Общий стаж служба по контракту

Оглавление:

Как считается общий трудовой стаж работникам, которые служили в армии по призыву или по контракту, — один день службы за 2 рабочих дня? Как считается общий трудовой стаж для работников, которые принимали участие в боевых действиях в Чечне, — один к двум или одним к трем? Включается ли период службы в армии (как по контракту, так и по призыву) в страховой стаж для целей назначения пособия по временной нетрудоспособности?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Военная служба (как по контракту, так и по призыву) включается в страховой стаж для целей назначения пособия по временной нетрудоспособности.

Лицам, служившим в армии (как по контракту, так и по призыву), период службы засчитывается в страховом стаже день за день.

Страховой стаж заменил собой непрерывный трудовой стаж, применявшийся до 1 января 2007 года при определении размера пособий по временной нетрудоспособности.

День службы по контракту до 1 января 2007 г. засчитывается и в страховой стаж, и в непрерывный трудовой стаж как один день.

День службы по призыву до 1 января 2007 г. засчитывается в страховой стаж как один день, а в непрерывный трудовой стаж — как два дня. Если непрерывный стаж до 1 января 2007 г. больше страхового, именно он учитывается при определении размера пособия.

Периоды прохождения военной службы работниками, которые принимали участие в боевых действиях в Чечне, засчитываются в страховой стаж по общим правилам.

Обоснование вывода:

Согласно ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Кроме того, в страховой стаж наравне с вышеуказанными периодами засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ). Таким образом, в страховом стаже можно выделить нестраховые периоды, когда работник не подлежал обязательному социальному страхованию, но эти периоды, тем не менее, включаются в его страховой стаж и, соответственно, влияют на размер пособия по временной нетрудоспособности. К таким периодам относится, в частности, военная служба (по призыву и по контракту).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (далее — Правила). Поскольку специальных правил учета в страховом стаже нестраховых периодов не установлено, то такие периоды засчитываются в страховой стаж в общем порядке: один день службы учитывается как один день страхового стажа.

Следовательно, периоды военной службы (и по призыву, и по контракту) засчитываются в страховой стаж по общим правилам: один день службы как один день страхового стажа.

Однако следует иметь в виду, что страховой стаж заменил собой непрерывный трудовой стаж, применявшийся до 1 января 2007 года при определении размера пособий по временной нетрудоспособности. Как следует из ч. 2 ст. 17 Закона N 255-ФЗ, работодателю необходимо сравнить страховой стаж работника за период до 1 января 2007 года, исчисленный в соответствии с Законом N 255-ФЗ, с непрерывным трудовым стажем работника, исчисленным за тот же период в соответствии с действовавшими ранее нормативными правовыми актами. Если продолжительность страхового стажа окажется меньше продолжительности непрерывного трудового стажа, то за период до 1 января 2007 года учитывается непрерывный трудовой стаж.

До 1 января 2007 г. непрерывный трудовой стаж работника определялся по Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 N 252. Согласно п. 8 этого документа служба в составе Вооруженных Сил СССР, а также служба в составе Министерства внутренних дел СССР засчитывалась в непрерывный трудовой стаж, если перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или учебу не превысил трех месяцев.

При этом в непрерывный трудовой стаж, исчисляемый за период до 1 января 2007 г., военная служба засчитывается по правилам, установленным п. 3 ст. 10 и п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Так, время прохождения гражданами военной службы по правилам, установленным этими нормами, засчитывалось в непрерывный трудовой стаж, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превышал одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляла 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва. При этом один день военной службы по контракту засчитывался в стаж как один день работы, а один день военной службы по призыву — за два дня работы. Аналогичные разъяснения содержатся в п. 11 письма ФСС РФ от 25.10.2002 N 02-18/05-7418.

