Приказ о восстановлении из академического отпуска

Перечень документов, необходимых для восстановления лиц, отчисленных из МПГУ, или желающих выйти из (академического) отпуска с переводом:

  • оригинал зачетной книжки, оформленной в установленном порядке (с указанием количества зачетных единиц и академических часов по всем учебным дисциплинам, практикам, научным исследованиям, подписями руководителя учебного структурного подразделения за каждый семестр и печатями), или ее копия, заверенная в установленном порядке;
  • копия приказа об отчислении (о предоставлении (академического) отпуска);
  • оригинал справки об обучении установленного МПГУ образца или ее копия, заверенная в установленном порядке (для лиц, отчисленных из МПГУ);
  • копия паспорта.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Академическая разница при восстановлении должна составлять не более десяти дисциплин.
Восстановление на бюджетную основу обучения возможно только при условии отчисления с бюджетной основы обучения по уважительной причине и при наличии вакантных бюджетных мест.
Лица, отчисленные из МПГУ, имеют право на восстановление в течение 5 лет после отчисления.

Сроки приема документов

В летний период восстановление проводится на нечетный семестр:

  • на очную и очно-заочную формы обучения – С 18 ИЮНЯ ПО 20 АВГУСТА
  • на заочную форму обучения – С 18 ИЮНЯ ПО 10 СЕНТЯБРЯ

В зимний период восстановление проводится на четный семестр:

  • на все формы обучения – С 18 ДЕКАБРЯ ПО 5 ФЕВРАЛЯ

Контактная информация Отдела по переводам и восcтановлениям:
Проспект Вернадского, д. 88, каб. 548 (м. Юго-Западная)
+7 (499) 233 41 81
otdel_vp@mpgu.su

График работы Отдела по переводам и восcтановлениям:
понедельник-четверг – с 10.00 до 18.00
пятница – с 10.00 до 17.00

© Московский педагогический государственный университет, 2019

Office 365, AD, Active Directory, Sharepoint, C#, Powershell. Технические статьи и заметки.

Отчисление при невыходе из академического отпуска (1С Университет)

Дано: 1С:Университет ПРОФ (версия 2.1.1).
Задача: отчислить студента по причине его невыхода из академического отпуска.
Проблема: в приказе на отчисление по умолчанию нельзя выбрать студента в состоянии «Находится в академическом отпуске» (предлагаются к выбору только студенты в состоянии «Является студентом»).

Если бы студент самостоятельно вышел из отпуска и написал заявление о выходе, то на него можно было бы сделать приказ о восстановлении из академического отпуска, который бы перевел студента в состояние «Является студентом», и тогда он без проблем попал бы в приказ на отчисление.
В случае невыхода студента в срок, приказ на восстановление не делается, а автоматически состояние студента не меняется, даже если сроки отпуска, указанные в приказе об уходе в академ. отпуск уже прошли. Студент остается в состоянии «Находится в академическом отпуске» и отчислить его нужно именно из этого состояния.

Самый простой вариант решения: добавить в тип приказа «Отчисление» в правилах перехода состояний состояние «Находится в академическом отпуске»:

Недостатки этого варианта: пользователи могут случайно добавить в приказ на отчисление студентов, находящихся в академическом отпуске, при создании приказа, т.к. им будут показываться в выборе студенты как в состоянии «Является студентом», так и в состоянии «Находится в академическом отпуске».

Чтобы избежать непреднамеренных ошибок, помимо вышеуказанного правила перехода состояний, можно создать отдельный вид приказа на отчисление при невыходе из академотпуска.

Для этого копированием вида приказа «Отчисление» создаем новый вид «Отчисление в связи с невыходом из академического отпуска»:

А также на вкладке «Ограничения» в блоке «Настройки подбора обучающихся» устанавливаем состояние «Находится в академическом отпуске»:

Это будет означать, что в данном приказе можно будет добавлять только студентов, находящихся в академическом отпуске.

При необходимости корректируем аналитику вида приказа:

Если нужны другие формулировки текста приказа, нужно будет скорректировать шаблоны текстов на вкладке «Формулировки».
Все остальные настройки унаследуются от вида приказа «Отчислен».
Также необходимо в виде приказа «Отчислен» установить ограничение по состоянию:

Таким образом, в приказ «Отчисление» можно будет добавить только студентов в состоянии «Является студентом», а в приказ «Отчисление в связи с невыходом из академического отпуска» — только студентов, находящихся в академическом отпуске.

