правоохранительных органов, которые в ближайшие 1-2 года планировали закончить свою профессиональную деятельность, проработав предусмотренные законом 20 лет.

Действующее законодательство

На сегодняшний день сотрудниками различных подразделений МВД России является более 15 млн. человек. Престижность профессии достаточно высока, ведь для она дает право на достойную заработную плату и широкий спектр самых разнообразных льгот, включая досрочный выход на пенсию «по выслуге лет».

Тема увеличения пенсионного возраста для сотрудников МВД не нова. Соответствующий законопроект был представлен еще в 2013 году, но не получил одобрения президента и был отправлен на доработку. Тем не менее, вопрос остается открытым и многих интересует, как может измениться выслуга лет для людей, работающих в структурах МВД, и будут ли действовать нововведения уже в 2019 году.

Начиная с 2017 года, правительство обратило особое внимание на размер зарплат и пенсий сотрудников силовых ведомств:

  • с 01.01.2017 понижающий коэффициент для расчета пенсии установлен на уровне 72,23%;
  • с 01.01.2018 должностные оклады выросли в 1,04 раза.

Размер выплат зависит от:

  • стажа;
  • звания;
  • должности;
  • дополнительных выплат, которые пенсионер получал во время службы.

Рассчитать размер пенсии с учетом всех изменений и нововведений 2018 года можно, воспользовавшись специальным онлайн-калькулятором.

Выплаты работающим сотрудникам и пенсионерам МВД одни из самых высоких в РФ, что ежегодно заставляет руководство страны искать дополнительные возможности для столь щедрого финансирования своих защитников. О сокращении выплат речь не идет, то грядут серьезные изменения, которые можно ожидать уже с начала 2019 года и самое основное – это увеличение пенсионного возраста (выслуга будет увеличена до 25 лет).

Смотрите так же:  Договор оказания услуг ремонта оборудования

Стоит заметить, что изначально предлагалось поднять выслугу до 30 лет к 2025 году, но сегодня об этой цифре уже не говорят, предлагая не столь резонансное решение, которое, впрочем, может стать первым промежуточным шагом к реализации первоначально озвученной идеи.

Причины увеличения выслуги

В финансирование ведомства заложены различные статьи расходов, среди которых самыми весомыми остаются зарплаты и пенсии сотрудников, численность которых ежегодно растет, ведь МВД постоянно требуются квалифицированные специалисты.

Важнейшим направлением развития для МВД на ближайшие годы является автоматизация процессов, требующая серьезных финансовых вливаний и, опять-таки, прилив новых кадров. В этих условиях единственным разумным с точки зрения экономики выходом является повышение пенсионного возраста и уже с начала 2019 года для сотрудников МВД выслуга может составить 25 лет.

В чем преимущество такого решения для государства?

  • минимизация расходов;
  • сохранение размера ставок и пенсий;
  • продление периода службы специалистов, подготовка которых требует длительного обучения.

Если выслуга в МВД России таки будет повышена с 2019 года, очевидным будет и вопрос пересмотра надбавок к окладам для тех, кто работает больше 20 лет.

Найдут ли данную инициативу для себя привлекательной сотрудники ведомства, которые уже в следующем году могли получить право «почивать на лаврах», отработав обязательные 20 лет, вопрос риторический.

Двойная пенсия для сотрудников МВД

Давайте разберемся, что будет, если на пенсию «по выслуге» будут выходить через 25 лет. Для получения 2-й пенсии по действующим стандартам человеку необходимо официально проработать еще не менее 8 лет на любой гражданской должности. Но, уже к 2024 году этот порог будет увеличен до 15 лет, что в сумме потребует от человека 40 лет трудового стажа, что предполагает практически непрерывную трудовую деятельность с 20 до 60 лет. В результате это многих лишит права на оформление дополнительных социальных выплат при достижении пенсионного возраста.