Таким образом, необходимо посчитать страховой стаж работника за период до 1 января 2007 г. и непрерывный трудовой стаж до 1 января 2007 г. Большую величину принимаем за страховой стаж. К результату надо прибавить все периоды, включаемые в страховой стаж после 1 января 2007 г. (военная служба, которая имела место после 1 января 2007 г., засчитывается в общем порядке). Получившийся результат и есть страховой стаж работника для целей оплаты листка нетрудоспособности.

Подсчитанный страховой стаж работника необходимо указать в листке нетрудоспособности. В соответствии с п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, в строке «Страховой стаж» в ячейках «[][] лет», «[][] мес.» указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством РФ. В строке «в т.ч. нестраховые периоды» в ячейках «[][] лет», «[][] мес.» указывается количество полных лет, месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом N 4468-I, которую работник проходил с 1 января 2007 года. Следовательно, нестраховые периоды должны быть учтены при заполнении бланка дважды: сначала при указании общей продолжительности страхового стажа в качестве его составляющей, а затем при заполнении строки «в т.ч. нестраховые периоды»*(1). Обратите внимание, что в строке «в т.ч. нестраховые периоды» указывается только продолжительность службы с 1 января 2007 года. Если работник проходил службу до этой даты, она учитывается только при заполнении строки «Страховой стаж».

Отметим, что в соответствии со ст. 2 Закона РФ от 21 января 1993 г. N 4328-I «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, для назначения пенсии в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении военнослужащих засчитывается в выслугу лет один месяц военной службы за полтора месяца. Частью второй этой статьи предусмотрено, что военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, для назначения пенсии засчитывается в выслугу лет и трудовой стаж один месяц военной службы за три месяца.

Однако аналогичного правила для целей исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, а также страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности законодательство не содержит. Поэтому полагаем, что периоды прохождения военной службы работниками, которые принимали участие в боевых действиях в Чечне, засчитываются в страховой стаж по общим правилам.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

22 августа 2016 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

*(1) Смотрите также ответ специалиста регионального отделения ФСС (Вопрос: Нужно ли включать в страховой стаж периоды службы в вооруженных силах и органах МВД (служба до и после 01.01.2007)? Как определить нестраховые периоды страхового стажа? («Отдел кадров коммерческой организации», N 9, сентябрь 2014 г.)).

Служба входит в общий стаж

Входит ли срочная служба в армии 1977-1979 г в общий трудовой стаж.

Входит. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Скажите пожалуйста, входит ли гражданский северный стаж в общий северный стаж со службой в УИС?

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не входит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Смотрите так же:  Какой будет пенсия в 2019 году у работающих пенсионеров

Скажите по новой пенсионной реформе служба в армии в общий стаж входит? Муж с 59-го года. Он до армии работал,2 года службы. В декабре стаж, включая армию будет 42 года. ! мая 2019 года ему 60 лет. Когда он может уйти на пенсию? Спасибо!

Служба в Вооруженных Силах СССР и России также засчитывается общий стаж на начисление пенсии.

Служба в армии или учеба в военном училище входит общий пенсионный стаж работы. ?

Вы верно рассуждаете, входит.

Входит-ли в общий трудовой стаж электро сварщиком годы учёбы и службы в рядах советской армии, после демобилизации продолжил работу на предприятии с которого был призван.

Уважаемый Андрей Чхайлов, в общий трудовой стаж электросварщиком годы службы в рядах советской армии входит, а годы учебы входят только в случае, если Вы до учебы уже работали и учились по направлению предприятия.

Армия входит и в спецстаж, если до армии и после армии работали сварщиком. После армии не должно превышать трех месяцев на трудоустройства.

Входит ли в общий рабочий стаж срочная служба в армии и дневная учеба в сгпту?

Здравствуйте, Андрей! Соласно ст.11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 400-ФЗ » О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей. Таким образом, служба в армии будет входит в трудовой стаж, а вот время учебы не включается.

Входит ли время очного обучения в вузе по профессии юриспруденция в общий трудовой стаж ФСИН и сколько.

