Приказ о функционировании доу на новый учебный год

Пушкинского муниципального района
детский сад №22 «Золушка»

ПРИКАЗ

по муниципальному автономному дошкольному образовательному учреждению

Пушкинского муниципального района

детскому саду № 22 «Золушка»

№ 42 от 29.08.2018

«О функционировании МАДОУ в 2018-2019 учебном году»

С целью эффективной организации образовательного процесса, организации питания, обеспечения безопасных условий нахождения детей и труда работников ДОУ детского сада , сохранения единого образовательного пространства, руководствуясь письмами Министерства образования России от 14032000 № 65/23-16 «О гигиенических требованиях к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах обучения» и № 89/34-16 от 02061998 «О реализации права ДОУ на выбор программ и педагогических технологий», Уставом ДОУ, Правилами внутреннего трудового распорядка,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Установить 12-часовой режим работы Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения Пушкинского муниципального района детского сада № 22 «Золушка» (далее – МАДОУ) с 7.00 до 19.00 при пятидневной рабочей неделе. Утвердить режим дня для каждой возрастной группы детского сада. Установить график работы специалистов:
    • Воспитатели: I смена – 7.00–14.00; II смена – 12.00–19.00;
    • Старший воспитатель – 8-часовой рабочий день, согласно личного графика работы, утвержденного заведующим МАДОУ;
    • Музыкальный руководитель – 5-часовой рабочий день, согласно личного графика работы, утвержденного заведующим МАДОУ;
    • Инструктор по физической культуре – 6-часовой рабочий день, согласно личного графика работы, утвержденного заведующим МАДОУ;
    • Учитель-логопед – 4-часовой рабочий день, согласно личного графика работы, утвержденного заведующим МАДОУ;
    • Младшие воспитатели – 9,5-часовой рабочий день (1,3 ст), с 8.00-18.30 (13.30-14.30 обед).
  1. Утвердить расстановку педагогических кадров и МОП по возрастным группам:

1 группа (1-ая младшая)

  • Исламгулова Валентина Аркадьевна – воспитатель
  • Курчатова Анжелика Анатольевна – воспитатель
  • Курчатова Галина Викторовна – младший воспитатель

2 группа (2-ая младшая)

  • Кузнецова Виктория Александровна – младший воспитатель
  • Степанян Цовинар Масисовна — воспитатель

3 группа (старшая)

  • Парфилова Елена Викторовна – воспитатель
  • Котькова Елена Игоревна – воспитатель
  • Маркова Елена Борисовна – младший воспитатель

4 группа (подготовительная к школе)

  • Шульгина Ольга Сергеевна – воспитатель
  • Ежебокова Марьяна Анарбиевна – воспитатель
  • Исмоилова Парвина Исроилджоновна – младший воспитатель

5 группа (подготовительная к школе для детей с тяжелыми нарушениями речи)

  • Шалагина Лидия Николаевна – воспитатель
  • Малькова Нина Петровна – воспитатель
  • Трусова Ирина Борисовна – младший воспитатель
  • Сячина Лилия Николаевна – учитель – логопед

6 группа (средняя)

  • Березина Марина Валентиновна – воспитатель
  • Сосенко Мария Васильевна – воспитатель
  • Лобозева Татьяна Михайловна – младший воспитатель

7 группа (подготовительная к школе)

  • Галустян Юлия Алексеевна – воспитатель
  • Колесникова Надежда Васильевна – младший воспитатель

8 группа (2-ая младшая)

  • Губенко Ольга Сергеевна – воспитатель
  • Петлай Оксана Анатольевна – воспитатель
  • Ворожейкина Елена Александровна – младший воспитатель

9 группа (средняя)

  • Ткачева Чара Дарвазовна – воспитатель
  • Гомозова Ирина Ивановна – воспитатель
  • Старшинова Ольга Николаевна – младший воспитатель

10 группа (средняя)