Когда закон вступит в силу

На данный момент нет четкого представления о том, когда будет увеличена выслуга лет в МВД. Но очевидно, что такое нововведение начнет действовать с 2019 года, на что указывают последние новости. Пока президент не подписал предложенный депутатами законопроект, но он может это сделать после доработки документа и внесения в него определенных поправок.

В любом случае, не стоит рассчитывать на то, что депутаты откажутся от запланированного повышения, так как госбюджет не способен обеспечить своевременное денежное обеспечение такому большому количеству пенсионеров. Продлив службу, можно будет удержать на работе специалистов на ближайшие 5 лет, надеясь, что экономическая ситуация в стране улучшится и дефицит бюджета удастся перекрыть за счет денежных поступлений.

С другой стороны, эксперты не исключают последующего поэтапного повышения выслуги до 30-ти лет. Но сначала все-таки необходимо убедиться в эффективности таких радикальных мер, которые вряд ли одобрят правоохранители.

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 15 октября 2013 г. N 841 г. Москва «Об утверждении Порядка организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)»

Зарегистрирован в Минюсте РФ 24 декабря 2013 г.

Регистрационный N 30745

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2011 г. N 1158 1 , — приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России 2 , территориальных органов МВД России, образовательных, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать изучение настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.

3. Признать утратившими силу:

3.1. Приказ МВД России от 26 апреля 2003 г. N 283 «О порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» 3 .

3.2. Приказ МВД России от 8 апреля 2005 г. N 250 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России» 4 .

3.3. Пункт 3 и сноски 1 и 2 к пункту 3 перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 15 ноября 2005 г. N 925 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России» 5 .

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.

Министр генерал-полковник полиции В. Колокольцев

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 188; N 25, ст. 3383.

2 За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

3 Зарегистрирован в Минюсте России 19 мая 2003 года, регистрационный N 4560, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 8 апреля 2005 г. N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 года, регистрационный N 6586) и от 15 ноября 2005 г. N 925 (зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2005 года, регистрационный N 7261).

4 Зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 года, регистрационный N 6586.

5 Зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2005 года, регистрационный N 7261, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 12 декабря 2011 г. N 1223 (зарегистрирован в Минюсте России 21 декабря 2011 года, регистрационный N 22722), от 10 января 2012 г. N 1 (зарегистрирован в Минюсте России 28 февраля 2012 года, регистрационный N 23353) и от 19 января 2012 г. N 34 (зарегистрирован в Минюсте России 31 января 2012 года, регистрационный N 23064).

Порядок организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)

1. Исчисление стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) 1 осуществляется:

1.1. Центральной аттестационной комиссией МВД России в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации 2 :

1.1.1. Замещающих должности высшего начальствующего состава.

1.1.2. Замещающих должности, назначение на которые осуществляется Министром внутренних дел Российской Федерации.

1.2. Комиссиями подразделений центрального аппарата МВД России 3 , территориальных органов МВД России, образовательных, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации 4 , в отношении:

1.2.1. Сотрудников органов, организаций, подразделений МВД России (за исключением сотрудников, указанных в подпункте 1.1 настоящего Порядка).

1.2.2. Пенсионеров МВД России, состоящих на пенсионном учете в органах, организациях, подразделениях МВД России.

2. Исчисление стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки в отношении руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России (за исключением сотрудников, указанных в подпункте 1.1 настоящего Порядка) осуществляется комиссиями подразделений центрального аппарата МВД России по соответствующим направлениям оперативно-служебной деятельности или комиссиями территориальных органов МВД России (в отношении руководителей (начальников) подчиненных территориальных органов МВД России и организаций).

3. Комиссии органов, организаций, подразделений МВД России, указанные в подпункте 1.2 настоящего Порядка 5 , создаются правовыми актами руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России в составе: председателя, заместителя председателя, иных членов комиссии и секретаря, назначаемого из числа членов комиссии. В состав комиссии включаются сотрудники кадрового, правового (юридического), финансового подразделений органов, организаций, подразделений МВД России.

