Пенсия с 1 июля 2019 год

Пенсионный возраст в России могут снова повысить после 1 января 2019 года — СМИ

С 1 января 2019 года начинается повышение пенсионного возраста, которое будет проходить в несколько этапов.

Пенсионная реформа: кого первым коснутся изменения в 2019 году?

Мужчины, рожденные в 1959-1960 году, и женщины 1964-1965 года рождения первыми почувствуют изменения в пенсионной реформе. Причем зависеть это будет от того, в какой половине года рожден человек.

Согласно реформе, переходной период рассчитанный на пять лет. Так, мужчина, родившийся 1 января 1959-го, станет пенсионером 1 июля 2019-го, если же он родился во второй половине года, то уйдет на пенсию зткуафте в первой половине уже 2020 года. Так же схема работает и на последующий год.

После 1960 и 1965 пенсионный возраст будет повышаться ежегодно на один год. Полноценное же повышение пенсионного возраста почувствуют мужчины 1963-его года рождения и женщина 1968-го года рождения, которые уйдут на пенсию лишь в 2025 году с 65 и 60 лет соответственно.

Стоит отметить, что пенсионная реформа по повышению возраста не отменяет региональных и федеральных льгот для пожилых людей, достигших возраста 60 и 55 лет для мужчин и женщин.

Пенсионная реформа: повышение пенсий, когда ожидается и на сколько в 2019 году?

Индексация пенсия по старости составит около 7%, однако, конкретная цифра индивидуальна для каждого пенсионера.

Отмечается, что в среднем повышение составит примерно тысячу рублей.

Пенсионный возраст в России могут поднять и после 1 января 2019 года

Тем временем «Ведомостям» стало известно о предложении Минфина президенту РФ Владимиру Путину по повышению возраста для женщина до 63 лет и для мужчин до 65. Помимо этого, ведомство предложило повысить требования к трудовому стажу, что позволило бы сократить трансфер ПФР на 0,9% ВВП к 2024 году.

Напомним, Путин снизил итоговый пенсионный возраст для женщин до 60 лет. В результате вместо снижения трансферт в ПФР вырастет до 12,2% доходов ПФР и лишь на третий год реформы сократится до 10,1%.

Помимо этого пенсионная реформа также решила проблему дефицита занятости кадров на рынке труда. К 2024 году число занятых вырастет на 1,8 млн человек по сравнению со сценарием без повышения пенсионного возраста. К 2035 году их число вырастет максимум на 1,5 млн человек, что несопоставимо с сокращением занятых из-за старения населения. С таким прогнозом выступил замдиректора Центра трудовых отношений ВШЭ Ростислав Капелюшников.

Между тем ключевой источник пополнения ПФР — ФОТ — в долгосрочной перспективе будет расти медленно или стагнировать, предупреждали эксперты: промышленность автоматизируется, число стабильных высокооплачиваемых рабочих мест в ней сокращается, а низкоквалифицированная занятость в торговых секторах растет.

Как пояснил феддеральный чиновник изданию, западные страны столкнулись с такой проблемой раньше, и самый безобидный выход — повысить возраст. Альтернатив в данном случае, предупредил он, немного: заставить бизнес повышать зарплаты, увеличить страховые взносы или сократить пенсии.

Таблица выхода на пенсию в 2019 году по новой пенсионной реформе

После того как Правительство решило повысить пенсионный возраст в России для мужчин до 65 лет и для женщин до 60 лет, граждане не устают обращаться с вопросом: как рассчитать пенсионный возраст по новой пенсионной реформе?

Журнал ПрофиКоммент решил подготовить таблицы выхода на пенсию c 2019 года (в редакции Путина), которые вступят в силу с 1 января 2019 года.

Новая таблица повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года для мужчин

Ни для кого уже не секрет, что с 2019 года выход на заслуженный отдых для новых пенсионеров откладывается. Главный закон, который приняла Госдума в сентябре 2018 года и следом за ней подписал Президент, устанавливает новые правила для выхода на пенсию:

  • Пенсионный возраст для мужчин повышается с 60 лет до 65 лет;
  • Пенсионный возраст для женщин повышается с 55 лет до 60 лет.

Самое важное в этом законе – порядок повышения возраста выхода на пенсию – он будет плавным и изменения будут происходить не так резко, как изначально хотели в Правительстве РФ.