  • Собитова Инна Евгеньевна – воспитатель
  • Снегирева Марина Владимировна – младший воспитатель
  1. С целью сохранения единого образовательного пространства:
    • Утвердить и принять к исполнению в 2018/2019 учебном году следующие программы и технологии:
  • Основная образовательная программа муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения Пушкинского муниципального района детского сада №22 «Золушка», разработанная на основе Федерального Государственного Образовательного Стандарта Дошкольного Образования и с учетом примерной основной образовательной программы дошкольного образования;
  • Рабочие программы педагогов и специалистов;
  • «Программа развития речи дошкольников», О.С.Ушакова, А.Г.Аргунова;
  • «Программа художественного воспитания, обучения и развития детей 2-7 лет «Цветные ладошки», И.А. Лыкова;
  • модульная педагогическая система воспитания и обучения дошкольников 3-7 лет «РОСИНКА» блок «Расту здоровым», В.Н. Зимонина;
  • «Математика в детском саду», В.П.Новикова;
  • «Основы безопасности детей дошкольного возраста», Н.Н.Авдеева, О.Л.Князева, Р.Б.Стеркина;
  • «Обучение дошкольников грамоте», Л.Е Журова, Н.С.Варенцева, Н.В.Дурова;
  • «Ознакомление с окружающим и социальной действительностью», Н.В. Алешина и др. в соответствии с годовым планом работы.
    • Утвердить годовой план работы МАДОУ на 2018/2019 учебный год;
    • Утвердить расписание занятий возрастных групп в соответствии с сеткой НОД;
    • Утвердить сетку занятий по дополнительному образованию на 2018-2019 учебный год.
  1. Организовать питание детей в учреждении в соответствии с договором об организации рационального горячего питания, заключенным с ООО «Комбинат питания»
  2. Возложить солидарную ответственность за организацию питания на заведующего Васильеву С.В. и руководство ООО «Комбинат питания».
  3. Утвердить график приёма пищи:
  • завтрак (по возрастной группе) 8.15 – 9.00
  • обед 11.45 – 13.00
  • полдник 15.15. – 16.00
  • ужин 18.00 – 18.30.
  1. Ответственность за организацию питания для детей каждой возрастной группы несут воспитатели и младший воспитатель.
  2. В целях совершенствования медицинского обслуживания детей, сохранения психофизического здоровья, соблюдения санитарных норм и правил, гигиенических требований к условиям и режиму пребывания детей в МАДОУ:
    • Рекомендовать медсестре Гайдуковой И.А. (по согласованию с главным врачом Пушкинской детской поликлиники):
  • совместно с поликлиникой составить и подать заведующему на согласование план работы на год;
  • осмотр детей и профилактические прививки проводить согласно утвержденному плану;
  • составить план санитарно-­просветительской работы и работы по профилактике травматизма с сотрудниками МАДОУ и родителями;
  • проводить мониторинг здоровья воспитанников в период их пребывания в МАДОУ с целью динамического наблюдения за их развитием.
  1. Старшему воспитателю, инструктору по физической культуре:
  • разработать и подать заведующему на утверждение план физкультурно-оздоровительных мероприятий с детьми;
  • обеспечить постоянный педагогический контроль за физическим воспитанием в МАДОУ, вести динамическое наблюдение за состоянием здоровья и физиче­ским развитием детей и давать оценку эффективности физиче­ского воспитания;
  • осуществлять контроль за организацией двигательного режима и проведением закаливающих мероприятий.
  1. Возложить персональную ответственность за жизнь и здоровье детей вовремя воспитательно – образовательного процесса на воспитателей и других специалистов, работающих с детьми.
  2. Общий контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Заведующий МАДОУ детского сада № 22 Васильева С.В.

21 декабря 2018 Новости

Дорогие, любимые сотрудники, родители. Хочу поздравить ВАС с наступающим Новым 2019 годом! Пускай этот Новый год станет для вас свинкой —

17 декабря 2018 Новости

12 декабря День города Братска празднует все горожане и, конечно же, мы вместе с нашими маленькими воспитанниками ДОУ №110. В этот замечательный день в гости пригласили детского писателя

17 декабря 2018 Новости

1 4 декабря на базе МБДОУ «ДСКВ №110» состоялся очередной тур муниципального профессионального конкурса молодых и начинающих педагогов дошкольных образовательных учреждений

Каникулы в радость

10 декабря 2018 Шалунишки

Совсем скоро наступит всеми любимый и долгожданный праздник Новый год. Впереди – каникулы. За праздничной суматохой родителям важно не забыть о своих детях.

Материал на тему:
Публичный доклад за 2016-2017 учебный год

Публичный доклад — это документ об образовательной деятельности дошкольного образовательного учреждения, об основных результатах и проблемах функционирования и развития в отчетный период (за 2016 — 2017 учебный год).

Предварительный просмотр:

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение № 229 «Детский сад комбинированного вида»

Заведующая МБДОУ № 229

__________ Г.В. Шахманова

22 мая 2017 года

Приказ № 32/3 от 25 мая 2017 года

за 2016-2017 учебный год

  1. Общие характеристики заведения

Дошкольная образовательная организация

Детский сад комбинированного вида

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение,

с 20.10.2011 года — бюджетное

Лицензия на образовательную деятельность

Лицензия на осуществление образовательной деятельности, установленной формы и выданной «08» декабря 2016 года № 16565, серия 42ЛО1, регистрационный номер 0003625 Государственной службой по надзору и контролю в сфере образования Кемеровской области. Срок действия лицензии — бессрочная

Свидетельство об аккредитации учреждения выдано «22» декабря 2006 года Департаментом образования Кемеровской области, серия АА № 135868, регистрационный номер 1030-06

Дошкольное учреждение находится по адресу: 650070, Россия, Кемеровская область, город Кемерово, ул. Тухачевского, 25а

Удобство транспортного нахождения

Дошкольное учреждение находится внутри жилого квартала. До нас можно доехать: автобусом № 32, 36, 87, 91, 93, 94, 101, 105, 126, 205, троллейбусом № 15, маршрутными такси № 2, 3, 4, 9, 18, 30, 45, 87а, 105, 126

Режим работы учреждения:

  • Рабочая неделя – пятидневная;
  • Длительность работы учреждения – 12 часов;
  • Пребывание детей в ДОУ с 07.00 – 19.00;
  • Нерабочие праздничные дни устанавливаются согласно действующему законодательству РФ.

Структура и количество групп

В дошкольном образовательном учреждении функционируют 12 возрастных групп.

Распределение групп по виду:

Компенсирующие – 2 (коррекция речи)

Распределение групп по количеству:

  • первых младших (с 2 лет до 3 лет) – 1;
  • вторых младших (с 3 до 4 лет) – 3;
  • средних (с 4 до 5 лет) – 2;
  • старших (с 5 до 6 лет) – 2;
  • подготовительных к школе групп (с 6 до 8 лет) – 4

Количество мест и воспитанников

ДОУ по проекту рассчитано на 215 мест.

В 2016- 2017 учебном году ДОУ посещало – 294 воспитанника

В 2015- 2016 учебном году ДОУ посещало – 289 воспитанников

В 2014- 2015 учебном году ДОУ посещало – 289 воспитанников

Наполняемость групп высокая, посещение – стабильное за счет престижа дошкольного образовательного учреждения, качества воспитательно-образовательного процесса. Причины отсутствия детей: отпуск родителей, оздоровление в санатории, болезнь ребенка.

