Кто имеет право на соцпакет для пенсионеров

Что такое социальный пакет и что в него входит

Меры поддержки от государства необходимы для улучшения показателей жизни людей.

Именно поэтому разрабатываются специальные программы, стимулирующие к работе, рождению детей, позволяющие получить гарантию надежности. Все это носит название соцпакет.

Он является обязательной частью и должен предоставляться всем категориям граждан России. Отличия этой поддержки имеются и зависят от статуса человека.

Понятие и функции соцпакета

Он может быть предоставлен, как от государства (чаще всего речь идет об инвалидах, поддержке детей и неработающих граждан), так и от непосредственного работодателя.

Соцпакет выполняет несколько видов функций, которые подразделяются на декларируемые и реальные. В целом все они направлены на поддержание человека и/или создание хорошего имиджа для компании, где работает сотрудник.

К декларируемым функциям относят:

  1. Привлечение персонала к сотрудничеству с компанией (выражается в предоставлении пакета услуг, таких как бесплатная медицинская страховка, оплата проезда, связи);
  2. Удержание (предоставление льгот и услуг сверх того, что является стандартным набором для большинства предприятий. Например: отчисления в пенсионный фонд, льготное ипотечное кредитование);
  3. Мотивация (предоставление услуги или льготы, которая заставит работника остаться на предприятии. Это может быть оплата отпуска, предоставление путевок или мест в детских садах для детей сотрудников).

На практике не все из этих функций могут быть выполнены, соответственно, тех из них, которые будут работать, и станут помогать человеку, называются реальными.

Соцпакет является определенным набором компенсаций и льгот, которые направлены на поддержку человека в социальной сфере. В случае, если соцпакет предоставляется по месту работы, то он должен отвечать требованиям ТК РФ. Также существуют и другие виды соцпакетов, рассчитанные на поддержку особо нуждающихся категорий граждан, к которым относятся инвалиды и пенсионеры.

В случае, если рассматривается содержание социального пакета для инвалидов, то в него включаются:

  • Бесплатные лекарства (они должны входить в перечень, утвержденный законодательно. Для их получения необходимо наличие рецепта, выписанного врачом);
  • Предоставление путевки в санаторий или курорт для прохождения лечения (восстановительной терапии);
  • Льготы на проезд в электропоездах (пригородное направление), оплата проезда к месту лечения.

Если человек не хочет пользоваться соцпакетом или его частью, то он может отказаться от него, получив денежный эквивалент, который будет включен в пенсию.

Пенсионеры (по старости) могут пользоваться следующим набором льгот, включенных в соцпакет:

  • Бесплатные лекарства (они должны входить в перечень, утвержденный законодательно. Для их получения необходимо наличие рецепта, выписанного врачом, рассматривается основное заболевание);
  • Предоставление путевки в санаторий или курорт для прохождения лечения по основному заболеванию (восстановительной терапии);
  • Льготы на проезд в электропоездах (пригородное направление), оплата проезда к месту лечения.

Так же, как и инвалиды, могут отказаться от услуг, заменив их денежной выплатой.

Помощь от государства

Набор социальных услуг, гарантированных государством, представляет собой перечень социальных услуг. Предоставляются они отдельным категориям граждан, которые нуждаются в поддержке и помощи.

Воспользоваться льготами и услугами, формирующими соцпакет, могут следующие лица:

  • Инвалиды войны;
  • Лица, приравненные к инвалидам войны;
  • Участники ВОВ (ставшие инвалидами);
  • Военнослужащие (в том числе служащие в пожарной охране и органах правопорядка);
  • Бывшие узники концлагерей;
  • Ветераны боевых действий;
  • Жители блокадного Ленинграда (награжденные знаком);
  • Члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников ВОВ и ветеранов боевых действий;
  • Инвалиды 1-3 групп;
  • Дети-инвалиды;
  • Чернобыльцы и приравненные к ним лица.

Когда и как оформить

Порядок получения социальных услуг, гарантированных государством, установлен на законодательном уровне. Для получения социальных услуг необходимо встать на учет в ПФ по месту прописки.

