Льготы студентов-заочников

Льготы студентов-заочников

Заочный общетехнический факультет
(ЗОТФ МТУСИ)

Льготы студентам заочникам

Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», принятым Государственной Думой 19 июля 1996 года, одобренным Советом Федерации 7 августа 1996 года, студентам, совмещающим учебу в высшем учебном заведении с работой — установлены следующие льготы.

1. Лицам, успешно обучающимся в имеющих аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для:
— сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно на сорок календарных дней, на последующих соответственно на пятьдесят календарных дней.
— подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов на четыре месяца.
— сдачи государственных экзаменов на один месяц.

2. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:
— лицам, допущеным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения, пятнадцать календарных дней.
— слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов пятнадцать календарных дней.

3. Студентам, обучающимся по заочной форме в высших учебных заведениях, которые имеют государственную аккредитацию, один раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, а также для сдачи государственных экзаменов, подготовки к защите дипломного проекта (работы).

4. Для работников предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, совмещающих учебу в высших учебных заведениях с работой, коллективным договором или трудовым договором (контрактом) могут предусматриваться увеличение продолжительности дополнительных отпусков, предоставление отпуска с сохранением заработной платы вместо отпуска без сохранения заработной платы и иные льготы.

5. При обучение студента, совмещающего учебу с работой одновременно в двух высших учебных заведениях, указанные выше льготы могут иметь место только по одному из этих высших учебных заведений (по выбору).

Льготы заочникам

Льготы для заочников

Несколько раз, ранее говорилось о большом количестве льгот для учащихся дневной формы обучения. Данная тематика до этого времени никак не поднималась: какие льготы могут быть у студентов вечерней формы обучения? В России, действительно, отсутствуют таковые. В Европе – льготная система для студентов-заочников отлично развита.

Какие же льготы существуют в РФ?

Ниже приведен перечень «привилегий», обучающихся заочно в вузе:

  1. Студент имеет право получать образование сразу в нескольких учебных заведениях. В этом случае, льготами можно пользоваться только в одном вузе. При этом за студентом остается право расставлять приоритеты. Например, возможность получения отпуска с содержанием на сессионный период действительна в одном из вузов. Учащийся выбирает сам, в каком именно.
  2. Далее, про отпуск с содержанием на время сессии. Оплата производится только в размере половины зарплаты. Крайне неприятный факт. С другой стороны, хорошо, что есть хотя бы некоторая оплата.
  3. Студент вечерней формы обучение может пользоваться представленной вузовской библиотекой литературой совершенно бесплатно. Это также относится к «льготам». На самом деле, часто происходит так, что данная льгота просто бесполезна. Это объясняется устаревшим библиотечным фондом. Да и с развитием современных технологий теперь не нужно просиживать часами в библиотеке. Всю литературу можно найти, находясь в комфортных условиях, дома.
  4. Заочнику выдается студ.билет, являющийся гарантом «социальных» льгот. Сюда относится: минимизация стоимости проездных билетов, различных развлекательных услуг. Например, снижение стоимости цены на билет для посещения выставки.

Главная льгота, отсутствующая у студентов заочной формы обучения, стипендия. Для лиц мужского пола «отгул» от армии.

Несложно сделать вывод: студентам – вечерникам не так хорошо приходиться в российских условиях дополнительного образования.

Для сравнения ниже будут рассмотрены льготы, получаемые студентами за рубежом

Так, например, в Канаде, билет студента по уровню соответствует личностному удостоверению. Его нужно постоянно носить с собой. Он пригодится для проверки полицией. Также есть функция хранения денежных сумм. Вообщем, студенческий билет может заменить и паспорт, и банковскую карту. Еще одна приятная льгота: проезд на общественном транспорте при предъявлении билета, в 10 раз меньше обычной цены. Есть «привилегии» на развлекательные услуги. Действуют по конкретно установленным дням. Студенты имеют возможность отдохнуть, расслабиться, а также – поиграть в бильярд, боулинг.

Льготы для студентов заочников

В Чехии проезд для учащихся заочно по маршруту через Вуз абсолютно бесплатный. А вот в Германии – ситуация обстоит по-другому. Здесь, в принципе, проезд дорогой. Если посчитать потраченную сумму за год на проезд в общественном транспорте – она вас изумит. В этих условиях, бесплатный проезд для заочников – достойная льгота, значительно снижающая статью расходов на транспорт. В начале учебного года учащиеся просто вносят небольшую сумму в фонд вуза. Далее, используя студенческий билет, пользуются общественным транспортом бесплатно. Даже при поездке в близлежащий город.