Добрый день! Согласно Федеральному законодательству срок обучения по очной форме обучения входит в общий трудовой (страховой) стаж, причем учитывается год за год.

Входят ли в Общий трудовой стаж: полгода труд. Деятельности до армии, 2 года службы в армии, 5 лет учёбы в институте, 16 лет работы на Крайнем Севере, как ГОД за ПОЛТОРА?

В стаж включаются периоды, когда были отчисления, и военная служба (ст. 11, 12 ФЗ «О страховых пенсиях»). Учеба не включается, если в этот период с вами не был оформлен трудовой договор.

Доброго времени суток, Александр! В целях определения права на трудовую пенсию, в соответствии со статьей 11 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»: «в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации». В связи с тем, что периоды учебы среди периодов страхового стажа и периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности законодателем не обозначены, данные периоды не учитываются для исчисления пенсии. Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.

Скажите пожалуйста-входит ли служба в армии в общий стаж при оформлении на пенсию? С уважением Владимир.

В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» общий трудовой стаж применяется только при оценке пенсионных прав застрахованных лиц с целью определению размера страховой части трудовой пенсии. Оценка пенсионных прав производится исходя из различных показателей (в том числе, продолжительности общего трудового стажа) , приобретенных (имевшихся) по состоянию на 1 января 2002 года. Служба в армии включается в страховой стаж (для приобретения права на пенсию) согласно п. п. 1 п. 1 ст. 11 указанного Закона при условии если до службы или после ее была работа (деятельность, когда производилась уплата страховых пенсионных взносов) . Служба в армии после 1 января 2002 года в страховой стаж засчитывается в календарном порядке (год работы за год стажа) .

Я работал в УИС на гражданской должности Входит ли этот стаж службы в общую службу мою так как я уже атестановый сотрудник ношу погоны.

В «военную» — нет, в трудовую — да. Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (с изменениями и дополнениями) Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет Право на пенсию за выслугу лет имеют: б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации. При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются: а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях»; в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Входит ли стаж службы в УИН в общий пенсионный стаж (гражданский) то везде говорят по разному.

Смотря что имеете в виду под общим пенсионный стажем. Если страховой — тогда входит. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

Я задал вопрос: Учеба в училище и служба в армии входит в общий трудовой стаж как 1 к одному т.е. 1 год учебы или службы как 1 год стажа? И получил 2 разных ответа:
1 — Период учебы не входит в страховой стаж для начисления пенсии. Служба в армии входит в стаж в календарном исчислении-год за год.
2 — Да, и время учебы в училище с 1972 по 1974 год и служба в армии с 1974 по 1976 год входят в трудовой стаж как 1 к одному.
Вопрос: какой из ответа правильный?

Здравствуйте! Соглашусь с ответом, согласно которого, время учебы не входит в страховой стаж. Службы в армии входит в страховой стаж как один к одному. Удачи и добра!

Входит учеба в профессиональном училище и служба в армии в общий стаж?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством о воинской обязанности и военной службе, военная служба по призыву входит в трудовой стаж.

Входит ли служба в армии 1998-2000 в общий или страховой стаж для начисления больничного.

Добрый день! Да, конечно, входит, из расчёта один день службы равняется одному дню стажа. Ст. 2 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ, пункт 20 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 Всего Вам наилучшего!

Входят-ли отпуски и больничные в ‘горячий’ стаж? Служба в Армии в общий?

Добрый вечер. Если вы работали по горячему стажу в таком случае ваши больничный а также отпуске и данной сфере включаются в ваш стаж. Хорошего приятного вечера.

Время нахождения работника на больничном листе и в отпуске входит в стаж для начисления страховой пенсии работнику в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях».

Входит ли в общий трудовой стаж служба в рядах Советской армии?

Уважаемый Юрий г. Якутск! Служба в рядах Советской армии включается в Общий трудовой стаж. Но при этом, в вашей Трудовой книжке должна быть внесена Запись о времени службы в рядах Советской армии. Удачи вам Владимир Николаевич г.Уфа 03.04.2017 г.