Наличие групп кратковременного пребывания

Группа кратковременного пребывания детей отсутствует

Наличие инновационных форм дошкольного образования

Смотрите так же:  Как оформить спортивный уголок

Инновационные формы дошкольного образования отсутствуют

Наличие консультационных пунктов для родителей

В дошкольном образовательном учреждении в наличии консультационный пункт психолого-педагогической помощи для родителей (законных представителей) и их детей в возрасте от двух месяцев до семи лет, не посещающих ДОУ. Открыт в сентябре 2015 года (приказ по МБДОУ № 4/6 от 12.01.2015 г.)

Структура управления, включая контактную информацию ответственных лиц

Заведующая – Шахманова Галина Васильевна

заместитель заведующей по учебно-воспитательной работе –

Зайкина Ирина Анатольевна

заместитель заведующей по административно-хозяйственной работе – Перминова Ирина Васильевна

Структура управления ДОУ представлена службами:

  1. Административно-хозяйственная
  2. Методическая
  3. Психолого-логопедическая
  4. Физкультурно-оздоровительная
  5. Художественно-эстетическая

Органы государственно-общественного управления

Органом государственно-общественного управления является Родительский комитет. Актив – 3 человека, в т.ч. председатель. Положение о «Родительском комитете» принято 14.09.2015 года приказом по МБДОУ № 51/1.

План развития и приоритетные задачи на учебный год

В 2017-2018 учебном году ДОУ решает следующие цели и задачи:

Цель: создание благоприятных условий развития и воспитания детей через реализацию основной и адаптированной образовательных Программ ДОУ.

Задачи: 1. Обеспечить качество образования детей дошкольного учреждения через реализацию «Рабочих Программ» педагогов ДОУ. 2. Создать условия для нравственно-патриотического воспитания детей посредством проектной деятельности.

3. Сохранять и укреплять здоровье дошкольников через формирование привычки к здоровому образу жизни.

4. Повысить компетентность родителей (законных представителей) в вопросах нравственно-патриотического воспитания детей.

Наличие сайта учреждения

ДОУ имеет свой сайт.

Адрес сайта: mdou229.ucoz.ru

тел. 8 3842 31-11-26

электронный адрес: www.MDOU229@yandex.ru

  1. Особенности образовательного процесса

Содержание обучения и воспитания детей (методики и пед.программы)

Обучение и воспитание детей дошкольного учреждения осуществляется по основной образовательной Программе ДОУ, разработанной в соответствии с федеральными государственными стандартами дошкольного образования, на основе примерной основной образовательной программы дошкольного образования и с учетом образовательной программы дошкольного образования «Радуга» под ред. Е.В. Соловьевой.

Программа утверждена Педагогическим советом ДОУ «01» сентября 2016 года.

Также реализуются парциальные программы: «Я-ты-мы» О. Князевой, «Удивляюсь, злюсь, боюсь, хвастаюсь, радуюсь» С. Крюковой, «Азбука дорожного движения» Т. Соколовой, «Ладушки» И. Каплуновой, И. Новоскольцевой, «Рабочая Программа по физическому развитию» М.Н. Новоселовой, «Рабочая Программа инструктора по физической культуре по образовательной области «Физическое развитие» (обучение плаванию) Н.В. Пономаревой, «Рабочая Программа по изодеятельности» Ж.В. Резниченко, «Рабочая Программа по хореографии для детей дошкольного возраста» М.В. Мартемьяновой

Наличие экспериментальной деятельности

Экспериментальная деятельность в 2016-2017 учебном году ДОУ не осуществлялась

Наличие авторских программ

Авторские программы в наличии:

Сиваковой С.И., педагога-психолога, программа «Скоро в школу» для работы с детьми 6-8 лет

Пономаревой Н.В., инструктора по физической культуре, программа «Синхронное плавание» для работы с детьми 5-8 лет

Охрана и укрепление здоровья детей (здоровьесберегающие технологии и среды в ДОУ, мероприятия и программы, направленные на укрепление здоровья детей, наличие инклюзивных программ)

В ДОУ реализуется «Программа Здоровья», принята 09.06.2014 года.

Цель: охрана и укрепление здоровья ребенка, создание оптимального режима дня, обеспечивающего гигиену нервной системы ребенка, комфортное самочувствие, нервно-психическое и физическое развитие.

Ежемесячно составляется план оздоровительных мероприятий для детей.

Ежедневно педагогами используются здоровьесберегающие технологии.

По итогам учебного 2016-2017 года в учреждении 58 детей ни разу не болевших.

Организация специализированной (коррекционной) помощи детям, в т.ч. детям с ограниченными возможностями здоровья (деять-ть психологов, логопедов, дефектологов и т.д.)

В ДОУ функционирует 2 группы компенсирующего вида (коррекция речи), работа осуществляется: логопедами, психологом, воспитателями компенсирующих групп, специалистами ДОУ. Разработана и реализуется «Адаптированная основная образовательная Программа для детей с тяжелыми нарушениями речи». Программа принята Педагогическим советом «14» сентября 2015 года. В ДОУ функционирует психолого-логопедическая служба и ПМПк (психолого-медико-педагогический консилиум) для оказания специализированной помощи детям, в т.ч. детям общеразвивающих групп.