Для этого потребуется написать заявление и предоставить его специалисту учреждения строго до 1 октября текущего года, тогда соцпакет начнет действовать на период с 1 января года, следующего за годом подачи заявления. Между тем, если человек раньше не получал услуг, прописанных в соцпакете, а заявление было подано им в течение года, то льготы могут быть предоставлены ему до конца текущего года.

В заявлении, без которого предоставление соцпакета не будет возможным, потребуется указать следующие обязательные сведения:

  1. Название ПФ (его номер и территориальная принадлежность);
  2. СНИЛС;
  3. ФИО (без сокращения);
  4. Паспортные данные.

В том случае, если соответствующие заявление подается представителем лица, которому полагаются льготы, или законным представителем несовершеннолетнего или недееспособного лица, в заявлении необходимо указать дополнительно и все данные, касающиеся этого человека.

Дополнительно в документе следует указать, в каком объеме человек просит предоставить ему соцпакет. Он может быть частичным или полным. При приеме заявления территориальным ПФ, лицу выдается документ – расписка-уведомление о приеме (регистрации) поданного им заявления. В расписке указывается дата приема заявления, а также регистрационный номер заявления, подпись с расшифровкой сотрудника, производившего прием. Это является гарантией того, что заявление не будет потерянно, а человек получит возможность воспользоваться положенными ему льготами.

Иногда список услуг, включенных в соцпакет, оказывается не востребованным по ряду причин. Именно поэтому возникает необходимость в оформлении отказа от него. Многие люди делают это, поскольку нуждаются в финансовых средствах – соцпакет можно заменить на выплаты. Сумму определяет местный ПФ. Для того чтобы получить деньги и, соответственно, отказаться от социального пакета, важно знать порядок действий, который необходимо предпринять в этом случае.

Согласно действующему закону, отказ может быть оформлен, как на весь пакет, так и на определенные, менее необходимые человеку пункты. Первое, что необходимо для этого сделать – определиться, что же необходимо, а от чего можно отказаться и получить денежную компенсацию.

Затем человек должен придти в ПФ по месту своей прописки.

При себе необходимо иметь документы:

  1. Заявление;
  2. СНИЛС;
  3. Паспорт;
  4. Пенсионное удостоверение.

Дополнительно может потребоваться справка об инвалидности, если отказ оформляет человек, принадлежащий к этой группе граждан. Отказ, точно так же как и оформление, должен быть оформлен до 1 октября текущего года.

В том случае, если человек изменил свое решение и ему вновь необходимо получение льготы, от которой он ранее отказался в пользу денежной выплаты, то ему потребуется вновь придти в ПФ с документами. Сделать это необходимо также до 1 октября текущего года, чтобы иметь возможность пользоваться соцпакетом с 1 января следующего года.

Соцпакет от работодателя

В непростых условиях современной экономики во время поиска и устройства на работу, человек теперь смотрит не только на уровень будущего дохода, но и на то, каким будет предлагаемый работодателем соцпакет. Льготы в компании или на предприятии бывают компенсационными и обязательными.

CjwОбязательные, согласно ТК РФ:

  1. Отчисления в ПФ;
  2. Предоставление бесплатных медицинских услуг (в том числе, прохождение диспансеризации, оплата лечения или предоставление больничного).

Компенсационные:

  1. Оплата путевок (не во всех учреждениях);
  2. Оплата мобильной связи и/или интернета;
  3. Оплата питания сотрудника;
  4. Оплата проезда/командировок;
  5. Возможность прохождения обучающих курсов (повышение квалификации).

Некоторые руководители предоставляют льготы, в том числе и семьям своих сотрудников. Кроме того, в качестве повышения мотивации к работе все чаще применяются индивидуальные льготы, рассчитанные на конкретного работника.

  1. Оформление кредита (или ипотеки) на выгодных для сотрудника условиях;
  2. Предоставление автомобиля в безвозмездное пользование;
  3. Аренда квартиры.

Согласно статистическим сведениям менее половины сотрудников довольны качеством своей работы, поэтому значимость социального пакета очень высока.