Входят ли годы сверхсрочной и срочная служба в армии в общий трудовой стаж при назначении пенсии?

Входят ли годы сверхсрочной и срочная служба в армии в общий трудовой стаж при назначении пенсии? Сверхсрочная служба входит.

Входит ли сейчас в общий трудовой стаж — служба в армии и учёба на дневном отделении в техникуме.

Геннадий, здравствуйте. По общему правилу служба в Армии входит в общий трудовой стаж, учеба на дневном отделении в техникуме тоже. Удачи. Всего доброго.

Входит ли сейчас в общий трудовой стаж — служба в армии и учёба на дневном отделении в техникуме.К сожалению нет. Служба в армии входит в стаж только силовикам. Учеба в техникуме не входит вообще.

«Входит в стаж служба в армии?» Здравствуйте! Геннадий, служба в армии входит в страховой стаж, учеба в техникуме в стаж не входит. Удачи Вам!

Смотрите так же:  Льготы пенсионерам по оплате налога на автомобиль

Служба в ВМФ 3 года в общий стаж входит ли 1 год за 2

Армейскую службу обычно включают в общий стаж исходя из ее фактической календарной продолжительности. Но для ряда случаев ее период увеличивается, например: в 2 раза в отношении службы по призыву и 3 раза для участников боевых действий — при учете в одном из вариантов оценки права на пенсию (п. 4 ст. 30 закона № 173-ФЗ); в 2 раза в отношении службы призывников — для отражения в общем трудовом и стаже госслужбы (п. 3 ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Входит ли в общий стаж служба в армии при оформлении в ветерана труда по званию «почетный донор»

Добрый день! Военная служба по призыву входит в любой стаж, в том числе и в трудовой, при этом в трудовой стаж входит за 1 день службы 2 дня трудовой деятельности. Удостоверение ветеран труда выдается не за трудовой стаж, а за особые заслуги, то есть если у Вас есть правительственные, ведомственные, региональные награды то «ветеран труда» Вам присвоят и без максимального трудового стажа.

Всегда считал что служба в СА входит в общий стаж, а почему то сейчас кадровичка вычла эти 3 года, кто прав?

Армия всегда включался и включается в трудовой стаж. В настоящее время под трудовым стажем понимается стаж, дающий право на назначение пенсии по старости. Таким стажем является страховой стаж, то есть стаж, в период которого за работника выплачивались страховые взносы. В страховой стаж, период службы в армии засчитывается в общем порядке. Подобное следует из ст. 2 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ, пункта 20 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 Источник: http://www.kdelo.ru/qa/120316-red-vhodit-li-slujba-v-armii-v-obshchiy-trudovoy-staj

Входит ли срочная служба в вооруженных силах СССР (1986-1988) в общий медицинский стаж (с коэффициентом год за год) для оформления льготной пенсии по выслуги лет (с коэффициентом год за год и шесть мес) , если в сумме получится 30 лет? Служба в армии не была по медицинской специальности.

В указанный период — должна войти. Тогда действовало Постановление Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 (ред. от 03.08.1972, с изм. от 12.04.1984) «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», это предусматривающее.

В общий стаж выслуги тогда входили служба в армии и учеба в учебных заведениях. В 1989 году я окончил училище Гражданской авиации где была военная кафедра. Жили в казармах, ходили строем. Выпускался офицером запаса. В «нулевых» ГПН вошел в состав МЧС. И почему то стаж учебы не стали засчитывать в общий стаж выслуги в МЧС. В итоге, у меня не хватило до получения минимальной пенсии по выслуге лет 4 месяца. Правы ли кадровые службы МЧС? Заранее спасибо за ответ.

Кадровые службы в даном случае правы, поскольку изменилось законодательство и учеба не засчитывается в стаж выслуги. Ничего с этим не поделаешь.

Входит ли учеба в ГПТУ 1976-1978 гг и служба в армии 1979-1981 гг в общий трудовой стаж?

Входит до 1993 года, если есть стаж перед учебой или армия —тогда включается годы учебы в трудовой стаж.— Ст. 109 Постановление Сов. Мин.СССР от 03.08.1972 г. с изменениями от 03.04.1998 г.№590. Служба в СА входит в трудовой стаж.

Добрый вечер в общий трудовой стаж входит только служба в армии и учеба не входит в трудовой стаж. Всего хорошего вам и приятного вечера.

Входит ли служба в советской армии (1985-1987 г. г.) в Заполярье в общий трудовой стаж год за два.

Входит только год за год. Только работа входит .

Входит ли учёба в техникуме и служба в рядах СА в общий рабочий стаж.

Учеба не входит,служба в армии-входит.

Здравствуйте! Служба в армии входит в стаж.Учеба в страховой стаж не включается.№400-ФЗ.

Входит ли в общий стаж служба в армии 1986-1988 г. срочной службы и 1989 сверх срочной, а так же работа в России 1989-1990 г., и 1996 г.?

Входит ли служба по контракту в северный стаж?

Входит ли служба по-контракту в «северный » стаж?

С уважением. Тамара.

Ответы юристов (3)

Добрый день! По существу вашего
вопроса могу сообщить и пояснить следующее, что данные правоотношения
регулируются гражданским и пенсионным, военным законодательством законодательством Российской Федерации, в соответствии
с которым по вашему вопросу могу сообщить — Входит ли служба по-контракту в «северный » стаж? — да входит — поскольку служба в вооружённых силах — это та же работа с определёнными условиями которые дополняются статусом военнослужащих — поэтому время службы включается в трудовой стаж в том числе и северный стаж.

Есть вопрос к юристу?

Добрый день! Ну и причём тут Ваша отрицательная оценка. — «Спасибо за Ваш ответ. Но в Пенсионном фонде ответили — «нет». К сожалению 3 года 11 месяцев ( в льготном исчислении 7 лет 10 месяцев) службы в РКС вообще к стажу не причислили. Тамара.» — это Вам ответил ПФР и данный ответ я считаю не правомерен его необходимо оспаривать. Зачем тогда вообще вопрос задавали если Вам дал ответ ПФР и Вы с ним согласились. Исходя из написанного Вами — служба в РКС к стажу не причислили — получается этот период вообще выкинут из Вашей жизни и не включён в стаж — считаю это не правомерным любая работа и служба в силовых структурах должна учитываться. ФЗ«О статусе военнослужащих» Ст. 10, п. 3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы. С Уважением.

Военная служба и служба в органах внутренних дел являются особыми видами государственной службы. Право на пенсию военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов реализуется в рамках государственного пенсионного обеспечения, в котором для данной категории граждан предусмотрено, в целях компенсации риска воздействия неблагоприятных факторов природно-климатических условий районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на организм человека, исчисление при назначении пенсии за выслугу лет периода службы в указанных районах и местностях на льготных условиях. Согласно подп. 1 п. 1 ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 данного Федерального закона. Порядок определения стажа урегулирован Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (в ред. от 8 августа 2003 г.). Тем самым для военнослужащих и приравненных к ним по пенсионному обеспечению лиц предусмотрена возможность перехода из системы государственного пенсионного обеспечения в систему обязательного пенсионного страхования, ориентированную на определенный круг субъектов, включающую определенные правила уплаты страховых взносов, условия назначения страхового обеспечения и порядок исчисления его размеров, т.е. получения трудовой пенсии, предоставляемой в рамках обязательного пенсионного страхования. При этом федеральный законодатель, определяя порядок сохранения пенсионных прав военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов в случае оставления ими службы до приобретения права на пенсию за выслугу лет (пенсии по государственному пенсионному обеспечению) и устанавливая правило о включении периодов прохождения военной, а также другой приравненной к ней службы в страховой стаж, не предусмотрел зачет периодов службы в районах Крайнего Севера и т.п. в специальный стаж.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

Мужчины, которые уже отслужили в армии или еще только собираются отдать долг Родине, могут задаваться вопросом, входит ли служба в армии в трудовой стаж, не пройдут ли годы, потраченные на армию, «впустую». Ответим на этот вопрос в данной статье.

