Не платят пособие по рождению

Что делать, если уже 3 месяца не выплачивают единовременную выплату при рождении ребёнка?

Я уже 3 месяца жду еденавременую выплату при рождение ребенка до сих пор мне говорят выплотим в порядке очереди я нохожус в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и это еще не выплачивают.я многодетная мать мой муж состоит на учете по безработице куда мне обращаться чтобы получить сваи деньги.

08 Декабря 2016, 02:12 офеля, г. Москва

Ответы юристов (2)

Вам нужно написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, если не выплачивает пособие работодатель.

Если не выплачивает ФСС, то пишите жалобу в Прокуратуру и в вышестоящий орган ФСС,

п.30 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н установлен срок выплаты пособия

Единовременное пособие при рождении ребенка лицам:

— лицам, подлежащим обязательному социальном страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (работающим), назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.

— лицам, неподлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (неработающим), пособие назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

С жалобой о задержке в выплате пособий обратитесь в прокуратуру, инспекцию по труду (если Вы работающая) и в министерство социально-демографической и семейной политики.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Работодатель не выплачивает единовременное пособие при рождении ребёнка

12 дек. 2013 года я обратилась к работодателю с заявлением о выплате мне единовременного пособия при рождении ребёнка и предоставила ему след. документы: справку по форме 24 из загса, копию св-ва о рождении ребёнка и справку из соц. службы о том, что мой муж такого пособия не получал. Однако работодатель пособие мне не выплатил, после чего я написала жалобу в прокуратуру, из прокуратуры пришёл ответ, что работодатель им ответил, что я не предоставила им документы, в том числе заявление, необходимые для назначения и выплаты пособия, хотя это не так. Я звонила работодателю, но он со мной разговаривать отказывается, ссылаясь на занятность. Подскажите как мне поступить в данной ситуации, как заставить работодателя ответить по закону и выплатить мне моё пособие и ещё хотелось бы получить проценты за каждый просроченный день.

Ответы юристов (1)

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка, за исключением мертворожденного.

Получить это пособие может один из родителей либо лицо, его заменяющее (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Федеральный закон N 81-ФЗ)).

Размер такого пособия в 2013 г. составлял 13 087 руб. 61 коп. с учетом индексации (ст. ст. 4.2, 12 Федерального закона N 81-ФЗ, ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 03.12.2012 N 216-ФЗ).

— работодателем по месту работы одного из родителей (абз. 1 п. 27 Порядка назначения и выплаты пособий);

— органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания или фактического проживания) одного из родителей, если оба родителя не работают (абз. 2 п. 27 Порядка назначения и выплаты пособий);

— работодателем по месту работы родителя, с которым проживает ребенок, если брак между родителями расторгнут.

Если проживающий с ребенком родитель не работает, то пособие выплачивает орган социальной защиты населения по месту жительства родителя (месту пребывания или фактического проживания) (абз. 4 п. 27 Порядка назначения и выплаты пособий). Последнее правило введено с 08.04.2012 (Приказ Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 N 64н).

Для получения пособия нужно представить следующие документы:

а) заявление о назначении пособия. В нем нужно указать сведения, которые перечислены в п. 6 Порядка назначения и выплаты пособий;

б) справку о рождении ребенка (детей);

Если ребенок был рожден на территории иностранного государства, то необходимо представить копию свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением РФ за пределами России;

в) справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось. Справка не предоставляется, если родители разведены;

г) свидетельство о расторжении брака, если родители разведены;

д) документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей на территории РФ, если родители разведены;

е) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

ж) выписку из решения об установлении над ребенком опеки (копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) — для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);

з) копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копию удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, а также для беженцев) — если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

и) копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31.12.2006 — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

Единовременное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления при наличии необходимых документов (п. 30 Порядка назначения и выплаты пособий).
Таким образом, отказ Вашего работодателя неправомерен, если Вы представили соответствующие документы для выплаты такого пособия.

Советую также обратиться в Государственную инспекцию труда с соответствующей жалобой.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Компания, в которой я работала, объявила что прекращает выплату пособий, так как на счета наложен арест. Будет ли компания ликвидирована или объявит себя банкротом неизвестно, но никаких выплат не будет. Предлагают увольняться по собственному желанию и подавать документы на выплату пособий в ФСС. Но там заплатят только минимальное пособие примерно две тысячи. Или ждать ликвидации компании минимум полгода-год (и то как говорят в компании не факт),или ждать банкротства и становиться одним из кредиторов и ждать пока до меня дойдет очередь. В любом случае денег своих я могу и не увидеть. Есть ли какая-то еще возможность получить деньги?

