Пенсия в 2019 в казахстане

Пенсия по потере кормильца в 2019 году

В жизни может случиться всякое, в том числе утрата близкого человека, от которого члены семьи финансово зависят. В таких случаях государство поможет не пасть духом и будет выплачивать пенсию по потере кормильца.

Существуют три разновидности подобных пенсий:

Каждый вид пособия имеет свои размеры, условия назначения и отдельный круг получателей. Чтобы оформить любой вид пенсии нужно подтвердить, что кормилец отсутствует или умер, предоставив один из документов:

  • свидетельство о смерти;
  • решение суда о признании безвестно отсутствующим.

Кто получает пенсию по потере кормильца

Кто, где и как может оформить и получать пенсию (пособие) по потере кормильца? Не многие знают, что даже не имеющие трудового стажа граждане имеют право на пенсионное обеспечение государства. А в случае преждевременной смерти – право на такую пенсию переходит к иждивенцам. Все вопросы, связанные с назначением и выплатой пенсий регулируются Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, в который, впоследствии, вносились различные поправки и дополнения. По сути, пенсия по потере кормильца – это его трудовая пенсия. Человек не может ее завещать, но если после смерти человека остаются люди, находившиеся на его содержании, то государство берет на себя обязательство выплачивать его пенсию в виде пособия. Кроме того, основанием для выплаты пенсии иждивенцам может стать признание человека безвестно отсутствующим.

Итак, если имеется документ, подтверждающий смерть человека (свидетельство о смерти), либо документ устанавливающий, что человек признан безвестно отсутствующим (это вступившее в силу решение суда, на основании которого ЗАГСом будет выдано свидетельство о смерти), то люди, находившиеся у него на иждивении, имеют право на получение данного пособия.

Самое важное – это понимание того, кто попадает под действие данного закона и может претендовать на получение пенсии по потере кормильца. Поэтому давайте разберемся, кого закон считает иждивенцами. Прежде всего, это люди, которые целиком и полностью материально зависимы от кого-либо, то есть находятся на полном материальном обеспечении человека. В первую очередь это дети (под детьми подразумеваются не только дети, рожденные от кормильца, но и его братья, сестры, а также внуки), которые по закону считаются недееспособными и до наступления совершеннолетия не могут работать и содержать себя. Несовершеннолетним гражданам, к ним относятся лица, не достигшие 18 лет, не требуется доказывать факт иждивения, он предполагается исходя из их нетрудоспособности.

Претендентами на получение выплат в связи с потерей кормильца может быть любой нетрудоспособный член семьи, который состоял на иждивении кормильца. Исключаются только лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое действие, приведшее к смерти кормильца, установленное судом.

К нетрудоспособным членами семьи относятся:

1. Несовершеннолетние дети с братьями, сестрами и внуками умершего кормильца;в том числе если эти родственники обучаются очно в образовательном учреждении любого типа и вида, включая иностранные образовательные учреждения, расположенные за пределами РФ.

2. Кто-то из родителей, супруг, дедушка или бабушка кормильца, несмотря на возраст и трудоспособность, а также брат с сестрой или ребёнком, которым уже исполнилось 18 лет и они ухаживают за неработающими и не достигшими 14-ти лет внуками, братьями, сёстрами и детьми кормильца, которые имеют право на трудовую пенсию.

3. Оба родителя и супруг умершего кормильца, если им исполнилось 60 и 55 лет (для мужчины и женщины), или они имеют инвалидность.

4. Дедушка с бабушкой, если их возраст 60-55 лет, либо они инвалиды и нуждаются в содержании, а ухаживать за ними некому.

Если отчим с мачехой воспитывали, содержали умершую падчерицу или пасынка как минимум 15 лет, они имеют право рассчитывать на трудовую пенсию. Для пасынка и падчерицы возможность получить выплаты наравне с родными детьми существует, если их воспитание и содержание умершими мачехой, отчимом подтверждено законодательством.

К условиям начисления трудовой пенсии по случаю потери кормильца относятся:

1. Хотя бы один день страхового стажа у умершего кормильца;
2. Смерть кормильца произошла не из-за доказанного судом совершения нетрудоспособным членом семьи умышленного действия, влекущее уголовное наказание.

