Пособие при рождении в 2012

Оглавление:

С 1 января 2012 возросли размеры «детских» пособий

Государственное учреждение – Архангельское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает, что с 1 января 2012 года в рамках ежегодной индексации возросли размеры пособий в связи с материнством.
В частности, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности с 438,87 возросло до 465,20 рублей.
Единовременное пособие при рождении с 11703,13 возросло до 12405,32 рублей.
Работающим гражданам, пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, но не ниже минимального размера, который по уходу за первым ребенком с 2194,34 рублей возрос до 2326 рублей, а по уходу за вторым и последующими детьми с 4388,67 рублей до 4651,99 рублей. В данных, минимальных, размерах пособия также выплачиваются неработающим гражданам
Кроме того, обращаем внимание, что к вышеуказанным размерам государственных пособий, за исключением пособия по уходу за ребенком исчисленного исходя из 40 процентов среднего заработка, следует применять районный коэффициент. Так, например, с 1 января 2012 года для жителей Архангельска с учетом 20-ти процентного районного коэффициента единовременное пособие при рождении будет составлять 14886,38 рублей, а для жителей Северодвинска с учетом 40 процентного коэффициента – 17367,45 рублей.

Управляющий отделением Н.М. Дедюрин

Адрес:
163072 , г. Архангельск, пр. Обводный канал, д. 119

Сколько составляет собой пособие при рождении ребенка в 2012 году

Итак, подошел срок вашего декретного отпуска. Вам причитаются выплаты, предусмотренные нашим законодательством.

Единовременное пособие женщинам

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) в 2012 году

Если будущая мамочка встает на учет в женскую консультацию после 12 недель, такая выплата ей не производится. С 1 января 2012 года сумма пособия составляет 465 руб.20 коп. Для его получения в медицинском учреждении, где вы состоите на учете, вам должны выдать соответствующую справку. Для ее получения вы должны написать заявление.

Пособие по беременности и родам в 2012 году

Оно выплачивается за период декретного отпуска – для беременных одним ребенком 70 дней до родов и 70 дней после них, а для многоплодной беременности предусматривается 84 дня до родов и 110 дней после родов, а при осложненном родоразрешении 86 дней. Пособие это составляет 100 % вашей заработной платы без вычета подоходного налога.

С февраля 2011 года берется расчетный период за 2 года, а не как раньше за 1 год. И в расчет берется средний дневной заработок. Его высчитать не сложно всю сумму выплаченных вам зарплат необходимо сложить и разделить на 730 рабочих календарных дней. И после этого необходимо полученную цифру умножить на количество дней отпуска по беременности и родам.

СДР = (18000*12) + (20000*12)/730 =625 руб.

Пособие = 625руб.*140 = 87500 руб.

Для получения этого пособия необходимо по месту работы (учебы или службы) предоставить лист нетрудоспособности и написать соответствующее заявление. Но не позднее 6 месяцев после окончания больничного листа.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2012 году

Может получить один из родителей, написав соответствующее заявление по месту работы (учебы или службы). Если рождаются два или несколько детей, то это пособие выплачивают на каждого ребенка отдельно. Это пособие в 2012 году стало 12405 руб. 32 коп.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2012 году

Пособие выплачивается ежемесячно в сумме 40 % от заработной платы. С 1 января 2012 года на одного ребенка оно не может быть меньше 2326 рублей, на второго, третьего и т.д. — 4651,99 рублей. Максимальный размер пособия на каждого ребенка не должен превышать 14625,32 рублей. Для его начисления вам необходимо по месту работы (учебы или службы) написать соответствующее заявление. И предоставить справку о том, что второй родитель такое пособие не получает. А если он не работает, то можно такую справку взять в службе занятости.

Материнский капитал

Его может получить мама, которая родила второго и последующего ребенка. Этот капитал нельзя получить наличными деньгами, и можно направить на улучшения условий проживания, обучение детей или будущую пенсию мамы.