Ответы юристов (1)

В силу п. 1 ст. 15
Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном
социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством» страхователь назначает пособия по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за
ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за
его получением с необходимыми документами.Выплата пособий осуществляется
страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для
выплаты заработной платы.

На основании ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная
плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный
правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым
договором.

Для отдельных категорий работников федеральным законом
могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим
праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

На основании п. 3 ст. 15 Федерального закона от 29
декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на
случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначенное,
но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за
ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года,
предшествующих обращению за ним.Пособие, не полученное застрахованным лицом
полностью или частично по вине страхователя или территориального органа
страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо
сроком.

Невыплата либо несвоевременная выплата работодателем
пособий влечет административную ответственность, предусмотренную статьей 5.27
КоАП РФ в виде штрафа или приостановления деятельности на срок до девяноста
суток. В случае частичной невыплаты пособия свыше 3-х месяцев либо в случае
полной невыплаты пособия свыше 2-х месяцев, совершенной из корыстной или иной
личной заинтересованности, ответственность наступает по части 1 или 2 ст. 145.1
УК РФ, предусматривающую ответственность вплоть до лишения свободы.

Статьей 236 Трудового кодекса РФ предусмотрена
материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
и других выплат, причитающихся работнику.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты
заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат,
причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной
компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки
рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в
срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после
установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер
выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным
договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной
компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Указанная статья Трудового кодекса РФ предусматривает
штрафные санкции за не выплату в установленный срок причитающихся работнику
сумм. Работодателю придется выплатить работнику с «процентами»: в
размере не менее 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от суммы «не вовремя»
выплаченного пособия за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).

1. Начнем с того,
что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивает не
организация из своего кармана, где вы трудитесь, а платится из бюджета ФСС РФ
(Фонд социального страхования Российской Федерации). 2. Выплата
пособия по уходу за ребенком производится по месту работы в сроки,
установленные для выдачи заработной платы, на основании пп. «А» п. 41, п. 47 Положения о
назначении и выплате государственных пособий. Основанием для назначения и выплаты ежемесячного
пособия по уходу за ребенком является решение организации о предоставлении
отпуска по уходу за ребенком. Решение
о назначении пособия принимается в 10-дневный срок с даты подачи заявления о
назначении пособия со всеми необходимыми документами, перечень которых
установлен п. 50 Положения о
назначении и выплате государственных пособий (пп «а» п 51, п 52
Положения о назначении и выплате государственных пособий. ). Есть только один случай, если на работе вам не
выплачивают данное пособие — ликвидация организации, либо стадия ее
банкротства, все- остальное считается ВОРОВСТВОМ государственных средств,
направленных на выплату пособий. В
ЭТОМ случае ВАМ следует обратиться за консультацией в Региональное Отделение
Фонда И писать письмо в Прокуратуру итак,
вы узнали, что контора ликвидируется или находится в стации банкротства ваши
действия: В таком случае пособие
по уходу за ребенком вы в праве получать напрямую из ФСС РФ

Смотрите так же:  Требования санпин к доу

В случае если страхователь-работодатель не может осуществлять выплату
пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе ежемесячного
пособия по уходу за ребенком, работникам вследствие отсутствия средств на своих
банковских счетах, то по письменному заявлению страхователя-работодателя
отделение (филиал отделения) ФСС РФ вправе принять решение о выделении
страхователю средств на указанные цели, либо о выплате пособий отдельным
работникам путем перечисления начисленной суммы пособий с банковского счета
отделения (филиала отделения) Фонда на лицевой счет работника в банке или
почтовым переводом (пункт 3.7. Инструкции от 09.03.2004 № 22 ). При этом
перечисление сумм пособий по обязательному социальному страхованию производится
отделением Фонда после представления страхователем всех необходимых документов
(пункт 3.3 Инструкции).