Страховой и трудовой стаж

Прежде чем начать разбираться в теме данной статьи, определимся с понятиями.

С 2015 года определяющим для назначения пенсии стал стаж, который называют страховым. Понятие «трудовая пенсия» уходит в прошлое, а «трудовой стаж» используется лишь в определенных ситуациях. В настоящее время размер пенсии по старости зависит от указанного стажа, соответствующего коэффициента и стоимости данного коэффициента на момент назначения пенсии, и называется эта пенсия «страховая».

Каждый год размер указанного стажа, необходимый для назначения пенсии, увеличивается – с 6 в 2015 году до 15 к 2024 году.

При назначении пенсии следует руководствоваться Законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ . Прежний закон, регулировавший назначение трудовых пенсий (от 17.12.2001 N 173-ФЗ ), применяется лишь в той части, которая не противоречит новому законодательству.

Под страховым стажем понимают периоды, в которые за гражданина уплачивались взносы в Пенсионный фонд, а также иные периоды, которые перечислены в ст. 12 Закона.

Такой стаж является более широким понятием, нежели трудовой. В первом случае в расчет могут включаться периоды, когда гражданин вообще не работал, а общий трудовой стаж подразумевает время, на протяжении которого человек занимался именно трудовой деятельностью.

А теперь поговорим о том, входит ли служба в армии в трудовой стаж и есть ли какие-то особенности в отношении страхового стажа.

Военная служба и стаж гражданина

Под службой в армии понимают военную службу по призыву и по контракту. В последнем случае военнослужащий получает зарплату и прочие социальные гарантии, установленные законодательством для данной категории граждан. Военная служба по контракту характеризуется собственными особенностями, которым можно посвятить множество отдельных статей. В этом материале мы будем говорить о службе в армии по призыву, которую проходит множество мужчин нашей страны.

Смотрите так же:  Пример приказа на увольнение по собственному желанию

Актуальность интересующего нас вопроса обусловлена тем, что от стажа гражданина зависят:

  • размер пенсии;
  • размер пособия по временной нетрудоспособности (оплата больничного).

В первом случае понятие «трудовой стаж» используется в отношении периодов работы гражданина до 2002 года. После этого рубежа стал исчисляться страховой стаж. И, как правило, служба в армии входит в трудовой стаж (до 2002 года) и страховой (с 2002 года). Главное условие – непосредственно до или сразу после военной службы гражданин должен быть трудоустроен, а с 2002 года за него должны уплачиваться взносы в Пенсионный фонд.

Размер больничных сегодня зависит от размера страхового стажа работника. Последний будет определять, сколько процентов от величины среднего заработка получит работник в случае болезни:

  • 60, если стаж работника менее 5 лет;
  • 80, если 5 — 8 лет;
  • 100, если более 8 лет.

Такой порядок действует с 2007 года, когда вступил в действие Закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ . Согласно положениям части 1.1 статьи 16 данного Закона военная служба засчитывается в страховой стаж наряду с периодами работы гражданина, в которые работодатель уплачивал за него страховые взносы.

Время службы в армии, как правило, засчитывается в стаж гражданина в календарном порядке. Таким образом, один год, проведенный в армии, добавит к вашему стажу ровно год.

В отдельных ситуациях законодательство может предусматривать льготный порядок исчисления данного периода для формирования стажа. Например, п. 3 ст. 10 Закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ позволяет засчитать один день службы призывника в стаж его госслужбы и работы за два дня.