Пенсия по потере кормильца 2019: что изменится?

Размер социальной пенсии по потере кормильца для детей в 2019 году составляет:

  • 5240 рублей, если погиб один родитель;
  • 10481 рубль, если погибли оба.

Для членов семей погибших военных пенсия составляет 5034 рубля. Страховая пенсия с 1 февраля 2018 года равняется 2498 рублей. Государственная пенсия в случае гибели военнослужащего или по линии МВД – 7830 рублей или 10440 рублей в зависимоти от того находился он в момент смерти на службе или нет. С 1 апреля 2018 года проведена плановая индексация социальной пенсии по потере кормильца на 2,9%.

Последние новости из ПФР

Кроме детей право на пенсию могут иметь супруг, родители или прародители умершего гражданина, а также его родные братья или сестры, которые уже достигли 18-летнего возраста, но осуществляют уход за детьми умершего кормильца, при условии, что им менее 14 лет. В этом случае пенсия назначается только одному человеку, независимо от того, сколько иждивенцев осталось после смерти кормильца и сколько родственников осуществляют фактически уход за ними, так как это отдельный вид пенсии: пенсия в связи с уходом за иждивенцами по потере кормильца. Если детей, не достигших 14 лет несколько, то пенсия выплачивается до тех пор, пока самому младшему не исполнится 14, после этого выплаты родственникам по уходу за иждивенцами прекращаются. Здесь немаловажен тот факт, имеет ли постоянный источник собственного дохода человек, взявший на себя заботу о несовершеннолетних. Ведь пенсию может оформить только человек, не имеющий собственного источника дохода. Находясь в поиске работы и состоя на бирже труда, право на пенсию сохраняется, так как пособие по безработице не считается источником постоянного дохода.

Смотрите так же:  Посчитать налог по енвд

Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют также нетрудоспособные дедушка и бабушка умершего кормильца (если они достигли пенсионного возраста либо являются инвалидами), при условии, что нет лиц, обязанных согласно закону их содержать. К еще одной категории людей, имеющих право на получение данного вида пенсии, относятся усыновители и усыновленные дети, при этом они имеют равные права с родителями и родными детьми. Несовершеннолетние дети, уже получающие пенсию по потере кормильца, не утрачивают это право и после усыновления.

Других претендентов на получение данной пенсии законом не установлено. Если у вас есть сомнения по поводу того, положена она вам или нет по каким-либо причинам, обратитесь за предварительной консультацией в пенсионный фонд по месту регистрации за консультацией. Скорее всего, предварительная консультация вам потребуется в любом случае, так как пакет документов для оформления пенсии для каждого индивидуален и необходимо будет получить нужный именно вам список документов у специалиста, занимающегося оформлением.

МРОТ в 2019 году: будет ли повышение?

Прожиточный минимум – это показатель цены минимального набора продуктов питания, услуг, товаров, которые необходимы для сохранения здоровья и обеспечения человеческой жизнедеятельности. Прожиточный минимум в России устанавливается для детей, пенсионеров и для трудоспособного населения. В состав прожиточного минимума включаются также обязательные ежемесячные сборы, а также платежи.

Президент России Владимир Путин подписал закон, по которому минимальный размер оплаты труда будет постепенно доведен до величины прожиточного минимума. С 1 января 2018 года МРОТ повысился с 7800 до 9489 рублей. Это составит 85% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения, зафиксированной во втором квартале 2017 года (11 163 рубля).

«Абсолютное значение МРОТ будет ежегодно устанавливаться федеральным законом», — сказала заместитель министра труда и социальной защиты Любовь Ельцова. Законопроект предписывает, что в случае снижения фактического прожиточного минимума величина МРОТ уменьшаться не будет. Также документ предполагает установление новой потребительской корзины с 1 января 2021 года.

«Расходы на повышение МРОТ в 2018 году составят 43,3 миллиарда рублей, в 2019 году — 72,2 миллиарда рублей, в 2020 году — в связи с тем, что расходы на это войдут в фонд оплаты труда предыдущих периодов, дополнительных финансовых средств на повышение зарплат в связи с увеличением МРОТ не потребуется», — сказала Любовь Ельцова.