Страхователем называется ваша работа. Если бухгалтерия отказывается сама ехать в ФСС РФ,
вы можете сделать это сами, собрав необходимый пакет документов:
1. Звоните
\ идете в свою бухгалтерию и уточнаете арестованы ли счета. Берете у бухгалтера справку об этом, также вам
понадобится справка о списании долгов по очередности.
2. копия
свидетельства о рождении малыша
3. справка
2-НДФЛ за год перед началом отпуска по уходу за ребенком
4. Справка
с места работы супруга о том, что он не получает ежемесячное пособие, а также о
том, что он не получал единовременное пособие
5. Копия
приказа ОБ отпуске по уходу за ребенком
С этим пакетом ДОКУМЕНТОВ ВЫ обращаетесь в свой
​​Филиал ФСС РФ И Пишите ТАМ заявление на получение Пособия По форме, которую
вам там предоставят.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Не выплачивают единовременное пособие

Мне с работы не выплачивают единовременное пособие и не принимают заявления, которые требуются, два месяца молчат и только говорят неполный комплект документов, а каких документов никто не говорит. Как быть?

Елена, обратитесь с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Они разберутся, что там с документами, и каких именно не хватает. Скорее всего, просто не хотят платить, вот и всё.

Отсылайте все почтой заказным письмом с описью вложения, а в сопроводительном письме напишите: В случае недостающих документов перечислите какие! Обязаны ответить письменно! А вот если не ответят, тогда у вас есть основания жаловаться, и есть доказательства что Вы действительно обращались за выплатой пособия.

Мужу на работе не хотят выплачивать единовременной пособие на ребёнка. Мне выплатит тогда соцзащита? Я безработные.

Здравствуйте, единовременное пособие по случаю рождения ребёнка выплачивается по месту работы. Супруг должен обжаловать отказ в выплате. Удачи вам и всего наилучшего

Не выплачивают единовременное пособие по рождению ребёнка, и ежемесячные выплаты до 1, 5 лет. Ребёнку уже пол года.

Здравствуйте Виктория! По какой причине не выплачивают пособия? Вы работали или как безработная в УСЗН оформляли пособия? Уточните вопрос в этой части.

Добрый день, уважаемый посетитель! Подайте жалобу в прокуратуру в таком случае Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Доброго вам времени суток. В таком случае Попробуйте подать жалобу в прокуратуру. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Что нужно сделать когда не выплачивают единовременное пособие с сентября, я взяла детей под опеку.

Здравствуйте, а как вы заявляли ваше требование о том чтобы вам выплатили? Писали заявление? Если же нет, то следует написать заявление поставить вход. Номер (иметь подтверждение что им отдавали заявление с приложением документов)

Почему мне не хотят выплачивать единовременное пособие по беременности и родам одной суммой а будут платить ежемесячно. Закономерно ли это?

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а так же Федеральному закону от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Пособие по беременности и родам оплачивается работодателем, и выдается вместе с ближайшей зарплатой. Органами соцзащиты, выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска. Если у Вас нет страховки то имеют право.

Доброго времени суток! Пособие по беременности обязаны выплатить одной суммой, ежемесячно выплачивается пособие по уходу за ребенком. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Почему не выплачивают единовременное пособие для приобретения жилья действующим сотрудникам полиции.

День добрый, если стоите на учете в качестве нуждающиеся в улучшении жилищных условий по статье 51 жкрф получите субсидию в порядке очереди.

Мне не выплачивает работодатель единовременное пособие по рождению ребенка, документы отдала ещё 25 сентября, фирма работодателя находится в г. Новосибирске, а я работаю и проживаю в г. Кемерово, в какую прокуратуру мне нужно обратиться по месту жительства или в г. Новосибирске? Как выбить с них чтобы они отдали документы скорее в фсс.

Здравствуйте, Ирина! Зависит от того, есть в Кемерово филиал или представительство данной фирмы, либо Вы являетесь удаленным сотрудником. В последнем случае-обращаться надо в прокуратуру соответствующего района г. Новосибирска, в котором зарегистрирована фирма Вашего работодателя. За более детальной консультацией Вы можете обратиться в личные сообщения к любому юристу, например ко мне, на платной основе.

Здравствуйте, Ирина. Вам следует обращаться с жалобой в прокуратуру г. Новосибирска. А также следует обращаться с исковым заявлением в суд о взыскании денежных средств с работодателя.

Мне не выплачивают единовременное пособие, детские и пособие по уходу за ребёнком.

