Льготная пенсия дезинфектор

Оглавление:

Льготная пенсия дезинфектор

ВОПРОС: Какие льготы установлены дезинфекторам больниц?

ОТВЕТ: В соответствии с разд. 40 «Здравоохранение» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22, дезинфекторам больниц установлен дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.

Продолжительность рабочего дня дезинфектора составляет 6,5 ч (38,5 ч в неделю). Пенсия указанным работникам установлена на общих основаниях — женщинам — с 55 лет, мужчинам — с 60 лет. Согласно приказу Минздрава России от 24.02.98 N 48 «Об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации» для данной категории работников предусмотрено повышение должностного оклада на 15% в связи с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда.

В соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работникам учреждений здравоохранения, утв. приказом Минздрава СССР от 29.01.88 N 65, дезинфекторам должна выдаваться следующая спецодежда: сапоги резиновые, перчатки резиновые анатомические или рукавицы комбинированные, все дежурные; респиратор, очки защитные — все до износа; при проведении газовой дезинфекции дополнительно — противогаз.

В соответствии с Нормами бесплатной выдачи санитарно-гигиенической одежды, утв. тем же приказом, дезинфектору положено выдавать:

4 халата х/б на 24 месяца; 4 колпака или косынки х/б на 24 месяца; 4 полотенца на 24 месяца.

Работники должны выполнять поручаемую работу только в специальной и санитарной одежде.

Отдела охраны труда

и социальных вопросов

Управления кадровой политики

Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: доска необрезная по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

Проработала дезинфектором 4 разряда 13 лет, имею ли я право на льготную пенсию с 50 лет?

я проработала мед проф дезинфектором 4 разряда 13 лет. Имею ли я право уйти на льготную пенсию с 50 лет?

Ответы юристов (1)

Эта должность входит в медстаж, но для досрочной пенсии надо чтобы у вас в общей сложности было 30 лет медстажа.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Право на льготную пенсию при работе санитаром патологоанатомического отделения в городской больнице

Здравствуйте, подскажите пожалуйста подробно, имею я право на льготную пенсию, работая санитаром патологоанатомического отделения в городской больнице, стаж 27 лет, заранее спасибо.

Ответы юристов (9)

Добрый день, Виталий!

Возможность получения права на досрочное пенсионное обеспечение законом ограничена. Его могут приобрести не все категории медицинского персонала. Для этого существуют определенные условия.

Список с наименованием должностей, учреждений и структурных подразделений, работа в которых засчитывается в льготный трудовой стаж, утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781

Для получения права досрочного выхода на пенсию медицинским работникам необходимо иметь: 25 лет специального стажа работающим в области здравоохранения в сельской местности; 30 лет медицинского стажа работающим только в городе, либо смешанно в городе, сельской местности и поселке городского типа (ПГТ)

Так же, можете изучить федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях»

Есть вопрос к юристу?

В дополнение к ответу коллеги сделаю несколько комментариев.

На льготную пенсию имеют право медицинские работники, у которых есть необходимый стаж работы (25 лет — в сельской местности и поселках городского типа, 30 лет — в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах) на должностях и в учреждениях, предусмотренных в Списке должностей и учреждений, или тождественных.

Для получения льготной пенсии, согласно ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон N 400-ФЗ) медицинские работники должны не только иметь необходимый стаж, но и трудиться на определенных должностях, в учреждениях.

Согласно ч. 2 ст. 300 указанного закона

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости по ч. 1 данной статьи, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

В настоящее время согласно пп. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение». при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ применяются:

— Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (далее — Список должностей и учреждений)

— для учета периода с 01.11.1999 по 31.12.2001 (включительно) — Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066;

— для учета периода с 01.01.1992 по 31.10.1999 (включительно) — Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464;

— для учета периода до 01.01.1992 — Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397.

В данных списках должностей — должность «санитар патологоанатомического отделения» отсутствует.

Санитар — должность, относящаяся к категории 1.5. Иные должности медицинских работников (младший медицинский персонал), согласно

Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 20 декабря 2012 г. N 1183н г. Москва «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников».

Смотрите так же:  Возврат денег с сотового оператора

В вышеуказанных же перечнях учитываются следующие категории:

— Врачи — специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи -руководители учреждений (их структурных подразделений),

— Средний медицинский персонал.

Соответственно, если ваша должность не относится к данным категориям, то права на льготную пенсию у вас, к сожалению, нет.