Дополнительные образовательные и иные услуги

ДОУ оказывает дополнительные платные образовательные и иные услуги:

1. Синхронное плавание и проведение Дней рождения для детей «Веселый праздник»;

2. На основе договора аренды: занятия по изодеятельности, занятия по хореографии, занятия по вокалу, спортивно-оздоровительную работу (футбол)

Программы предшкольного образования

В ДОУ реализуется авторская программа Сиваковой С.И., педагога-психолога, по подготовке к школе детей 6-8 лет «Скоро в школу»

Преемственность дошкольных образовательных программ и программ начального общего образования, взаимодействие с учреждениями общего образования

ДОУ взаимодействует с учреждениями общего образования: МОУ «СОШ» № 95. Ежегодно проводится родительская гостиная «Помочь учиться» для родителей будущих первоклассников с участием учителей начальных классов данной школы.

Совместная работа с организациями дополнительного образования, культуры и спорта

ДОУ взаимодействует с учреждениями дополнительного образования, культуры и спорта: ГАУК КО «Государственный музыкальный театр Кузбасса им. А.Боброва», ГАУК КО «Кемеровская государственная областная филармония имени Б.Т. Штоколова», ГАУК КО «Кемеровский областной театр кукол имени Аркадия Гайдара», МБОУ дополнительного образования «Городской центр детского (юношеского) технического творчества города Кемерово», Кемеровская федерация по футболу, ГОУ ДПО (ПК)С «КРИПКиПРО», ГОУ СПО «Кемеровский педагогический колледж», МБОУ ДО «Детская школа искусств № 45», Арт-лекторий «Прозерпина», студия медиа-проектов Дмитрия Полякова и др.

Основные формы работы с родителями (законными представителями)

Основные формы работы с родителями – родительские собрания, родительские гостиные, анкетирования, в т.ч. электронное, беседы, консультации специалистов, тематические выставки, конкурсы, проектная деятельность, акции и другие.

  1. Условия осуществления образовательного процесса

Организация предметной образовательной среды в ДОУ и материальное оснащение (наличие специальных помещений для образовательной деятельности)

В дошкольном учреждении достаточная МТБ, создана развивающая предметно-пространственная среда в группах и кабинетах специалистах. В учреждении оборудованы просторные групповые комнаты, включающие игровую, познавательную, обеденную, санитарную зоны. В наличии оборудованные физкультурный и музыкальный залы, изостудия, зал хореографии, плавательный бассейн, 2 кабинета логопеда, кабинет психолога и вокала.

Обеспеченность учебными материалами, наглядными пособиями, игрушками и игровыми предметами, наличие детских библиотек

ДОУ обеспеченно учебными материалами, наглядными пособиями, игрушками и игровыми предметами, в подготовительных группах в наличии детские библиотеки.

В 2016-2017 году приобретено:

— за счет образовательной субвенции — игрушки, пособия на сумму 111 450,00 руб.

— за счет бюджета города Кемерово — детская художественная литература на сумму 5 тыс. рублей, игрушки в соответствии с ФГОС ДО на сумму 83 тыс. руб.

Использование компьютера в образовательной работе с детьми и т.д.

В образовательной деятельности с детьми педагоги используют ИКТ (информационно-коммуникативные технологии), самостоятельно разрабатывают и используют ЭОРы (электронные образовательные ресурсы). В ДОУ в наличии интерактивная доска, которая использует педагог дополнительного образования (изо) в образовательной деятельности.

Условия для детей с ограниченными ВЗ

В ДОУ созданы условия для детей с ОВЗ (с тяжелыми нарушениями речи)

Обеспечение безопасности жизни и деятельности ребенка в здании и на прилегающей к ДОУ территории

Обеспечение безопасности в ДОУ – одно из направлений работы администрации. В ДОУ установлена АПС (автоматическая пожарная сигнализация) (установлена в 2008 году), КТС – «кнопка тревожной сигнализации» (установлена в 2004 году). В наличии смонтированные системы видеонаблюдения на объекте (2 видеокамеры). Дошкольное учреждение охраняется в дневное время силами дежурных и вахтеров, в ночное время и выходные дни – силами сторожей. Территория ДОУ огорожена металлическим забором высотой 2 м. На калитке и входных дверях магнитные замки и домофон.

Медицинское обслуживание осуществляется 3 медицинскими работниками: врач – 1 (вне штата), старшая мед.сестра – 1, медсестра -1. В наличии медицинский блок: медицинский кабинет, прививочный кабинет, изолятор. Оснащение медицинского блока соответствует действующему СанПиН.

В 2016-2017 учебном году приобретено из бюджета города Кемерова медицинское оборудование на сумму 14 тыс. руб., за счет внебюджетных средств приобретены медикаменты на сумму 4 тыс. рублей.

В марте 2017 года 35 сотрудников ДОУ (администрация, педагоги) прошли обучение в МБОУ ДПО «Научно-методический центр» по оказанию первой медицинской помощи в соответствии с требованиями 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (часть 1 ст 41 подпункт 11), Трудового кодекса РФ ст.225, 228.

МТБ (состояние зданий, наличие всех видов благоустройства, бытовые условия в группах и кабинетах)

Состояние здания ДОУ – удовлетворительное. Территория ДОУ благоустроена. Силами сотрудников ДОУ проводились работы по ландшафтному дизайну центральной клумбы, постоянно проводится обрезка веток деревьев и кустарников. В летний период проводится окрашивание забора вокруг ДОУ, фасада здания и ремонт отмостков. Летом 2017 года высажено на территории учреждения 5 елочек и 225 кустов сирени.