Доброго Вам времени суток. В таком случае вам необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру по данному факту. Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте уважаемый Евгений! В данном случае можете обжаловать бездействие в прокуратуру а еще лучше в суд в порядке КАС РФ. Желаю успехов и удачи Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

Добрый день! Вопрос ваш задан некорректно. Нам остается только погадать. Подробно нужно писать, — Кто не выплачивает? Что Вы сделали для того, что бы получать пособие? Работаете Вы или нет? На каком основании отказывают? Уважайте труд юристов. Почему мы должны все это домысливать?

Мне месяц не выплачивает организация больничный лист и дискретные (единовременное пособие), какие сроки выплаты? И куда обратиться за помощью?

Здравствуйте. Сначала обратитесь к Вашему руководителю. Если откажут-обратитесь в трудовую инспекцию и опишите все. Поверьте-если они возьмутся — ваш начальник за вами сам будет бегать и просить что бы вы все получили. Удачи.

Не выплачивается единовременное пособие на ребенка.

Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Обращайтесь в прокуратуру.

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Работодатель не хочет выплачивать единовременное пособие на ребенка. У нас следующая ситуация, муж работает, я-нет. Мы 2 месяца назад подовали по месту работы мужа все документы, нам отказали, сославшись на то, что брак не зарегестрирован, и мне нужно обратиться в соцзащиты. Подали докумениы в соцзащиту, их вернули сказав что если один из родителей работает-получать нудно по месту работы одного из родителей. Понесли опять по месту работы, но загвоздка в том, что у меня утеряна трудовая и восстановить её нет возможности т.к проживаю в другом регионе, утеряна 2 года назад. Справка с соц защиты о не получении пособия имеется. Имеют ли право отказать в выплате из за отсутсвия трудовой единовременное пособие на ребенка.

• Здравствуйте, если отец ребенка признал, значение не имеет, зарегистрирован брак или нет, обязаны платить, требуйте письменный отказ от работодателя, грозите прокуратурой. Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день, Анна! А в свидетельстве о рождении ваш гражданский муж указан отцом ребенка? Пособие должны выплачивать по месту работы отца ребенка. Пишите жалобу в прокуратуру, обращайтесь с иском в суд. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы, проконсультируют по всем правовым вопросам. . Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Мой работодатель не выплачивает мне единовременное пособие за роды уже два месяца.

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в ФСС и в прокуратуру. Если сдвигов не будет — взыскивайте в судебном порядке. Прежде чем что-то сделать — обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру, примут меры, также можете обратиться в суд с иском о взыскании пособия, и компенсации морального вреда.

Когда выплачивают с соцзащиты пособие до 1.5 лет и единовременное пособие за рождение ребёнка не работающим матерям?

Смотрите так же:  Приказ минздравсоцразвития 1-н от 11.01.2011

Доброго времени суток. Уважаемая Екатерина, будут начисления с того момента как вы обратитесь с пакетом необходимых документов. Всего хорошего, удачи вам.

Здравствуйте! За указанными пособиями женщина может обратиться после рождения ребенка и они будут начислены в течение 1 месяца с момента подачи документов, единовременное пособие перечисляют в 10-дневный срок.

Решение о назначении единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. Пособие до 1.5 лет В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие. https://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/ © , 1997-2017

Усзн в срок не выплачивает единовременное пособие при рождёнии ребёнка. Куда подать жалобу?

Кристина, добрый день! В прокуратуру, они проведут по этому поводу проверку, имело ли место нарушение. Всего Вам наилучшего!

Доброго вам времени суток. В Данной ситуации имеете полное право обратиться в прокуратуру с заявлением по факту невыплаты. Удачи вам и всего наилучшего.

Мне не выплачивают единовременное пособие. Сказали, что выплатят только 13 августа, хотя мои документы уже обработаны. Ведь должны выплатить не позднее 10 дней?

Наталья, добрый день! Все верно, единовременное пособие выплачивается работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие. Можно писать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Всего Вам наилучшего!

Куда обращаться, если на работе не хотят выплачивать единовременное пособие при рождении. Я не в браке, отец ребенка гражданин Украины, справку с работы естественно он не может предоставить, а на работе говорят, что без справки не выплатят.