Досрочная пенсия медицинским работникам — кому положена

Добрый день, дорогие друзья. В этой статье мы поговорим о том, в каких случаях назначается досрочная пенсия медицинским работникам. Есть некоторые категории медиков, которые могут выйти на пенсию раньше наступления официального пенсионного возраста, при выполнении некоторых условий. Об этом подробно рассказывает статья 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ». Изучим эту статью подробнее.

О чем говорит закон

Медицинские работники имеют право оформить пенсию по старости независимо от своего возраста, если отработали в медицинских учреждениях не менее 25 лет в сельской местности (в том числе в поселках городского типа) или 30 лет в городских условиях.

Для оформления пенсии при наличии необходимого стажа необходимо, чтобы ваша должность или профессия соответствовала списку, где указаны не только их наименования, но и профильные направления медицинских учреждений. Для уточнения данной информации, соответствует ли ваша должность и организация для наступления права на льготную пенсию, нужно обратиться к Постановлению Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года.

Чтобы подробнее изучить список, сначала рассмотрим какие должности или профессии имеют право на назначение льготной пенсии, а затем изучим, в каких медучреждениях эти люди должны были отработать 25 или 30 лет.

Итак, к этой категории относятся все врачи, имеющие специализацию, и занимающиеся оказанием медпомощи, а также медсестры и другие профессии среднего звена, которые работают в следующих медицинских структурах:

  • Больницы, медико-санитарные части и госпитали;
  • Психиатрические отделения больниц и профильные стационары;
  • Организации, осуществляющие уход и лечение детей-инвалидов, дома ребенка;
  • Поликлиники, амбулатории, диспансеры, хосписы, фельдшерско-акушерские пункты;
  • Косметологические клиники, в том числе и частные;
  • Станции скорой помощи, противочумные центры, лепрозории, лазареты и другие военно-лечебные формирования;
  • Женские консультации и роддома;
  • Патолого-анатомические и судебно-медицинской экспертизы группы и бюро.

Так как перечень медицинских учреждений был проработан достаточно хорошо, а вот перечень должностей и профессий, прямо скажем, получился слишком куцым, этот список в последующие годы пополнялся.

Например, в список добавили такие должности как старший лаборант, фельдшер, в наименовании должностей которого присутствуют уточняющие специализацию наименования (нарколог, скорой помощи и т.д.), дезинструктор, дезинфектор, помощник врача-специалиста.

Если даже ваша должность или профессия не попала в список, то можно доказать, что судебная практика с успехом демонстрирует, тождественность именно вашей должности тем, которые указаны в списке.

То есть, если вы обратились в Пенсионный фонд, а вам отказывают по причине, что вашей должности нет в списке, или ваше предприятие не относится к указаным в списке, а вы с этим не согласны, вы можете оспорить решение местного отделения ПФР в судебном порядке.

Если кому-то нужны подробности, пишите в комментариях, по возможности постараемся ответить достаточно подробно каждому написавшему.

Как правильно посчитать

Чтобы посчитать весь стаж работы для начисления досрочной пенсии медицинскому работнику, проработавшему необходимое количество лет в должности и на предприятии, указанном в вышеупомянутом списке, необходимо сложить все года работы, исключив из суммы отработанных лет периоды, которые по закону не должны засчитываться в общий стаж работы.

Если работник занимал не полную ставку, то количество отработанных лет пересчитывается один к одному: за 5 лет работы на 0,5 ставки в стаж работы будет засчитано 2,5 года.

Если медработник занимал должность или работал по профессии, относящейся к вредным или опасным, по сокращенному графику, стаж будет учитываться в полном размере, если он занимал ставку или больше.

Для медработников, проработавших в сельской местности, 1 год работы пересчитывается с коэффициентом 1,25. Для тех же работников, чьи профессии и должности включены в Перечень льготных, продолжительность работы умножается на коэффициент 1,5. К должностям, дающим право на льготную пенсию, относятся следующие:

  • Врачи-хирурги, проводящие операции;
  • Анестезиологи и реаниматологи, работающие в реанимации и участвующие в проведении операций;
  • Патологоанатомы, проводящие осмотры трупов и трупного материала;
  • Судмедэксперты, работающие в соответствующих бюро и группах.

Если медработник трудился на должности, по которой ему положены льготы, в сельской местности, то его стаж, соответственно умножается на оба эти коэффициента. Например, если врач-хирург отработал в сельской больнице 15 лет, то его льготный стаж составит 15 + 15 * 0,25 + 15 * 0,5 = 26,25 лет.