При этом в Правительстве планируют, что треть бюджетных расходов возвратится в бюджетную систему в виде уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и подоходного налога с физических лиц. По подсчётам кабмина, законопроект затронет четыре миллиона россиян, в том числе 1,6 миллиона работников бюджетной сферы.

Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР) указал на то, что около пятнадцати лет в России нарушается норма Трудового кодекса, регламентирующая, что величина МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума. «Точку в этом вопросе поставил президент, который установил сроки и дал посыл: деньги на повышение МРОТ надо найти», — сказал он.

По словам парламентария, обсуждаемая законодательная инициатива — результат совместной работы Правительства, депутатов Госдумы и членов Совета Федерации.

По данным первого заместителя председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаила Тарасенко, в Госдуме находится семь законопроектов на указанную тему.

«Но ни один из них не является альтернативой этому документу, — подчеркнул депутат. — Следует особо подчеркнуть, что положения законопроекта были рассмотрены и единогласно поддержаны межфракционной рабочей группой по МРОТ, которую возглавил первый заместитель председателя Госдумы Александр Жуков».

Депутаты признали, что даже после принятия законопроекта МРОТ в России останется ниже, чем во многих развитых странах. «Однако речь идёт о минимальной зарплате — это федеральная гарантия, это уровень, ниже которого платить нельзя, — подчеркнул первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев. — В Трудовом кодексе есть норма, в соответствии с которой регионы вправе устанавливать свою минимальную зарплату, но она не может быть ниже федерального МРОТ. То есть поднимая федеральный МРОТ, мы «толкаем» вверх зарплатную шкалу».

МРОТ 2019 и заработная плата

С 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) приравняют к прожиточному минимуму. Последние пять лет МРОТ был ниже прожиточного минимума на несколько тысяч рублей. Но с 2019 года их уравняют, увеличив минимальную зарплату. Если бизнесмен платит сотруднику минималку, его затраты увеличатся.

Смотрите так же:  Можно ли вернуть обои в магазин рулон не открыт

Раньше МРОТ устанавливали отдельным законом. Но после 2018 года он будет равен прожиточному минимуму за второй квартал предыдущего года. Если прожиточный минимум снизится, МРОТ уменьшать не станут. Если вырастет, МРОТ увеличится вместе с прожиточным минимумом.

Предпринимателям придется увеличить зарплату до нового размера МРОТ. Зарплата состоит из оклада, надбавок и доплат. Можно увеличить оклад, а можно добиться нужного размера зарплаты надбавками и доплатами. Главное, чтобы зарплата до уплаты налога на доходы физических лиц была не меньше МРОТ. Исключение: работник трудится неполный день или работает по совместительству — их зарплата может быть ниже МРОТ. Вместе с зарплатой вырастут отчисления за работников: налог на доходы физических лиц и страховые взносы.

Начиная с 2019 года затраты предпринимателей на персонал будут расти вместе с прожиточным минимумом — к нему приравняли размер МРОТ. Но если прожиточный минимум уменьшится, МРОТ уменьшать не станут. Предпринимателям, которые платят работникам минималку, придется увеличивать затраты на персонал вслед за МРОТ. Изменения должен подписать президент. Когда закон опубликуют, новые правила вступят в силу.

МРОТ 2019 и пособия

Размер МРОТ влияет на размер пособий, если сотрудник не получал зарплату в течение предыдущих двух лет (ст.14 No 255-ФЗ) или его стаж меньше шести месяцев (ст. 7 и 11 No 255-ФЗ). Тогда, чтобы рассчитать пособие, вместо зарплаты используют МРОТ — чем он больше, тем выше затраты на персонал.

Пенсия в 2019 в казахстане

Повышение пенсии на 7% и возраста до 59 лет: что будет с пенсией в 2019 году

С 1 января 2019 года на 7% повышаются солидарные пенсии, а также будут повышены на 5 % базовая пенсионная выплата и государственные социальные пособия, сообщает корреспондент портала «Мой ГОРОД».

Иллюстративное фото из архива «МГ»

По словам заместителя директора филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по ЗКО Аскара Кожумов, с 1 января 2019 года ожидаются изменения размеров социальных выплат. Так, размеры солидарных пенсии повысятся на 7%. Размер минимальной пенсии будет составлять 36108 тенге.