Добрый день, уважаемый посетитель! В прокуратуру и в ГИТ жалобу подавайте Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Елена, добрый день! Если брак между родителями ребенка не зарегистрирован, а сведения об отце в свидетельстве о рождении ребенка внесены со слов матери (это фиксируется в справке о рождении формы 25, которая выдается органами ЗАГСа), то пособие матери выдается по месту работы или в случае, если она не работает (не учится, не служит) в органах социальной защиты, без представления справки с места работы отца ребенка о том, что он единовременного пособия при рождении ребенка не получал.

Родился второй ребенок прошло уже 2 месяца колхоз не выплачивает единовременное пособие, что делать.

Женя, пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, — в течение 1 месяца. Выплата пособий, кроме пособий, назначенных лицам, указанным в части первой пункта 26 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, назначенное по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, выплачивается за текущий месяц. Можно обратиться в соответствующее структурное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты. Контактную информацию можете узнать здесь: http://www.mintrud.gov.by/ru/new_url_1971715946.

Работала в пятёрочке сейчас в декретном мне не выплачивают единовременное пособие, а документы я уже сдавала не раз, сначала у них документы просрочились я заново собирала, затем они потеряли справку из загса я с трудом её восстановила и когда снова всё предоставила он мне сказали что теперь справка мужа а том что он ничего не получал просрочилась и в итоги 3 раз им нужна справка, осталась неделя а муж в Москве и я им не могу эту справку предоставить он приедет не скоро в итоге сколько нервов и денег я потратила и теперь ничег не получу наверное что делать куда обращаться незнаю.

Обращайтесь в инспекцию труда и в проуратуру на незаконые действия работодателя и привлечении к административной ответственности.

Здравствуйте. Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру и написать жалобу. Спасибо за обращение на наш сайт.

Не выплачивают с работы единовременное пособие при родах и зарплату. Куда нужно обращаться?

Здравствуйте Для начала нужно обращаться с жалобами в инспекцию по труду и в прокуратуру района если не помогут обращайтесь с иском в суд взыскивать и свои деньги в судебном порядке.

Добрый день. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и с иском в суд о взыскании заработной платы и пособий. Спасибо за обращение на наш сайт.

Юлия. Добрый день. Первое действие, это заявление в прокуратуру. Может быть их ответ-обращаться в суд. Это и будет основанием обращения в суд. А может после всего и выплатят. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Вот хочу узнать почему не выплачивают единовременное пособие уже прошло 10 дней.

Добрый день. Вы не уточнили на каком основании вам должно выплачиваться единовременное пособие. Всего хорошего и удачи.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Единовременное пособие ко дню Великой Победы участникам ВОВ вроде обещают но не выплачивают последние 7 лет.

Добрый вечер. Никаких единовременное пособие к Дню Великой Победы не было обещано и не выплачивалось. Хорошего приятного вечера.

Что делать если работодатель 3 месяц не выплачивает единовременное пособие по рождению ребенка.

Если работодатель не выплачивает единовременное пособие без наличии уважительных причин, то можете обратиться с соответствующей жалобой в прокуратуру по данному факту.

С работы не выплачивают единовременное пособие в какие сроки? За ветра будет 10 календарных рабочих дней.

Здравствуйте! Немедленно должны были выплатишь Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Мне не выплачивается единовременное пособие до полутора лет. Задержка уже практически 5 месяцев. Платить с своего кармана не хотят, ждут возмещения. Ответ постоянно такой. Только одни обещания. Как быть, что делать?

Здравствуйте Юля! Я так понимаю, что Вы получали пособие по уходу за ребенком от работодателя, верно? В таком случае звоните в ФСС, называйте наименование организации и уточняйте причину задержки выплат. Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру.

Доброго времени суток! Подавайте жалобу в прокуратуру (основание — статья 10 закона «О прокуратуре») Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Скорее всего задерживает ФСС, обратитесь в органы прокуратуры с жалобой на работодателя — возмещение они получают только после фактической оплаты.

Мы с мужем не расписаны он работает, ему на работе не выплачивают единовременное пособие на ребёнка. Могу ли я оформить его на себя?

Здравствуйте! Почему мужу не выплачивают? Обратитесь с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Либо Вы можете получить его по своему месту работы. Удачи Вам и всего хорошего!

Доброго времени суток! Если не расписаны, то отказ правомерен. Вы можете самостоятельно получить данное пособие у работодателя, или в соцзащите.