Если мама лишена родительских прав по какой – то причине, или умерла, то этот капитал может получить отец детей или опекун.

С 1 января 2012 года сумма материнского капитала составит 387 640 рублей

Выплаты при рождении ребенка на 2012

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей или лицо, его заменяющее.

При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Размер пособия с 1 февраля 2017 года – 16 350,33 руб.(ст. 12 закона о пособиях гражданам, имеющим детей, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88). Но важно знать, что он определяется на момент рождения ребенка.

Если хотя бы один из родителей работает, он получит пособие по месту своей работы. Если оба родителя не работают, пособие выплачивается одному из них в органах соцзащиты населения по месту жительства (п. 27 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»).

Возникает вопрос: могут ли граждане, которые имеют несколько мест работы, выбрать, у какого работодателя получить пособие? Позиции судов по этому вопросу различаются. Одни отвечают на него утвердительно (постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 5 декабря 2013 г. № Ф06-295/13 по делу № А06-1992/2013), другие отрицательно (постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16 октября 2012 г. № 15АП-10005/12).

Внимание! Субъекты федерации вправе ввести дополнительные единовременные выплаты при рождении ребенка. О том, существуют ли в вашем регионе такие пособия, можно узнать на сайтах органов соцподдержки по месту проживания.

Госдума утвердила ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребенка

Депутаты Госдумы приняли в третьем, окончательном, чтении закон о ежемесячных выплатах семьям за рождение ли усыновление первого или второго ребенка. Об этом сообщило в четверг, 21 декабря, агентство «Москва».

«Законопроект разработан в целях сохранения позитивных демографических тенденций в стране», — отмечается в пояснительной записке к законопроекту. Он предусматривает предоставление дополнительных мер государственной поддержки в виде ежемесячной выплаты семьям в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка.

Законопроект был внесен на рассмотрение нижней палаты парламента президентом России Владимиром Путиным. С момента, когда глава государства выступил с этой инициативой и до принятия соответствующего закона Госдумой прошло менее месяца.

Инициатива президента

28 ноября 2017 года глава государства выступил на заседании Координационного совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы. И предложил ввести с 2018 года ежемесячные выплаты для молодых семей при рождении первого ребенка до достижения им полутора лет.

Президент уточнил, что сумма выплаты будет зависеть от региона и составит в 2018 году в среднем 10 523 рубля. В 2019 году она возрастет до 10 836 рублей, в 2020 году — до 11 143 рубля.

Президент России тогда отметил, что выплата будет адресной — при ее начислении будут учитываться доходы каждой семьи. «Думаю справедливо в первую очередь поддержать тех, кто действительно нуждается», — заявил глава государства. И пояснил, что выплата будет предоставляться семьям, в которых среднедушевой доход не превышает полуторакратной величины прожиточного минимума, установленного в регионе за второй квартал года, предшествующего году обращения за такой выплатой.

В принятом Госдумой законе уточняется, что ежемесячную компенсацию могут получить граждане, постоянно проживающие на территории страны, в том случае, если ребенок рожден или усыновлен после 1 января 2018 года и является гражданином России. Размер среднедушевого дохода семьи при этом не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Федерации.

Ежемесячная выплата будет назначаться сроком на один год. После этого будет необходимо подавать новое заявление на предоставление выплаты на срок до достижения ребенком возраста в 1,5 года.

Финансовые расходы бюджета на реализацию такой меры поддержки за три года составят 144,5 млрд рублей. Средства на осуществление ежемесячных выплат при рождении (усыновлении) первого ребенка будут передаваться органам государственной власти регионов в виде субвенций из федерального бюджета. А при рождении второго ребенка выплаты будут осуществляться за счет средств материнского капитала.

Рождение ребенка и зарплата

Во сколько же обходится в России рождения ребенка для работающей женщины? Младший научный сотрудник Института социальной политики НИУ ВШЭ подсчитала, что в год рождения ребенка женщины в среднем теряют более трети своих доходов от занятости, и эти потери сохраняются на протяжении первых полутора – двух лет жизни ребенка.