В 2013 году был принят закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Он подтверждает все льготы, установленные в вышеупомянутых законах, а также правила пересчета льготного стажа для начисления пенсии по старости на льготных основаниях.

Главное, чтобы за все периоды работы, идущие в расчет льготного стажа, начислялись страховые взносы в ПФР. В стаж работы засчитываются периоды, когда медработник болел или находился в очередном отпуске, на больничном листе по беременности и родам, а также на период учебных отпусков в период повышения квалификации.

А вот период отпусков по уходу за ребенком и время обучения в учебном заведении на дневном отделении в льготный стаж не включается.

В советское время с назначением пенсии было все-таки проще. Не нужно было нести кучу справок и писать письма для подтверждения своего стажа работы, не отказывали работники ПФР всем и каждому по надуманным поводам, не приходилось в судебных поединках доказывать свое право на льготную пенсию.

Самое главное – не сдавайтесь, и если вы уверены в своем праве, отстаивайте его всеми возможными способами.

На этом разрешите попрощаться. Подписывайтесь на статьи нашего сайта и давайте ссылки на них своим друзьям и родственникам в социальных сетях.

Льготная пенсия медработникам – список должностей

Законодательством страны предусмотрены специальности, при которых выход на пенсию возможен ранее установленного срока. Некоторые граждане из медицинского персонала имеют такое право.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Выход на досрочную пенсию характеризуется подачей документации ранее, чем установлено по общему правилу. Оформление льготной пенсии в России предусмотрено и для медицинских работников. Перечень должностей установлен Постановлением Правительства № 781 от 2002 года.

Условия выхода на досрочную пенсию:

  1. Досрочный выход на пенсию медицинских работников возможен, если:
    • лицо проработало в должности, предусмотренной нормативным актом, в селе более четверти века;
    • медицинский сотрудник осуществлял трудовую деятельность, предусмотренную нормативным актом, в городе свыше 30 лет.

Важно: возрастные ограничения в учет не берутся. Так, трудовую деятельность лицо могло начать как в 22 года, так и в 35 лет. Отсчет трудового стажа начинается с начала деятельности в должности медработника.

  1. В период работы, начиная с 1999 года, засчитывается только работа полный или сокращенный рабочий день.
  2. В стаж работы засчитывается работа:
    • в городе;
    • в поселках городского типа;
    • в селе.
Смотрите так же:  Приказ минфина 94н план счетов бухгалтерского учета

Трудовая деятельность в селе идет как календарный год за 1 год и 3 месяца. Работа в некоторых медицинских должностях, предусмотренных Перечнем, засчитывается как один год за полтора года. У другой части медицинского персонала деятельность не увеличивает трудовой год, то есть 1 календарный год равен 1 рабочему.

Важно: при смешанном стаже осуществляется частичное сложение. Например, за должность — год за 1,6 года и за работу в селе – год за 1,3 года. В общей сумме один календарный год идет за 1 год и 9 месяцев.

Льготная пенсия медработникам — список должностей

В настоящее время перечень должностей, по которым осуществляется досрочное назначение пенсии, установлен Постановлением правительства № 781 от 29 октября 2002 года, а также Постановлением Правительства № 665 от 2014 года.

Перечень должностей, по которым возможен досрочный выход на пенсию, установлен Постановлением Правительства № 1066 от 22 сентября 1999 года. Действие указанного нормативного акта распространяется на период с 1999 по 2001 годы.

Учет трудовой деятельности, осуществлявшейся в период с 01.01.1992 года по 31.12.2001 года, по медицинских должностям установлен Постановлением Совета министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.

Перечень медперсонала для досрочного выхода на пенсию до 1992 года установлен Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397.

В список входят следующие должности медицинского персонала, дающие право на досрочный выход на пенсию:

  • врачи-специалисты и врачи-руководители;
  • средний медперсонал;
  • главная медицинская сестра;
  • заведующий;
  • фельдшер, медсестра, акушерка;
  • фельдшер-лаборант;
  • старший фельдшер;
  • старшая акушерка;
  • стоматолог;
  • участковая медицинская сестра; палатная; приемного отделения; процедурная, операционная, перевязочная, по массажу, по физиотерапии, сестра-анестезист, медсестра врача общей практики, патронажная, медкабинета;
  • медицинский технолог;
  • лаборант-техник;
  • рентгенолаборант;
  • помощник врача-эпидемиолога или энтомолога;
  • инструктор-дезинфектор.