Не выплачивает работодатель больше 6 месяцев единовременное пособие при рождении ребенка. Куда обратиться?

Здравствуйте Екатерина. Давным-давно пора обратиться с жалобой в прокуратуру и взыскать это пособия принудительно, в судебном порядке. Есть возможность супругу получить это пособие по месту работы.

Сначала обратитесь в территориальное отделение ФСС, в котором ваш работодатель зарегистрирован в качестве страхователя с жалобой. Это можно сделать через интернет. Они сделают запрос, проведут проверку. Если не поможет, в суд.

Уже около трех месяцев не выплачивают единовременное пособие. Что делать в таком случае? И куда обращаться?

Обратитесь с жалобой в территориальное отделение ФСС, в котором ваш работодатель зарегистрирован в качестве страхователя. Они сделают запрос и проведут проверку. Можно сделать это через интернет.

Работодатель не выплачивает единовременное пособие после рождения ребенка. Что делать?

Я сейчас в дикретном отпуске. 19 октября родила ребенка. 23 ноября на работе сдала заявление и все необходимые документы на получение единовременного пособия по рождению ребенка. В бухгалтерии мне сказали, что я не смогу получить эти деньги, пока не закончится больничный лист «по беременности и родам». Законно ли это? что мне делать?

Добрый день, Анна!

Вы ведь приложили к документам и листок по нетрудоспособности по беременности и родам, он ведь у вас закрытый уже, вообще, его выдают еще до начала отпуска по БиР, он у вас имеет все необходимы реквизиты — подписи, печати, дата предполагаемых родов, дата с которой вы должны приступить к работе.

А поэтому по закону, когда вы сдаете полностью пакет документов и все документы оформлены надлежащим образом, то, что касается отпуска по БиР, ну и вообще больничных листов, то у работодателя есть срок 10 дней для принятия решения по выплатам, для начисления, а вы платить он после истечения этого срока обязан в ближайшую выплату очередной зп — т.е. либо в аванс, либо в зп.

Ни каких ожиданий, когда закончится отпуск по БиР не может быть, это не законно. Т.е. вам обязаны были выплатить все это еще до начала отпуска по БиР, после окончания отпуска по БиР вам уже будут обязаны оплачивать оптуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Смотрите так же:  Судебная практика установления отцовства

Основание: ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006

И еще сильно удивительно, потому что работодатель платит деньги не свои а ФСС, и во многих регионах действуют уже пилотные проекты, когда деньги напрямую через ФСС.

Я бы уже и в ГИТ обратилась и в ФСС.

Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Это ФЗ РФ №255-ФЗ

дело в том что у нас в районе нет центров ФСС, только филиал, а они консультаций по этим вопросам не дают. они отправляют в центральный офис, а мы с маленьким ребенком сьездить не можем

Выйдите на сайт ФСС и напишите туда, и ни куда ездить не придется.

Поговорите о сроках с работодателем вначале еще, тем более я вам указала и закон и указала статью скопировала. Потом обратитесь в ГИТ.

Потом работодателю сообщите, что по статье 236 ТК РФ он обязан вам еще будет за задержку выплатить деньги с компенсацией

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику ТК РФ

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Кроме того, за нарушение трудового кодекса работодатель несет ответственность до 50 тысяч, тем более, если вы обратитесь в ГИТ.

Все обращения, заявления можно подать в письменном виде, по почте, либо через сайте.

Кстати, к работодателю можете тоже не бегать, напишите им заказное письмо с уведомлением и описью вложения.

К административной ответственности могут быть привлечены как должностные лица, так и юридические лица.

Ст.5.27 КоАП РФ часть 1: Нарушение законодательства о труде и об охране труда:

— наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей;

— на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1000 до 5000 рублей или административное приостановление деятельности на срок 90 суток;

— на юридических лиц – от 30000 до 50000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Ст.5.27 КоАП РФ часть 2: Нарушение законодательства об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутому административному наказанию за аналогичное административное правонарушение:

— дисквалификация на срок от одного года до трех лет

деньги по листу нетрудоспособности мы получили. у нас затруднение с деньгами выплачиваемыми за рождение ребенка

Здраствуйте.Я сейчас нахожусь в декретном отпуске.Родила 10 августа.Документы на работу (в бухгалтерию) подала 2 сентября.А они отправили документы в ФСС,только 30 сентября.И я уже месяц не могу получить положенное ребенку единовременное пособие.Скажите пожалуйста,мне положены какие либо проценты за задержку выплаты пособия?
В ФСС звонила,они не виноваты,так как поздно получили документы с моего места работы.
Могу ли я что-то затребовать с работодателя?
Работаю я ,на заводе.

Сейчас вы можете затребовать от работодателя возмещение матущерба по ст.236 ТК РФ, но пока этот процент не значительный, как сейчас делается этот расчет можете прочитать вот в этой статье

Вы можете также обратиться и назначить работодателю возмещение морального вреда ст.237 ТК РФ, но видите, такое бывает редко, когда работодатель возмещает добровольно, обычно это только в судебном порядке.

И еще, вы работаете и живете в местности, где действует пилотный проект, т.к. если пилотного проекта нет, то обычно работодатель обязан выплатить пособие, а потом уже документы подать на возмещение пособия.

И конечно, сроки нарушены, если нет пилотного проекта, то работодатель обязан выплатить — Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

А если по пилотному проекту, то прилагаю Алгоритм действия работодателя в этом случае

Спасибо большое за помощь.
На карточку деньги уже пришли.ФСС быстро справился со своми обязанностями.
На данный момент читаю ваши рекомендации,и на следующей недели пойду на работу разговаривать с бухгалтерией о возмещении процентов,за задержку подачи документов в ФСС.

Алиса, вы смотрите, проценты будут копеечными, а отношения с работодателем испортите. А вы собираетесь к нему возвращаться?

Так, что подумайте, может беседу составить и нужно и рассказать, что сейчас законопроект уже рассматривают и проценты будут за задержку увеличены и что в следующий раз вы уже подумаете и об процентах и возмещение морального вреда.

Никогда ФСС не перечислит деньги, пока работодатель не выплатит их вам. Сначала работодатель выплачивает деньги вам, потом подает в ФСС документы на возврат этих денег.

То, что делает ваш Работодатель — он нарушает закон. Подавайте Заявление работодателю, если не выплатит, тогда уже в суд.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу провести выплату мне пособия -___________(укажите вид), документы на пособие сданы __________ (дату указать). В соответствии со ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 работодателем нарушены сроки выплаты пособия:

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ. Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

— через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

— заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

— через курьерскую службу;

— с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

30 ноября 2018 я привезла на работу документ на единоразовую выплату пособия. 13.11.2018 были роды. Ни какие заявления , на месте работы писать не просили, по поводу выплат. По сегодняшний день мне не выплатили — государственное пособие и ежемесячное пособие. Как мне себя вести, куда обращаться? 1,5 месяца пытаюсь связаться с работодателем, не берет трубку. Менеджер постоянно говорит , что-либо она не может щас говорить, либо перезвоните попозже. Ехать до работы далеко. Добраться с ребёнком , очень трудно.

Расскажите свою проблему сюда https://taktaktak.ru/ask.

Проблему опишите, куда я указала, но я не понимаю, почему вам должны что-то выплачивать, если вы не подавали никаких заявлений на выплаты. Пособия по материнству носят заявительный характер, нет заявлений, нет пособий.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

7 декабря 2012, 07:45,
6 лет назад
Рейтинг: 10

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2019 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: info@taktaktak.ru

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология
  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт. обл.
  • Забайкальский край
  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт. окр.
  • Нижегородская обл.
  • Новгородская обл.
  • Новосибирская обл.
  • Омская обл.
  • Оренбургская обл.
  • Орловская обл.
  • Пензенская обл.
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская обл.
  • Ростовская обл.
  • Рязанская обл.
  • Самарская обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская обл.
  • Саха (Якутия) респ.
  • Сахалинская обл.
  • Свердловская обл.
  • Севастополь
  • Северная Осетия — Алания респ.
  • Смоленская обл.
  • Ставропольский край
  • Тамбовская обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверская обл.
  • Томская обл.
  • Тульская обл.
  • Тыва респ.
  • Тюменская обл.
  • Удмуртская респ.
  • Ульяновская обл.
  • Хабаровский край
  • Хакасия респ.
  • Ханты-Мансийский авт. окр. — Югра
  • Челябинская обл.
  • Чеченская респ.
  • Чувашская респ.
  • Чукотский авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.