Однако всё еще остается проблема: пользователь может случайно добавить в приказ на отчисление студента, у которого срок академического отпуска еще не прошел, что запрещено делать согласно Закону об образовании.
Необходимо добавить проверку на дату завершения отпуска.
Чтобы не вносить изменения в типовую конфигурацию, можно добавить условие проверки в обработку проведения данного приказа в настройках вида приказа.

Для этого у вида приказа «Отчисление в связи с невыходом из академического отпуска» на вкладке «Обработки проведения» в поле «Дополнительная обработка проведения» добавляем новую обработку (например, «Отчисление. Доп.проверка даты окончания ак.отпуска») со следующим текстом (кодом):

Как восстановиться в ВУЗе после отчисления, если студента вынудили написать заявление по собственному желанию?

Мой сын 26.03.1997 г.р. поступил в МГТУ Баумана по Договору о целевом обучении в сентябре 2015 на бюджетное очное обучение.

Смотрите так же:  Оформление осаго архангельск

На 1 курсе 2 семестра летом 2016 г. не сдал зачеты по 4 предметам.

В течение 2 курса 3 семестра 2 зачета сдал, 2 не сдал.

Все это время я пребывала в полной уверенности, что с учебой все хорошо.

В декабре он сказал, что его отчислили со 2 курса, но он может продолжать обучение на 2 семестре 1 курса (т.е. на курс ниже). Не понимая специфику, поверила.

Сегодня 23 января 2017 позвонили из отдела кадров предприятия, которое заключало с ним договор, и куда он должен был пойти после окончания вуза. Договор прекращает свое действие в соответствии с приказом об отчислении сына на основании его заявления по собственному желанию.

Вранье вскрылось. Сын скрыл от меня то, что написал заявление 20.12.2016. С его слов (подкреплено перепиской вконтакте) зам.декана вынудила его написать заявление по собственному желанию. Фраза из чата: «. кладу документы на ваше отчисление декану на подпись. Ваш шанс — прийти ко мне сегодня-завтра и написать заявление по собственному желанию. Тогда у вас появится возможность восстановиться чуть раньше, чем если вы будете отчислены за академическую неуспеваемость».

Теперь по закону он лишается отсрочки от армии и целевого направления. Хотя мог бы воспользоваться академическим отпуском. Но он об этом не знал, и никто ему не предлагал никаких вариантов. Мне они ничего не говорил.

Приказ сын не видел, его не подписывал. Прошел месяц с момента подачи заявления. В университете все это время не появлялся.

Понимаю, что формальных причин на отмену приказа об отчислении нет, заявление также нельзя отозвать. т.к. уже есть приказ. Или есть варианты?

Или может быть можно внести в приказ об отчислении изменения, например, отчисление не по заявлению, а на основании предоставления академического отпуска, к примеру, по семейным обстоятельствам по уходу за больной бабушкой (живем вместе)? Но можно ли это сделать задним числом? Тем более, как раз сегодня 24.01 у нее случился инфаркт (сейчас в реанимации).

Парень хороший. Очень помогает нам с дочерью по работе (дочь-ИП, работаем вместе). Неглупый. Но в практическом смысле — неумный. Немножко оторванный от реальности. Как ему сказали-так и сделал. Ни с кем не посоветовался. Добрый, наивный и доверчивый.

Есть другие варианты? Что можно сделать, чтобы восстановить сына в университете и сохранить отсрочку от армии?

Ответы юристов (2)

Понимаю, что формальных причин на отмену приказа об отчислении нет, заявление также нельзя отозвать. т.к. уже есть приказ. Или есть варианты? Или может быть можно внести в приказ об отчислении изменения, например, отчисление не по заявлению, а на основании предоставления академического отпуска, к примеру, по семейным обстоятельствам по уходу за больной бабушкой (живем вместе)? Но можно ли это сделать задним числом? Тем более, как раз сегодня 24.01 у нее случился инфаркт (сейчас в реанимации).
Елена

Если студент уходит в академический отпуск, то он не считается отчисленным. То есть приказ об отчислении не должен иметь место в этом случае. Болезнь бабушки могла бы быть основанием для того, чтобы дать ему академический отпуск. Конечно, он мог бы отчислиться из-за болезни бабушки, но тогда бы это было бы все равно заявление об отчислении по собственному желанию.