Подтверждается служба в армии военным билетом, справкой из архивного учреждения и другими документами, которые содержат информацию о периоде несения гражданином военной службы.

Входит ли в трудовой стаж служба в армии?

Служба в армии входит в трудовой стаж — так предусмотрено законодательством. Но как именно она учитывается и в каком порядке происходит начисление пенсии за тот срок, когда гражданин проходил военную службу? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Когда нужно исчислять стаж?

По российским законам указывать стаж, то есть срок, в течение которого человек непрерывно работал, необходимо в следующих случаях:

  1. При назначении пенсии. Здесь учитывается тот срок, в течение которого производились отчисления в ПФ РФ, а также срок работы или другой полезной обществу деятельности, которая осуществлялась человеком до начала 2002 года.
  2. Когда исчисляется размер пособия, которое получает временно не способный трудиться работник.

Стаж для военных

При исчислении сроков часто возникает вопрос: как быть с военной службой? Ведь отчисления в ПФ РФ за солдат и офицеров не производятся. Если с офицерами, прапорщиками, старшинами и другими лицами, которые служат в армии по контракту, ситуация более или менее ясна (для них действуют особые правила, касающиеся военных пенсионеров), то как быть с призывниками?

Здесь надо учитывать следующие обстоятельства:

  1. Для начисления пенсий применяются особые формулы. По ним срок службы, приходившийся на 2001 год или ранее, может быть в некоторых случаях засчитан в двойном размере. Однако чтобы узнать, имеет ли конкретный человек право на учет срочной армейской службы из расчета 1 день за 2, необходима консультация со специалистом в области пенсионного права.
  2. Учет срочной службы для начисления пособий по непрерывному стажу производиться должен обязательно — это прямо предусмотрено законом. При этом неважно, записано прохождение службы по призыву в трудовую книжку или нет. При возникновении споров срок будет исчисляться уже по военному билету или иным документам, выданным МО РФ.

Призыв и контракт

Раз уж речь зашла о призывной и контрактной службе, нужно отметить (это крайне важное обстоятельство), что неважно, как осуществлялась служба. Для начисления пособий по больничному разницы между призывной или контрактной службой нет. Кроме того, нужно учитывать, что в необходимый стаж входит служба не только в армии. Закон в этом плане приравнивает армейскую службу к службе в МВД, пожарных частях, наркоконтроле и некоторых других организациях, необходимых обществу и государству для обеспечения безопасности.

Входит ли в общий трудовой стаж служба по контракту?

Входит ли в стаж служба по контракту, хотели бы знать многие военнослужащие российской армии. Дело в том, что в нашей стране пенсионное законодательство менялось несколько раз. В результате этого происходили изменения в порядке пенсионного обеспечения военнослужащих. В связи с этим информация о том, входит ли в стаж служба по контракту, является актуальной.

Основное понятие трудового стажа

С точки зрения законодательства под трудовым стажем понимается период трудовой деятельности гражданина РФ. При этом, кроме непосредственного ведения трудовой деятельности, гражданину в этот период может быть засчитано и то время, когда он фактически такую деятельность не вел по уважительным причинам.

Кроме того, существует и такое понятие, как страховой стаж. Это тот период, когда работодатель или сам гражданин выплачивал страховые взносы в Фонд обязательного социального страхования. За это время на специальном индивидуальном счете накапливается некоторая сумма, учитываемая при начислении и выплате пенсии.

Стоит отметить, что до 2015 года закон использовал исключительно лишь понятие трудового стажа в целях начисления пенсии. Однако после принятия нового ФЗ «О страховых пенсиях» в целях ее исчисления применяется только понятие страхового стажа. Зависит он от того, как долго работодатель уплачивает за работника страховые взносы.

В связи с этим обстоятельством всем военнослужащим, уходящим на заслуженный отдых, стоит знать о том, что начисление им пенсии, если они покинули службу до названного срока, будет производиться с учетом ранее действующего законодательства. Если же они демобилизовались после введения в действие нового закона, вся работа по назначению им пенсионных выплат будет вестись на основании нового акта.

Кроме того, стоит помнить о том, что правила начисления пенсионных выплат военнослужащим в основном установлены Федеральным законом «О статусе военнослужащего». Гражданским же лицам такая выплата устанавливается иными законами, хотя существуют и некоторые случаи, когда названный закон применяться не будет.

Виды военных пенсий

Существует несколько видов военных пенсионных выплат:

  • по инвалидности;
  • за выслугу лет;
  • членам семьи военнослужащего по потере кормильца.

При этом данный вид выплат может быть назначен следующим лицам в случае прохождения ими военной службы в:

  • Министерстве обороны;
  • Министерстве внутренних дел;
  • Федеральной службе исполнения наказаний;
  • МЧС;
  • ФСКН.

Стоит знать, что право на военную пенсию военнослужащий может получить по достижении им 20 лет выслуги. Если же он не выслужил столько лет, ему будет назначена смешанная пенсия, учитывающая также период его работы на гражданке. При этом тем же контрактникам стаж зачисляется из расчета, что один день службы равен одному дню работы. Для призывников же данный показатель равен один к двум.

При этом Правительство РФ может устанавливать своим постановлением перечень тех регионов, служба в которых дает право на исчисление стажа по иной системе, в этом случае одни сутки могут идти за трое. В основном это районы боевых действий или же места проведения специальных операций. При этом порядок пребывания сотрудников силовых служб в таких регионах может быть установлен непосредственно командованием того министерства или ведомства, в котором они проходят службу.

Порядок оформления пенсии военнослужащего

Согласно действующему законодательству, оформить военное пенсионное обеспечение может лицо, уволенное со службы и достигшее на день увольнения возраста 45 лет.

Человек должен прослужить не менее 12 лет при общем трудовом стаже 25 лет и более.

При этом некоторые военнослужащие считают, что, пока идет служба по контракту, трудовая книжка не нужна, так как ее заменяет военный билет или удостоверение. Это не так. Дело в том, что, конечно, военнослужащий не сотрудник по трудовому договору и все записи производятся у него военном билете, но существуют и иные виды службы, при которых трудовая книжка выдается, например в МВД. Поэтому, если вы ничего не знаете по вопросу о службе по контракту и записи в трудовую, вам стоит уточнить данный вопрос заранее, перед выходом на пенсию.

В стандартном же случае бывший защитник отчества должен будет предоставить для назначения ему пенсионных выплат военный билет и справку о том, что он проходил службу в регионах, дающих право на назначение льготной пенсии. Такую справку можно взять в военном комиссариате, воинской части и государственном архиве.

Кроме того, бывшие военнослужащие могут рассчитывать на различные дополнительные выплаты, например, за потерю трудоспособности, содержание на иждивении нетрудоспособных членов семьи.

Назначение второй пенсии

Бывший военнослужащий может претендовать и на вторую пенсию, выплачиваемую не Министерством обороны, а Пенсионным фондом. Для этого необходимо продолжить трудиться после увольнения до достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 для женщин. При этом необходимо получить минимальный страховой стаж.

В случае назначения второй пенсии выплата, уже назначенная по линии силового ведомства, сохраняется. При этом пенсия по старости в том случае, когда пенсионер продолжает работать, будет увеличиваться пропорционально проработанному им сроку.

Для назначения пенсии по старости понадобятся следующие документы:

  • СНИЛС;
  • паспорт;
  • справка о назначенной военной пенсии;
  • документы, подтверждающие наличие трудового стажа после демобилизации.

Выплата назначенной пенсии производится ПФР, и эта процедура не имеет никакого отношения к выплате денежных средств от имени силовых ведомств. Поэтому, если у пенсионера возникнут проблемы с получением того или иного вида назначенной ему пенсии, ему нужно будет обратиться в тот орган, который ему данную выплату назначил.