Смотрите так же:  Льготы и права ветеранов боевых действий в афганистане

С наибольшим падением зарплаты сталкиваются молодые матери в возрасте 20–29 лет (47% по сравнению с годом до рождения ребенка) и женщины, не имеющие среднего профессионального образования (65%). К пяти-шестилетнему возрасту ребенка темпы роста зарплат женщин этой группы (речь идет об отношении их заработной платы в эти годы к зарплате за два года до родов) так и не достигают показателей для не родивших женщин.

Этот разрыв не столь велик у женщин с высшим или послевузовским образованием, родивших ребенка в возрасте 30–39 лет, а также занятых в бюджетном секторе экономики (для последних — 29% по сравнению с годом рождения ребенка). Уже к трехлетнему возрасту ребенка различия в темпах роста зарплат родивших и не родивших женщин в этой возрастной группе исчезают.

Выплаты при рождении ребенка в 2012 году

Выплаты при рождении ребенка в 2012 году

Согласно Закона Украины «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» пособие при рождении ребенка насчитывается исходя из размера прожиточного минимума для детей до шести лет, установленного на день рождения ребенка. На 1-го ребенка — 30 прожиточных минимумов для детей в возрасте до шести лет, на 2-го — 60 прожиточных минимумов для детей, на 3-го и каждого последующего ребенка — 120 прожиточных минимумов для детей.

В 2012 году прожиточный минимум на детей до 6 лет установлен:

с 1 января 2012 г. — 893 грн.,

с 1 апреля 2012 г. — 911 грн.,

с 1 июля 2012 г. — 917 грн.,

с 1 октября 2012 г. — 930 грн.,

с 1 декабря 2012 г. — 961 грн.

Итак, помощь при рождении ребенка с 1 января 2012 г. должна составлять:

  • 26 790 грн. — на первого ребенка (30 минимумов*893 грн.=26790 грн.)
  • 53 580 грн. — на второго ребенка (60*893=53580 грн.)
  • 107 160 грн. — на третьего и последующих детей (120*893=107160 грн.)

Выплачивается помощь единоразово при рождении первого ребенка в размере — 8930 грн., второго ребенка — 8930 грн., третьего и каждого следующего — 8930 грн.

Остаток суммы на первого ребенка выплачивают на протяжении следующих 24 месяцев (по 744,17 грн. ежемесячно), на второго ребенка — на протяжении 48 месяцев (по 930 грн. ежемесячно), на третьего и последующих детей — на протяжении 72 месяцев (по 1364,31 грн. ежемесячно) равными частями.

Если ребенок у вас родится с 1 апреля по 30 июня 2012 г., выплаты на малыша должны составлять:

  • 27 330 грн. — на первого ребенка (30*911=27330 грн.)
  • 54 660 грн. — на второго ребенка (60*911=54660 грн.)
  • 109 320 грн. — на третьего и последующих детей (120*911=109320 грн.)

Первую сумму при рождении первого ребенка вы получите в размере — 9110 грн., второго — 9110 грн., третьего и каждого следу ю щего — 9110 грн.

Остаток суммы вы будете получать: на первого ребенка — по 759,17 грн. ежемесячно на протяжении 24 месяцев, на второго ребенка — по 948,96 грн. ежемесячно на протяжении 48 месяцев, на третьего и последующих детей — по 1391,81 грн. ежемесячно на протяжении 72 месяцев.

Если ребенок у вас родится с 1 июля по 30 сентября 2012 г., пособие на ребенка должно составлять:

  • 27 510 грн. — на первого ребенка (30*917=27510 грн.)
  • 55 020 грн. — на второго ребенка (60*917=55020 грн.)
  • 110 040 грн. — на третьего и последующих детей (120*917=110040 грн.)

Первую сумму при рождении первого ребенка вы получите в размере — 9170 грн . , второго — 9170 грн., третьего и каждого следу ю щего — 9170 грн.