Характеристика территории ДОУ: наличие оборудованных прогулочных площадок в соответствии с СанПиН, спортивной площадки, эколого-развивающего комплекса (уголки леса, сада, поля, цветники)

В дошкольном учреждении имеются оборудованные прогулочные площадки. Площадь теневых навесов 25/26 кв.м, что соответствует требованиям СанПиН 2.4.1.3049-13 (на 1 ребенка 1 кв.м.). Также имеется оборудованная спортивная площадка, уголки леса, сада и цветники.

Качество и организация питания

Организация питания воспитанников осуществляется в соответствии с СанПиН 2.4.1.3049-13, с утвержденным 10-ти дневным меню. На каждое блюдо имеется технологическая карта. В ДОУ создан Совет по питанию, контролирующий работу пищеблока.

  1. Результаты деятельности ДОУ

Результаты работы по снижению заболеваемости, анализ групп здоровья, в сравнении с предыдущим годом

В ДОУ осуществляется работа по снижению заболеваемости: витаминизация, утренняя гимнастика, закаливание, соблюдение графика прививок, плавание, лыжные прогулки, физкультурные занятия на воздухе, прогулки 2 раза в день и др.

Распределение воспитанников по группам здоровья за 2016-2017 год (294 воспитанника): 1 группа – 42 воспитанника, 2 группа – 149 воспитанников,

Смотрите так же:  Договор займа римское право

3 группа – 100 воспитанников, 4 группа – 0, 5 группа – 3 воспитанника.

В сравнении — распределение воспитанников по группам здоровья за 2015-2016 год (всего 289 детей):

1 группа – 37 воспитанников, 2 группа – 147 воспитанников, 3 группа – 101, 4 группа – 0, 5 группа – 4 воспитанника.

Распределение воспитанников по группам здоровья за 2014-2015 года (всего 289 детей):

1 группа – 33 воспитанников, 2 группа – 95 воспитанников, 3 группа – 156, 4 группа – 0 воспитанников, 5 группа – 5 воспитанников.

Достижения воспитанников, педагогов, ОУ, результаты участия воспитанников в мероприятиях на различных уровнях

В течение учебного 2016-2017 года воспитанники участвовали в творческих конкурсах на Международном и Всероссийском уровнях. Кураторами воспитанников были педагоги ДОУ и родители (законные представители). Всего участвовали – 38 воспитанников.

Также воспитанники участвовали в очных конкурсах:

Март 2017 – VII областная научно-практическая олимпиада дошкольников «Академическая фантастика» — 1 воспитанник (победитель)

Апрель 2017 – районный конкурс чтецов «Ребятам о зверятах» — 8 воспитанников (победители)

Мнение родителей и представителей органов общественного управления о деятельности педагогов, функционировании ДОУ и качестве предоставляемых им услуг.

По итогам областного рейтинга «Удовлетворенность качеством дошкольного образования и доступность услуги» составила 94,98% .

Информация СМИ о деятельности

В СМИ за учебный год информация о деятельности ДОУ отсутствует

  1. Кадровый потенциал

Качественный и количественный состав персонала (возраст, образование, переподготовка, освоение новых технологий)

Дошкольное образовательное учреждение укомплектовано педагогическими кадрами. Педагогический коллектив насчитывает 36 педагогов.

Образовательный уровень педагогов:

С высшим профессиональным образованием – 22 педагога (61%)

Со средним профессиональным образованием – 13 педагогов (36%)

Средний возраст педагогов – 40 лет

В течение учебного года 2 педагога прошли профессиональную переподготовку по программе «Дошкольное образование» (воспитатель, музыкальный руководитель).

4 педагога (воспитатели) обучаются в учебных заведениях, где получают высшее профессиональное образование.

Повышение квалификации педагоги проходят в соответствии с графиком.

В 2016-2017 году в педагогический коллектив влились 2 молодых специалиста, выпускники Кемеровского педагогического колледжа.

Динамика изменения, вакансии

  1. Возраст педагогов (1 педагог пенсионного возраста уволился)
  2. Образовательный уровень педагогов (4 педагога обучаются ВУЗах по программе «Дошкольное образование»; 2 педагога прошли профессиональную переподготовку по программе «Дошкольное образование»)
  3. Квалификационный уровень – увеличилось количество педагогов с квалификационными категориями (в текущем году 6 педагогов повысили квалификационный уровень).

Развитие кадрового потенциала (профессиональные достижения отдельных педагогов, научная и экспериментальная деятельность, участие в профессиональных конкурсах)

В учебном 2016 – 2017 году педагоги участвовали в интернет-конкурсах на различных уровнях:

Международный уровень – 4 педагога.

Всероссийский уровень – 12 педагогов.

Соотношение воспитанников, приходящегося на 1 взрослого (восп/педагоги, воспитанники /все сотрудники, включая административный и обслуживающий персонал)

В учебном 2016-2017 году соотношение воспитанников ко всем сотрудникам, приходящегося на 1 взрослого, составил 4,2 чел.;

соотношение воспитанников к педагогам составило 9,13 чел., что говорит о 100% выполнении «Дорожной карты» в соответствии с ФГОС ДО.

  1. Финансовые ресурсы ДОУ и их использование

Бюджетное финансирование ДОУ в 2016-2017 году складывалось из местного бюджета и образовательной субвенции

Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения

В 2016-2017 учебном году на дошкольное учреждение бюджет города Кемерово выделил 6 084 863,23руб., образовательная субвенция составила 9 648 870,42руб.