В Италии очень интересные льготы для заочников – территориальные скидки. Это означает, что учащийся может получить хорошие скидки почти на все товары и услуги того города, в вузе которого учится. Обычно в начале учебного года им выдаются брошюры со списком мест, где действует скидка. Благодаря этой льготе, студенты хорошо экономят: недорого приобретают книги, посещают музеи, театры, спортивные центры, салоны красоты и многое другое.

«Привилегии» для студентов – заочников на пользование общественным транспортом есть в Турции, Литве. Проезд – бесплатный. В дополнении к этому, учащиеся имеют возможность ходить на экскурсию, посещать архитектурные памятники. Литва отличилась тем, что для студентов-заочников – большие скидки на презервативы.

Такие существуют льготы в различных странах. Безусловно, они облегчают очень нелегкую жизнь студента-заочника. Главное – получать знания, которые пригодятся в профессии. Льготы вещь второстепенная и тоже важная. Возможности каждой страны различны, поэтому так и различаются «привилегии». Где бы вы ни учились – делайте это, прежде всего, для себя.

Какие льготы студентам заочной формы обучения

Если вы встали перед выбором, заочное или очное обучение выбрать, эта статья для вас. Здесь описаны плюсы и минусы заочной формы обучения. Про очную форму можете почитать по ссылке ниже:

Преимущества заочной формы обучения

Для начала вы должны осознавать, что статус вуза гораздо важнее формы обучения – так что лучше уж учится на заочном отделении в престижном институте, чем получить красный диплом в Тмутаракани.

Что же еще может существенным образом сказаться на выборе формы обучения?

Конечно, работа. И дело не в том, что жаль хорошее место, если таковое имеется, бросать, а в том, что без работы студенту зачастую не выжить, особенно, если помогать не кому. И если у вас именно такая ситуация – не стоит отказываться от образования, смело выбирайте вечернее отделение или переведитесь на заочное отделение. Это раньше к студентам «заочникам» было отношение несколько пренебрежительное. Сегодня – другие времена. Многие переводятся на вечернее или заочное отделение исключительно для того, чтобы сохранить возможность делать карьеру. Ведь такая форма обучения дает возможность сочетать теорию с практикой – а что, как не практический опыт, сегодня ценится больше всего?

Именно поэтому среди последних очень много выпускников колледжей и техникумов, на очное отделение они поступать не спешат. И в тех высших учебных заведениях, чей диплом дает возможность пройти профессиональную аттестацию или сертификацию, спрос на вечернее и заочное отделение подчас даже выше, чем на дневную форму обучения. Диплом там нужен уже состоявшимся в этой области профессионалам, и не для галочки, а для дальнейшего карьерного роста.

К тому же поступить на вечернее и заочное отделение гораздо легче. И прием документов на них начинается позже, чем на дневное отделение – так что для многих это шанс не потерять год впустую. А через год можно попытаться перевестись и на дневное отделение – правда, при том условии, что вы круглый отличник и в наличии свободные места в группе. Да и количество пройденных часов по программе тоже должно совпадать (но можно договориться и о сдаче возникших «хвостов»).

И, между прочим, заочное отделение – не повод для того, чтобы забыть про аспирантуру, студенты «заочники» имеют на это полное право. И защищаются нисколько не хуже своих товарищей «очников», доказано на практике.

И напоследок немного о льготах для студентов, которые выбрали заочное или вечернее обучение. Льготы студентам заочникам :

  • Ваш работодатель обязан создать для вас необходимые условие для того, чтобы вы смогли учиться в вузе без отрыва от производства
  • Студентам «заочникам» и «вечерникам» положены дополнительные отпуска, при этом средняя заработная плата сохраняется. На первых двух курсах вам положено выделить сорок календарных дней, затем настройтесь на пятьдесят. Для того чтобы вы успешно сдали государственные экзамены, вам положен месяц, а для успешной подготовке к защите диплома – целых четыре.
  • Студент «заочник» может при желании сократить свою рабочую неделю на семь часов в течение 10 месяцев учебы перед защитой дипломного проекта или сдачей госэкзаменов. При этом за сокращенное время он должен получать 50% от своего среднего заработка
  • Студенту «заочнику» положен раз в год бесплатный проезд к своему месту учебы для сдачи сессии, но только при условии успешных результатов предыдущих экзаменов

    Но помните – если студент будет совмещать свою работу с учебой одновременно в двух высших учебных заведениях, льготы, на которые он может претендовать, действительны только в одном вузе, по выбору студента.

    Минусы заочного обучения

    Смотрите так же:  Пособия детям до 1.5 лет пенза

    Немного о минусах заочного обучения:

  • Заочная форма обучения не дает отсрочки от армии (девушкам, как всегда, везет).
  • На учебу у вас будет гораздо меньше времени, чем у очника – вам все-таки придется работать. А для получения полноценных знаний очень важна полная отдача сил и времени, особенно на первых этапах.
  • Только у вас не будет бесшабашных студенческих лет и веселых вечеринок в общаге, о которых приятно вспоминать на протяжении всей жизни.
  • Только видеть своих одногруппников вы будете два раза в году во время сессии. И преподавателей, собственно говоря, тоже – а, значит, возможность реального общения у вас гораздо ниже, чем у студентов-очников. И если какая-то тема осталась неясна, выяснение всех вопросов придется отложить до очередной сессии.

    ПРАВА И ЛЬГОТЫ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ СТУДЕНТАМ ИНСТИТУТА БЕЗОТРЫВНЫХ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ

    Студентом является лицо, зачисленное приказом ректора в высшее учебное заведение для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования. Студент может совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством Российской Федерации о труде и об образовании.

    Согласно Трудового кодекса Российской Федерации (статья 173) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, независимо от их организационно-правовых форм по заочной или очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

    — прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней)

    — сдачи итоговых государственных экзаменов,

    — подготовки и защиты выпускной квалификационной работы — четыре месяца (для специалистов) и два месяца (для бакалавров).

    Выплата заработной платы за дополнительный отпуск производится перед уходом в этот отпуск, который предоставляется на период, предшествующий данной лабораторно-экзаменационной сессии. Поэтому получение неудовлетворительной оценки по одному или двум предметам на данной сессии не может служить основанием для удержания уже выплаченных сумм за отпуск. Неудовлетворительные оценки будут учитываться при решении вопроса о праве на оплачиваемый дополнительный отпуск при вызове на следующую сессию.

    Если студент не ликвидирует академическую задолженность в последующий учебный период до очередной сессии, университет не вышлет (не выдаст) справку-вызов, подтверждающую право на оплачиваемый дополнительный отпуск.

    Студенты, не выполняющие учебный план, права на дополнительный оплачиваемый учебный отпуск не имеют.

    Студентам разрешается (с учетом условий производства) сдавать зачеты и экзамены и в межсессионный период и получать в связи с этим по вызовам университета с согласия администрации предприятия или учреждения дополнительные учебные отпуска частями, различной длительности (в разбивку) в зависимости от количества подлежащих сдаче зачетов и экзаменов, но при общей продолжительности отпуска, не превышающей установленного для данной категории студентов количества дней в учебном году.

    Студент имеет право на восстановление в вузе в течение пяти лет после отчисления из него по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии вакантных мест.

    Восстановление студента, отчисленного по неуважительной причине, производится ректором вуза по представлению заместителя директора ИБФО, в течение пяти лет после отчисления на платную основу обучения при наличии вакантных мест.

    По истечении пятилетнего срока студент может быть восстановлен по результатам сдачи ЕГЭ или вступительных испытаний. Ранее сданные предметы могут быть перезачтены.

    Согласно Российского законодательства гражданам, оплачивающим свое обучение по договору, налоговая инспекция может возвратить 13 % от уплаченной суммы денег, но не более 4940 рублей за год обучения. Для этого потребуются следующие документы: справка о доходах физического лица с места работы договор на обучение (подлинник и ксерокопия) копия лицензии и государственной аккредитации университета (выдается в ауд. А-213) квитанции об оплате. Граждане, желающие заявить свое право на имущественный налоговый вычет в связи с расходами на обучение, сроком 30 апреля не ограничены. Возвратить подоходный налог можно сразу за три года. Но целесообразно это делать ежегодно, так как собрать все документы за три года проблематично, а порой и невозможно.

    Работающие студенты, поступающие на обучение или успешно обучающиеся по учебным программам, имеющим государственную аккредитацию, в образовательных учреждениях по очно-заочной и заочной формам имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы, на сокращенную рабочую неделю и на другие льготы, которые предоставляются в порядке, устанавливаемом законодательством РФ. Эти гарантии действуют, когда работник получает образование соответствующего уровня впервые, а также в тех случаях, когда второе высшее образование работник получает в соответствии с трудовым договором или по отдельному письменному соглашению с работодателем. Если работник обучается сразу в двух учебных заведениях, гарантии и компенсации он получает в связи с обучением в одном из них по его выбору.

    Дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков предоставляются для:

    — промежуточной аттестации (сдачи зачетов и экзаменов) на первом и втором курсах — по 40 календарных дней, на последующих курсах — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней)

    — прохождения государственной итоговой аттестации — до 4 месяцев в соответствии с учебным планом.

    Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:

    — лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения, — 15 календарных дней

    — слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов — 15 календарных дней

    — студентам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, при очной форме обучения, совмещающим учебу с работой:

    — для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году

    — для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы со сдачей итоговых государственных экзаменов — 4 месяца

    — для сдачи итоговых государственных экзаменов — 1 месяц.

    Дополнительные отпуска могут присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску.

    Студентам, заочно обучающимся в высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, 1 раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно.

    Студентам заочной и очно-заочной форм обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. По соглашению с работодателем сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. За время освобождения от работы ему выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

    Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором. Форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы гарантий и компенсаций, связанных с обучением в высшем учебном заведении, утверждена приказом Минобрнауки РФ.

    Недневные формы обучения: плюсы и минусы

    Работодателю не так важно, на каком отделении учился молодой специалист — очном, вечернем или заочном. Намного важнее статус вуза, а не форма обучения в нем. Еще важнее уровень полученных знаний и навыков. Выпускников вечерней и заочной форм обучения, как правило, отличает от остальных то, что у них уже есть опыт работы. Последнее, в свою очередь, значительно облегчает трудоустройство и ускоряет карьерный рост.

    Те, кто поступает на вечернее или заочное отделение, делают это по разным причинам. Самая распространенная — работа. Вечерник или заочник — это, как правило, человек уже работающий и не желающий работу бросать. И дело даже не в том, что работа настолько хороша, что другой такой не найти (хотя и такое все чаще встречается). Все гораздо проще: человеку надо на что-то жить, а крошечной студенческой стипендии хватит разве что на несколько бутылок пива и гамбургеры.

    Практичность сегодня гораздо важнее престижа. Это раньше к вечерникам, а тем более заочникам было несколько пренебрежительное отношение (дескать, и оказались-то вы тут, потому что не потянули дневное). Сегодня же многие дневники вынуждены переводиться на вечернее и заочное отделения, чтобы иметь возможность зарабатывать и делать карьеру. Зачем это откладывать на потом, когда можно совместить с учебой?

    Студентов вечернего и заочного отделений всегда отличали целеустремленность, мотивированность, желание получить максимум знаний и навыков. Они зачастую учатся не ради диплома, а ради знаний, которых не хватает в работе. Вечерники и заочники взрослее (не только и не столько по возрасту) и ответственнее тех, кто учится на дневном.

    Но, безусловно, среди вечерников и заочников немало и тех, кто не смог поступить на дневное отделение, а год терять не хочет. Правда, позволить себе перекинуть документы на вечерку могут главным образом девушки, ведь учеба на этих отделениях отсрочки от армии не дает.

    Есть среди студентов и те, кто уже вернулся из армии, — на дневной уже по возрасту поздновато, а высшее образование получить надо.

    Группы вечерников и заочников достаточно разновозрастные: здесь можно встретить и семнадцатилетних юнцов, и тех, кто захотел получить высшее образование годам к тридцати.

    Часто на вечерние отделения поступают выпускники училищ и техникумов, особенно медицинских и технических специальностей. Потрудившись в выбранной области на рабочих позициях, люди решают, что способны на большее. На дневных отделениях процент таких студентов обычно значительно ниже. Кстати, во многих вузах выпускники колледжей, училищ и техникумов имеют льготы при поступлении. Более того, для них может быть сокращен срок обучения. Правда, при условии, что вы поступаете на ту же или смежную специальность. В этом случае срок обучения может быть сокращен до 3-3,5 лет.

    Смотрите так же:  Приказ министерства культуры рф от 25.08.10 558

    В тех вузах, чей диплом позволяет пройти сертификацию или профессиональную аттестацию, вечерние и заочные формы обучения даже более востребованы, чем дневные, — в них заинтересованы уже работающие в соответствующей области специалисты, которым диплом требуется для карьерного роста. Бывает и так, что человеку нужна лишь корочка. За ней он и идет в вуз (часто коммерческий) и, конечно, выбирает отделения с более гибким графиком и подходом к обучению.

    На вечернее и тем более заочное отделение поступить гораздо легче, чем на дневное. Действительно, практически во всех вузах проходной балл на этих отделениях значительно ниже, чем на дневных. Конкурс бывает только в самых престижных университетах и по самым востребованным специальностям. Но, как правило, его нет.

    Прием документов на вечернее и заочное отделения начинается и заканчивается позже, чем на дневное. Экзамены также проводятся позднее — в середине августа — сентябре. Так что если на дневное вы не прошли, вас могут взять на вечернее (если вы Москвич) или заочное (если вы иногородний). Правда, надо иметь в виду, что берут не всех, а тех, кто не добрал 1-2 балла. Впрочем, это тоже зависит от вуза. Есть и такие (и их немало), где на вечернее или заочное отделение принимают всех, кто получил положительные оценки на экзаменах на дневное.

    В принципе после первого курса можно попробовать перевестись с вечернего (или заочного) отделения на дневное. Возможно это при двух условиях: наличии свободных мест и отличной успеваемости. Кроме того, пройденные предметы и количество академических часов должны полностью совпадать. В противном случае придется досдавать зачеты и экзамены. Но вообще, как всегда, все зависит от вуза. В некоторых если и переводят, то с потерей года, в каких-то не переводят вообще по разным причинам (нет свободных мест, программы не совпадают, скажем, на дневном предусмотрено много практических и лабораторных работ, которых нет ни на вечернем, ни тем более на заочном и т.д.). Но повторяем, теоретически (по закону) такая возможность есть всегда. Надо только суметь ею воспользоваться.

    А вот перевестись с дневного на вечернее и заочное гораздо проще. И, как уже было сказано выше, это происходит все чаще. Так поступают начинающие карьеристы или те, кто не тянет обучение по полной программе. Иногда сами вузы предлагают такую альтернативу тем, кто является кандидатом на вылет.

    Вечерняя (или, как теперь принято называть, очно-заочная) и заочная форма обучения есть почти во всех вузах, в том числе и негосударственных. Другое дело, что на этих отделениях могут быть представлены далеко не все специальности, имеющиеся в вузе. Например, те, что предполагают большой объем практики и, соответственно, присутствия студента, не могут преподаваться заочно.

    Кого учат лучше

    Бытует мнение, что на вечернем и заочном отделениях учиться проще, чем на дневном, — и нагрузка меньше, и требования не такие строгие. А значит, и образование студенты получают поверхностное. В этом, возможно, и есть доля правды. Но зависит все от самого студента. Образованным можно стать и нигде не учась. Необходимые знания и навыки при желании тоже можно получить самостоятельно. А можно пять лет просидеть впустую на дневном — очень, кстати, распространенное явление.

    В большинстве вузов объем учебной нагрузки на всех отделениях одинаковый. Разница только в том, что дневники осваивают его на лекциях и семинарах с преподавателем, вечерники делают то же самое, только вечером, после работы, а заочники — в любое удобное для себя время и самостоятельно, плюс на установочных сессиях. Сколько каждый студент посвящает времени учебе, совсем не зависит от формы обучения, а целиком и полностью связано с конкретным человеком.

    Кстати, чтобы вечерники и заочники могли полностью и без особого напряжения пройти весь курс обучения, продолжительность учебы для них увеличена, обычно на один год. Правда, есть такие вузы, например, Горный университет, где срок обучения по определенным специальностям на вечернем и заочном отделениях, наоборот, сокращен (до четырех лет вместо пяти).

    Делается это, как правило, за счет исключения из программы общеобразовательных предметов, не имеющих отношения к специальности, но тем не менее присутствующих в расписании дневного отделения (особенно если вуз претендует на широкое университетское качество образования). Это могут быть гуманитарные предметы в технических вузах или дисциплины из естественнонаучного цикла в гуманитарных. Но профильные предметы не сокращаются никогда.

    Выпускники заочной или вечерней формы обучения после защиты дипломной работы так же, как и дневники, могут поступать в аспирантуру (и весьма успешно это делают и защищают кандидатские диссертации).

    Дневные выпуски — лицо университета. За счет дневных выпускников, как правило, пополняются научные и преподавательские кадры вузов. Вечерники и заочники главным образом учатся для себя. С ними преподавателю одновременно и легче, и труднее. Они более требовательны, поскольку зачастую знания и навыки им нужны для немедленного применения на работе. И преподаватель должен соответствовать. Но именно потому, что у них сильнее мотивация и самодисциплина, преподавателю не надо никого убеждать и уговаривать. Его лекции не уходят в пустоту.

    Льготы для студентов, обучающихся в государственных вузах на вечерних и заочных отделениях

  • Работодатель обязан создать необходимые условия для обучения в вузе без отрыва от производства.
  • Тем, кто успешно учится в государственных вузах на заочных и вечерних отделениях, предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы. Для сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах выделяется по 40 календарных дней, на следующих курсах — по 50 календарных дней. Для подготовки и защиты дипломного проекта со сдачей государственных экзаменов предоставляется четыре месяца, для сдачи государственных экзаменов — один месяц.
  • Студентам заочной и вечерней форм обучения в государственных вузах по их желанию сокращается рабочая неделя на 7 часов в течение десяти учебных месяцев перед дипломным проектом или сдачей государственных экзаменов. В это время выплачивается 50% среднего заработка, но не ниже минимального размера оплаты труда.
  • Студентам, обучающимся заочно в государственных вузах, один раз за учебный год оплачивается проезд к месту нахождения высшего учебного заведения и обратно для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, но при условии успешного выполнения учебного плана.
  • Если студент совмещает работу с учебой одновременно в двух вузах, льготы действительны только в одном из них (по выбору студента).

    Льготы для многодетных семей

    Указ Президента РФ «О мерах по социальной поддержке мно­годетных семей» от 5 мая 1992 г. № 432 определяет следующие льготы:

    — скидка в размере не ниже 30 % установленной оплаты за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электро­энергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих цен­трального отопления, — от стоимости топлива, приобретаемого для отопления в пределах установленных норм

    — бесплатная выдача лекарств для детей до 6 лет по рецептам врачей

    — бесплатный проезд на внутригородском транспорте, а также на автобусах пригородных и внутрирайонных маршрутов для уча­щихся общеобразовательных школ

    — прием детей в дошкольные учреждения в первую очередь

    — бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся обще­образовательных школ и профессиональных учебных заведений за счет средств всеобуча и отчислений от их производственной Деятельности и других внебюджетных отчислений

    — бесплатное обеспечение в соответствии с установленными Нормативами школьной формой либо заменяющим ее комплектомодежды для посещения школьных занятий, а также спортивной* формой на весь период обучения детей в школе

    — один день в месяц бесплатное посещение музеев, парков куль­туры и отдыха.

    В настоящее время обсуждается проект Федерального закона «О государственной поддержке многодетных семей».

    Семья, среднедушевой доход в которой ниже прожиточного минимума, считается малообеспеченной.

    Согласно постановлению Правительства РФ «О порядке пре­доставления льгот на проезд в междугородном сообщении детям,’, нуждающимся в санаторно-курортном лечении» от 9 апреля 1999 г. № 406 право на 50 % скидку от стоимости проезда предоставляет­ся детям до достижения ими 18-летнего возраста, нуждающимся в санаторно-курортном лечении по заключению государственных’ и муниципальных учреждений здравоохранения, имеющим путевки в санаторно-курортные организации и проживающим в малообес­печенных семьях.

    Данное право распространяется на одного из родителей (лицо, его заменяющее), сопровождающего ребенка к месту лечения и обратно.

    — железнодорожный (поезда и вагоны всех категорий, за ис­ключением фирменных поездов и поездов повышенной комфорт­ности)

    — водный (места 3-й категории)

    — автомобильный (общего пользования)

    — авиационный (при отсутствии железнодорожного сообщения). Перечень необходимых документов:

    — заявление от сопровождающего лица

    — заключение государственного или муниципального учрежде­ния здравоохранения о направлении ребенка на санаторно-курорт­ное лечение

    — проездные документы ребенка и сопровождающего лица

    — документы о составе семьи и размере заработной платы (доходов каждого члена семьи).

    Возмещение льготной стоимости проезда производит орган социальной защиты населения по месту жительства. Финансирование расходов, предусмотренных постановлением, осуществляется за счет средств федерального бюджета.

    Вопросы и задания для самоконтроля :

    1. Перечислите основные категории многодетных семей. »

    2. С какими проблемами сталкиваются многодетные семьи?

    3. Какие льготы предоставляются государством многодетным семьям?!

    какую льготу имеет в вузе ребенок из многодетной семьи??

    Ринат Котов Гуру (4308) 3 года назад

    название и происхождение

    Ольга Васильева (Бондаренко) Мастер (1032) 3 года назад

    Какие льготы многодетным семьям положены:

    — скидка не ниже 50 % от оплаты за отопление, воду, канализацию, газа и электроэнергию.

    — многодетные семьи имеют право взять ипотечный кредит на срок до 30 лет (без первоначального взноса) на покупку жилья. Этот кредит даётся с отсрочкой первого платежа на три года. Государство компенсирует 75% ежемесячных платежей. Для семей, которые имеют 4х и более детей, после рождения следующего ребёнка, семье погашается кредит полностью.

    — многодетные семьи имеют право на получение жилищного сертификата для приобретения жилья или индивидуального строительства в размере 90% от стоимости жилья (обязательное условие – время проживания одного из родителей на территории России не менее 12 лет, суммарный трудовой стаж родителей – 10 лет, армия и дневные формы обучения засчитываются). Если многодетная семья живёт в ветхом жилье, то при его сносе должны предоставить жил. площадь по социальной норме.

    Смотрите так же:  Срок полномочия государственной думы рф составляет 5

    — бесплатная выдача лекарств, по рецептам врачей для детей в возрасте до 18 лет, бесплатное первоочередное обеспечение местами в оздоровительных учреждениях.

    — 20% -ная квота в бюджетных группах высших и средних специальных учебных заведений при поступлении детей из семей, имеющих статус многодетных.

    — 50% скидка на плату за обучение в ВУЗах и СУЗах.

    — стипендия в размере половины МРОТ для детей из многодетных семей, обучающихся в общеобразовательных учреждениях со средним баллом более четырех.

    — бесплатное обеспечение школьников учебниками или компенсация их стоимости.

    — бесплатное посещение детьми из многодетных семей бюджетных спортивных, музыкальных, художественных и других школ.

    — Семьям с 5 и более детьми безвозмездное выделение автомобиля “Газель” (обязательное условие – время проживания одного из родителей на территории России не менее 12 лет, суммарный трудовой стаж родителей 10 лет, армия и дневные формы обучения засчитываются)

    — бесплатный проезд на внутригородском транспорте, а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ.

    — прием детей в дошкольные учреждения в первую очередь.

    — бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений за счет средств бюджета.

    — бесплатное обеспечение школьной формой или детской одеждой для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения в общеобразовательной школе (если это требование учебного заведения).

    — один день в месяц для бесплатного посещения музеев, парков культуры и отдыха, выставок.

    — помощь желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры.

    — предоставление безвозмездной материальной помощи либо беспроцентной ссуды для возмещения расходов на развитие крестьянского (фермерского) хозяйства.

    — первоочередное выделение садово-огородных участков не менее 0,15 гектара на семью.

    — освобождение от уплаты регистрационного сбора с лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью – полное или частичное.

    — предоставление льготных кредитов, дотаций, беспроцентных ссуд на приобретение строительных материалов на строительство жилья.

    — предоставление беременным многодетным женщинам с момента постановки на учет и кормящим матерям до 1 года, бесплатного дополнительного питания и медикаментов по назначению врача.

    — весной и осенью бесплатная витаминизация всех детей из многодетных семей до 18 лет.

    — первоочередное обслуживание детей в поликлиниках.

    — дополнительная поддержка абитуриентов из многодетных семей, живущих на Дальнем Востоке.

    — проживающим в районах Дальнего Востока и Крайнего Севера – льготный проезд на ж/д транспорте 1 раз в 2 года для отдыха, лечения или посещения родственников, живущих в европейской части страны.

    Более того, местные власти, как правило, устанавливают свои дополнительные льготы.

    Какие льготы и компенсации для многодетных семей существуют в Московской области.?

    Спрашивает Сергей 21 мая 2009, 09:22

    Вот ответ на Ваш вопрос, цитирую: «ЗАКОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. Законов МО от 13.04.2006 N 53/2006-ОЗ, от 28.12.2006 N 260/2006-ОЗ, от 26.05.2007 N 67/2007-ОЗ, от 16.10.2007 N 178/2007-ОЗ, от 26.12.2007 N 228/2007-ОЗ, от 01.12.2008 N 182/2008-ОЗ, от 26.12.2008 N 249/2008-ОЗ, с изм. внесенными Законом МО от 25.10.2006 N 190/2006-ОЗ (ред. 12.03.2007))

    4. Частичная компенсация оплаты коммунальных услуг многодетным семьям.

    (часть четвертая введена Законом МО от 28.12.2006 N 260/2006-ОЗ)

    Статья 6. Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка

    (в ред. Закона МО от 26.12.2007 N 228/2007-ОЗ)

    1. Право на единовременное пособие при рождении (усыновлении в возрасте до шести месяцев) ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

    Размер единовременного пособия при рождении (усыновлении в возрасте до шести месяцев) третьего и последующего ребенка составляет 30000 рублей.

    В случае рождения (усыновления в возрасте до шести месяцев) двух детей единовременное пособие составляет 35000 рублей на каждого ребенка.

    (в ред. Закона МО от 01.12.2008 N 182/2008-ОЗ)

    В случае рождения (усыновления в возрасте до шести месяцев) трех и более детей единовременное пособие составляет 150000 рублей на семью.

    (в ред. Закона МО от 01.12.2008 N 182/2008-ОЗ)

    1. Право на получение ежемесячного пособия студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов распространяется:

    на студентов из многодетных семей

    3. Размер ежемесячного пособия студенческим семьям, имеющим детей, и отдельным категориям студентов составляет 2000 рублей.