Остаток суммы вы будете получать: на первого ребенка — по 764,17 грн. ежемесячно на протяжении 24 месяцев, на второго ребенка — по 955,21 грн. ежемесячно на протяжении 48 месяцев, на третьего и последующих детей — по 1400,97 грн. ежемесячно на протяжении 72 месяцев.

Если малыш родится с 1 октября по 31 ноября 2012 г., госпомощь при рождении ребенка будет составлять:

  • 27 900 грн. — на первого ребенка (30*930=27900 грн.)
  • 55 800 грн. — на второго ребенка (60*930=55800 грн.)
  • 111 600 грн. — на третьего и последующих детей (120*930=111600 грн.)

Первую сумму при рождении первого ребенка вы получите в размере — 9300 грн., второго — 9300 грн., третьего и каждого следущего — 9300 грн.

Остаток суммы вы будете получать: на первого ребенка — по 775,00 грн. ежемесячно на протяжении 24 месяцев, на второго ребенка — по 968,75 грн. ежемесячно на протяжении 48 месяцев, на третьего и последующих детей — по 1420,83 грн. ежемесячно на протяжении 72 месяцев.

Если ваши роды припадают на даты с 1 декабря по 31 декабря 2012 г., от государства вы получите такую помощь:

  • 28 830 грн. — на первого ребенка (30*961=28830 грн.)
  • 57 660 грн. — на второго ребенка (60*961=57660 грн.)
  • 115 320 грн. — на третьего и последующих детей (120*961=115320 грн.)

Первую сумму при рождении первого ребенка вы получите в размере — 9610 грн., второго — 9610 грн., третьего и каждого следующего — 9610 грн.

Остаток суммы вы будете получать: на первого ребенка — по 800,83 грн. ежемесячно на протяжении 24 месяцев, на второго ребенка — по 1001,04 грн. ежемесячно на протяжении 48 месяцев, на третьего и последующих детей — по 1468,19 грн. ежемесячно на протяжении 72 месяцев.

Следует помнить, что пособие при рождении ребенка назначается в том случае, если за ним обратились не позднее 12 месяцев со дня рождения малыша!

При рождении двойня шек , каждый ребенок считается следующим. На первого ребенка будет назначена помощь как на первого, а на второго — как на второго. А если у вас родилось сразу трое деток, то Вам положено три г осударственных пособия — как на первого, второго и третьего ребенка.

Пособие при рождении ребенка в 2012 году

Кто вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка? Каков размер выплаты? Какие документы нужно предоставить для назначения пособия?

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун).

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2012 года выплачивается в размере 12405,32 руб.+ районный коэффициент.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

При рождении мертвого ребенка данное пособие не выплачивается.

  • работающим гражданам по месту работы — за счет средств ФСС РФ,
  • неработающим, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях — органами социальной защиты населения по месту жительства – за счет средств федерального бюджета.

Бухгалтеру на заметку

Сумма пособия при рождении ребенка налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения. Отчисления на социальное страхование с сумм пособий действующим законодательством не предусмотрено.

Документы, необходимые для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребёнка

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов;
  • справка с места работы (или органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают, а также, если один из родителей ребенка не работает или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях, а другой родитель ребенка работает;
  • выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя).

Если пособие назначает и выплачивает орган социальной защиты населения, то дополнительно необходимо представить;

  • выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке. В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;
  • копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев);
  • копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания или по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.

  • копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа ФСС РФ об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, — в случае, если назначение и выплата им единовременного пособия при рождении ребенка осуществляются органами социальной защиты населения.
Смотрите так же:  Объяснительная записка о недостачи образец

Если родители развелись

Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 27 января 2012 г. № 64н: «Если брак между родителями ребёнка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребёнка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребёнок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребёнок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).»

В данном случае справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось не представляется. Дополнительно необходимо предоставить:

  • свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут;
  • документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребёнка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу.