Льготный стаж медицинских работников

Подсчет льготного стажа медицинских работников имеет свои особенности.

Медицинский стаж — что это такое?

Медицинский стаж – это количество лет или месяцев выполнения трудовой деятельности в определенной должности в учреждении, которое ведет лечебную деятельность.

По общему правилу, начисление пенсии осуществляется в обычном порядке: для мужчин — с 60 лет, для женщин — с 55 лет. При работе в определенной должности, учреждении и местности выход на пенсию осуществляется раньше положенного срока. Это обусловлено тем, что к ряду должностей применяются правила назначения льготной пенсии. Перечень таких лиц, а также учреждений приведен в Постановлении Правительства № 781. Если должность и учреждение не входят в установленный Перечень, то пенсия назначается по общему правилу.

Какие периоды включаются?

Льготная пенсия медработникам выплачивается, если лицо осуществляло лечебную или иную медицинскую деятельность в учреждениях, установленных Перечнем.

Клинический профиль, подведомственность или территориальность работы не дают права исключения из льготного стажа определенного периода времени. Согласно Постановлению Конституционного суда № 11- п от 03.06.2004 года не допускается постановка медицинских работников в неравное положение в зависимости от выбранной структуры учреждения (государственное или коммерческое). Например, осуществление трудовой деятельности врачом в коммерческой структуре не лишает его права на досрочную пенсию.

Работа в должности главной медицинской сестры с ноября 1999 года засчитывается в стаж с нормальной или сокращенной продолжительностью рабочего времени. При совмещении нескольких должностей и работе неполный день в стаж засчитывается суммарное время (нормальное и сокращенное) по одной из должностей в объеме полной ставки.

В стаж работы входят:

  • Работа в городской или сельской местности. В селе или поселке городского типа 1 календарный год идет за 1,3 года. В городе календарный год засчитывается за 1 трудовой;
  • Выполнение трудовой деятельности по должностям, приведенным в Перечне (календарный год идет за 1,6 года);
  • Трудовая деятельность за границей засчитывается на общих основаниях;
  • При совпадении льгот осуществляется их частичное сложение. Например, работа хирурга в сельской больнице. В таком случае трудовая деятельность в селе идет как год за 1,3 года, а за должность – год за 1,6 года. При частичном сложении в стаж засчитывается год за 1,9 года;
  • Время по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • Полный или сокращенный рабочий день. При исчислении стажа до 1 января 1999 года засчитывается также неполное время работы;
  • Прохождение срочной военной службы;
  • Испытательный срок и время вынужденного прогула.

Согласно Положению о клинической ординатуре от 17.02.1993 года в льготный стаж не засчитывается прохождение учебы в клинической ординатуре. Это обусловлено тем, что происходит отрыв от основного места работы.

Идет 1 год работы за 1,6 года для:

  1. Врачей-хирургов.
  2. Анестезиологов-реаниматологов.
  3. Патологоанатомов.
  4. Судмедэкспертов.

Например, Петрова Г.И. проработала терапевтом в поликлинике поселка городского типа 15 лет. При подсчете стажа учитывается работа в селе и должность. «Хирург» и «поликлиника» входят в Перечень, установленный Правительством: 1 год засчитывается за 1,6. Работа в селе идет как 1 год 3 месяца за календарный год. При смешанном стаже осуществляется частичное сложение, то есть получается 1 календарный год за 1 год 9 месяцев. 1 год 9 месяцев * 15 = 28 лет и 5 месяцев. Для оформления льготной пенсии в сельской местности требуется проработать 25 лет. Следовательно, Петрова Г.И. вправе рассчитывать на досрочный выход на пенсию.

При подсчете размера пении учитываются:

  • фиксированный размер пенсии, который ежегодно изменяется пропорционально росту инфляции;
  • накопленные баллы;
  • районный коэффициент.

Как медработникам оформить льготную пенсию?

Пенсия медработникам по выслуге лет назначается после предоставления определенного перечня документов и наличия подтвержденного медицинского стажа.

Куда обращаться?

Первоначально следует обратиться по месту работы в отдел кадров и получить определенные документы. Кадровик также может рассчитать медицинский стаж работы. Если лицо не работает, то сразу следует идти в отделение ПФ РФ по месту регистрации.

Подать документацию можно:

  • лично;
  • через представителя (в таком случае потребуется нотариальная доверенность);
  • посредством почтовой связи (бумаги направляются заказным письмом с описью вложений).

Необходимые документы

Для оформления льготной пенсии потребуются:

  • заявление о назначении досрочной пенсии медицинскому работнику;
  • паспорт гражданина РФ;
  • трудовая книжка с записями о трудовом стаже по определенной должности;
  • СНИЛС.

В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные бумаги:

  • справка из ЗАГС о смене фамилии или предоставление свидетельства о браке, подтверждающего изменение фамилии;
  • справка о наличии иждивенцев;
  • документ, подтверждающий группу инвалидности (если имеется);
  • справка о заработке за 60 месяцев до 2002 года и другие бумаги.

Документация рассматривается в срок, не превышающий 30 дней. По истечении указанного времени предоставляется ответ в письменной форме.

Положены ли льготы ли младшему медицинскому персоналу?

Согласно Постановлению № 10 Кабинета Министров СССР от 1991 года младший медицинский персонал вправе претендовать на получение льготной пенсии в случае трудовой деятельности определенное время в специальных отделениях.

К таким отделениям относятся:

  • туберкулезные и инфекционные;
  • лепрозории;
  • психиатрические;
  • подземные больницы;
  • ожоговые и гнойные;
  • детские онкологические;
  • рентгеновские.

Стаж работы сокращается на 5 лет, то есть для мужчин устанавливается 55 лет, для женщин – 50 лет. При этом минимальный стаж должен составлять не менее 20 лет.

Смотрите так же:  Заявление на перевод в детский сад на госуслугах

В силу закона медицинские работники вправе претендовать на досрочную пенсию при соблюдении определенных условий. Документация подается в ПФ РФ. Заявка рассматривается в месячный срок.

Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала

Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях (перечень которых установлен законодательно), имеют право на досрочный уход на пенсию. Расчет стажа льготной пенсии для медиков главным образом зависит от выслуги: в городах — 30 лет, в сельской местности — 25 лет. Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года).

Медицинские работники принадлежат к особой категории специалистов, которые при определенных условиях имеют право на досрочный уход на пенсию.

В статье 127 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» говориться, что досрочная пенсия назначается лицам, независимо от их возраста, осуществляющих оказание медицинской помощи людям в лечебных учреждениях:

  • находящихся в городах, в течение как минимум 30 лет;
  • расположенных в поселках городского типа или сельской местности, на протяжении не менее 25 лет.

Претендовать на досрочный отдых может персонал, работающий в учреждениях как государственной, так и частной формы собственности.

Кто имеет право на льготную пенсию?

Подробный перечень наименований должностей, учреждений и структурных подразделений содержится в постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.2002.

Все специальности врачей (за исключением статистиков), в том числе руководящий состав, которые осуществляют деятельность, направленную на оказание медицинской помощи:

  1. Главные медсестры
  2. Заведующие фельдшерско-акушерским и фельдшерским пунктами
  3. Фельдшеры, фельдшеры-лаборанты
  4. Акушерки, в том числе главные
  5. Зубные врачи
  6. Медсестры (палатные, участковые, приемного отделения, операционные, кабинетов, процедурных, перевязочных, стерилизационных, по массажу и физиотерапии, патронажные, общей практики, анестезиологи, старшие)
  7. Медицинские технологи и техники
  8. Лаборанты и рентгенолаборанты
  9. Помощники врачей-эпидемиологов, паразитологов, энтомологов, санитарных врачей
  10. Дезинфекторы и инструкторы-дезинфекторы
  11. Оперирующие врачи всех наименований, включая заведующих, медсестер, акушерок и др.
  12. Судебно-медицинские эксперты
  13. Врачи-патологоанатомы
  14. Врачи-анестезиологи и реаниматологи
  1. Больницы, госпитали и поликлиники любых наименований
  2. Учреждения для реабилитации инвалидов
  3. Психиатрические больницы
  4. Медико-санитарные части
  5. Дома сестринского ухода
  6. Учреждения, в которых осуществляется деятельность, связанная с охраной здоровья людей (лечебно-диагностические, наркологические, реабилитационные и другие центры)
  7. Дома ребенка
  8. Амбулатории, в том числе на железнодорожном транспорте
  9. Акушерские пункты
  10. Диспансеры (противотуберкулезные, кожно-венерологические, онкологические, спортивно-лечебные и др.)
  11. Косметологические лечебницы
  12. Женские консультации
  13. Станции скорой помощи и переливания крови
  14. Хосписы
  15. Родильные дома
  16. Санаторно-курортные учреждения, включая детские, предназначенные для лечения ревматизма, туберкулеза, нарушений опорно-двигательного аппарата и др.
  17. Лаборатории (судебные, патолого-анатомические и др.)
  18. Дезинфекционные станции
  19. Противочумные центры
  20. Отряды специального назначения
  21. Лазареты
  22. Медицинские отряды и роты
  23. Учреждения, специализирующиеся на социальном обслуживании (приюты социального назначения для подростков и детей, дома-интернаты для престарелых, дома ночного пребывания и милосердия и др.)
  • Отделения хирургического профиля (акушерское, гинекологическое, кардиохирургическое, гнойной хирургии, нейрохирургическое, микрохирургическое, родильное, травматологическое, ортопедическое, ожоговое, онкологическое и др.)
  • Отделения интенсивной терапии, реанимации, анестезии
  • Патологоанатомические отделения
  • Отделения судебно-медицинской экспертизы

