Приказ о назначении инженером

Образец приказа о назначении лиц по охране труда

Руководство каждого предприятия обязано издать приказ о назначении ответственного по охране труда. Как это сделать и образец документа – в нашей консультации.

Обязательное к принятию распоряжение

На основании положений статьи 217 Трудового кодекса РФ приказ о назначении лиц по охране труда – это распоряжение, которое должно быть принято в обязательном порядке. Это может быть просто приказ о назначении инженера по охране труда, так и целой структурной единицы, которая будет постоянно ведать в организации этими вопросами.

Форма документа

Обязательная форма приказа о назначении специалиста по охране труда Министерством труда РФ не разработана. Рекомендованного этим ведомством бланка приказа тоже не существует. Поэтому при его издании необходимо руководствоваться общими правилами оформления подобных распоряжений, принятыми на предприятии.

Далее показан примерный образец приказа о назначении уполномоченного по охране труда, который при необходимости можно переделать под нужды конкретной организации:

Общество с ограниченной ответственностью «Гуру»
(ООО «Гуру»)

18.09.2017 № 19-к
Москва

О назначении ответственного
за организацию работы по охране труда

На основании ст. 217 ТК РФ и в целях выполнения государственных стандартов безопасности труда, соблюдения норм и правил техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических требований

1. Назначить инженера по охране труда Ю.М. Васькова ответственным за организацию работы по охране труда, соблюдение техники безопасности и пожарной безопасности.
2. Инженеру по охране труда Ю.М. Васькову в срок до 26.09.2017 подготовить (разработать):
2.1. Проекты внутренних нормативных актов по охране труда в соответствии с действующим законодательством.
2.2. Направления работы по охране труда и предложения по распределению обязанностей по их выполнению между руководителями структурных подразделений и их работниками.
2.3. Проекты приказов о назначении лиц, ответственных за охрану труда в структурных подразделениях по следующим видам работ:
• за охрану труда;
• за противопожарную безопасность;
• за вводный инструктаж.
2.4. Планы мероприятий по охране труда на конец 2017 года и 2018 год.
3. Разработанные и согласованные проекты внутренних нормативных актов и иных документов, предусмотренных п. п. 2.2 — 2.4 настоящего Приказа, представить на утверждение в срок до 28.09.2017 включительно.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя генерального директора А.А. Бабурина.

Генеральный директор____________Краснов____________/В.В. Краснов/

С приказом ознакомлены:

инженер по охране труда____________Васьков____________/Ю.М. Васьков/
18.09.2017

заместитель генерального директора____________Бабурин____________/А.А. Бабурин/
18.09.2017

Приказ № «О назначении лиц, ответственных за выполнение функций генерального подрядчика» 20 г

Главная > Документ

«О назначении лиц, ответственных за выполнение функций генерального подрядчика»

«___»___________ 20___ г.

В целях обеспечения качества выполнения строительно- монтажных работ, взаимодействия с субподрядными организациями

Создать группу контроля за качеством выполняемых строительно- монтажных работ в составе:

— председатель группы — главный инженер ________

— начальник ПТО _______

— Инженер ПТО _________

2. Назначить ответственных за:

— организацию строительного производства — главного инженера __________, начальника ПТО _________

— обеспечение строительной документацией субподрядных организаций — начальника ПТО __________, инженера ПТО _____________

— обеспечение строительной готовности объекта, конструкций и отдельных видов работ для производства субподрядчиком последующих работ — главного инженера ____________, начальника ПТО ___________, инженера ПТО _________

— координация работ субподрядчиков, в т.ч. заключение договоров на выполнение отдельных видов работ – главного инженера __________, начальника ПТО __________, инженера ПТО ______________

— технический надзор за соответствием выполняемых субподрядчиком работ рабочим чертежам, строительным нормам и правилам — начальника ПТО _________, инженера ПТО ______________

— передачу субподрядчику оборудования, материалов и изделий, поставка которых осуществляется генподрядчиком — начальника ПТО _____________, инженера ПТО _____________________

— сдачу законченного строительством объекта в эксплуатацию (совместно с представителем заказчика и проектной организации) – возлагаю на себя, главного инженера ____________, начальника ПТО _____________, инженера ПТО ______________

Смотрите так же:  Можно ли заключить договор мены недвижимости

— заключение договоров подряда — главного инженера ____________, начальника ПТО ___________________

ответственных за выполнение функций генерального подрядчика

Приказ о назначении ответственных лиц за выполнение функций генерального подрядчика

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«О назначении ответственных

лиц за выполнение

1.Назначить ответственных за:

— организацию строительного производства главного инженера – г лавного инженера

— обеспечение строительной документацией субподрядных организаций — начальника ПТО ………………, инженера ПТО ………………..; инженер-сантехник_______, главный энергетик……………….;

— обеспечение строительной готовности объекта, конструкций и отдельных видов работ для производства субподрядчиком последующих работ главного инженера начальника ПТО ……………., инженера ПТО ……………….; инженер-сантехник…………., главный энергетик…………….