Порядок выплаты и размеры данного пособия установлены:

  1. Федеральным законом от 13.12.2010 № 357-ФЗ «О Федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов»;
  2. Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;
  3. Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 05.12.2006 № 207-ФЗ).

Практическая энциклопедия бухгалтера

Все изменения 2018 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

Размеры пособий в 2012 году

Какие виды пособий и в каких размерах выплачивает Фонд социального страхования? Что бухгалтер должен взять на заметку при учете пособий?

  • по временной нетрудоспособности
  • по беременности и родам
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребёнка
  • ежемесячное по уходу за ребёнком;
  • оплата отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Размеры пособий в 2012 году

На 2012 год размер индексации составил 6%. В этом году размеры пособий следующие:

1) единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 465,20 руб.+ районный коэффициент;

Бухгалтеру на заметку

Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам в сумме, установленной на день выплаты пособия по беременности и родам

2) пособие по беременности и родам (100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка) — максимальный размер пособия 36563,29 руб. (в месяц);

Бухгалтеру на заметку

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности, который выдается лечебным учреждением в установленном порядке.

3) единовременное пособие при рождении ребёнка — 12405,32 руб.+ районный коэффициент;

4) ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (40% от среднего заработка):

  • максимальный размер пособия 14625,32 руб.;
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (получают все, в том числе неработающие) — на первого ребёнка 2326 руб.+ районный коэффициент; на второго и последующих детей 4651,99 руб.+ районный коэффициент.

5) пособие на погребение — не более 4515,60 руб.+ районный коэффициент.

Бухгалтеру на заметку

Сумма единовременного пособия, пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, пособия на период отпуска по уходу за ребенком и пособия на погребение — налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения. Отчисления на социальное страхование с сумм пособий действующим законодательством не предусмотрено.

В случае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года включительно, то пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком по заявлению застрахованного лица могут быть назначены:

1) либо в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года:

  • Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006;
  • Постановление Правительства РФ № 375 от 15.06.2007;
  • Приказ Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007,

2) либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 08.12.2010 г. № 343-ФЗ. Таким образом, получателю пособия будет исчислен размер пособия, который ему наиболее выгоден.

Пособие по временной нетрудоспособности выдается с учетом страхового стажа:

  • при стаже до 5 лет — 60% среднего заработка;
  • при страховом стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
  • при страховом стаже 8 и более лет — 100% среднего заработка.

При страховом стаже менее 6 месяцев пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

С 1 июля 2012 года пособия по-новому

На территории Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края изменяется схема выплат пособий по обязательному социальному страхованию работающим гражданам. В этих регионах, а также в Нижегородской области и Карачаево-Черкессии (где с июля прошлого года введен новый порядок), с 1 июля 2012 года филиалы региональных отделений Фонда социального страхования (ФСС) РФ назначают и выплачивают пособия работающим гражданам за счет средств обязательного социального страхования.

Работник, как и прежде, представляет на место работы документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребёнка и т.д.). Кроме того, оформляется заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес).

Не позднее 5 календарных дней работодатель передает документы, необходимые для назначения выплаты соответствующего пособия в филиал регионального отделения Фонда.

В течение 10 календарных дней с момента получения документов филиал принимает решение о назначении и выплате пособия.

Оплата трех первых дней по временной нетрудоспособности производится работодателем за счёт собственных средств.

В случае прекращения деятельности предприятия или при фактическом отсутствии работодателя работник сам может направить заявление и другие документы в филиал регионального отделения ФСС.

Практическая энциклопедия бухгалтера

Все изменения 2018 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

Пособия в 2013 году: кому сколько положено

С 1 января 2013 года в России были проиндексировали все виды так называемых «детских» пособий. К ним относятся единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременное пособие по беременности и родам и ряд других социальных выплат. Размер индексации составил 5,5%. Это, кстати, самая маленькая прибавка за последние пять лет.

Кроме того, как и прежде, в этом году был проиндексирован размер материнского капитала за рождение второго или последующих детей.