4. Документами, подтверждающими периоды службы (работы), которые включаются в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки, являются: трудовая книжка, военный билет, послужной список личного дела сотрудника, выписки из приказов руководителей системы МВД России, справки кадровых служб министерств, служб и агентств, другие документы и сведения, касающиеся периодов предшествующей службы (работы) либо иных периодов, включаемых в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки, при необходимости уточненные через архивные или другие компетентные учреждения.

5. Кадровое подразделение органа, организации, подразделения МВД России 6 в течение тридцати дней с момента возникновения основания для исчисления (пересчета) стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки осуществляет подготовку документов для исчисления (пересчета) комиссией стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки. В случае направления запроса о представлении подтверждающих периоды службы (работы) документов указанный срок может быть продлен руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России не более чем на тридцать дней. При подготовке документов для исчисления (пересчета) комиссией стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки в связи с обращением сотрудника или пенсионера МВД России он уведомляется о продлении указанного срока.

6. Подготовку материалов для рассмотрения на заседании Центральной аттестационной комиссии МВД России осуществляет Департамент государственной службы и кадров МВД России.

7. Решение комиссии оформляется заключением (рекомендуемый образец — приложение к настоящему Порядку), которое составляется в одном экземпляре и в течение трех рабочих дней передается в кадровое подразделение.

8. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня поступления заключения знакомит с ним сотрудника под расписку. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время, необходимое для прибытия сотрудника к месту ознакомления с заключением или для доставки заключения к месту службы сотрудника. Пенсионеру МВД России кадровое подразделение направляет по месту его жительства копию заключения в течение трех рабочих дней со дня поступления заключения.

9. На основании заключения издается приказ об установлении стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки:

9.1. Министром внутренних дел Российской Федерации — в отношении сотрудников, указанных в подпункте 1.1 настоящего Порядка.

9.2. Руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России — в отношении сотрудников и пенсионеров МВД России, указанных в подпункте 1.2 настоящего Порядка.

10. Приказ и заключение кадровым подразделением приобщаются к личному делу сотрудника или направляются в пенсионное подразделение органа, организации, подразделения МВД России для приобщения к пенсионному делу пенсионера МВД России.

11. В случае возникновения новых и (или) обнаружения ранее неизвестных обстоятельств стаж службы (выслуга лет) для выплаты надбавки должен (должна) быть пересчитан (пересчитана) соответствующей комиссией.

12. Сотрудник, пенсионер МВД России вправе обжаловать решение комиссии в соответствии со статьей 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 7 .

Смотрите так же:  Госпошлина пермский краевой суд

1 Далее — «надбавка».

2 Далее — «сотрудники».

3 За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

4 Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

5 Далее — «комиссии».

6 Далее — «кадровое подразделение».

7 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477.

Выслуга лет в МВД с 2019 года

Вопрос об увеличении выслуги лет в МВД с 2019 года, судя по всему, уже решен, несмотря на то, что президент еще не подписал соответствующий законопроект. Напомним, о необходимости внести такое изменение депутаты твердят с 2013 году, но длительное время все это было только на уровне дискуссий и обсуждений. Впрочем, в следующем году сотрудникам полиции уже придется работать по новым правилам, что предусмотрено программой реформы МВД. И в частности это касается изменения порядка выхода на пенсию по выслуге лет, для чего есть веские основания и предпосылки.

Что такое выслуга лет

Выслуга – это определенный стаж работы, по достижению которого работник может досрочно выйти на пенсию и получать соответствующие выплаты. Такое понятие используется в структурах государственной юрисдикции, к которым относится МВД.

Работа специалистов правоохранительных органов достаточно сложная, ответственная и сопряжена с определенным риском. В связи с этим они могут пользоваться льготным порядком начисления трудового стажа. За счет этого сотрудник полиции может досрочно прекратить свою профессиональную деятельность, воспользовавшись правом выхода на пенсию по выслуге лет.

Для этого работник МВД должен накопить не менее 20-ти лет стажа и написать соответствующее заявление. Но допускается выход на пенсию по выслуге в случае достижения установленного законом возраста, даже если специалист не проработал достаточного количества лет. Это возможно, если:

  • его общий трудовой стаж составляет не менее 25 лет, а половину этого стажа он «наработал» в любой структуре МВД;
  • он получил воинское или специальное звание после успешного прохождения соответствующей аттестации;
  • ему исполнилось 45 лет.

При несоблюдении этих трех условий сотрудник правоохранительных органов может претендовать только на получении пенсии на обычных основаниях (по возрасту).

Возможность досрочно закончить свою трудовую деятельность является одним из преимуществ работы в структурах МВД. Но в перспективе эта норма может утратить свою актуальность, если будет принято решение о повышении выслуги лет. В большей степени это затронет сотрудников правоохранительных органов, которые в ближайшие 1-2 года планировали закончить свою профессиональную деятельность, проработав предусмотренные законом 20 лет.

Действующее законодательство

На сегодняшний день сотрудниками различных подразделений МВД России является более 15 млн. человек. Престижность профессии достаточно высока, ведь для она дает право на достойную заработную плату и широкий спектр самых разнообразных льгот, включая досрочный выход на пенсию «по выслуге лет».

Тема увеличения пенсионного возраста для сотрудников МВД не нова. Соответствующий законопроект был представлен еще в 2013 году, но не получил одобрения президента и был отправлен на доработку. Тем не менее, вопрос остается открытым и многих интересует, как может измениться выслуга лет для людей, работающих в структурах МВД, и будут ли действовать нововведения уже в 2019 году.

Начиная с 2017 года, правительство обратило особое внимание на размер зарплат и пенсий сотрудников силовых ведомств:

  • с 01.01.2017 понижающий коэффициент для расчета пенсии установлен на уровне 72,23%;
  • с 01.01.2018 должностные оклады выросли в 1,04 раза.

Размер выплат зависит от:

  • стажа;
  • звания;
  • должности;
  • дополнительных выплат, которые пенсионер получал во время службы.

Рассчитать размер пенсии с учетом всех изменений и нововведений 2018 года можно, воспользовавшись специальным онлайн-калькулятором.

Выплаты работающим сотрудникам и пенсионерам МВД одни из самых высоких в РФ, что ежегодно заставляет руководство страны искать дополнительные возможности для столь щедрого финансирования своих защитников. О сокращении выплат речь не идет, то грядут серьезные изменения, которые можно ожидать уже с начала 2019 года и самое основное – это увеличение пенсионного возраста (выслуга будет увеличена до 25 лет).

Стоит заметить, что изначально предлагалось поднять выслугу до 30 лет к 2025 году, но сегодня об этой цифре уже не говорят, предлагая не столь резонансное решение, которое, впрочем, может стать первым промежуточным шагом к реализации первоначально озвученной идеи.

Причины увеличения выслуги

В финансирование ведомства заложены различные статьи расходов, среди которых самыми весомыми остаются зарплаты и пенсии сотрудников, численность которых ежегодно растет, ведь МВД постоянно требуются квалифицированные специалисты.

Важнейшим направлением развития для МВД на ближайшие годы является автоматизация процессов, требующая серьезных финансовых вливаний и, опять-таки, прилив новых кадров. В этих условиях единственным разумным с точки зрения экономики выходом является повышение пенсионного возраста и уже с начала 2019 года для сотрудников МВД выслуга может составить 25 лет.

В чем преимущество такого решения для государства?

  • минимизация расходов;
  • сохранение размера ставок и пенсий;
  • продление периода службы специалистов, подготовка которых требует длительного обучения.

Если выслуга в МВД России таки будет повышена с 2019 года, очевидным будет и вопрос пересмотра надбавок к окладам для тех, кто работает больше 20 лет.

Найдут ли данную инициативу для себя привлекательной сотрудники ведомства, которые уже в следующем году могли получить право «почивать на лаврах», отработав обязательные 20 лет, вопрос риторический.