— Наши пенсионеры знают, что их пенсионные выплаты состоят из двух частей. Это солидарная пенсия и базовая пенсионная выплата. Размер солидарной пенсии со следующего года увеличится на 7%. В связи с увеличением размера прожиточного минимума все размеры государственных социальных пособий увеличатся на 5 %. Также с изменением размера месячного расчетного показателя, который составит в новом году 2525 тенге, будут увеличены размеры специальных государственных пособий на 5%. В новом году размер прожиточного минимума составит 29698 тенге. Минимальное значение базовой пенсии будет составлять 16037 тенге, а максимальное значение 29698 тенге. Размер базовой пенсии зависит от общего трудового стажа наших пенсионеров, — пояснил Аскар Кожумов.

С 1 января 2019 года минимальная заработная плата будет составлять 42500 тенге.
— В связи с изменением МРП увеличивается размер максимального дохода для исчисления пенсии. Если на сегодня он составляет 110630 тенге, то с 1 января 2019 года он будет равен 46 МРП, то есть 116150 тенге, — отметил Аскар Кожумов.

Аскар Кожумов рассказал, что если с 1 января 2018 года женщины имеют право выхода на пенсию в возрасте 58,5 лет (58 лет и 6 месяцев), то с 1 января 2019 года этот возраст будет увеличен на шесть месяцев и будет составлять 59 лет.

– Хочу довести до сведения наших женщин, которым исполняется 58 лет и 6 месяцев до конца этого года, то есть до 31 декабря 2018 года, что они должны до 21 декабря 2018 года сдать документы для назначения пенсий. Если они обратятся к нам за назначением пенсии в новом году, то им в назначении будет отказано. Им придется ждать еще полгода до достижения 59 лет, в виду того, что с 1 января 2019 года возраст выхода на пенсию для женщин будет составлять 59 лет. В связи с чем еще раз убедительно просим женщин достигающих в текущем году возраста 58,5 года своевременно обратиться за назначением пенсий — заявил Аскар Кожумов.

С 12 октября 2018 года граждане по достижению пенсионного возраста подают одно заявление в госкорпорацию на назначение солидарной пенсии, базовой пенсии и ежемесячных выплат своих накоплений в ЕНПФ. Выплаты из накоплений осуществляются ежемесячно из госкорпорации вместе с солидарной и базовой пенсиями. Назначение выплаты по государственной гарантии, то есть выплаты разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений будет осуществляться на «проактивной основе», без заявления получателя.

Кроме того, с 1 января 2019 года ожидается введение нового единого социального взноса, который коснется самозанятых граждан нашей страны.

– В Казахстане около 2,5 млн человек являются самозанятыми. Лица, занимающиеся собственным хозяйством (выращивают скот, птицу, овощи, фрукты, оказывают услуги и т.д.) и в дальнейшем получающие доход от их реализации относятся к этой категории. Таким образом, они обеспечивают себя и свою семью. Но на сегодня они не платят никаких налогов. Ведь содержание всех государственных служб, таких как армия, медицина, образование, ЧС ложится на плечи налогоплательщиков. Самозанятые граждане наряду с налогоплательщиками пользуются всем спектром государственных услуг, указанных выше. Их дети получают бесплатное среднее образование в школах. В связи с этим на данный момент в Мажилисе идет обсуждение введения с нового года ежемесячного единого социального взноса для этой категории граждан в размере 50% МРП. Часть этого взноса пойдет на его пенсионное обеспечение (ЕНПФ), другая — в государственный фонд социального страхования, третья — в фонд медицинского социального страхования и четвертая часть пойдет в виде индивидуального подоходного налога. Точные параметры взносов находятся на стадии обсуждения. Те граждане, которые будут осуществлять эти взносы, автоматически будут являться участниками медицинского страхования, и будут получать при возникновении социальных рисков медицинское обслуживание в полном объеме, — заявил Аскар Кожумов.

Смотрите так же:  Применение мер ответственности к кредитным организациям судебная практика

Стоит отметить, что сейчас в ЗКО насчитывается около 90 тысяч пенсионеров.