Таким образом, размеры пособий в 2013 году составят:

— единовременное пособие при рождении ребенка – 13 087 руб. 61 коп. (в 2012 году — 12 405 руб. 32 коп.)

— выплата при передаче ребенка на воспитание в семью (выплачивается единовременно) — 13 087 руб. 61 коп. (в 2012 году — 12 405 руб. 32 коп.)

— единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности – 490 руб. 79 коп. (в 2012 году — 465 руб. 20 коп.)

— минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 2 453 руб. 92 коп. (в 2012 году — 2 325 руб. 99 коп.)

— минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком или последующими детьми до 1,5 лет – 4 907 руб. 85 коп. (в 2012 году — 4 651 руб. 99 коп.)

— максимальное пособия женщине по уходу за ребенком до 1,5 лет (согласно расчетов исходя из размера 40% от среднего заработка) 15 429 руб. (в 2012 году — 14 625 руб.)

— минимальный размер пособия по беременности и родам (пособие по БиР) — 22 389 руб. 21 коп. (в 2012 году — 21 222 руб. 60 коп.).

— максимальный размер пособия по беременности и родам по новым правилам составит — 186 730 руб. 60 коп. из расчета 1 333 руб. 79 коп. в сутки согласно расчетов 100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка(в 2012 году — 168 383 руб. 60 коп.)

— максимальный размер пособия лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, в т.ч. включая военнослужащих составит 9 815 руб. 71 коп. (в 2012 году — 9 303 руб. 99 коп.)

— размер пособия на ребенка военнослужащего, который проходит военную службу по призыву (выплачивается ежемесячно) — 8 882 руб. 40 коп. (в 2012 году — 8 419 руб. 34 коп.)

— пособие беременной жене военнослужащего, который проходит военную службу по призыву (выплачивается единовременно) — 20 725 руб. 60 коп. (в 2012 году — 19 645 руб. 12 коп.)

— дополнительное пособие на третьего и последующих детей, рожденных после 1 января 2013 года в Тамбовской области составит 4827 рублей.

Также на коэффициент 1,055 проиндексированы декретные и пособия по уходу за ребенком в тех случаях, когда женщина была уволена в связи с ликвидацией компании или прекращением деятельности предпринимателя. Эти пособия выплачиваются в органах соцзащиты.

Федеральные выплаты при рождении детей

Рождение ребенка – это существенная статья расходов в бюджете семьи. Но если владеть необходимой информацией и ознакомиться с российским законодательством, то возможно в какой-то степени увеличить существующий доход.

Смотрите так же:  Приказ 367н

Итак, какие выплаты положены родителям ребенка и на что вы имеете право. Существует две группы выплат: федеральные и региональные.

Здесь речь пойдет о первой группе.

Федеральные выплаты

(согласно Федеральному закону от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»):

Пособие по беременности и родам

устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Если страховой стаж — менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере минимальной оплаты труда – 4 611 рублей. В 2012 году пособие по беременности и родам ограничивается максимальной страховой суммой в 463 000 руб. за календарный год.

Женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования в размере стипендии.

Женщинам, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах в размере денежного довольствия.

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными – 465 руб. 20 коп.

Единовременное пособие

женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) в 2012 году составляет 465 руб. 20 коп.

Единовременное пособие при рождении ребенка

— 12405 руб. 32 коп. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Если родилось два и более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до полутора лет)

в 2012 году составляет 2323 руб. (4651 руб. 99 коп. при отпуске по уходу за вторым и последующими детьми), а максимальный, в зависимости от способа расчета, составляет 13833 руб. 33 коп. по «старому расчету» и 14625 руб. 35 коп. по «новому способу».

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

— 12405 руб. 32 коп. В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

— 19645 руб. 12 коп.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

— 8419 руб. 34 коп.

Право на получение пособий имеют:

  • граждане Российской Федерации, проживающие на территории Российской Федерации;
  • граждане Российской Федерации, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;
  • постоянно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы;
  • временно проживающие на территории Российской Федерации и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранные граждане и лица без гражданства.