Двойная пенсия для сотрудников МВД

Давайте разберемся, что будет, если на пенсию «по выслуге» будут выходить через 25 лет. Для получения 2-й пенсии по действующим стандартам человеку необходимо официально проработать еще не менее 8 лет на любой гражданской должности. Но, уже к 2024 году этот порог будет увеличен до 15 лет, что в сумме потребует от человека 40 лет трудового стажа, что предполагает практически непрерывную трудовую деятельность с 20 до 60 лет. В результате это многих лишит права на оформление дополнительных социальных выплат при достижении пенсионного возраста.

Когда закон вступит в силу

На данный момент нет четкого представления о том, когда будет увеличена выслуга лет в МВД. Но очевидно, что такое нововведение начнет действовать с 2019 года, на что указывают последние новости. Пока президент не подписал предложенный депутатами законопроект, но он может это сделать после доработки документа и внесения в него определенных поправок.

В любом случае, не стоит рассчитывать на то, что депутаты откажутся от запланированного повышения, так как госбюджет не способен обеспечить своевременное денежное обеспечение такому большому количеству пенсионеров. Продлив службу, можно будет удержать на работе специалистов на ближайшие 5 лет, надеясь, что экономическая ситуация в стране улучшится и дефицит бюджета удастся перекрыть за счет денежных поступлений.

С другой стороны, эксперты не исключают последующего поэтапного повышения выслуги до 30-ти лет. Но сначала все-таки необходимо убедиться в эффективности таких радикальных мер, которые вряд ли одобрят правоохранители.

Выслуга лет в МВД с 2019 года

Вопрос об увеличении выслуги лет в МВД с 2019 года, судя по всему, уже решен, несмотря на то, что президент еще не подписал соответствующий законопроект. Напомним, о необходимости внести такое изменение депутаты твердят с 2013 году, но длительное время все это было только на уровне дискуссий и обсуждений. Впрочем, в следующем году сотрудникам полиции уже придется работать по новым правилам, что предусмотрено программой реформы МВД. И в частности это касается изменения порядка выхода на пенсию по выслуге лет, для чего есть веские основания и предпосылки.

Что такое выслуга лет

Выслуга – это определенный стаж работы, по достижению которого работник может досрочно выйти на пенсию и получать соответствующие выплаты. Такое понятие используется в структурах государственной юрисдикции, к которым относится МВД.

Работа специалистов правоохранительных органов достаточно сложная, ответственная и сопряжена с определенным риском. В связи с этим они могут пользоваться льготным порядком начисления трудового стажа. За счет этого сотрудник полиции может досрочно прекратить свою профессиональную деятельность, воспользовавшись правом выхода на пенсию по выслуге лет.

Для этого работник МВД должен накопить не менее 20-ти лет стажа и написать соответствующее заявление. Но допускается выход на пенсию по выслуге в случае достижения установленного законом возраста, даже если специалист не проработал достаточного количества лет. Это возможно, если:

  • его общий трудовой стаж составляет не менее 25 лет, а половину этого стажа он «наработал» в любой структуре МВД;
  • он получил воинское или специальное звание после успешного прохождения соответствующей аттестации;
  • ему исполнилось 45 лет.

При несоблюдении этих трех условий сотрудник правоохранительных органов может претендовать только на получении пенсии на обычных основаниях (по возрасту).

Возможность досрочно закончить свою трудовую деятельность является одним из преимуществ работы в структурах МВД. Но в перспективе эта норма может утратить свою актуальность, если будет принято решение о повышении выслуги лет. В большей степени это затронет сотрудников правоохранительных органов, которые в ближайшие 1-2 года планировали закончить свою профессиональную деятельность, проработав предусмотренные законом 20 лет.

Действующее законодательство

На сегодняшний день сотрудниками различных подразделений МВД России является более 15 млн. человек. Престижность профессии достаточно высока, ведь для она дает право на достойную заработную плату и широкий спектр самых разнообразных льгот, включая досрочный выход на пенсию «по выслуге лет».

Тема увеличения пенсионного возраста для сотрудников МВД не нова. Соответствующий законопроект был представлен еще в 2013 году, но не получил одобрения президента и был отправлен на доработку. Тем не менее, вопрос остается открытым и многих интересует, как может измениться выслуга лет для людей, работающих в структурах МВД, и будут ли действовать нововведения уже в 2019 году.

Начиная с 2017 года, правительство обратило особое внимание на размер зарплат и пенсий сотрудников силовых ведомств:

  • с 01.01.2017 понижающий коэффициент для расчета пенсии установлен на уровне 72,23%;
  • с 01.01.2018 должностные оклады выросли в 1,04 раза.

Размер выплат зависит от:

  • стажа;
  • звания;
  • должности;
  • дополнительных выплат, которые пенсионер получал во время службы.

Рассчитать размер пенсии с учетом всех изменений и нововведений 2018 года можно, воспользовавшись специальным онлайн-калькулятором.

Выплаты работающим сотрудникам и пенсионерам МВД одни из самых высоких в РФ, что ежегодно заставляет руководство страны искать дополнительные возможности для столь щедрого финансирования своих защитников. О сокращении выплат речь не идет, то грядут серьезные изменения, которые можно ожидать уже с начала 2019 года и самое основное – это увеличение пенсионного возраста (выслуга будет увеличена до 25 лет).

Смотрите так же:  Как выписать штраф за неправильную парковку

Стоит заметить, что изначально предлагалось поднять выслугу до 30 лет к 2025 году, но сегодня об этой цифре уже не говорят, предлагая не столь резонансное решение, которое, впрочем, может стать первым промежуточным шагом к реализации первоначально озвученной идеи.

Причины увеличения выслуги

В финансирование ведомства заложены различные статьи расходов, среди которых самыми весомыми остаются зарплаты и пенсии сотрудников, численность которых ежегодно растет, ведь МВД постоянно требуются квалифицированные специалисты.

Важнейшим направлением развития для МВД на ближайшие годы является автоматизация процессов, требующая серьезных финансовых вливаний и, опять-таки, прилив новых кадров. В этих условиях единственным разумным с точки зрения экономики выходом является повышение пенсионного возраста и уже с начала 2019 года для сотрудников МВД выслуга может составить 25 лет.

В чем преимущество такого решения для государства?

  • минимизация расходов;
  • сохранение размера ставок и пенсий;
  • продление периода службы специалистов, подготовка которых требует длительного обучения.

Если выслуга в МВД России таки будет повышена с 2019 года, очевидным будет и вопрос пересмотра надбавок к окладам для тех, кто работает больше 20 лет.

Найдут ли данную инициативу для себя привлекательной сотрудники ведомства, которые уже в следующем году могли получить право «почивать на лаврах», отработав обязательные 20 лет, вопрос риторический.

Двойная пенсия для сотрудников МВД

Давайте разберемся, что будет, если на пенсию «по выслуге» будут выходить через 25 лет. Для получения 2-й пенсии по действующим стандартам человеку необходимо официально проработать еще не менее 8 лет на любой гражданской должности. Но, уже к 2024 году этот порог будет увеличен до 15 лет, что в сумме потребует от человека 40 лет трудового стажа, что предполагает практически непрерывную трудовую деятельность с 20 до 60 лет. В результате это многих лишит права на оформление дополнительных социальных выплат при достижении пенсионного возраста.

Когда закон вступит в силу

На данный момент нет четкого представления о том, когда будет увеличена выслуга лет в МВД. Но очевидно, что такое нововведение начнет действовать с 2019 года, на что указывают последние новости. Пока президент не подписал предложенный депутатами законопроект, но он может это сделать после доработки документа и внесения в него определенных поправок.

В любом случае, не стоит рассчитывать на то, что депутаты откажутся от запланированного повышения, так как госбюджет не способен обеспечить своевременное денежное обеспечение такому большому количеству пенсионеров. Продлив службу, можно будет удержать на работе специалистов на ближайшие 5 лет, надеясь, что экономическая ситуация в стране улучшится и дефицит бюджета удастся перекрыть за счет денежных поступлений.

С другой стороны, эксперты не исключают последующего поэтапного повышения выслуги до 30-ти лет. Но сначала все-таки необходимо убедиться в эффективности таких радикальных мер, которые вряд ли одобрят правоохранители.

Работникам МВД с 2019 года увеличат выслугу лет

Работники МВД задумались над будущими переменами, которые произойдут в их ведомстве. В обществе давно ходят слухи о проведении реформы пенсионного обеспечения сотрудников полиции. Пока что изменения не вступили в силу, но законопроект давно подготовлен.

МВД дает множество рабочих мест, примерно 15 миллионам людей, кроме того стабильно увеличивается актуальность службы в министерстве. Тому есть простое объяснение: для полиции предусмотрены льготы, приятная финансовая поддержка, досрочная пенсия, иные бонусы, которые обязательно привлекают.

Не считая всего сказанного, никто не забывает о престижности профессии. Естественно, параллельно с этим у МВД, как и всюду, имеется некий финансовый лимит, который можно тратить исключительно на нужды трудящихся специалистов, а еще лиц, оформивших пенсию. Увеличение численности работающих граждан приводит к тому, что становится больше пенсионеров. Собственно, сам бюджет МВД станут рассчитывать исключительно на пенсии и зарплаты для сотрудников.

Стабильно выплаты работникам в запасе разных государственных структур могут достигать сотен миллиардов рублей. Собственно, о таком объеме денег идет речь ежегодно. Можно попытаться увеличить финансирование Министерства, но на дворе кризис, и это просто нереально.

Если игнорировать ситуацию в целом, то бюджет не даст возможности покупать нужную технику, привлекать новых специалистов, предоставлять своевременную защиту для населения. В виду таких причин, поднятие выслуги в 2019 году становится крайней необходимостью.

Еще часто звучит вопрос о максимальном объеме бумажных хлопот представителей МВД, в итоге важна автоматизация. То есть, постепенно станет сокращаться численность коллективов, ведь те, кто просто перебирает бумаги, не могут в полной мере отработать личную зарплату. Данные меры дают шанс быстро минимизировать растраты, не снижая доходы пенсионеров.

В финансирование ведомства заложены различные статьи расходов, среди которых самыми весомыми остаются зарплаты и пенсии сотрудников, численность которых ежегодно растет, ведь МВД постоянно требуются квалифицированные специалисты.

Важнейшим направлением развития для МВД на ближайшие годы является автоматизация процессов, требующая серьезных финансовых вливаний и, опять-таки, прилив новых кадров. В этих условиях единственным разумным с точки зрения экономики выходом является повышение пенсионного возраста и уже с начала 2019 года для сотрудников МВД выслуга может составить 25 лет.

В чем преимущество такого решения для государства?
— минимизация расходов;
— сохранение размера ставок и пенсий;
— продление периода службы специалистов, подготовка которых требует длительного обучения.

Если выслуга в МВД России таки будет повышена с 2019 года, очевидным будет и вопрос пересмотра надбавок к окладам для тех, кто работает больше 20 лет. Найдут ли данную инициативу для себя привлекательной сотрудники ведомства, которые уже в следующем году могли получить право «почивать на лаврах», отработав обязательные 20 лет, вопрос риторический.

Ныне о четкой дате нет никакой стоящей информации, все детали держатся в секрете. Некая вероятность игнорирования плана поднятия выслуги до пенсии явно не способствует появлению надежд. Бюджет просто не способен покрыть обязательства по поддержке колоссального количества пенсионеров. Если продлить службу благодаря большей выслуге лет, удастся снизить количество специалистов, что выходят на пенсию. По новому закону предлагают поднять срок службы на 5 лет.