Мы дорожим каждым нашим подписчиком и читателем, поэтому, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с рекомендациями при комментировании.

Пенсии в Казахстане повысились с 1 января 2019 года

С 1 января 2019 года проведена индексация солидарной пенсии в Казахстане, передает МИА «Казинформ».

Размер минимальной пенсии озвучили в Алматы Во что вложены пенсионные средства казахстанцев Глава Минфина: Накопления в ЕНПФ съест инфляция, если их не инвестировать Как ранее сообщала министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова, индексация пенсий в Казахстане проводится ежегодно в начале года по поручению Главы государства.

«Она проводится с опережением инфляции на 2%, в этом году мы провели ее на 9%. С 1 января 2019 года будет проведена индексация дополнительно на уровень инфляции плюс 2%», — отметила министр.

По ее словам, новый формат базовой пенсии подразумевает ее повышение на 67%.

«Порядка 1 млн пенсионеров стали получать базовую пенсию в размере 100% от прожиточного минимума, то есть базовая пенсия для них увеличилась в два раза. Пенсия состоит из базовой, солидарной и накопительной. Солидарные мы ежегодно индексируем на инфляцию плюс 2%, базовую, по поручению Главы государства, увеличили в среднем на 67%», — объяснила она.

Министр подчеркнула, что на данный момент уровень пенсии в Казахстане превышает уровень пенсий во всех близлежащих странах и во всех странах СНГ.

«Средний размер пенсии с учетом трех компонентов составляет 101 тысячу тенге», — заключила она.

Минимальные зарплата и пенсия в 2019 году установлены в Казахстане

Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат составила 29 698 тенге.

Законом «О республиканском бюджете на 2019-2021 годы» установлены минимальные размеры заработной планы и пенсии в Казахстане, передает Zakon.kz.

Так, с 1 января 2019 года минимальный размер заработной платы составляет 42 500 тенге; минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты — 16 037 тенге; минимальный размер пенсии — 36 108 тенге.

При этом месячный расчетный показатель (МРП) для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей установлен в размере 2 525 тенге.

Величина прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат — 29 698 тенге.

Минимальный размер пенсии в Казахстане с 2019 года составит 52 145 тенге

Солидарную пенсию повысят на 7% с нового года. Государственная базовая пенсионная выплата повысится на 5%.

В связи с ошибкой Министерства труда и социальной защиты в материал внесены изменения. Ранее было указано, что размер минимальной пенсии составит 65 806 тенге. Приносим извинения читателям.

После проведения индексации солидарной пенсии в Казахстане максимальный размер пенсионных выплат с учётом базовой пенсии составит 116 811 тенге, минимальный – 52 145 тенге, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.

«В соответствии с Законом Республики Казахстан от 30 ноября 2018 года «О республиканском бюджете на 2019-2021 годы» с 1 января 2019 года минимальный размер пенсии составит с учётом базовой пенсии 52 145 тенге, максимальный размер солидарных пенсий с учётом базовой пенсии составит 116 811 тенге», – говорится в ответе Министерства труда и социальной защиты населения.

В ведомстве отметили, что повышение коснётся всех получателей пенсионных выплат, а их более двух млн человек. По данным пресс-службы Минтруда и социальной защиты, повышение размеров солидарных пенсий будет осуществляться с опережением уровня инфляции на 2%.

В Минтруда также назвали размеры надбавок государственных социальных пособий по инвалидности. Выплаты будут производиться в зависимости от утраты общей трудоспособности инвалида и группы инвалидности. Размеры пособия составят от 0,74 до 1,61 от прожиточного минимума или от 21 976 до 47 814 тенге.

Социальные пособия по потере кормильца будут начисляться по-новому в зависимости от количества иждивенцев и причины смерти кормильца. Они составят от 1,14 до 1,96 от прожиточного минимума или от 33 856 до 58 202 тенге, сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

Повышение выплат будет производиться автоматически всем пенсионерам без истребования дополнительных документов.

Министр труда и социальной защиты населения РК Мадина Абылкасымова заявила, что пенсии в Казахстане в январе 2019 года повысят на уровень инфляции – плюс 2%.

Читайте Informburo.kz там, где удобно:

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter