Основы менеджмента учебное пособие

Год публикации: 2001

Библиографическая ссылка:: Лысов О.Е. Основы менеджмента: Учебное пособие. — СПб.: ГУАП, 2001. — 135 с.

Для того, чтобы оценить ресурс, необходимо авторизоваться.

В учебном пособии рассмотрены сущность, значение и роль менеджмента в современных условиях, основные тенденции развития менеджмента, особенности внешней и внутренней среды организации. Анализируются основные функции менеджмента, необходимые в повседневной деятельности менеджера. Учебное пособие предназначено для студентов всех форм обучения направления и специальности «Менеджмент», специальности «Маркетинг», всех экономических специальностей.

Основы менеджмента учебное пособие

Учебное пособие содержит изложение основных положений теории управления, обобщение практики такого управления, а также методов управления фирмой как субъектом рынка. Основное внимание уделено методам принятия управленческих решений и интегральному характеру деятельности современного менеджера.

Учебное пособие полностью соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта по специальности 061100 «Менеджмент», может быть использовано при изучении дисциплин цикла менеджмент по специальностям 060800, 061000, 061200, 061500 и другим, а также в заочном и дистанционном обучении.

Данное учебное пособие является электронной версией работы:
Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003.

ЧАСТЬ 1. ОСНОВЫ ОБЩЕГО МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ

ЧАСТЬ II. УПРАВЛЕНИЕ ФИРМОЙ КАК СУБЪЕКТОМ РЫНКА

Ниже можно скачать бесплатно эту книгу по менеджменту одним файлом:
— в формате PDF [Скачать, PDF, 2,6 МБ],
— в формате DOC(ZIP) [Скачать, DOC(ZIP), 1,2 МБ].

Основы менеджмента — Кабушкин Н.И. — Учебное пособие

Основы менеджмента — Кабушкин Н.И. — Учебное пособие

Автор: Кабушкин Н.И.

Смотрите так же:  Договор цжз для военной ипотеки

Жанр: Менеджмент

Издательство: «Новое знание»

Формат: PDF

Качество: Отсканированные страницы

Количество страниц: 336

Содержание учебного пособия

Развитие теории и практики менеджмента
1.1. Основные этапы развития менеджмента
1.2. Основные школы управления
1.3. Развитие менеджмента в России
Элементы организации и процесса управления
2.1. Понятие организаций
2.2. Формальная и неформальная организации
2.3. Горизонтальное и вертикальное разделение труда
2.4. Сущность управленческой деятельности
2.5. Уровни управления
2.6. Объект и субъект управления
Организационные формы и структура управления организацией
3.1. Структура и формы организаций
3.2. Типы организационных структур
3.3. Проектирование организационных структур
Функции и принципы менеджмента
4.1. Сущность и взаимосвязь функций менеджмента
4.2. Характеристика основных функций менеджмента
4.3. Принципы менеджмента
Методы менеджмента
5.1. Понятие и классификация методов менеджмента
5.2. Организационно-административные методы управления
5.3. Экономические методы управления
5.4. Социально-психологические методы управления
5.5. Самоуправление
Управление персоналом
6.1. Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности менеджмента
6.2. Организация деятельности кадровых служб
6.3. Отбор персонала
6.4. Оценка сотрудников и прием на работу
6.5. Повышение квалификации персонала
Управление трудовыми процессами
7.1. Содержание и особенности управленческого труда
7.2. Основные направления рациональной организации труда
7.3. Культура управленческого труда
Управленческие решения
8.1. Содержание и виды управленческих решений
8.2. Процесс принятия решений
8.3. Методы принятия решений
8.4. Индивидуальные стили принятия решений
8.5. Условия эффективности управленческих решений
8.6. Организация и контроль выполнения решений
Личность, власть и авторитет менеджера
9.1. Личность менеджера
9.2. Власть и личное влияние
9.3. Авторитет менеджера
Стиль руководства
10.1. Понятие и характеристика стилей руководства
10.2. Управленческая решетка
10.3. Элементы управления (поведенческие элементы)
10.4. Характеристика поведенческих действий менеджера
10.5. Дополнительные стили управления
Управление конфликтами и стрессами
11.1. Природа конфликта
11.2. Типы конфликтов
11.3. Причины конфликтов
11.4. Методы разрешения конфликтов
11.5. Природа и причины стресса
Искусство общения
12.1. Значение делового общения
12.2. Формы, стили и организация общения
Организация проведения деловых совещаний и переговоров
13.1. Деловое совещание
13.2. Деловые переговоры
Литература скачать учебное пособие: Основы менеджмента — Кабушкин Н.И. ( 14.47 Мбайт )

Смотрите так же:  Пособие доу васильева

Научная электронная библиотека

Основы менеджмента: учебное пособие

Цыпленкова М В, Моисеенко И В, Гуремина Н В, Бондарь Ю А

Год издания: 2013

ISBN: 978-5-91327-231-7

Настоящее учебное пособие разработано на базе курсов «Менеджмент», «Основы менеджмента». Авторы структурируют идеи, принципы и модели, изложенные в научной и учебной литературе российскими и зарубежными специалистами. Учебное пособие выступает в качестве основной теоретической базы для дальнейшего изучения специальных вопросов инновационного, финансового, производственного, коммуникативного, социального, стратегического, мотивационного, корпоративного менеджмента, управления персоналом и др.

Учебные издания

  • Издательская деятельность
  • Издания по годам
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999

Основы менеджмента:[Учебное пособие]

Коваленко Б.Б. Основы менеджмента:[Учебное пособие] — Санкт-Петербург: НИУ ИТМО; ИХиБТ, 2013. — 76 с. — 80 экз.

В соответствии с рабочей программой курса «Основы менеджмента» изложено содержание важнейших научных положений менеджмента, рассмотрены базовые функции современного менеджмента: организация, планирование, лидерство, мотивация и контроль.

Учебное пособие предназначено для подготовки бакалавров по направлению 080200.62 Менеджмент очной и заочной форм обучения.

Название : Основы менеджмента Скачать PDF (919.72 Кб)

Основы менеджмента

В учебнике рассматриваются сущность, цели и задачи менеджмента, его теоретические основы, функции и принципы.

Сделано исторический обзор теорий управления. Раскрыты предпосылки возникновения менеджмента, развитие управленческой науки в Украине и эволюция управленческой мысли.

Особое внимание уделено функциям и методам управления, социальной ответственности и этики в менеджменте. Подробно раскрыты вопросы руководства и лидерства, организации принятия управленческих решений.

Для студентов высших учебных заведений, преподавателей экономических вузов и факультетов, слушателей курсов повышения квалификации, аспирантов, а также тех, кто интересуется вопросами менеджмента