Таким образом, важность и значимость такой меры поддержки населения, как социальный пакет, неоспорима. Необходимо помнить и понимать, что список услуг и льгот разнообразен и зависит от статуса, который присвоен человеку. Соцпакет, предоставляемый государством и работодателем – два разных типа льгот и поощрений, как по содержанию, так и по значимости.

Смотрите так же:  Увольнение с военной службы в 2019 году

Пример компенсируемого социального пакета для работников РЖД представлен в следующем видеоматериале:

Кому положен соцпакет и как от него отказаться?

Соцпакет положен

  • Инвалидам всех групп, а также инвалидам детства;
  • Детям-инвалидам;
  • Детям до 18 лет, которые потеряли одного из родителей;
  • Людям из малочисленных народов Севера, которые на момент начисления пенсии постоянно проживают на соответствующей северной территории;
  • Гражданам, достигшим 55 (женщинам) и 60 лет (мужчинам), которые по какой-либо причине не получают трудовую пенсию.

Все подробности о том, какие документы необходимо собрать и куда их предоставить, в каких размерах выплачиваются пенсии каждой группе населения, а также ответы на другие вопросы вы сможете прочитать в данном разделе.

Граждане РФ, которые являются получателями пенсии по старости или по инвалидности, должны до конца сентября сделать выбор, в какой форме они будут использовать социальный пакет, который гарантирует государство в следующем году.

Согласно решению получателя пенсии, соцпакет может быть индексирован в денежный эквивалент, который будет включен в сумму базовой пенсии.

Что входит в соцпакет

Полный соцпакет включает в себя несколько пунктов гарантированного обеспечения:

  • лекарственные препараты по назначению врача,
  • санаторное лечение при наличии медицинских показаний,
  • проезд на пригородном ж/д транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Как отказаться от соцпакета: порядок действий

Отказ от соцпакета льготник может произвести как полностью, так и частично. Для этого необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда до 1 октября текущего года с заявлением.

При назначении пенсии соцпакет автоматически предоставляется в натуральной форме, и если пенсионер желает получать в следующем году его денежный эквивалент, заявление необходимо подать строго до 1 октября года текущего. Если же гражданин уже подавал подобное заявление раннее, повторное обращение в ПФР потребуется только при изменении своего решения.

Для отдельных категорий граждан РФ предусмотрены различные соцпакеты, которые включают в себя право на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Оно войдёт в соцпакет для инвалидов ВОВ, вследствие травмы, полученной во время военных действий, а также несовершеннолетним узникам немецких лагерей. Право на получение такой доплаты предоставляется независимо от места жительства. Сумма пособия составляет одну тысячу семьдесят пять рублей.

Ещё один вид ДЕМО в размере пятисот рублей могут получить категории граждан, участвующие в ВОВ и пострадавшие в концентрационных лагерях.

Для получения дополнительного пособия нужно обратиться в территориальные органы по выплате пенсий.

Получать пособие гражданин может только по одному основанию, предполагающему самый высокий размер выплаты.

Каждый гражданин РФ, даже если он не является пенсионером, может получать дополнительное пособие на основании своего заявления в региональный Пенсионный Фонд. Для Россиян, проживающих за границей, также предусмотрены выплаты через Пенсионный Фонд РФ.

Какие положены льготы работающим пенсионерам

В настоящее время многие пенсионеры вынуждены после выхода на заслуженный отдых продолжать осуществлять трудовую деятельность. Но, несмотря на то, что помимо ежемесячных пенсионных выплат такая категория граждан регулярно получает доход в виде заработной платы, для нее предусмотрены разные виды льгот.

Чтобы воспользоваться своим правом на их получение, людям преклонного возраста необходимо выполнить ряд требований Федерального законодательства и соответствовать определенным критериям.

Трудовое законодательство

Вопрос предоставления льгот пенсионерам, продолжающим осуществлять трудовую деятельность, регулируется:

  • ФЗ №76;
  • ФЗ №173;
  • Трудовым кодексом;
  • Налоговым кодексом;
  • региональными законодательными актами.

Дополнительный отпуск

В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ пенсионеры, продолжающие осуществлять трудовую деятельность, могут оформить отпуск сроком до 14 дней, без сохранения заработной платы. Эти дни такая категория работников может отгулять сразу либо частями в течение отчетного года.

Руководитель не может отказать пенсионеру в предоставлении такого вида отпуска, а также не может без согласования с работником изменить его дату. Пенсионеру достаточно написать заявление на имя руководства, после чего будет издан соответствующий приказ.

Увеличение пенсии

Продолжая осуществлять трудовую деятельность, пенсионер регулярно получает заработную плату. Его руководитель ежемесячно перечисляет в Пенсионный Фонд страховые взносы за такого сотрудника.

Благодаря этому у пенсионера постепенно увеличиваются индивидуальные коэффициенты, которые учитываются в процессе исчисления пенсионных выплат. Со временем такой работник может обратиться в ПФР и провести перерасчет, благодаря которому его пенсия увеличится.

Основные льготы

Для работающих пенсионеров Федеральным законодательством предусматриваются различные виды льгот. Для того чтобы ими воспользоваться, такой категории граждан необходимо выполнить ряд требований и соответствовать установленным критериям.

Такая категория граждан имеет законное право один раз в год обращаться в местный орган Пенсионного Фонда для проведения перерасчета пенсионных выплат, назначенных по старости. Основанием для перерасчета являются постепенно накапливаемые пенсионные баллы, которые не были учтены специалистами ПФР при исчислении базовых выплат.

Если граждане желают воспользоваться своим правом на перерасчет, им необходимо делать официальное обращение в государственный орган до августа.

Такая категория физических лиц имеет право на оформление дополнительного отпуска на две недели, который не оплачивается работодателем. Некоторые категории лиц, которые отмечены ст. 128 ТК РФ, могут претендовать на дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до двух месяцев.

Также работающие пенсионеры имеют право обратиться в местный Центр Занятости для повышения квалификации или новой профессии.

Профессиональная переподготовка для такой категории физических лиц проводится на бесплатной основе. Но при этом должно быть соблюдено одно условие. После получения новой специальности пенсионер должен именно по ней осуществлять дальнейшую трудовую деятельность.

Физические лица могут рассчитывать на сокращение продолжительности трудового дня или недели. Но, такая льгота им может предоставляться только по решению руководства организации, в которой они официально трудоустроены. Начальник должен издать соответствующий приказ, основанием для которого может послужить письменное обращение сотрудника.

Продолжающие трудиться после выхода на заслуженный отдых граждане могут воспользоваться налоговыми льготами:

  1. При приобретении любого объекта недвижимости, в частности земельного участка, будет осуществляться вычет по НДФЛ (в размере 2 млн. руб.).
  2. Такой же вычет (в размере 1 млн. руб.) предусматривается законодательством при продаже личного имущества пенсионера.
  3. При погашении кредиторской задолженности (потребительские и ипотечные займы) предусмотрен вычет в размере 3 млн. руб.
  4. Не облагается НДФЛ пенсия, материальная помощь, стоимость путевки на санаторно-курортное лечение.
  5. Могут предоставляться льготы органами местного самоуправления.

Социальные (соцпакет)

Для такой категории граждан Федеральным законодательством предусмотрены социальные льготы федерального и регионального уровня:

  1. Могут бесплатно ездить в общественном транспорте.
  2. Предоставляются скидки при оплате коммунальных услуг.
  3. Могут бесплатно ездить в электричках и т.д.

Осуществляющие трудовую деятельность пенсионеры могут воспользоваться своим правом на медицинские льготы:

  1. Один раз в три года им предоставляется возможность пройти полное медицинское обследование в любом государственном медучреждении.
  2. По достижении 60-ти лет граждане могут бесплатно вакцинироваться от гриппа.
  3. Некоторые категории работающих пенсионеров могут получать бесплатные лекарственные препараты, которые были прописаны лечащими врачами.

Для военных и инвалидов

В настоящее время многие военные после выхода на заслуженный отдых продолжают работать по профессии. Для них Федеральным законом №76 предусмотрены определенные виды льгот:

  1. Могут получать бесплатное медицинское обслуживание, но только в тех медучреждениях, которые относятся к их ведомствам.
  2. При возникновении желания военные могут вне очереди трудоустроится по гражданской специальности.
  3. Дети и внуки такой категории граждан могут устраиваться в дошкольные и школьные учреждения вне очереди.
  4. Военные могут претендовать на оформление дополнительных гражданских пенсий.
  5. Если такое физическое лицо было официально признано нуждающимся в жилье, то оно может получить жилплощадь на бесплатной основе.
  6. Военные один раз в год бесплатно получают билет для поездки к месту прохождения лечения и обратно.

Физические лица, которые имеют инвалидность и при этом продолжают после выхода на пенсию осуществлять трудовую деятельность, могут претендовать на следующие виды льгот:

  1. Человек с ограниченными возможностями имеет право получить должность, которая в полной мере соответствует его самочувствию.
  2. Физические лица, имеющие инвалидность 2-ой группы, могут требовать от руководства предоставления им 35-ти часовой рабочей недели.
  3. Человек с ограниченными возможностями может получить дополнительный отпуск продолжительностью до 2-х месяцев.
  4. Такой категории граждан предоставляется возможность без очереди поступать в высшие учебные заведения.
  5. Инвалиды-пенсионеры освобождаются от обязанности уплачивать земельный и транспортный налог.
  6. Для такой категории граждан предоставляются бесплатные медицинские услуги в государственных медучреждениях.
  7. Пенсионеры-инвалиды могут получать ежемесячную денежную выплату, если размер их пенсии не дотягивает до величины прожиточного минимума.
  8. Также для людей с ограниченными возможностями предоставлены льготы в виде НСУ (при желании они могут за них получить денежную компенсацию).
Смотрите так же:  Медицинская экспертиза трудоспособности это

Такая категория граждан имеет право уволиться без обязательной двухнедельной отработки. После прекращения трудовой деятельности пенсионер может рассчитывать на проведение индексации его пенсионных выплат.

Если пенсионер переживают, что информация о прекращении трудовой деятельности несвоевременно поступит в ПФР, он может лично обратиться в этот орган с трудовой книжкой и написать соответствующее заявление. После проведения соответствующих исчислений ПФР начнет выплачивать проиндексированную пенсию на четвертый месяц после увольнения.

О том, как получают пенсию работающие пенсионеры, можно узнать ниже.

Соцпакет 2019: размер, что входит и как отказаться от социального пакета

Граждане РФ, которые являются получателями пенсии по старости или по инвалидности, должны до конца сентября сделать выбор, в какой форме они будут использовать социальный пакет, который гарантирует государство в следующем году.

Согласно решению получателя пенсии, соцпакет может быть индексирован в денежный эквивалент, который будет включен в сумму базовой пенсии.

Полный соцпакет в 2019 г. составляет 1075,19 р. и включает в себя несколько пунктов гарантированного обеспечения:

  • лекарственные препараты по назначению врача — 828,14 рублей,
  • санаторное лечение при наличии медицинских показаний — 128,11 рублей,
  • проезд на пригородном ж/д транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно — 118,94 рублей.

Отказаться от соцпакета — порядок действий

Отказ от соцпакета льготник может произвести как полностью, так и частично. Для этого необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда до 1 октября 2019 года с заявлением. В этом случае натуральная форма будет заменена на денежную компенсацию с 2020 г.

При назначении пенсии соцпакет автоматически предоставляется в натуральной форме, и если пенсионер желает получать в 2019 году его денежный эквивалент, заявление необходимо было подать строго до 1 октября 2018 года. Чтобы получать деньги в 2020 г., заявление нужно написать до 1 октября 2019 г. Если же гражданин уже подавал подобное заявление раннее, повторное обращение в ПФР потребуется только при изменении своего решения.

Для отдельных категорий граждан РФ предусмотрены различные соцпакеты, которые включают в себя право на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Оно войдёт в соцпакет для инвалидов ВОВ, вследствие травмы, полученной во время военных действий, а также несовершеннолетним узникам немецких лагерей. Право на получение такой доплаты предоставляется независимо от места жительства. Сумма пособия составляет одну тысячу рублей.