Конечно, предусмотрено и иное развитие текущих обстоятельств. Некоторое время назад специалисты подготовили план, что способен поэтапно поднять выслугу лет до уровня 30 лет. Ныне о нем почти никто не говорит, ведь первоначально следует убедиться, что тактика себя в полной мере оправдает. Также не исключено, что продление периода работы еще на 5 лет до полноценной пенсии разрешит вопрос, касающийся бюджетных проблем в данной сфере.

В принципе, ныне хотят увеличить трудовой срок для разных категорий населения. В виду имеются военные, пожарные, представители органов внутренних дел, а также тех, кто контролирует оборот наркотических средств.

На всю страну заявления временно не звучат, пока это лишь непроверенная информация, представленная приближенными лицами к законодательной власти. Более того, прямой связи с увеличением возраста пенсионеров тоже нет, хотя в действительности сфера государственной службы давно нуждается в изменениях.

Ориентировочно хотят реализовать проект после того, как пройдут выборы Президента. Четкий механизм интерпретации сроков выслуги временно не разглашают, но источник не скрывает, будто сотрудники, что в 2018 году планировали пойти на пенсии, просто не воспользуются данным шансом.

Даже если выслуга лет для силовиков будет повышена с 2019 года, у них не заберут официальное право на получение второй (социальной) пенсии, но очевиден тот факт, что претендентов на двойные выплаты станет в разы меньше. Давайте разберемся, что будет, если на пенсию «по выслуге» будут выходить через 25 лет.

Для получения 2-й пенсии по действующим стандартам человеку необходимо официально проработать еще не менее 8 лет на любой гражданской должности. Но, уже к 2024 году этот порог будет увеличен до 15 лет, что в сумме потребует от человека 40 лет трудового стажа, что предполагает практически непрерывную трудовую деятельность с 20 до 60 лет. В результате это многих лишит права на оформление дополнительных социальных выплат при достижении пенсионного возраста.

В виду имеются выплаты пенсий для военных, которые просчитываются по некому алгоритму. В основании находятся должностные оклады, прибавки за звание, а еще деньги за стаж, выслугу лет и прочее. С учетом всего перечисленного формируют потенциальный размер пенсии.

Благодаря статистике можно выделить, что военные обычно получают порядка 23 тысяч, а работники органов безопасности – 30 тысяч. Для правоохранительных органов сумма значительно меньше – всего 17 тысяч в национальной валюте.

Не считая обозначенных аспектов, лица, получающие военную пенсию, могут рассчитывать и на социальные выплаты. Это касается гражданской пенсии. Те, кто ныне в запасе, и располагают достаточным стажем, могут получить пенсию, положенную за гражданскую работу, когда достигнут соответствующего возраста. Ныне это 55 лет для слабой половины общества и 60 лет для мужчин.

То есть, чтобы получить 2-ю пенсию, важно не только соответствовать возрасту, но и иметь классический стаж не менее 8 лет. Порог стабильно повышается, и буквально к 2024 году достигнет 15 лет.

В пределах роста выслуги в МВД до 25 лет, с 2019 года, 2-я пенсия способна вовсе потерять актуальность. К моменту наступления возраста пенсионера по гражданским меркам, большинство сотрудников МВД еще не наработают должный стаж, чтобы получить гражданскую выплату. Благодаря проведению реформы, они могут не использовать право получения возрастной пенсии, когда достигнут возрастного пика по гражданской профессии.

Согласно ст. 5 закона №4468-1, работники на службе у государства имеют право выбирать, какую пенсию им получать – по выслуге лет или по инвалидности, если она наступила вследствие профессиональной деятельности. Помимо этого, сотрудники ведомства имеют право и на обычную пенсию.

Согласно п.6 ст.3 закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», они имеют право получать страховую пенсию одновременно со специализированной пенсией. Для этого должны быть соблюдены общие условия:
— Возраст (60 для мужчин, 55 для женщин);
— Стаж службы вне правоохранительных органов (на «гражданке») – не менее 9 лет в 2018 и 10 лет в 2019 году;
— Баллы, начисляемые ПФР по определенной системе (минимум – 13,8 на 2018 год).