Вы обращались в Администрации ВУЗа? Если они пойдут к Вам на встречу, то можно было бы попросить отменить приказ вообще, как вынесенный по ошибке. Тем более они оказали некое психологическое давление на Вашего сына, чтобы он написал заявление.

Формально он считается уже отчисленным с момента вынесения приказа.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.07.2016, с изм. от 19.12.2016) «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
Статья 61. Прекращение образовательных отношений

1. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность:
1) в связи с получением образования (завершением обучения);
2) досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.
2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:
1)по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;
3) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность.
3. Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
4. Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Если с обучающимся или родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося заключен договор об оказании платных образовательных услуг, при досрочном прекращении образовательных отношений такой договор расторгается на основании распорядительного акта организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, прекращаются с даты его отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
5. При досрочном прекращении образовательных отношений организация, осуществляющая образовательную деятельность, в трехдневный срок после издания распорядительного акта об отчислении обучающегося выдает лицу, отчисленному из этой организации, справку об обучении в соответствии с частью 12 статьи 60 настоящего Федерального закона.

Смотрите так же:  Осаго коэффициент бонус малус

Есть другие варианты? Что можно сделать, чтобы восстановить сына в университете и сохранить отсрочку от армии?
Елена

Елена, откровенно говоря, лучше в сложившейся ситуации. чтобы Ваш сын был отчислен по собственному желанию — а не в дисциплинарном порядке в связи с наличием у него академической задолженности.

В чем здесь преимущества.

Во-первых, у него есть право на восстановление, которое регламентировано в ст. 62 Федерального закона «Об образовании в РФ». Причем восстановлению он подлежит на тот курс с которого и был отчислен.

1. Лицо, отчисленное из организации, осуществляющей образовательную деятельность,по инициативе обучающегося до завершения освоения основной профессиональной образовательной программы, имеет право на восстановление для обучения в этой организации в течение пяти лет после отчисления из нее при наличии в ней свободных мест и с сохранением прежних условий обучения,но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором указанное лицо было отчислено.
2. Порядок и условия восстановления в организации, осуществляющей образовательную деятельность, обучающегося, отчисленного по инициативе этой организации, определяются локальным нормативным актом этой организации.

Отчисление как мера дисциплинарного воздействия может явиться причиной препятствующий для восстановления в силу локальных актов вуза.

Во-вторых, при таком основании для отчисления он может сохранить за собой право на отсрочку от призыва на военную службу.

В силу ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Право на предусмотренную настоящим подпунктом отсрочку от призыва на военную службусохраняется за гражданином:
восстановившимся в той же образовательной организации (за исключением граждан, восстановившихся в образовательных организациях после отчисления по инициативе образовательной организации), если срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в данной образовательной организации, не увеличивается;

Если он будет отчислен по инициативе образовательной организации — за наличие у него задолженности, то право на отсрочку у него «сгорает».

В Вашем случае вопрос о его восстановлении стоит решать в ближайшее время, чтобы не увеличивать сроки его обучения, иначе он также утратит право на получение отсрочки.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Приказ о восстановлении из академического отпуска

Единственная причина зла состоит в том, что человеческую природу не подчиняют правилам. В человеке лежат лишь зачатки добра.

Порядок отчисления и восстановления

Согласно пункту 6.16. Устава БФУ им. Канта студент может быть отчислен из Университета:

Отчисление студента по основаниям, предусмотренным пп. 1-4 настоящего пункта, является отчислением по уважительной причине.

Отчисление студента по основаниям, предусмотренным пп. 5-9 настоящего пункта, является отчислением по неуважительной причине.

Студент отчисляется приказом ректора по представлению декана факультета, директора института, директора филиала.

Пункт 6.17. Устава университета предусматривает, что студент, отчисленный из университета по уважительной причине, имеет право на восстановление в Университет в течение пяти лет после отчисления из него с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.

Вопрос о возможности восстановления студента, отчисленного ранее по неуважительной причине, решается ректором на основании личного заявления студента, с учетом степени подготовленности студента для продолжения обучения и характера причины предыдущего отчисления, при наличии вакантных мест и ликвидации имеющейся академической задолженности в сроки, установленные соответствующим локальным актом Университета. Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине возможно не позднее пяти лет после отчисления из него.

О правилах восстановления в СПбГУ

Добрый день. Я была отчислена из СПбГУ с договорной основы по собственному желанию. На данный момент, в этом году, у меня истекает срок 5 лет для восстановления. И я бы хотела окончить обучение, но на данный момент я обучаюсь в университете другого государства и приехать на целый год я не могу. Могу ли я приехать, восстановиться и взять академический отпуск в связи с обучением в другой стране, либо закончить заочно, либо как-то отсрочить срок восстановления? Благодарю за ответ.

Ответ первого проректора по учебной, внеучебной и учебно-методической работе СПбГУ Бабелюк Екатерины Геннадьевны:

Смотрите так же:  Штраф за скорость 180

В соответствии со статьей 62 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «Об образовании»), лицо, отчисленное из организации, осуществляющей образовательную деятельность, по инициативе обучающегося до завершения освоения основной профессиональной образовательной программы, имеет право на восстановление для обучения в этой организации в течение пяти лет после отчисления из нее при наличии в ней свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором указанное лицо было отчислено.

Данные условия восстановления лиц, отчисленных из образовательной организации по собственной инициативе, также закреплены в пункте 53 Устава СПбГУ, утвержденного постановлением Правительства РФ от 31.12.2010 № 1241 «Об утверждении Устава федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет»», и пункте 7.3.1 Правил обучения по основным образовательным программам бакалавриата, специалитета, магистратуры и среднего профессионального образования в Санкт-Петербургском государственном университете, утвержденных приказом первого проректора по учебной, внеучебной и учебно-методической работе от 29.01.2016 № 470/1.

Таким образом, Федеральным законом «Об образовании» и локальными актами СПбГУ не предусмотрена возможность превышения установленного срока для восстановления лиц, отчисленных из образовательной организации по собственной инициативе.

В соответствии с пунктами 2, 4, 7 Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденных приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 № 455, академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска.

Таким образом, при наличии у Вас соответствующих оснований
Вам может быть предоставлен академический отпуск. Препятствий для предоставления академического отпуска непосредственно после Вашего восстановления в Университете не имеется.

Дополнительно информирую Вас о том, что с 2010 года прием на заочную форму обучения в СПбГУ не осуществляется.

Cрок для подачи документов на восстановление перед началом осеннего учебного семестра 2018/2019 учебного года установлен с 04.06.2018 до 07.08.2018 (включительно). Подробная информация об условиях восстановления, порядке и графике работы Центральной комиссии по переводам и восстановлениям и Комиссий по приему документов в целях осуществления переводов и восстановлений размещается на данной странице портала СПбГУ.

Обращаем Ваше внимание на то, что ответы на вопросы, размещённые в Виртуальной приёмной, подготовлены на основании нормативных актов, действующих на день размещения ответа. При ознакомлении с ответами просим Вас учитывать данное обстоятельство и принимать во внимание возможность изменения действующего законодательства Российской Федерации и локальных нормативных актов СПбГУ.

Документы и ссылки

Зачисление

Дополнительные услуги

Социальная поддержка

Справки, дубликаты, копии документов

Перемена имени

  • Глава VII. Государственная регистрация перемены имени Федерального закона «Об актах гражданского состояния» от 15 ноября 1997 г. №143-ФЗ (с изм. и доп.)

Отпуск

Перевод

Особые категории обучающихся

Отчисление

Телефон «горячей линии»

8 800 302 04 16

Внимание! Подача заявок на оформление дополнительных соглашений, справок, копий документов осуществляется через «Личный кабинет» студента

Документы Права и обязанности студента в официальных документах Университета.
Дополнительная информация для абитуриентов и отдельных категорий обучающихся

Вопрос-ответ Здесь находится форма обратной связи для решения проблемных вопросов

Календарь документационного сопровождения студента

Подача заявлений на переход с платного обучения на бесплатное (весенний семестр)

Консультант: Мои документы

Подача заявлений на возврат денежных средств в связи с переходом с платного обучения на бесплатное (весенний семестр)

Консультант: Мои документы

Подача заявлений на получение стипендиальной карты

Консультант: Мои документы

Заключение Договора о расторжение Договора об оказании платных образовательных услуг

Консультант: Мои документы

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
«Российский государственный профессионально-педагогический университет».

При использовании материалов с сайта РГППУ ссылка на источник обязательна!

Разработчики сайта не несут ответственность за содержание информационных материалов, размещаемых в ходе использования сайта, а также за прямой или косвенный ущерб, вызванный использованием или неиспользованием вышеуказанных информационных материалов.