Ещё один вид ДЕМО в размере пятисот рублей могут получить некоторые категории граждан (лица, участвовавшие в ВОВ; бывшие узники концентрационных лагерей, достигшие на тот момент совершеннолетия; блокадники Ленинграда).

Для получения дополнительного пособия нужно обратиться в территориальные органы по выплате пенсий.

Получать пособие гражданин может только по одному основанию, предполагающему самый высокий размер выплаты.

Каждый гражданин РФ, имеющий право на дополнительное пособие, может получать его на основании своего заявления в региональный Пенсионный Фонд. Для россиян, проживающих за границей, также предусмотрены выплаты через Пенсионный Фонд РФ.

Социальный пакет, предоставляемый работодателем

В поисках работы большинство соискателей интересуются, какими льготами работодатель готов обеспечить своих сотрудников.

Ещё несколько лет назад оплата отпуска и больничного листа считалась оптимальным объёмом гарантированного соцобеспечения. На самом деле, согласно Трудовому кодексу, такие выплаты не зависят от желания работодателя, а должны быть обязательными.

К счастью, в последнее время некоторые работодатели значительно увеличили объём льгот, которые гарантированы работнику.

Социальный пакет работника на сегодняшний день включает в себя не только гарантии комфортной и эффективной трудовой деятельности, но и полноценный санаторно-курортный отдых.

Что может входить в социальный пакет современного работодателя:

  • бесплатные медикаменты в случае оформления больничного листа,
  • питание и проезд по городу за счёт работодателя,
  • плата за места в детских дошкольных учреждениях,
  • прохождение курсов ПК за счёт работодателя,
  • оплата мобильной связи.

Некоторые руководители пошли дальше и предоставляют льготы не только своим работникам, но и членам их семей, например, выделяют деньги на путёвки в летний лагерь или санаторий.

Для мотивации эффективной деятельности работника директора фирм применяют и индивидуальные виды формирования льгот, например, для опытных работников предоставляются льготы для получения кредита, премии по итогу года и т.д.

Людям с ограниченными возможностями, имеющими инвалидность, соцпакет может обеспечить регулярное лечение.

Для крупных предприятий наличие нестандартных льготных условий является символом надёжности и солидности, а также показателем грамотной внутренней политики. По статистике, чуть более шестидесяти процентов российских граждан считают свои условия труда удовлетворительными, а от того, насколько разнообразен соцпакет при устройстве на работу, расставляются приоритеты соискателя.

Льготы пенсионерам по старости на проезд

Маленькие пенсии и, зачастую неудовлетворительные условия жизни пенсионеров, к сожалению, давно не новость. Для мужчин в нашей стране пенсионный возраст составляет 65 лет, женщина же может уходить на пенсию уже в 60. Для того чтобы оформить пенсию по старости необходим стаж работы не менее 15 лет. На сегодняшний день Федеральным законом предусмотрен ряд льгот и выплат людям пенсионного возраста. Льготы, положенные пенсионерам, могут значительно сократить траты на жизнеобеспечение, так как затрагивают такие сферы как оплата услуг ЖКХ, лечение и реабилитация, покупка и содержание недвижимости, проезд в общественном транспорте.

Предоставляемые государством льготы распределяются между пенсионерами по старости в зависимости от трудового стажа, места проживания и наличия/отсутствия статуса ветерана или ветерана труда, труженика тыла или узника концлагеря, от того работает пенсионер или нет. Подробнее о льготах для работающих пенсионеров читайте в другой нашей статье.

Льготы на проезд в общественном транспорте предоставляются всем пенсионерам, но в зависимости от их статуса, они могут различаться. К тому же порядок и объем их предоставления регулируется региональным законодательством, то есть для каждого региона он свой. Кроме того, аналогичные региональные льготы могут предоставляться для граждан препенсионного возраста.

Рассчитывать на бесплатный проезд можно либо пользуясь социальной картой, либо получая проездной, с последующей компенсацией. Как правило, эти тонкости зависят от региона, кроме компенсации средств, потраченных на проезд в общественном городском транспорте.

Для пенсионеров по старости и в случае, если они имеют статус ветеранов, предусматривается бесплатный проезд в городском общественном транспорте. При проезде в железнодорожном транспорте дальнего следования или судоходном, для ветерана-пенсионера действует 50 % скидка.

В случаях, когда пенсионер имеет статус ветеран труда, он тоже бесплатно пользуется городским общественным транспортом. Однако, что касается скидки на проезд поездом или пароходом, то это уже определяется региональным законодательством. На проезд в маршрутном такси льготы не распространяются, как и на воздушный транспорт.

Части неработающих пенсионеров государство предоставляет компенсацию затрат на дорогу к месту отдыха на территории России и обратно. Компенсация предоставляется пенсионерам, живущим на Крайнем Севере и на территориях, приравненных к условиям Крайнего Севера. Это гарантируется статьей 34 Закона от 19.02.1993 № 4520-1.

В случае если права пенсионера на льготный проезд нарушаются, необходимо написать заявление о пересечении нарушений относительно игнорирования законных льгот субъекта вышестоящему начальству той организации, где произошел инцидент. Если в установленные законом сроки, пенсионеру не пришел ответ, тогда следует идти в районную прокуратуру. Скорее всего, у организации, нарушившей право пенсионера на льготный проезд, подобные прецеденты случались и раньше.

Зачастую, большинство пенсионеров не пользуются теми льготами и субсидиями, которые положены им по статусу. Социальные службы настойчиво рекомендуют, каждый год узнавать в органах Соцзащиты населения по месту жительства, на какие льготы и размер пособия, могут рассчитывать пенсионеры. В зависимости от ситуации в стране и бюджетных возможностей каждого отдельно взятого региона, могут меняться те или иные послабления для людей пенсионного возраста и система компенсации их затрат. Каждый Субъект Федерации устанавливает свои требования к пенсионным льготам.

Смотрите так же:  Новые базовые ставки по осаго с 12 апреля

Итак, право на льготный с оплатой 50 % или бесплатный проезд (в зависимости от региона) в городском общественном транспорте имеют все пенсионеры. Воспользоваться этим правом они могут по предъявлении либо пенсионного удостоверения, либо социальной карты или проездного с последующей компенсацией затрат на проезд.

Льготы пенсионерам на проезд по железной дороге

Федеральным законодательством льготы на проезд железнодорожным транспортом пенсионерам не установлены. Вместе с тем, региональными нормативными актами могут быть предусмотрены льготы на проезд поездами дальнего и ближнего следования, а также в электричках пригородного сообщения, которые зависят от региональных распоряжений. В тех регионах, в которых введены данные льготы (а это практически все регионы России), для пенсионеров предоставляется скидка на проезд железнодорожным транспортом в размере 50%.

Проживающим на Крайнем Севере пенсионерам, государство компенсирует затраты на дорогу к месту отдыха в обоих направлениях.

Прочие тонкости касаемо льгот на проезд, зависят от региона, и в каждом отдельном случае, они будут свои.

Социальная помощь пенсионерам

Соцпакет для пенсионеров – мера поддержки, которая гарантируется государством. Предоставляется он претендентам с доходом ниже ПМ (прожиточный минимум) или незащищенным гражданам определенных категорий. Перечень этих лиц дается в ст. 7 законопроекта «О государственной социальной помощи», это акт No 178-ФЗ от 17.07.1999 г.

Какие социальные выплаты ему положены, гражданин может узнать в местном отделении ПФ. Тут же подается заявление с перечнем видов помощи, в которых нуждается заявитель. Специальная комиссия в оговоренные сроки рассматривает прошение, рассматривает предъявленные документы и выносит решение о целесообразности назначения помощи.

Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 28 февраля

Виды социальной поддержки в России


В законе No 178 дается перечень вид и форм социальной помощи, которые гарантируются государством. Это может быть денежная выплата, субсидия, льгота или послабление. Рассмотрим основные варианты.

  1. