Мать одиночка заявление

Оглавление:

Дети все пособия матери-одиночки на ребенка,

Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2019 году. Причин для того, чтобы женщина в одиночку растила ребенка, немало, но, несмотря на разные причины, результат один: мать и ребенок нуждаются в помощи.

Кто такая мать одиночка ?

Женщина признается единственным родителем

у которой в документе о появлении ребенка не прописан его отец.

Другие признаки одинокой матери:

  • отцовство конкретного гражданина не установлено в органах суда, на основе доказательств, в особенности результатов экспертизы ДНК, то есть отсутствует судебное определение по этому вопросу;
  • после развода между супругами, прошло более 300 дней;
  • заявление от обоих родителей, при процедуре регистрации новорожденного в загсе, отсутствует;
  • женщина, провела процедуру усыновления ребенка, в это время, не пребывая в брачном союзе;
  • дети, появились у женщины, которая на момент их появления не находилась в зарегистрированном брачном союзе.

Важно! Многие ошибочно считают, что если женщина развелась с отцом своих детей, то она по закону может считаться матерью-одиночкой, это не так. Когда она осталась одна с детьми в результате развода, означает, что в разделе отцовства в документах на рождение детей стоит определенное лицо. И этот фактор уже не дает право называть ее, одинокой мамой, даже если, отец после развода не принимает участия в воспитании детей.

Статус матери одиночки не присваивается

Во время регистрации ребенка в органах записи актов гражданского состояния, женщине выдается справка по форме №25, она подтверждает, что мать является единственным родителем.

Фамилия таким детям присваивается материнская, а в графе отец, по желанию женщины, проставляется прочерк или записываются сведения, которые она предоставит.

Статус одинокой матери сохраняется, если женщина вышла замуж, но супруг не усыновил ее ребенка

Если женщина вступила в брак, но муж не усыновил ребенка супруги, то сотрудница не теряет статуса одинокой матери (ст. 423 ТК РФ, п.11 Положения, утвержденного постановлением Совмина СССР от 12 августа 1970 г. № 659). В этом случае юридически женщина остается единственным человеком, который должен воспитывать ребенка.В одном деле суд указал, что женщина вправе рассчитывать на материальную помощь нового супруга и его заботу обо всех членах семьи (апелляционное определение Московского городского суда от 16 сентября 2014 г. по делу № 33–21339/14). Однако в этом случае суд уличил сотрудницу в том, что она скрыла от работодателя ряд семейных обстоятельств и злоупотребила правом. Поэтому неизвестно, какое решение примет суд в трудовом споре. В более свежем решении этот же суд поддержал работницу (апелляционное определение Московского городского суда от 18 апреля 2016 г. № 33 – 12918/2016). В связи с этим работодатель рискует тем, что сотрудницу восстановят на работе.

Документы, чтобы получить статус одиночки

Чтобы получить статус одинокой мамы, нужно обратиться в отдел социальной защиты населения по прописке с определенным перечнем документов. К таким документам относятся:

  • заявление, написанное женщиной, с требованием получения ею этого статуса;
  • документы, подтверждающие факт рождения детей;
  • паспорт заявителя — матери ребенка;
  • справка о том, что ребенок живет со своей матерью, а не с отцом или с иным лицом (можно заказать в паспортном столе);
  • документы, в которых указан доход заявителя за последние три месяца;
  • справка по форме №25, решение судебного органа или иной документ, подтверждающий факт отношения этого лица к категории одиноких матерей.

После подачи документов на получение статуса одиночки, ей придется ждать решения сотрудников органа, которое они должны вынести не позже одного месяца, со дня их получения.

Пособия матери одиночке в 2019 году

Одинокой матери (как мать одиночка, работающая и нет) сколько положены единовременные пособия на одного ребенка и других детей, назначаемые матерям в связи с рождением ребенка в России? При этом необходимо иметь в виду, что существуют:

  • федеральные пособия , которые выплачиваются всем матерям на территории РФ без исключения (с учетом районного коэффициента, в районах и местностях, где такие коэффициенты установлены);
  • пособия, выплачиваемые за счет средств бюджета субъекта РФ . Субъекты Российской Федерации своими нормативными правовыми актами самостоятельно определяют размер, порядок назначения и выплаты пособий на ребенка, а также осуществляют финансирование этих выплат из средств собственных бюджетов. Необходимые нормативные правовые акты (законы, постановления) приняты во всех субъектах Российской Федерации.

Для получения пособия матерям-одиночкам после рождения ребенка необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (РУСЗН или собес) и иметь необходимые документы на пособие.

Льготы и размер пособия для одинокой женщины в 2019

Льготы в 2019 году для одинокой матери (единственный родитель) во всех регионах России имеют разную сумму. Российская Федерация дает гарантию на ежемесячные и одновременные платежи, льготные условия по НДФЛ и невозможность руководителя отстранить сотрудника, являющейся матерью-одиночкой, от должности.

Но не всем женщинам, воспитывающим ребенка без мужа, предоставляется возможность получать льготы и использовать гарантийные условия одинокого родителя.

Государственная поддержка единственного родителя имеет отличия в различных ситуациях. Мать-одиночка может получить льготы и пособия в виде уменьшенной величины налога на доходы физических лиц благодаря вычету на детей, увеличенного в два раза, разнообразных пособий, выдаваемых государством во время беременности, при рождении малыша, в период декретного отпуска, выплат на ребенка, который еще не перешел порог трехлетнего возраста. Помимо прочего, сотрудниц, являющихся матерями-одиночками невозможно сократить.

Власть каждого региона наделена правом, определять собственный размер льгот одиночкам и выплат в текущем году. Пособия могут быть в виде ежемесячных компенсаций, гарантией на предоставление бесплатных медицинских лекарств и питания, внеочередное зачисление в детские сады, скидки на покупку учебных принадлежностей и много другое. Кто платит пособие и выплаты мать-одиночке? О них она может узнать в собесе, какие пособия и льготы будут представлены ее регионе в 2019.

Изучим следующие виды пособий для матерей-одиночек, о которых не стоит забывать работодателю.

Дополнительные ежемесячные пособия одинокой матери (матери-одиночке) в Москве
открыть/закрыть

В каждом субъекте РФ действуют свои дополнительные выплаты матерям-одиночкам, поэтому и сумма выплат разная. Ниже представлены пособия на 2016 год, за счет бюджета города Москвы, предусмотренные постановлением Правительства Москвы от 8 декабря 2015 г. №828-ПП. Cемья в г.Москве признается малоимущей, если доход ниже прожиточного минимума по г.Москва

1. Если доход ниже величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной Правительством Москвы, то мать-одиночка вправе рассчитывать в 2016 году на следующие пособия:

  • ежемесячное пособие семьям с несовершеннолетними детьми, имеющими доходы ниже прожиточного минимума в повышенном размере:
  • на детей в возрасте от 0 до 1,5 лет и от 3 до 18 лет – 2 500 р.
  • на детей в возрасте от 1,5 лет до 3 лет – 4 500 р.
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, – до 18 лет) – 750 р.
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одиноким матерям, а также семьям, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3 лет — 675 р.

Заявление на получение данных пособий лучше подавать в тот период, в который не попадают в три последних месяца выплаты по больничному листу, когда матери-одиночке были перечислены выплаты по беременности и родам, иначе доход может оказаться гораздо больше установленной величины.

Если мать-одиночка выйдет замуж, но муж не усыновит (не удочерит) ребёнка, то его доходы при расчете и назначении пособия учитываться не будут.

2. Если среднедушевой доход выше величины прожиточного минимума то дополнительно мать-одиночка может рассчитывать на ежемесячную:

  • компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни на детей в возрасте до 16 лет (учащимся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, – до 18 лет) – 300 р.
  • компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одинокие матери, а также семье, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3 лет — 675 р.

3. Ежемесячная компенсационная выплата в размере 6 000 р. на ребенка в возрасте до 18 лет неработающим родителям, являющимся инвалидами I или II группы.

4. Ежемесячная компенсационная выплата в размере 6 000 р. лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет.

Пособие при рождении матери одиночки, выплаты в период беременности, во время декрета в 2019 году

РФ гарантирует выплаты, которые предусмотрены при рождении ребенка:

  • Пособия матерям, которые встали на учет в первые месяцы беременности;
  • Выплаты по беременности и родам;
  • Выплаты при рождении малыша;
  • Ежемесячное пособие по уходу за детьми до 1,5 лет;
  • Ежемесячная компенсация (50 рублей) во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Ежемесячное пособие на 3-го ребенка до 3-х лет;

Пособие по беременности и родам

предоставляются за весь период декрета работницы (ст. 255 ТК РФ). Продолжительность отпуска по заботе за собственным ребенком определяется врачом и подтверждается на больничном листе. Данный фактор в основном основывается от течения беременности и родов. Обычно, декретный отпуск начинается за 70 дней до даты родов, а завершается через 70 дней после даты рождения малыша. Если женщина родила более одного ребенка или случились сложные роды, то время отпуска по уходу увеличивается.

Смотрите так же:  Приказ самому себе дьяконов

Декрет оформляется на аналогичных больничных листах, что выдаются при обыкновенных больничных отпусках. Чтобы определить величину пособий по беременности и родам, устанавливают:

  • Длительность расчетного времени;
  • Зарплата работницы на протяжении данного времени;
  • Отплата труда сотрудницы в среднем в день;
  • Полученную величину выплат.

Формула для определения средней заработной платы в день для установления суммы пособий, при рождении ребенка:

Далее необходимо сопоставить полученную сумму с максимальным значением. А все потому, что средняя заработная плата в день для определения величины пособия в 2016 году не могла составлять более 1.901 руб. 37 коп. Данная сумма получилась таким образом. Сложение максимальных значений для выплаты страховых взносов в Фонд социального страхования за прошлые два года (в 2015 году получилась сумма, равная 670.000 руб., в 2016 — 718.000 руб.). После чего полученное число разделилось на 730 (данная цифра была обозначена в законе).

Если полученная сумма дневной заработной платы составила менее 1.901 руб. 37 коп., значит, полученную цифру необходимо умножить на 140. В обратной ситуации, на 140 нужно умножать 1.901 руб. 37 коп. Получается, что суммарный размер оплаты декретных в 2017 году не превышает 266.191 руб. 80 коп. Кроме того, продолжительность отпуска в этой ситуации — ровно 140 дней.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для матери одиночки

предназначены для работника, числящегося в декретном отпуске. Данное пособие осуществляется ФСС России, кроме таких регионов, которые работают на основе систем непосредственной оплаты денежных компенсаций через фонд. Пособие основывается на величине среднемесячной заработной платы. Для ее установления применяют такую формулу:

Среднедневная оплата определяется по аналогии с выплатой по беременности и родам и также не может быть в 2016 г. больше суммы 1.901 руб. 37 коп. Помимо прочего, предельная величина пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равна 40% от среднемесячной заработной платы. Поэтому, предельно допустимый размер выплат по уходу в 2017 году — 23120 руб. 66 коп.

Такую цифру определили благодаря произведенным расчетам: 1.901 руб. 37 коп. х 30,4 х 40%.

К тому же, власть определила наименьшую величину пособий. Объем пособий по уходу за старшим ребенком насчитывает в 2016 г. не менее 3.000 рублей. Выплаты за второго и следующих детей составляют не менее 5.817 руб. 24 коп.

Единовременные пособия, выплаты до 3-х лет

Прочие пособия, кроме описанных выше, выдаваемые на детей, относятся к единовременным. Сумма пособия для женщин, которые встали на учет ведения беременности заблаговременно, в 2017 г. насчитывает 613 руб. 14 коп. Сумма единовременной выплаты при рождении малыша — 16 350 руб. 33 коп.

Обратите внимание на то, что вне зависимости от того, с какой системой оплаты налогов работает компания, размер выплат на ребенка целиком компенсирует Фонд соц. страхования.

В бухгалтерском учете оплату компенсаций следует провести такой проводкой:
Дебет 69 субсчет 1 — Кредит 70.

Пособия для детей не облагаются платежами в фонды и налогом на доходы физических лиц. К тому же, выплаты за счет ФСС не рассматриваются при определении налога на прибыль.

Льготы по НДФЛ для матери-одиночки в 2019, вычет единственному родителю

Многодетная мать-одиночка может использовать льготы и детский вычет в двойном размере. Для использования данной возможности необходимо написать заявление, которое подается вместе со свидетельством о рождении, где нет информации об отце, т.е. стоит прочерк. В случае предоставления данных об отце со слов мамы, возможность использования двойным вычетом можно получить только со справкой о рождении ребенка по форме 25. Данная справка выдается в ЗАГСе, в которой имеется отметка, подтверждающая, что информация об отце занесена в свидетельство о рождении со слов матери.

Ежемесячный вычет на 1-го и 2-го ребенка составляет по 2.800 руб., на 3-го — 6.000 руб. Вычет на ребенка, имеющего инвалидность, обладает еще большим размером.

В текущем году, вычет по НДФЛ существует до того момента, пока доходы за год не составят более 350.000 руб.

Какие обязанности несет работодатель, принимая на работу, матерей-одиночек?

Увольнение или сокращение должности. Если мать-одиночка воспитывает ребенка, которому еще не исполнилось 14 лет или несовершеннолетнего инвалида, работодатель ни в коем случае не уволит ее по собственной инициативе. Исключениями в данной ситуации являются:

  • Закрытие компании;
  • Многократные невыполнения трудовых требований без предоставления основательных причин, с ранее полученным дисциплинарным выговором;
  • Многократное несоблюдение условий к выполнению обязанностей в грубой форме (прогул, работа в нетрезвом виде и многое другое);
  • Учинение сотрудницей, которая имеет дело с денежными средствами либо другими ценностями, деяний, которые становятся причиной потери доверия начальника;
  • Учинение работницей, которая исполняет воспитательные работы, аморального деяния или воспитание с использованием насилия психического или физического характера;
  • Ложные документы, которые были предоставлены работницей для заключения договора.

Отпуск за свой счет. Кроме вышеперечисленных льгот, мать-одиночка с ребенком до 14-ти лет может взять в любое время отпуск за свой счет согласно статьи 263 Трудового кодекса РФ.

Свидетельство о рождении с прочерком в графе «отец» не позволит уволить работницу

Есть ряд случаев, в которых суд точно признает женщину одинокой матерью. К ним относят ситуации, когда отец ребенка:

  • не указан в свидетельстве о рождении или информацию о нем внесли со слов матери;
  • умер или его признали безвестно отсутствующим;
  • лишен родительских прав и ограничен в родительских правах;
  • признан недееспособным или ограниченно дееспособным.

Если в свидетельстве о рождении ребенка в графе «отец» стоит прочерк или информацию об отце в документ внесли со слов матери, то суды считают женщину матерью-одиночкой (Обзор Верховного суда РФ за I квартал 2010 года, утвержденный 16 июня 2010 г., апелляционное определение Смоленского областного суда от 3 июля 2012 г. по делу № 33–2018). Во втором случае женщине необходимо получить в ЗАГСе справку, что запись об отце ребенка сделали с ее слов (форма № 25, утвержденная постановлением Правительства РФ от 31 октября 1998 г. № 1274).