— координацию работ субподрядчиков, в т. ч. заключение договоров на выполнение отдельных видов работ — главного инженера, начальника ПТО …………………., инженера ПТО ……………………..; главный энергетик…………, .

— технический надзор за соответствием выполняемых субподрядчиком работ рабочим чертежам, строительным нормам и правилам — главного инженера Кузичкина В. В . , начальника ПТО ……………. инженера ПТО ………………….; инженер-сантехник…………, инженер-электрик……………

— передачу субподрядчику оборудования, материалов и изделий, поставка которых осуществляется генподрядчиком — главного инженера ……………., начальника ПТО ……………………….;………………….; инженер-сантехник…………, инженер-электрик……………

— сдача законченного строительством объекта — возлагаю на себя и: главного инженера ……….. . , начальника ПТО ……….;………………….; инженер-сантехник…………, инженер-электрик……………

— заключение договоров — возлагаю на себя и: главного инженера ……….. . , начальника ПТО ……………………….

3.Контроль настоящего приказа оставляю за собой.

Приказ о назначении специалиста (инженера) по охране труда

(Наименование образовательного учреждения)

(Место составления приказа)

О назначении специалиста (инженера) по охране труда

В соответствии со ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ и в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением

1. Назначить специалистом (инженером) по охране труда ________________________________.

2. Специалисту (инженеру) по охране труда организовать свою работу в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

____________________________ _____________________ _____________/_______________

(Должность руководителя) (Наименование ОУ) (Подпись) (Ф.И.О.)

Приказ о назначении инженера по охране труда

Да, может. Только сейчас должность инженера по ОТ исключена из Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, вместо нее введена должность специалиста по охране труда.

Согласно ст.225 ТК РФ Обучение в области охраны труда

Согласно ст.217 ТК РФ

Цитата: Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Чтобы не привлекать дополнительно специалиста по охране труда, руководитель должен лично пройти обучение и проверку знаний вопросов охраны труда в специализированном центре, имеющем соответствующее разрешение на этот вид деятельности.

На предприятии издается приказ приблизительно следующего содержания

«Об организации работы и распределении обязанностей по охране труда»

В целях обеспечения безопасных условий и охраны труда и в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ

1. Распределить обязанности по охране труда следующим образом:

1.1. Оставляю за собой общее руководство организацией работ по созданию безопасных и здоровых условий труда.
1.2. Обязанности специалиста по ОТ возлагаю на себя.
1.3. Специалисту по ОТ организовать работу по обеспечению:
1.3.1. приобретения и выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах, связанных с загрязнением;
1.3.2. правильности применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
1.3.3. соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте;
1.3.4. режима труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
1.3.5. обучения безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, проведению инструктажа по охране труда, необходимых стажировок на рабочих местах и проверок знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ у работников;
1.3.6. не допуска к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучения и инструктажа по охране труда, стажировки и проверки знаний требований охраны труда;
1.3.7. организации контроля состояния условий труда на рабочих местах;
1.3.8. не допуска работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а также в случае медицинских противопоказаний;
1.3.9. информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
1.3.10. предоставления органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;
1.3.11. принятия мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
1.3.12. расследования и учета в установленном порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
1.3.13. санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда;
1.3.14. беспрепятственного допуска должностных лиц органов государственного управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, органов Фонда социального страхования Российской Федерации в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
1.3.15. выполнения предписаний должностных лиц органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки;
1.3.16. ознакомления работников с требованиями охраны труда;
1.3.17. разработки и утверждения инструкций по охране труда для работников;
1.3.18. проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований);
1.3.19. наличия комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности.
1.4. Руководящему персоналу обеспечить (если таковой имеется):
1.4.1. организацию работы подчиненных работников в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, производственной санитарии, и иными локальными нормативными актами фирмы;
1.4.2. контроль за соблюдением подчиненными работниками во время выполнения ими своих должностных обязанностей требований законодательства Российской Федерации, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, производственной санитарии, и иных локальных нормативных актов фирмы;
1.4.3. режим труда и отдыха подчиненных работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка.
1.4.4. своевременное проведение подчиненным работникам инструктажей, стажировки, проверки их знаний, если обязанности по их проведению не возложены приказом ИП на иного специалиста;
1.4.5. незамедлительное принятие мер по отстранению (не допущению к работе) подчиненного работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
1.4.6. контроль за использованием подчиненными работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
1.4.7. выполнение предписаний и указаний работников службы охраны труда в части обеспечения требований безопасной организации работ;
1.4.8. участие в разработке инструкций по охране труда для подчиненных работников;
1.4.9. своевременное сообщение в установленном порядке о несчастных случаях на производстве, произошедших с подчиненным персоналом.
1.5. Специалисту по охране труда обеспечить незамедлительные меры по отстранению (не допущению к работе) работников:
— не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
— не прошедших в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;
— при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работниками работы, обусловленной трудовым договором.
1.6. Бухгалтеру обеспечить своевременное перечисление средств на обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Правилами отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска.
2. При разработке должностных инструкций включить в них следующие обязанности по охране труда для каждого работника:
— соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда, пожарной безопасности;
— проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
— немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
— проходить обязательные предварительные и периодические медицинские и гигиенические осмотры;
— правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
3. В целях организации работы по охране труда инженеру по ОТ обеспечить разработку приказов по организации работы по ОТ в срок до _______ года.
4. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Смотрите так же:  Нотариус суббота балашиха

Пользователь DreamTiger выкладывал Перечень документов по охране труда, которые должны быть на предприятии, они в прикрепленном файле

Приказ о назначении ответственного по охране труда

Кто отвечает в организации (какие должностные лица) за выполнение требований по охране труда? Каковы их должностные обязанности?

Функции ответственного за охрану труда на предприятии, в соответствии со ст. 217 Трудового кодекса РФ, может выполнять:

  • руководитель специально созданной службы по охране труда;
  • штатный специалист по охране труда;
  • руководитель компании;
  • другой работник, назначенный администрацией;
  • учреждение, занимающееся вопросами охраны труда и аккредитованное в Минтруде РФ.
  • лицо, предоставляющее по гражданскому договору услуги в сфере охраны труда.

Примечание: в любом из перечисленных случаев человек, непосредственно отвечающий за охрану труда, проходит соответствующее обучение и обязан иметь подтверждающие его компетентность в данной области документы.

Приказ об ответственном, образец

Законодателем не утверждено и не рекомендовано какого-либо формуляра для приказа о назначении ответственного по охране труда. Это означает, что документ оформляется в произвольном виде по образцу, принятому в организации.

Например, приказ о назначении ответственного по охране труда может выглядеть так:

Общество с ограниченной ответственностью «ПАРИС»

О назначении ответственного за организацию работы по охране труда

В силу ст. 217 ТК РФ и во исполнение требований законодательства, регулирующего вопросы охраны и безопасности труда,

  1. Назначить заместителя директора Драгова Ивана Петровича ответственным за охрану и безопасность труда.
  2. В случае отсутствия Драгова И. П. по уважительным причинам (отпуск, больничный, командировка и др.) замещать его будет главный инженер Стрелов Виктор Янович.
  3. Ознакомить Драгова Г. Д. и Стрелова В. Я. с должностной инструкцией ответственного за охрану труда.

Директор: (подпись) А. Е. Воронин

С приказом ознакомлены:

заместитель директора Г. Д. Драгов: (подпись)

главный инженер В. П. Стрелов: (подпись)

Должностная инструкция

Должностную инструкцию ответственного, как любой другой локальный акт, разрабатывает руководство предприятия либо привлеченные специалисты. Утверждает готовый документ руководитель.

Смотрите так же:  Гражданский кодекс товар ненадлежащего качества

Несмотря на важность вопроса, законодателем не предложено типовой формы инструкции, поэтому при ее составлении следует руководствоваться источниками, регламентирующими создание в фирме СУОТ. Например, постановлениями Минтруда России «Об утверждении рекомендаций…» от 22.01.2001 № 10 и 08.02.2000 № 14 или приказом Минтруда России «Об утверждении Типового положения…» от 19.08.2016 № 438н.

Итак, издание приказа о назначении ответственного по охране труда — обязательное мероприятие в рамках организации системы охраны и безопасности труда на любом предприятии. Документ составляется в произвольной форме, для его составления можно использовать приведенный выше образец.