Президент РФ В.В.Путин своим волевым решением внёс ряд корректировок в пенсионную реформу и первые два года переходного периода граждане будут выходить на пенсию на пол года раньше, чем это было предусмотрено заранее в Правительстве. Ниже как раз представлена таблица повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года для мужчин.

Пенсии с 1 июля 2019 года

Некоторые пенсионеры могут получать повышенные пенсии с 1 июля 2019 года. Это произойдет, потому что к их пенсии добавится фиксированная надбавка в сумме 4982,90 рублей.

Смотрите так же:  Договор страхования в системе гражданско правовых договоров

Получить такую надбавку могут пенсионеры, которые в мае отпраздновали свое 80 — летие. Также такую надбавку получат и инвалиды первой группы.

Получат большую пенсию и пенсионеры, которые ранее работали, а сейчас уволились. Они получат такую пенсию первого числа следующего месяца, после увольнения.

На пенсию по старости влияют :

В этом году пенсию по возрасту начисляют гражданам, достигшим для мужчин и женщин 60 и 55 лет соответственно.

Страховой стаж их должен бить не менее 9 лет, а индивидуальный коэффициент не менее 13,8.

В данное время размер пенсий следующий:

  • пенсионеры по старости получают – 14151 руб.;
  • инвалиды- 8738 рублей;
  • при утере кормильца – 8869 рублей;
  • пенсия социальная- 9062 рублей;
  • пенсия для детей-инвалидов – 13410 рублей;
  • инвалиды, получившие травмы на войне -30694 рубля;
  • пенсия участникам ВОВ – 35387 рублей.

Некоторые граждане могут уйти на пенсию досрочно. Такое право дает величина стажа на некоторых видах работ, по которым начисляется льготный стаж.

Повышение пенсионного возраста в 2019 году:

Что изменится в жизни россиян с января 2019 года

С 2019 года в России вступает в силу целый ряд законов, которые кардинально изменят жизнь жителей страны. Мы уже писали о налоговых изменениях, вступающих в силу в январе. Расскажем вам о других переменах, ожидающих нас в 2019 году.

Изменения в пенсионном законодательстве

Одним из самых обсуждаемых изменений, которые вступят в силу в 2019 году, станет пенсионная реформа. Пенсионный возраст для женщин повысится до 60 лет, а для мужчин — до 65 лет. Происходить это будет поэтапно — ежегодно пенсионный возраст будет повышаться на год до 2023 года.

Первые, кого коснутся новшества, выйдут на пенсию на льготных условиях. Например, женщины 1964 года рождения и мужчины 1959-го. Для них увеличение возраста составит не год, а шесть месяцев. То есть на пенсию они пойдут не в 55 и 60, а в 55 с половиной и 60 с половиной. На пенсию они пойдут во втором полугодии 2019 года или в первом полугодии 2020. Для женщин 1965-го и мужчин 1960-го годов рождения пенсионный возраст увеличивается не на два, а на полтора года. А вот женщины 1968-го и мужчины 1963 года рождения пойдут на пенсию уже с 60-ти и 65 лет, то есть с установленного законом возраста.

Повышение пенсионного возраста не коснется людей, работавших во вредных или тяжелых условиях труда, в горячих цехах и на подземных работах, получающих социальные и техногенные пенсии (например, чернобыльцы), инвалидов и представителей других категорий, которые были определены законом и раньше.

С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда составит 11280 рублей. Повышение составит 117 рублей. В последний раз МРОТ повышали в мае 2018 года, тогда его увеличили до 11163 рублей.

Закон для дачников

С 1 января 2019 года вступает в силу новый закон о садоводстве и огородничестве. Сейчас в России действуют девять организационных форм объединений дачников. Со следующего года останутся лишь две: садоводческое некоммерческое товарищество (СНТ) и огородническое некоммерческое товарищество (ОНТ).

Новый закон позволит строить на садовых участках капитальные сооружения. Люди смогут прописаться на своей даче. Огородники, в свою очередь, смогут построить на своем участке только технические помещения (теплицы и т.д.).

Рост тарифов ЖКХ

С января 2019 года в России вырастут тарифы ЖКХ. Тарифы будут повышаться в два этапа. С 1 января 2019 года тарифы вырастут на 1,7%. С 1 июля 2019 года плата за коммунальные услуги вырастет на 2,4% к январю 2020 года. Раньше плата за коммунальные услуги повышалась однократно. Это происходило ежегодно 1 июля и, как правило, в среднем на 4%. Изменения связаны с повышением ставки НДС с 18 до 20% с 1 января 2019 года. Постановление правительства направлено на то, чтобы повышение платы за коммунальные услуги в 2019 году не превышало обычный уровень.

Работодатель оплатит ваш отдых

С 1 января 2019 года организации смогут оплачивать своим работникам затраты на отдых. Те компании, которые оплатят своим сотрудникам турпутевки на российские курорты, могут получить льготы при расчете налога. Лимит расходов не должен превышать 50 тысяч рублей на человека.

С января 2019 года появятся невозвратные билеты на поезда дальнего следования. Вернуть купленный билет можно только из-за внезапной смерти, болезни или травмы пассажира. Все эти случаи должны быть подтверждены документами. Отметим, что стоимость невозвратных билетов будет ниже.

С 1 января 2019 года служба занятости будет обязана оказывать помощь неработающему инвалиду при его трудоустройстве, создавать условия для работы и формировать путь его передвижения от дома до места работы и обратно. В свою очередь, работодатель при необходимости должен назначить наставника, который поможет инвалиду освоить работу.

С 1 января 2019 года начинающих автомобилистов будут вносить в федеральный реестр Рособрнадзора. Заносить документы об окончании водительских курсов в федеральный реестр будут автошколы. За невыполнение этого требования будет применяться штраф до 5 тыс. руб. Легитимность свидетельств смогут проверить граждане и инспекторы ГИБДД перед допуском к экзамену.

С 1 января 2019 в Барнауле будут действовать новые тарифы на проезд в общественном транспорте. Теперь стоимость проезда за наличный расчет на трамваях, троллейбусах и автобусах будет составлять 23 рубля, на маршрутных такси — 25 рублей. Но если приобрести транспортную карту, то на проезде можно значительно сэкономить. Подробнее читайте здесь.

Смотрите так же:  Требования общевоинских уставов вс рф

С 1 января в России заработает новая система обращения с твердыми бытовыми отходами. Регионы должны разработать территориальные схемы обращения с отходами и назначить региональных операторов. В Алтайском крае установлено семь зон: Барнаульская, Бийская, Алейская, Славгородская, Рубцовская, Заринская, Каменская. Их с 2019 года будет обслуживать свой региональный оператор. Только регоператор (или нанятый им субподрядчик) будет иметь право транспортировать, перерабатывать или захоранивать твердые коммунальные отходы.

При выходе на пенсию с июля 2019 года россияне могут воспользоваться специальной льготой

С июля 2019 года часть россиян смогут воспользоваться специальной льготой, позволяющей выйти на пенсию на шесть месяцев раньше срока

Как сообщили в пресс-службе Пенсионного фонда России, начиная с июля 2019 года, часть россиян смогут воспользоваться специальной льготой, позволяющей выйти на пенсию на шесть месяцев раньше срока. Речь идет о гражданах, которым до изменений в законодательстве заслуженный отдых полагался в 2019 году.

Данное пенсионное новшество связано с тем, что в наступившем году в стране стартует поэтапное повышение общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению. Согласно принятому закону, переход к новым параметрам будет плавным.

Сотрудники ПФР рассказали журналистам, что реальное повышение при этом составит полгода – такой шаг обеспечит специальная льгота, позволяющая назначить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Воспользоваться ею смогут все, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году по условиям прежнего законодательства.

В данном случае речь идет в основном о женщинах 1964 года рождения и мужчинах 1959 рода рождения. В пресс-службе Пенсионного фонда также напомнили, что для многих жителей РФ пенсионные выплаты остаются в прежних возрастных границах.

Выйти на пенсию по старой схеме могут шахтеры, спасатели, водители общественного транспорта и другие работники, которые заняты в тяжелых условиях труда.

Кроме того, льготный выход на пенсию сохранится у педагогов, врачей и представителей других профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет.