    (в ред. Закона МО от 01.12.2008 N 182/2008-ОЗ)

    Статья 15. (введена Законом МО от 28.12.2006 N 260/2006-ОЗ)

    Ежемесячная денежная компенсация в размере 50 процентов оплаты коммунальных услуг (электроснабжение, газоснабжение, в том числе снабжение сетевым природным или сжиженным газом, газом в баллонах, водоснабжение, водоотведение (канализация), горячее водоснабжение, теплоснабжение (отопление), а проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, за топливо, приобретаемое в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортные услуги для доставки этого топлива) предоставляется многодетным семьям.

    (в ред. Закона МО от 16.10.2007 N 178/2007-ОЗ)

    Указанная настоящей статьей компенсация предоставляется многодетным семьям, проживающим в жилых помещениях государственного, муниципального и частного жилищных фондов.

    Многодетным семьям, имеющим в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, настоящим Законом, право на получение одних и тех же мер социальной поддержки по нескольким основаниям, меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований, по выбору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

    (абзац введен Законом МО от 16.10.2007 N 178/2007-ОЗ)

    2. Право на частичную или полную компенсацию оплаты стоимости путевки в организации отдыха детей и их оздоровления имеют:

    дети из многодетных семей

    На бесплатное обеспечение лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения имеют право:

    дети из многодетных семей в возрасте до шести лет

    Дети из многодетных семей имеют право на бесплатное посещение музеев, выставок, парков культуры и отдыха один раз в месяц.

    Право на бесплатный проезд в пассажирском транспорте общего пользования Московской области (автобус, трамвай, троллейбус, кроме такси, маршрутного такси) по социальной карте жителя Московской области имеют:

    (в ред. Закона МО от 28.12.2006 N 260/2006-ОЗ)

    дети из многодетных семей

    (в ред. Закона МО от 16.10.2007 N 178/2007-ОЗ)

    один из родителей многодетной семьи, в составе которой имеется ребенок, не достигший возраста 7 лет

    (абзац введен Законом МО от 16.10.2007 N 178/2007-ОЗ)

    законный представитель ребенка, не достигшего возраста 7 лет из многодетной семьи.

    (абзац введен Законом МО от 16.10.2007 N 178/2007-ОЗ)»

    Особенности оформления льготы на бесплатное питание детей из многодетных семей в школе

    Дети из многодетных семей имеют право пользоваться различными уникальными льготами, а также им выплачиваются разнообразные пособия. При этом для многих семей очень важным является бесплатное питание в школе для многодетных, поскольку если в семье имеется много детей, то платить за питание каждого ребенка в школе очень тяжело для родителей. При этом для каждого ребенка крайне важным является правильное и сбалансированное питание по определенному распорядку. Именно поэтому важно поддержать многодетных семей, которые могут просто не иметь возможности самостоятельно платить за питание в школе ребенка ввиду тяжелого материального положения в семье.

    Кто может рассчитывать на такие льготы

    Первоначально важно учитывать, что рассчитывать на бесплатное питание в школе могут только дети, которые действительно проживают в многодетной семье, а для этого родители должны позаботиться о получении соответствующего статуса. Сегодня многодетными считаются семьи, в которых имеется больше двух детей, а при этом ни один из детей не должен быть совершеннолетним. Важно учитывать, что считаются не только родные дети родителей, но и приемные дети.

    Только при соблюдении всех условий можно рассчитывать на бесплатное питание многодетным в школе, которое будет предоставляться им только после того, как родители детей подготовят специальные документы, которые приносятся в школу. Обычно льготы на питание в школе заключается в том, что дети могут бесплатно завтракать в учебном заведении, а также обедать. Важно отметить, что льготы предоставляются не только на федеральном уровне, но и на региональном, поэтому в каждом регионе по-отдельности определяется, какая именно денежная сумма на питание в школе для многодетных будет выделена из регионального бюджета. Нередко денежных средств в бюджете регионов не хватает на эти цели, а в этом случае оплата питания ребенка из многодетной семьи может быть оплачена государством лишь частично, а оставшуюся сумму денег родители должны будут уплатить самостоятельно.

    Как можно оформить получение бесплатного питания

    Для оформления данных льгот на бесплатное питание необходимо подготовить определенные документы. Для этого один из родителей должен прийти в органы социальной защиты со своим паспортом и со свидетельством о рождении ребенка, на которого оформляется льгота. Дополнительно при нем должны быть документы, которые являются подтверждением того, что семья действительно является многодетной, поэтому имеет право на эти льготы. Все документы копируются, а после со специальным заилением передаются директору школы, в котором учится ребенок из многодетной семьи. Решение должно быть принято в течение одного дня, а также родители узнают, полностью ли оплачивается питание из регионального бюджета или только частично. Таким образом, можно оформить бесплатное питание в школе на всех детей из многодетной семьи, которые обучаются в этом учебном заведении.