Смерть отца ребенка подтвердит свидетельство о смерти, выданное органом ЗАГСа. В остальных перечисленных выше случаях статус одинокой матери докажет решение суда (ст. 29, 30, 42 ГК РФ, ст. 69, 70, 73, 74 СК РФ, ст. 68 Закона от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ).

Кто считается матерью — одиночкой по закону в России?

Государство поддерживает матерей, воспитывающих самостоятельно детей и не вписавших имя отца в их свидетельства о рождении. По закону, таким матерям-одиночкам положены трудовые льготы и привилегии.

Читайте в статье об основаниях для признания женщины матерью — одиночкой, о том какие необходимы документы для оформления статуса и о списке привилегий и льгот, положенных таким мамам по закону.

По закону мать — одиночка — это женщина, родившая и самостоятельно воспитавшая ребенка, и не зарегистировшая данные об отце в отделениях ЗАГСа. Доказательством наличия данного статуса является справка по форме №25.

Кто считается матерью одиночкой? Женщина, родившая ребенка и проставившая в графе отец — прочерк.

Кто не может называться матерью одиночкой?

  1. Женщина с ребенком, но без мужа.
  2. Если у несовершеннолетнего официально есть отец, но он с ним не проживает и не занимается его воспитанием.

В законодательстве прописан ряд условий, при которых мать теряет полученный статус:

  • если она выходит замуж и ее новый избранник принимает решение усыновить ее малыша;
  • в случае, если в заявленных ею документах были обнаружены недостоверные данные.

Важно! По закону вдова или разведенная женщина не вправе получить статус матери-одиночки.

Как получить статус матери-одиночки?

Для получения статуса матери-одиночки женщине необходимо соблюсти определенный порядок действий.

  1. Заявительница обращается в центр по социальной защите населения, находящийся по месту ее проживания.
  2. В его отделение она подает заявку и собранный пакет документов. Полученные бумаги рассматриваются уполномоченными органами в течение 30 календарных дней, с момента их получения.
  3. В конце назначенного периода матери-одиночке приходит уведомление с принятым решением. В случае, если было принято отказать, то в извещении указываются основания.

Перечень документов для оформления статуса матери — одиночки:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • удостоверение личности матери;
  • справка из ЖЭКа о том, что несовершеннолетний проживает с женщиной заявителем;
  • трудовая книжка;
  • бумага, подтверждающая доходы мамы за последние 3 месяца до подачи заявки;
  • чек об уплате госпошлины.

В данной ситуации размер государственной пошлины составляет 200 рублей. Ее уплата является обязательным условием для принятия заявки к рассмотрению.

Выше перечисленный пакет документов предоставляется в оригинале, с подкрепленными к нему копиями. Каждый дубликат должен быть подтвержден нотариально.

Заявление на получение государственных льгот должно содержать следующие положения:

  • наименование государственного учреждения;
  • данные о заявителе и место его проживания;
  • полные данные из удостоверения личности (серия, номер, орган, выдавший его);
  • наименование бумаги;
  • просьба о присвоении статуса;
  • дата рождения ребенка;
  • ФИО несовершеннолетнего;
  • список прилагаемых документов;
  • дата и подпись.

Какие положены льготы по закону?

В законодательстве прописаны гарантированные законом льготы и привилегии для матерей — одиночек:

  • льготы на поступление в детский сад;
  • дополнительные дни отпуска и отгулов;
  • разрешение на отказ от работы во внеурочное время;
  • запрет на увольнение, без наличия грубых нарушений;
  • налоговый вычет на несовершеннолетнего.

Статус матери — одиночки дает право женщине на получение помощи на федеральном уровне и на региональном.

К региональной помощи относятся следующие виды привилегий:

  • бесплатное питание для несовершеннолетних в учебных заведениях;
  • субсидии на коммунальное жилье;
  • льготы на оплату дошкольных учреждений и другие.

Также женщины, обладающие статусом матери — одиночки, должны знать о своих правах, предусмотренных Трудовым Кодексом. Согласно его положением они обладают преимущественным правом при увольнении и привилегиями в организации трудового рабочего дня.

Согласно положениям ТК РФ, трудовой график для матерей — одиночек должен соответствовать следующим требованиям:

  • запрет на вызов на работу с 22.00 до 06.00, если мама сама не дала на это своего согласия. Подтверждение должно быть оформлено в письменной форме и у нее не должно быть медицинских противопоказаний;
  • привлечение к сверхурочной работе матери ребенка, не достигшего трехлетнего возраста и отправка ее в длительную командировку;
  • женщине, воспитывающей ребенка, не достигшего четырнадцатилетнего возраста, положен неоплачиваемый отпуск, сроком на 14 дней, если это заранее оговаривается с работодателем;
  • если на воспитании находится ребенок-инвалид, то по закону ей положено 4 дополнительно-оплачиваемых выходных в месяц.
Смотрите так же:  Сколько процентов от зарплаты платить алименты

Положенные выплаты

Пособие на содержание ребенка для матери-одиночки составляет 16350,33 рубля. Оно выплачивается на каждого родившегося ребенка без исключения и выдается в течение 6 месяцев после появления на свет малыша.

Также женщинам, обладающим статусом единого воспитателя, положен фиксированный размер налоговых вычетов:

  1. На первого и второго ребенка — 2800 рублей.
  2. На воспитание третьего и последующего несовершеннолетнего государство выплачивает 6000 рублей.
  3. Если в семье воспитывается ребенок-инвалид, то на его содержание выделяется 24 тысячи рублей.

Порядок оформления выплат и льгот

Для получения выше перечисленных пособий и льгот, заявительнице необходимо пройти следующий порядок действий:

  • Для получения налогового вычета оформляется заявление в свободной форме и подается работодателю. К нему прилагается пакет документов, который включает в себя:
    • свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
    • документ из ЖЭка о совместном проживании малыша и его матери;
    • справка из ЗАГСа по форме №24 о том, что в графе отец стоит прочерк или по форме № 25 «Записано со слов матери»;
    • бумага, подтверждающая у заявительницы отсутствие официально зарегистрированных отношений;
    • при необходимости, также предоставляется справка о наличии инвалидности у малыша.
  • После получения документов, они обрабатываются в течение 30 дней и женщине присылается уведомление с принятым решением.

Порядок оформления привилегий и пособий идентичен и требует соблюдения. В случае, если женщина предоставит неполный пакет документов, то в рассмотрении заявки будет отказано.

Подтверждение льгот для матери одиночки

Моему сыну дали место в садике. Теперь заведующая требует принести список необходимых документов. В списке документов есть справка из ЗАГСа, которая подтверждает, что я мать одиночка.

Когда пришла в ЗАГс, выдать справку мне отказали. Сказали, что в графе “отец” стоят прочерки и свидетельство о рождении не нуждается в дополнительных справках и само по себе является подтверждением того, что я являюсь матерью-одиночкой.

В ближайшее время пойду относить документы в детский сад. Если будут спрашивать, почему нет справки, можно ли отсылать к какому-нибудь закону, подтверждающему, что справка не требуется?

Ответы юристов (3)

В подтверждение своего статуса «матери-одиночки» Вы можете получить в органах загс Справку о рождении по форме 25 (установлена Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 г. № 1274 «Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния»).

Эту справку вы представляете по месту требования.

Есть вопрос к юристу?

Как одинокая мама вы имеете льготное право на первоочередное место в детском саду для устройства своих детей (ребенка), в соответствии с Письмом Минобразования РФ от 30.03.1994 N 212/19-12 и согласно п.2.4. Устава в ДОУ (дошкольное заведение — детский сад) в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей.

В перечень документов для приема ребенка в детский сад, как правило, включается свидетельство о рождении ребенка, и если в нем данные отца отсутствуют, то этого очень важного документа вполне будет достаточно, для доказательства вашего статуса одинокой матери.

Если заведующая будут настаивать, то в ЗАГСе вам обязаны выдать подтверждающий документ-справку о регистрации рождения ребенка, в котором отсутствуют сведения об отце (справку по форме № 25 из ЗАГСа) или в котором сведения об отце ребенка внесены по указанию матери.

Если чиновник в ЗАГСе откажет в выдаче справки — обжалуйте его действия руководителю, или в прокуратуру.

Справка по форме № 25, выданная в ЗАГСе по месту прописки может являться единственным документом, подтверждающим Ваш статус матери одиночки.

Ссылайтесь на ФЗ ОБ актах гражданского состояния, где закреплено, что все изменения в гражданском состоянии производится органом записи актов гражданского состояния.

Формы бланков записей актов гражданского состояния и выдаваемых на основании данных записей бланков свидетельств, порядок их заполнения; формы бланков иных документов, подтверждающих факты государственной регистрации актов гражданского состояния, а также формы бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Сама форма закреплена вышеуказанным постановлением Правительства РФ от 1998 г.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Какие имеют права матери-одиночки по трудовому законодательству РФ

«Мать-одиночка» это устойчивое словосочетание появилось в прошлом веке и было простонародным обозначением женщины, родившей ребенка без законного мужа.

В наши дни такой статус приобрел правовое значение и применяется в целях социальной и материальной поддержки матерей, решившихся на рождение ребенка без брака.

Законодательного понятия матери-одиночки не существует, поэтому бессмысленно искать в законах и иных нормативно-правовых актах юридическое определение этого термина.

Единственным документом, в котором прописано по каким критериям женщину можно отнести к данной категории льготников, является Постановление Пленума Верховного суда РФ от 28.01.2014 года № 1.

В соответствии с разъяснениями высшей судебной инстанции таковой можно признать женщину, в одиночку осуществляющей функции родителя по воспитанию и развитию детей, без участия отца, а так же в случаях его смерти, лишения родительских прав, признания судом безвестно отсутствующим, недееспособным, пребывания в исправительных учреждениях в связи с лишением свободы. При этом закон не делает различия между родным и усыновленным ребенком.

Какими правами обладает данная категория граждан

Мама, решившая воспитывать и содержать малыша в одиночку, поистине мужественная женщина и государство с учетом проблем в области демографии стремится поддерживать ее в данном стремлении, предоставляя комплекс льгот в виде:

  • повышенного размера пособия, выплачиваемого органами социальной защиты. Сумма, подлежащая выплате, превышает обычное пособие на 100%;
  • двойного размера вычета из налогооблагаемой базы на каждого ребенка, в отличие от стандартной ежемесячной суммы, для матерей-одиночек он составляет 1400 рублей;
  • внеочередного предоставления жилья, при признании нуждающимся в улучшении жилищных условий. Одинокую маму невозможно выселить без предоставления взамен другого жилого помещения;
  • оплаты больничного листа по уходу за ребенком вне зависимости от его длительности, если малыш дошкольного возраста. Если он уже школьник, то мама может оформить больничный на 15 дней.

В зависимости от региона проживания местные органы власти обеспечивают маму и ее ребенка:

  • единовременной доплатой к пособию по случаю рождения малыша;
  • компенсацией на покупку продуктов питания;
  • бесплатным школьным питанием;
  • возмещением части расходов за содержание ребенка в детском саду;
  • бесплатной или частично компенсируемой путевкой в санаторий или оздоровительный лагерь при наличии медицинских показаний;
  • 50% скидкой на лекарства первой необходимости, в соответствии с перечнем, утвержденным Правительством РФ

Льготы по ТК РФ

Одинокая мама в большинстве случаев выходит на работу из декретного отпуска досрочно, поскольку ей приходится рассчитывать только на саму себя, как правило, она часто вынуждена работать по совместительству в другом месте, для того, что бы обеспечить ребенка.

О своем особом статусе одиночка должна уведомить работодателя, представив свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «отец» стоит прочерк, либо иные документы, такие как справка о смерти, решение суда о признании второго родителя умершим, безвестно отсутствующим либо недееспособным.

В случае пребывании отца в местах не столь отдаленных, потребуется приложить приговор суда и справку из исправительного учреждения о том, что осужденное лицо находится в его стенах.

Положения Трудового законодательства направлены на защиту труда такой категории женщин, ряд статей предоставляет одиночке определенные преимущества и льготы, которые состоят в следующих преференциях.

Льготный режим труда

По просьбе мамы, одной воспитывающей ребенка работодатель обязан установить для нее неполный рабочий день или неделю. Заработная плата при таком распорядке рабочего времени выплачивается пропорционально отработанному или выполненному объему.

При этом работа в таком режиме не влияет на исчисление трудового стажа или продолжительность отпуска. Такой порядок трудовых отношений применяется в основном, когда малыш еще совсем маленький или невозможности устроить его в детский сад.

Особый порядок расторжения трудового договора

По условиям законодательства невозможно уволить мать-одиночку до исполнения ребенку 14-летнего возраста, за исключением случаев:

  • ликвидации предприятия или организации;
  • если она допускает неоднократное неисполнение трудовых обязанностей;
  • однократного грубого нарушения трудовой дисциплины, предусмотренной пунктом 6 статьи 81 ТК РФ.

Если на предприятии намечается сокращение штатов, то женщина, в одиночку воспитывающая ребенка, имеет преимущество перед остальными работниками в вопросе оставления на работе.

При увольнении по случаю ликвидации, руководство предприятия должно трудоустроить одиночку в другом месте, в целях недопущения утраты заработка, поскольку у такой семьи единственным источником дохода является зарплата матери.

Право на дополнительный отпуск

Одинокая мама может воспользоваться правом, предоставленным ТК РФ и добавить к очередному отпуску еще 14 неоплачиваемых дней. Только необходимо иметь в виду, что такое условие должно быть прописано в коллективном договоре.

Дополнительный отпуск может быть оформлен в любое время по желанию работника, один раз в календарном году. При этом женщина может воспользоваться им как в целом, так и по частям. Возможность отдыхать еще две недели предоставляется маме, пока ее ребенку не исполнилось 14 лет.

Отказ от работы в ночное время

Работодатель не может понуждать работать одинокую маму в ночную смену, таковой признается время с 22 часов до 6 утра.

Мать-одиночка должна письменно уведомить руководство о невозможности или нежелании выходить на работу ночью, при этом ее отказ не может расцениваться, как нарушение трудовой дисциплины.

Нельзя заставить работать женщин, воспитывающих ребенка в отсутствие отца, так же в праздничные и выходные дни. Работодатель обязан письменно ознакомить женщину с ее правом отказаться от выхода на работу.

Порядок направления в командировку и на работу вахтовым методом

Законодательство регламентирует правоотношения, связанные со служебными поездками, такими как командировка в другой город или местность. Руководство предприятия может направить одинокую маму только с ее письменного согласия.
Что касается работы вахтовым методом, когда отсутствие может быть очень длительным, то закон запрещает отправлять туда матерей-одиночек.

Льготы для военнослужащих и многодетных

Одинокой маме очень тяжело воспитывать и содержать детей, а если их у нее несколько и ей присвоен статус многодетной мамы, то поддержка от государства должна хоть как-то покрывать и компенсировать расходы.

С указанной целью разработан ряд мер в виде льгот и социальных гарантий в отношении матери, имеющей более 2-х детей и воспитывающей их без мужа:

  • для неработающих мам фиксированная денежная сумма пособия, которая ежегодно индексируется, а для трудящихся в размере 40% от заработка до достижения ребенку 1,5 лет;
  • региональная помощь в виде бесплатного 2-х разового питания в школе, бесплатные учебники;
  • льготы по оплате коммунальных услуг в виде 30% скидки;
  • бесплатный проезд на городском транспорте, а в случае проживании в сельской местности, возможность воспользоваться льготными междугородними автобусами;
  • обеспечение школьной и спортивной формами.
Смотрите так же:  Госпошлина в суд партизанская

Еще одна особая категория мам это военнослужащие, льготы и социальные гарантии в отношении которых регулируются различными Положениями о порядке прохождения воинской службы.

В соответствии с нормативными актами в военной сфере одиноким мамам:

  • сохраняется на период декретного отпуска денежное и натуральное довольствие;
  • время пребывания в отпуске по беременности и родам включается в стаж для исчисления надбавок к пенсии;
  • обеспечение питанием и продуктами через специальные магазины до исполнения ребенку 3-х лет;
  • не могут привлекать для несения караульной и гарнизонной службы.

Лишение родительских прав

К сожалению, статус матери-одиночки не дает ей никаких преимуществ в вопросах лишения родительских прав. По общим нормам Семейного кодекса можно прекратить родительские обязанности в отношении любого лица, кто пренебрегает воспитанием и содержанием ребенка.

Вне зависимости от того, воспитывает мать ребенка вместе с мужем или без такового, суд может по ходатайству заинтересованных лиц принять решение о лишении материнских прав, если женщина:

  • уклоняется от воспитания и содержания ребенка;
  • является хронической алкоголичкой или наркоманкой;
  • не забирает ребенка из роддома или иного воспитательного учреждения;
  • жестоко обращается с ребенком;
  • совершила в отношении своего отпрыска уголовно наказуемое деяние.

Женщина, принявшая решение стать матерью уже достойна уважения, а та, что пожелала иметь ребенка, не взирая на трудности и отсутствие отца, поистине героиня. Поэтому государство должно стремиться оказывать всемерную помощь в воспитании ее детей и разрабатывать иные способы поддержки и льгот.

О государственной помощи одиноким матерям рассказано в следующем видеосюжете:

Документы, подтверждающие статус матери-одиночки

Каждая мать–одиночка желает получить льготы и пособия по уходу за ребенком. Но не всем этот статус присуждается.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Поэтому, прежде чем идти и подавать заявление, необходимо ознакомиться, а кто же собственно является матерью–одиночкой по закону.

Что нужно знать?

Мать-одиночка – это женщина, воспитывающая ребенка одна. Но здесь существует масса нюансов, с которыми стоит ознакомиться.

Не все женщины смогут получить пособие от государства. Ведь для начала необходимо получить подтверждающий статус документ. А его получить не так то легко.

Не признаются одинокими матерями следующие категории:

  • гражданка воспитывает малыша одна, уже в разводе, и не получает алименты от отца ребенка;
  • гражданка, которая родила в течении 300 дней после развода, в данном случае признается отцом бывший муж, даже если она проживает с новым человеком, если новый супруг желает уточнить данный момент своей кандидатурой, тогда он пишет письменное заявление, где разъясняется этот факт;
  • гражданский брак, где муж признан в судебном порядке отцом ребенка, это условие аналогично и для тех, кто не живет вместе;
  • вдова;
  • гражданка, супруг которой лишен родительского права.

Статус одиночки может присваиваться:

  • при не установлении отцовства;
  • роды происходили в течение 300 дней после бракоразводного процесса;
  • женщина самостоятельно усыновила малыша без согласия супруга.

Возможно установление отцовства и в гражданском браке, если он подает письменное согласие.

Это все регламентируется законодательством. Но смотря на эти юридические трактовки, можно сказать, что они несовершенны. Если женщина потеряла мужа (умер), то она не получает такого статуса, а соответственно и помощи от государства.

По юридическим моментам она теперь считается вдовой и не может воспользоваться льготами матери–одиночки. А фактически она воспитывает ребенка самостоятельно.

На что же имеет право женщина, признанная матерью–одиночкой? Ее права закреплены как в федеральных, так и региональных правовых актах:

  • Каждая из них вправе получить все пособия, которые только возможны к получению. Они всегда несколько выше, чем для стандартной полноценной семьи. Но определяется это региональным законодательством. Для уточнения информации по конкретному региону, нужно обращаться в соответствующий орган по месту регистрации.
  • Малообеспеченным семьям положены дополнительные льготы и обеспечение.
  • При вступлении матери–одиночки в брак, ее права сохраняются до усыновления ребенка новым мужем.
  • Трудоустроенная женщина вправе получать внеочередной отпуск в любое удобное для нее время.
  • Гражданка вправе отказываться от сверхурочной работы и работы в праздничные дни. Дополнительно она может отказываться от работы в ночное время.
  • Вправе потребовать сократить рабочий день. Это регламентируется Трудовым законодательством и должно оговариваться в письменном виде с работодателем.
  • Не вправе одинокой матери отказывать в трудоустройстве. Если это сделано, то необходимо взять письменный отказ и обратиться с ним в судебную инстанцию.
  • Женщина может обратиться в жилищную инспекцию, если желает улучшить условия проживания. Она становится в очередь и является первоочередником.
  • Малыш идет в детский сад без очереди. И оплата производится только в 50% соотношении. Возможно обеспечение полностью за счет государства.
  • Ребенок может бесплатно питаться не менее двух раз в день в школьном учреждении. Дополнительно он получает бесплатные учебники.
  • Мать-одиночка вправе получить путевку в лагерь или оздоровительный комплекс. Возможна либо частичная оплата, либо полная.
  • Вправе также получить льготные лекарства из списка МинФина на бесплатной основе.
  • В медицинском учреждении ребенок из неполной семьи вправе обслуживаться бесплатно, в том числе в массажном кабинете.

Регламентируются данные права в действующих правовых актах.

Законодательная база

Такие понятия оговаривают в себе несколько правовых актов:

  • Постановление Пленума №1 от 1 января 2019 года регулирует вопрос о трудовых отношениях.
  • Федеральный закон № 81 от 1995 года – регулирует вопрос обо всех пособиях и компенсациях.
  • Постановление Пленума №1012Н от 2009 года – регулирует вопрос о выплатах и назначениях.
  • Постановление Пленума № 4218–1 от декабря 1992 года – регулирует вопрос, касаемо жилищных условий.
  • ТК РФ ст. 74, 77, 79, 261 – регулирует права женщины в трудовых отношениях.

Основания для получения статуса

Основания для получения данного статуса:

  • усыновление без согласия второго супруга;
  • прочерк в свидетельстве о рождении ребенка или прописывается имя со слов матери;
  • отсутствует отец официально;
  • женщина не состоит в браке.

Мать-одиночка: подтверждающие документы

Для определения такого статуса необходимо прийти в орган соц. защиты и предоставить соответствующие документы, которые подтверждают факт воспитания одним родителем.

Положена ли социальная помощь матерям-одиночкам? Смотрите тут.

Для получения помощи и льгот

Документы, подтверждающие мать-одиночку – это возможность получения дополнительных льгот.

Помимо заявления, необходимо предоставить следующий пакет документов:

  • документ, подтверждающий личность гражданки;
  • cвидетельство о появлении малыша;
  • справка по форме 25 (выдается в ЗАГСе) в случае наличия записи об отце со слов ребенка;
  • справка о доходах (по форме 2-НДФЛ);
  • справка из центра занятости, если женщина безработная;
  • справка о составе семьи;
  • выписка из домовой книжки для определения состава семьи и отсутствия долговых обязательств;
  • трудовая книжка для тех, кто не стоит на учете в центре занятости.

Образец справки формы 25 здесь,

образец справки о доходах здесь.

Возможно потребуется дополнительный пакет документов. Это необходимо узнать заблаговременно в центре социальной защиты.

Все женщины, признанные таковыми, получают аналогичные пособия что и обычные граждане, но с дополнительными субсидиями.

Для получения пособия

Многие желают знать какие документы нужны для оформления матери одиночки в 2019 году. Для получения денежного пособия необходимо встать на учет в центре соц. защиты по месту прописки.

Дополнительно необходимо предоставить:

  • документ, подтверждающий личность;
  • справку о рождении детей;
  • справку по форме № 25;
  • справку о совместном проживании с малышом;
  • справку о наличии заработной платы (2-НДФЛ);
  • трудовую книжку или ее копию.

Возможно потребуется дополнительный пакет документов для оформления регионального пособия.

Оформление происходит только по письменному заявлению матери–одиночки.

Куда обращаться?

Обращаться необходимо по месту регистрации в социальную защиту или по месту трудоустройства гражданки. И в том, и ином случае потребуется разный пакет документов.

Заявление пишется от руки матерью–одиночкой. В социальной защите имеется определенный формат.

В нем содержатся следующие реквизиты:

  • название органа, в которое передается заявление определенного образца;
  • персональные данные, фамилия, имя и отчество заявителя, адрес регистрации;
  • наименование документа;
  • излагается просьба о присвоении статуса;
  • перечень прилагаемой документации;
  • дата заполнения и подпись заявителя.

Многие граждане желают знать какой документ подтверждает статус матери одиночки. Таковым становится удостоверение матери–одиночки.

Многие матери-одиночки сталкиваются с необходимостью подтверждения статуса именно этим документам.

Необходимо его предоставлять для:

  • Получения места в детских садах и школьных учреждениях. Возможен запрос и при устройстве ребенка в кружки спортивного и художественного типа для снижения оплаты за курсы. Теперь обязательного предоставления льгот нет. Все происходит на усмотрение образовательного учреждения.
  • Часто требуется предоставить в Жэке и паспортном столе.
  • В туристической компании при оформлении визы. Ведь вывести ребенка за границу невозможно без разрешения обоих родителей.
  • При трудоустройстве на работу для оказания помощи социального и денежного характера.

Какие выплаты положены матери-одиночке при рождении второго ребенка? Информация здесь.

Кто является матерью-одиночкой по закону РФ? Подробности в этой статье.

Сколько действует?

Такой документ действовал ранее до достижения ребенком совершеннолетия.

Но такой статус утрачивался при замужестве матери и оформлении усыновления, смерти малыша или при признании биологического отца через судебную инстанцию.

На видео о льготах

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.