В конце декабря на совещании у премьер-министра Дмитрия Медведева были заслушаны доклады вице-премьера Татьяны Голиковой, министра финансов Антона Силуанова, министра труда Максима Топилин и главы ПФР Антона Дроздова, посвященные индексации пенсий в 2019 году.

Главу правительства заверили в том, что пенсионная система страны полностью готова к выплатам повышающихся пенсий.

Законопроект о пенсии с 2019 года

В июне Правительство РФ утвердило концепцию предстоящей пенсионной реформы, в рамках которой планируется повышение пенсионного возраста. Более детальный разбор законопроектов уже идет к завершению. Начиная с июля 2019 года в Думе обсуждают все тонкости новой реформы и уже 26 сентября, после первых этапов голосований, можно вполне конкретно обозначить нововведения, которые ожидают пенсионеров России.

Новый законопроект о пенсии, который вступит в силу с начала 2019 года, неизменно коснется каждого жителя России. Несмотря на доводы, предоставляемые в качестве аргументов создателями законопроекта, уже сегодня предложенные в нем реформы вызывают бурю народного протеста. Какой будет пенсионная система РФ после реформирования, что конкретно несет в себе для простых людей и льготников предложенный законопроект о пенсии, а также чего ожидать людям преклонного возраста с 1 января 2019 года? Давайте разберемся.

Основная суть законопроекта

Разговор о повышении пенсионного возраста ведется уже давно и законопроект, на страницах которого подробно изложено, как и кому необходимо перенести порог выхода на заслуженный отдых с 2019 года, не стал для большинства неожиданностью. Стремясь уровнять планку с уже существующими в Европе нормами, Кабинет Министров РФ предлагает предпринять такие шаги:

  1. Повысить возраст выхода на пенсию.
  2. Увеличить выслугу для сотрудников МВД.
  3. Постепенно повышать размер социальных выплат.

Основным аргументом авторов законопроекта является неминуемый процесс старения нации. Примерная таблица процента трудоспособного населения и пенсионеров на 2018 и 2030 годы будет иметь вид:

Очевидно, что при условии сокращения страховых выплат, поступающих от работающих россиян и росте количества людей пенсионного возраста, финансовое давление на бюджет будет существенно увеличиваться.

Выход найден – повысить пенсионный возраст для мужчин и для женщин на 5 лет, что для большинства людей будет означать необходимость работать до 65 и 60 лет соответственно.

Кого затронет с 2019 года предложенный Кабинетом Министров новый закон о пенсии? по сути, его действие ощутят на себе практически все россияне, претендующие на:

  • страховую пенсию по старости;
  • заслуженный отдых по выслуге лет;
  • выход на пенсию по льготным спискам (жители севера, медики, учителя…);
  • лица, не наработавшие необходимого трудового стажа;
  • родственники погибших военнослужащих.

Почему сказано «практически все»? Как это бывает всегда, из общего правила есть исключения. В законопроекте уточняется перечень категорий, на которые не будет распространяться нововведение – это:

  • лица, уже оформившие пенсию до начала реформы;
  • люди, получающие пенсию по инвалидности;
  • сотрудники различных предприятий, работающие в тяжелых и вредных для здоровья условиях;
  • лица, имеющие особый статус пострадавших в результате техногенных катастроф.

Вне сомнения, многих интересует вопрос, будет ли повышена планка пенсионного возраста для государственных служащих. Да, их реформа тоже коснется, но для данной категории процесс реформирования начнется на год позже (с 2020 года).

Смотрите так же:  Какие льготы имеют вдовы участников вов

Выступление Путина

Стоит заметить, что не только народу, но и президенту не нравился изначально предложенный формат реформы. Стремясь смягчить для людей переход к новой системе, Владимир Путин внес свои предложения, озвучив их 29 августа 2018 года в прямом эфире.