Лица, на которых это право не распространяется:

  • граждане Российской Федерации (иностранные граждане и лиц без гражданства), дети которых находятся на полном государственном обеспечении;
  • граждане Российской Федерации (иностранные граждане и лица без гражданства), лишенные родительских прав;
  • граждане Российской Федерации, выехавшие на постоянное место жительство за пределы Российской Федерации.

Иные категории лиц, проживающих на территории Российской Федерации, на которых действие настоящего Федерального закона не распространяется, могут быть признаны нуждающимися в получении государственных пособий гражданам, имеющим детей, в порядке и на условиях, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Размеры пособий в 2012 году

Какие виды пособий и в каких размерах выплачивает Фонд социального страхования? Что бухгалтер должен взять на заметку при учете пособий?

  • по временной нетрудоспособности
  • по беременности и родам
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребёнка
  • ежемесячное по уходу за ребёнком;
  • оплата отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Размеры пособий в 2012 году

На 2012 год размер индексации составил 6%. В этом году размеры пособий следующие:

1) единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 465,20 руб.+ районный коэффициент;

Бухгалтеру на заметку

Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам в сумме, установленной на день выплаты пособия по беременности и родам

2) пособие по беременности и родам (100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка) — максимальный размер пособия 36563,29 руб. (в месяц);

Бухгалтеру на заметку

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности, который выдается лечебным учреждением в установленном порядке.

3) единовременное пособие при рождении ребёнка — 12405,32 руб.+ районный коэффициент;

4) ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (40% от среднего заработка):

  • максимальный размер пособия 14625,32 руб.;
  • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (получают все, в том числе неработающие) — на первого ребёнка 2326 руб.+ районный коэффициент; на второго и последующих детей 4651,99 руб.+ районный коэффициент.

5) пособие на погребение — не более 4515,60 руб.+ районный коэффициент.

Бухгалтеру на заметку

Сумма единовременного пособия, пособия по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, пособия на период отпуска по уходу за ребенком и пособия на погребение — налогами не облагается и не учитывается в доходах для налогообложения. Отчисления на социальное страхование с сумм пособий действующим законодательством не предусмотрено.

В случае, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года включительно, то пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком по заявлению застрахованного лица могут быть назначены:

1) либо в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года:

  • Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006;
  • Постановление Правительства РФ № 375 от 15.06.2007;
  • Приказ Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007,

2) либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 08.12.2010 г. № 343-ФЗ. Таким образом, получателю пособия будет исчислен размер пособия, который ему наиболее выгоден.

Пособие по временной нетрудоспособности выдается с учетом страхового стажа:

  • при стаже до 5 лет — 60% среднего заработка;
  • при страховом стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
  • при страховом стаже 8 и более лет — 100% среднего заработка.

При страховом стаже менее 6 месяцев пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

С 1 июля 2012 года пособия по-новому

На территории Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края изменяется схема выплат пособий по обязательному социальному страхованию работающим гражданам. В этих регионах, а также в Нижегородской области и Карачаево-Черкессии (где с июля прошлого года введен новый порядок), с 1 июля 2012 года филиалы региональных отделений Фонда социального страхования (ФСС) РФ назначают и выплачивают пособия работающим гражданам за счет средств обязательного социального страхования.

Работник, как и прежде, представляет на место работы документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребёнка и т.д.). Кроме того, оформляется заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес).

Не позднее 5 календарных дней работодатель передает документы, необходимые для назначения выплаты соответствующего пособия в филиал регионального отделения Фонда.

В течение 10 календарных дней с момента получения документов филиал принимает решение о назначении и выплате пособия.

Оплата трех первых дней по временной нетрудоспособности производится работодателем за счёт собственных средств.

В случае прекращения деятельности предприятия или при фактическом отсутствии работодателя работник сам может направить заявление и другие документы в филиал регионального отделения ФСС.

Практическая энциклопедия бухгалтера

Все изменения 2019 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.