Структура расходов ДОУ

Расходы ДОУ включают коммунальные платежи (электроснабжение, водоснабжение, теплоснабжение), наружное освещение, налоги, продукты питания, интернет, связь, начисления на оплату труда, ПЖРЭТТО внутридомовых сетей, расходы по оплате труда, техническое обслуживание (вентиляции, бассейна, пожарной сигнализации, тревожной кнопки, прачечного оборудования и др.), игрушки, мебель

Объем привлеченных внебюджетных средств на развитие ДОУ за учебный 2016-2017 год составил 640 050, 40 руб .

Поступление финансов от проведения

— платных услуг – 25 168,50 руб.

— аренды -36 202,50 руб.

Наличие фонда поддержки ДОУ, объем средств фонда, структура доходов и расходов фонда.

Фонд поддержи дошкольного образовательного учреждения отсутствует.

Наличие и стоимость дополнительных платных услуг

В учебном 2016-2017 году (декабрь 2016) ДОУ получило лицензию на проведение платных образовательных услуг.

«День рождения» — 1500 рублей

Занятие по «Синхронному плаванию» — 200 рублей

Льготы для отдельных категорий воспитанников, и условия их получения

В 2016-2017 году родители (законные представители) получали следующие льготы:

1.при оплате, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальном учреждении. Основание: Постановление администрации города Кемерово от 29.03.2016 года. Льготу получили 35 человек.

2.компенсация платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми. Основание: Постановление от 04.07.2014 года № 3953/04 о внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 30.09.2013 года № 410 «О компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся на территории Кемеровской области». 16.08.2016 были внесены изменения в данное Постановление (изменения № 324) – где отмечено, что право на получение компенсации имеют граждане со среднедушевым доходом в семье, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в Кемеровской области. Таким образом, льготу получили всего 7,48% (22 ребенка) . В 2015-2016 учебном году – получили льготу 88,9% (257 детей). Ссылка: http://mdou229.ucoz.ru/index/kompensacii/0-152

  1. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения

Информация, связанная с исполнением решений, которые принимаются ОУ с учетом общественной оценки ее деятельности по итогам публикации предыдущего доклада

— произвели расчет стоимости платных услуг;

— расширили спектр платных образовательных услуг

2. Информатизация ДОУ

-приобрели оргтехнику: принтеры 2 шт., ноутбук 1шт., монитор 1шт., системный блок 1шт.;

— прошли обучение по информационной культуре 21 педагог;

— в образовательном процессе педагоги используют ИКТ.

— провели текущий ремонт учреждения

  1. Заключение. Перспективы и планы развития

Выводы по проведенному анализу и перспективы развития.

1.Воспитательно-образовательная деятельность велась в соответствии с поставленными целями и задачами.

2. В группах создается развивающая предметно-пространственная среда в соответствии с ФГОС ДО.

3.Осуществлялось сотрудничество с социумом.

4. Родители (законные представители) воспитанников участвовали в образовательной деятельности. В течение учебного года 15 родителей провели занятия (образовательную деятельность) по разным направлениям развития для детей 2-8 лет (познавательное развитие, художественно-эстетическое развитие, речевое развитие).

5.Наполняемость групп высокая и соответствует требованиям СанПиН 2.4.1.3049-13.

6. Качество и организация питания соответствует требованиям СанПиН 2.4.1.3049-13 .

7 . Установлен высокий уровень удовлетворенности участников образовательного процесса деятельностью образовательного учреждения.

8 . Оздоровительные мероприятия осуществлялись в соответствии с с «Программой Здоровья» и планами оздоровления, составляемые

ежемесячно с сентября по май. На летний период принимается «План

летней оздоровительной работы».

1. Открыть новую дошкольную группу для детей 3-4 лет.

2. Расширить спектр дополнительных платных услуг.

3. Продолжать информатизацию ДОУ (обеспечение орг.техникой сотрудников, проведение интернета (дополнительно), внутренний документооборот, организация обучения по информационной культуре, освоить и внедрить применение в образовательном процессе интерактивной доски и др).

План развития и приоритетные задачи на следующий год

1.Корректировка и реализация основной образовательной Программы ДОУ на 2017 – 2018 учебный год.

2.Разработка и реализация «Программы развития ДОУ» на 2017-2020 годы.

3. Реализация в учреждении федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования (ФГОС ДО).

4. Реализация комплексно-целевого плана ДОУ на 2017-2018 учебный год .

Планируемые структурные преобразования в учреждении

Структурные преобразования в дошкольном учреждении:

изменение количества групп в ДОУ за счет открытия группы

общеразвивающего вида для детей 3-4 лет (Постановление Администрации города Кемерово от 22.12.2016 года № 3253)

Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых планирует принять участие ОУ в предстоящем году

1. Фестиваль творчества детей и педагогов Заводского района «Солнечная капель-2018».

2. Всероссийские конкурсы детского творчества.

3. Всероссийские интеллектуальные конкурсы для дошкольников.

4. Международные и Всероссийские конкурсы для педагогов.

5. Спартакиады с участием воспитанников (районные, городские).

6. Спартакиада «Мама, папа, я – спортивная семья» с участием семейной команды (районная, городская).

7. Районный конкурс «Фортуна – 2018» (вокал).

8. Проекты и акции по благоустройству территории ДОУ.

9. Городские конкурсы для детей и родителей по безопасности дорожного движения.

10. Городской праздник на воде «Веселые брызги».

11. Мероприятия, посвященные году экологии в России (сентябрь-декабрь 2017).

13. Мероприятия, посвященные 100-летию города Кемерово (сентябрь 2017- август 2018)

Консультация по теме:
Перечень обязательных приказов в ДОУ

Данный материал поможет начинающим руководителям

Предварительный просмотр:

ПЕРЕЧЕНЬ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ

ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ДОУ

  1. О комплектовании групп. О распределении воспитателей по разновозрастным группам.
  2. О выборе программы для осуществления образовательной деятельности с детьми.
  3. О переходе на зимний и на летний режим работы (с 1 сентября).
  4. Об охране труда и соблюдении техники безопасности.
  5. О введении «Правил внутреннего трудового распорядка».
  6. О создании экспертной комиссии по аттестации рабочих мест.
  7. О создании комиссии по проведению тарификации.
  8. 10.О создании комиссии по предупреждению травматизма.
  9. О создании комиссии по инвентаризации.
  10. Об организации питания в ДОУ.
  11. Об организации закаливания, оздоровительной работы в ДОУ (с изменением мероприятий издается дополнительный приказ, вывешивается в уголок родителей).
  12. О комплектовании групп кратковременного пребывания, об организации консультативного пункта, групп дополнительных образовательных услуг.
  13. О создании комиссии по проведении аттестации педагогических кадров.
  14. О численном составе воспитанников ДОУ на . ..учебный год.
  15. О повышении квалификации сотрудников ДОУ.
  16. О проведении тематических и комплексных проверок; о создании комиссии для проведения проверок.
  17. О работе сотрудников в каникулярную неделю и праздничные дни.
  18. О проведении диагностики (три раза в год).
  19. О создании комиссии по проверке укрепления физкультурного и игрового оборудования на участке и в помещении.
  20. О проведении педсовета.
  21. Об обеспечении безопасности, сохранности материальных ценностей, усилении антитеррористической деятельности и противопожарных мероприятий в период праздничных и выходных дней.
  22. О проведении инвентаризации имущественно материальных ценностей
  23. Об организации мероприятий по профилактике гриппа и ОРВИ в ДОУ
  24. О проведении оперативного контроля
  25. О назначении ответственных за служебные помещения
  26. Об обеспечении пожарной безопасности
Смотрите так же:  Заявление в кадастр

«Об утверждении образовательной программы ДОУ № ___

на 20__-20__ учебный год»

В целях обеспечения образовательного процесса, на основании решения педсовета № 1 от 2007г.

1. Коррекцию недостатков физического и психического развития в детском саду осуществлять в соответствии с программами: «.

2. Педагогический процесс в ДОУ во всех возрастных группах осуществлять в соответствии с комплексной программой «Детство» под редакцией Т. И. Бабаевой, З. А. Михайловой, Л. М. Гурович.

3. Воспитание основ ЗОЖ осуществлять по парциальной программе «Основы здорового образа жизни» под. редакцией М.М.Орловой.

8. Заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе помочь воспитателям в разработке перспективных и календарных планов.

9. Контроль за организацией работы ДОУ в соответствии с выше перечисленными программами возложить на зам.директора по воспитательно-образовательной работе ___________________________________________________.

Заведующая ДОУ: Подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«Об организации питания в ДОУ»

В целях обеспечения полноценного питания детей в соответствии с требованиями СанПиН

1. Организовать питание в ДОУ в соответствии с правилами и нормами СанПиН 2.4,1.1249-10, которое должно быть полноценным, разнообразным по составу продуктов и полностью удовлетворять физиологические потребности растущего организма в основных пищевых веществах.

2. Возложить ответственность на старшею мед-сестру __________________ за:

2.1. разработку десятидневного меню на основе Примерного с учетом
физиологических потребностей детей в пищевых веществах и норм питания и
согласование его с Госсанэпиднадзором;

2.2. ежедневное вывешивание в уголке для родителей меню и рекомендуемого набора продуктов на ужин детям;

2.3.составление ежедневного меню-требования установленного образца с учетом состояния здоровья детей с указанием выхода блюд для разного возраста;

2.4.организацию замены продуктов на равноценные по составу в соответствии с таблицей замены продуктов при отсутствии основных продуктов;

2.5. контроль правильной кулинарной обработки, выхода блюд и вкусовых качеств пищи;

2.6.ежедневное проведение С-витаминизации третьего блюда непосредственно перед раздачей;

2.7. контроль правильности хранения и соблюдения срока реализации продуктов;

2.8. снятие пробы и записи в специальном бракеражном журнале «Готовых блюд», оценки готовых блюд и разрешения их к выдачи;

2.9. ежедневный забор суточной пробы готовой продукции и правильное её хранение;

2.10. ежемесячный подсчет ингредиентов и калорийности пищи по накопительной бухгалтерской ведомости;

2.11. ведение контроля санитарного состоянием пищеблока, его оборудования, инвентаря, посуды, их хранения, маркировки и правильного использования по назначению, их обработки.

3. Создать бракеражную комиссию в составе: ___________________________

3.1 возложить на бракеражнуго комиссию ответственность за контроль и

закладку в котел продуктов питания.

4. Возложить ответственность на завхоза ___________________ за:

4.1.бесперебойную работу холодильно-технологического оборудования, оснащение кухонным инвентарём, посудой и моющими средствами;

4.2.сохранность и транспортировку продуктов питания, их хранение и сроки реализации;

4.3.работу с поставщиками продуктов.

5. Возложить ответственность на шеф-повара _______________ за:

5.1. хранение, маркировку, обработку и правильное использование по назначению инвентаря и посуды на пищеблоке;

5.2. правильное выполнение технологии приготовления 1-х и 2-х блюд, салатов, проведение С-витаминизации 3-его блюда в соответствии с требованиями СанПиН;

5.3. совместное с завхозом и старшей медсестрой составление разнообразного меню;

5.4. выдачу готовой пищи только после снятия пробы;

5.5. соблюдение времени с момента приготовления пищи до отпуска и нахождение на горячей плите (не более 2-х часов).

6. Возложить ответственность на воспитателей за:

6.1. обеспечение приема пищи детьми;

6.2. соблюдение санитарно-гигиенических условий приема пищи;

6.3.формирование навыков самообслуживания у детей и правил этикета;

6.4 организацию питьевого режима в группах, обеспечение безопасности

качества питьевой воды.

7. Контроль выполнения данного приказа оставляю за собой.

Заведующая: Подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«О повышении квалификации сотрудников».

В соответствии с годовым планом работы ДОУ в части повышения квалификации педагогических кадров

1. Направить на курсы повышения квалификации воспитателей второй категории при

СарИПКиПРО с отрывом от производства и сохранением заработной платы воспитателя _________________.

2. Направить на курсы повышения квалификации воспитателей высшей категории с отрывом от производства, с сохранением заработной платы следующих воспитателей: _________________________.

3. Воспитателям: _________________________, обучающимся в ВУЗе предоставлять учебные оплачиваемые отпуска в соответствии с представляемой справкой- вызовом.

4. Заместителю заведующей по воспитательно-образовательной работе ____________________ осуществлять контроль посещения воспитателями курсов повышения квалификаций и оказывать необходимую методическую помощь в написании творческих, курсовых работ.

5. Периодически заслушивать на заседаниях педсоветов, совещаниях при заведующей сообщения воспитателей, повышающих квалификацию, с целью обмена передовым педагогическим опытом.

6. Контроль выполнения данного приказа возложить на заместителя заведующей по воспитательно-образовательной работе _____________________.

Заведующая: Подпись Расшифровка подписи

С приказом ознакомлены:

«Об охране труда и соблюдения

правил техники безопасности»

В соответствии с положением о службе охраны труда в системе Министерства РФ (приказ Мин.образования РФ № 662 от 11.03.98г.) в целях улучшения организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда при проведении воспитательно-образовательного процесса, а также усиления ответственности работников за соблюдение норм и правил техники безопасности

1. Назначить ответственных за ОТ и соблюдение правил ТБ и возложить

1.1 .На замдиректора по воспитательно-образовательной работе ____________. за

— своевременное проведение инструктажа с педагогическим персоналом по ОТ и ТБ, и регистрацией в «Журнале регистрации инструктажа по ОТ и ТБ на рабочем месте»;

— организацию работы по соблюдению норм и правил ОТ и ТБ в воспитательно-образовательном процессе;

— обеспечение контроля безопасности приборов и ТСО;

— безопасность использования учебных пособий, мебели, изымание всего того, что не соответствует требованиям СанПИН, приостановление образовательного процесса в помещениях, если имеются условия опасные для здоровья детей;

— организацию разработки и периодического пересмотра инструкций по ОТ и ТБ;

— выявление обстоятельств несчастных случаев с воспитанниками и сотрудниками;

— ведение «Журнала регистрации несчастных случаев воспитанников, сотрудников».

1.2. На завхоза ______________________ за

— своевременное проведение инструктажа с обслуживающим персоналом по ОТ и ТБ и регистрацией в «Журнале регистрации инструктажа по ОТ и ТБ на рабочем месте»;

— техническое состояние здания, помещений, оборудования и территории;

— обеспечение соблюдения требований ОТ и ТБ при эксплуатации основного здания и хозяйственных построек, технологического и энергетического оборудования, осуществление их периодического осмотра и организацию их текущего ремонта;

— обеспечение безопасности при погрузочно-разгрузочных работах;

— организацию соблюдения пожарной безопасности, исправность средств пожаротушения;

— обеспечение текущего контроля за санитарно-гигиеническим состоянием оборудования и всех хозяйственных помещений учреждения;

— организацию проведения ежегодного измерения сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, испытаний и свидетельствований системы отопления;

— принимать участие в разработке и составлении плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

1.3. Возложить ответственность за кабинеты, залы и групповые комнаты:

— физкультурный зал – на инструктора физкультуры ______________;

— музыкальный зал — на музыкального руководителя __________________;

— дефектологический кабинет -на учителя — дефектолога ______________________;

— кабинет творчества – на воспитателя ____________________;

— изостудия – на воспитателя ИЗО _____________________________;

— педиатрический кабинет -на старшую медицинскую сестру ___________________;

— кабинет массажа – на медицинскую сестру — массажиста __________________.

— групповую комнату младшей группы — на воспитателей ________________;

— групповую комнату средней группы — на воспитателей ______________________;

— групповую комнату старшей группы — на воспитателей _______________________;

Медицинским и педагогическим работникам ДОУ обеспечить безопасное проведение коррекционно-воспитательно-образовательного процесса; при несчастном случаи принять меры по оказанию доврачебной помощи пострадавшим, и оперативное извещение руководства.

1.4. Возложить ответственность на инструктора физкультуры ________ за:

— разработку плана ГО учреждения, проведение занятий и учений сотрудников ДОУ в соответствии с требованиями;

— обеспечение коллективных средств защиты и правильное их использование.

1.5. Ответственность за электробезопасность ДОУ возложить на электрика ________.

1.6. Вменить в обязанность заведующей ДОУ:

— немедленное сообщение о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом Учредителю, родителям; принятие всех необходимых мер устранения причин, вызвавших несчастный случай;

— утверждение инструкций по согласованию ПК;

— проведение вводного инструктажа по ОТ и ТБ с вновь поступающими на работу;

— оформление проведения инструктажа в соответствующем журнале.

2. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.