Президент аргументировал необходимость столь непопулярного шага и рассказал, в каком формате видит внедрение реформы, которая стартует 1 января 2019 года. Среди основных изменений, которые Президент предложил внести в законопроект, стоит отметить:

  1. Снижение пенсионного возраста для женщин. Если изначально законопроект предполагал повышение до 63 лет, то в окончательном варианте цифра снизится до 60.
  2. Введение понятия «предпенсионный возраст» (5 лет до выхода на пенсию).
  3. Предоставление льгот на недвижимость и землю не при выходе на пенсию, а при достижении возраста 55 и 60 лет соответственно.
  4. Уменьшение обязательного пенсионного стажа. Теперь для досрочного выхода на пенсию женщинам необходимо будет наработать 37 лет, а мужчинам – 42 года.
  5. Сохранение льгот для чернобыльцев, сотрудников химпроизводств и горячих цехов, а также северян.
  6. Особое пособие по безработице (11 280 руб.) для людей предпенсионного возраста.
  7. Введение административной и даже уголовной ответственности для работодателей, которые откажут в принятии на работу или уволят сотрудника предпенсионного возраста.
  8. 25% надбавка к страховой пенсии для жителей сел и деревень.

За нововведения, предложенные Владимиром Путиным Дума проголосовала 26 сентября 2019 года. Президентские поправки были приняты единогласно («за» — 385 голосов, воздержавшихся и выступающих против — нет).

Что ждет обычных граждан?

Ежегодно, начиная с 2019 года, возрастная планка будет повышаться на 1 год. В результате получим такую таблицу выхода на пенсию по годам рождения для обоих полов:

Таким образом, после завершения процесса реформирования, мужчины и женщины России будут выходить на пенсию в 65 и 60 лет соответственно.

Подробный расчет выхода на пенсию для разных категорий граждан РФ вы можете найти в статье «Таблица пенсионного возраста с 2019 года в России».

Что ждет льготников?

Одной из президентских инициатив было сохранение всех видов льгот, предоставляемых населению России до начала реформирования. Более того, если ранее рассчитывать на льготы можно было лишь после выхода на пенсию, то с 2019 года многие льготы будут предоставляться при вступлении человека в предпенсионный возраст.

Предпенсионными будут считаться последние 5 лет до выхода на пенсию.

Для многодетных матерей предполагается досрочный выход на пенсию, в зависимости от количества детей, воспитанных в семье. Так, женщины, вырастившие 3 детей, смогут выйти на заслуженный отдых на 3 года раньше (в 57 лет), 4 ребенка – не 4 года раньше (в 56 лет), а вырастившие 5 и более детей – в 50 лет.

Среди приятных нововведений также предложены:

  • 25% надбавка для сельских жителей, имеющих трудовой стаж 30 лет и более;
  • право на досрочный выход на пенсию при наличии стажа (мужчинам – 42 лет, женщинам – 37 года).

Также для пенсионеров в полной мере будут сохранены все региональные льготы, касающиеся:

  • приобретения лекарств;
  • оплаты ЖКХ;
  • капитального ремонта жилья;
  • проезда в общественном транспорте.

Что ждет сотрудников МВД?

Новый законопроект, рассмотрение которого планируется уже в середине июля 2018 года, говорит о том, что пенсия сотрудникам МВД уже с 2019 года будет начисляться при общем стаже в 25 лет при условии, что из них на службу припадает минимум 12,5 лет.

Для получения второй (социальной) пенсии потребуется еще как минимум 15 лет гражданского стажа помимо тех, что войдут в расчет выслуги. Таким образом, Правительство резко сократит количество очень молодых пенсионеров и тех, кто к наступлению пенсионного возраста реально сможет претендовать на двойные выплаты.

Возможна ли альтернатива?

Исходя из того, как быстро продвигается рассмотрение законопроекта, он будет принят без лишних промедлений. Негативное отношение россиян к инициативе Кабинета Министров в полной мере подтверждает количество подписей, которое смогла собрать электронная петиция, инициированная Общероссийским объединением профсоюзов.

Противники реформы также планируют не ждать молча наступления 2019 года, а воздействовать на решение Правительства, выходя на митинги в те дни, когда в Кремле будут читать и обсуждать внесенный на рассмотрение законопроект о пенсии. Насколько этот путь окажется эффективным судить сложно, ведь если законопроект все-таки будет принят, не смотря на всеобщее недовольство, каждому из нас останется просто надеяться, что он успеет хоть немного воспользоваться теми благами, которые обещает пенсионерам государственная пенсионная программа.

Альтернативы на самом деле две:

  1. вывести из тени «заработки в конвертах»;
  2. интегрировать накопительную пенсионную систему, которая уже много лет успешно действует во многих странах мира.

Но, на сегодняшний день для России обе они выглядят также туманно, как и перспективы противостоять запланированной реформе.