Льготная пенсия в рентгенотделении полагается и санитаркам, при условии выполнения ими обязанностей младших медсестер, которые занимаются уходом за больными в указанных отделениях (но только в случае при отсутствии должности младшей сестры в штатном расписании).

Исчисление стажа для льготной пенсии медиков

Согласно действующему законодательству, в общем случае 1 год выполнения служебных обязанностей в должностях и учреждениях, указанных выше, засчитывается как 1 год стажа. В трудовой стаж включаются периоды выполнения работы в нормальном либо сокращенном варианте (для многих медицинских работников установлена сокращенная нагрузка — 39 часов в неделю).

В отдельных случаях допускается исчисление выслуги медицинских работников на льготных основаниях, то есть, 1 год деятельности засчитывается как период большей продолжительности. Льготный подсчет стажа осуществляется для медицинских работников, осуществляющих деятельность:

  • поселках городского типа и в сельской местности — год работы засчитывается как 1 год и 3 месяца стажа;
  • в структурных подразделениях медицинских учреждений в должностях, указанных в вышеприведенной таблице в пунктах 11-14, — календарный год работы учитывается как 1,5 года выслуги;
  • в отделениях (палатах, бригадах скорой медицинской помощи, группах) высших медицинских образовательных и научных учреждений, в Военно-медицинской академии, амбулаториях, лазаретах и др. — год работы засчитывается за 1,5 года льготной выработки.

При назначении льготной пенсии может учитываться несколько оснований. Пример: если гражданин выполняет работу хирургического профиля в больнице, расположенной в сельской местности, он имеет право на одновременное использование 2 льгот: за хирургический профиль 1,5 года и за сельскую местность — 1,3. В итоге 1 год работы при указанных обстоятельствах закон позволяет засчитать в качестве 1,9 лет стажа.

В законе №173-ФЗ предусмотрен перечень лиц, претендующих на досрочную пенсию даже в случае, если общая продолжительность выслуги в медицинских учреждениях меньше положенного. Льготная пенсия полагается медикам:

  1. Мужчинам, достигшим 55 лет, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеющим страховой стаж не менее 25 лет.
  2. Женщинам, достигшим 50 лет, имеющим выслугу на предприятиях с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и страховой стаж от 20 лет.

Перечень работ, который относится к деятельности с тяжелыми условиями, довольно обширный (статья 27 Закона №173-ФЗ), например:

  • должности трактористов-машинистов;
  • область текстильной промышленности;
  • работа в локомотивных бригадах;
  • лесозаготовки и лесосплав и др.

Периоды работы и отпусков, которые включаются и не включаются в расчет стажа для льготной пенсии медицинских работников

Расчет стажа для определения досрочного ухода медиков — довольно трудоемкий процесс, поскольку каждый случай индивидуален. При расчете выслуги весьма часто возникают вопросы относительно следующих периодов:

  1. При работе по совместительству на нескольких должностях на протяжении неполного рабочего времени, период такой работы включается в специальный стаж только в случае, если при суммарном подсчете выполнения обязанностей выработана полная либо сокращенная ставка хотя бы по одной должности.
  2. Расчет льготной пенсии медиков не учитывает период обучения в клинической ординатуре, поскольку обучение происходит с отрывом от основного места работы.
  3. Вопрос о периодах нахождения в отпусках по уходу за ребенком является очень неоднозначным, поскольку явная отсылка на законодательный акт отсутствует. Но на практике большинство учреждений поступает так: периоды по уходу за ребенком до 1,5 лет включаются в специальный стаж для досрочной пенсии, а до 3 лет — нет (хотя такой подход может быть оспорен в судебном порядке).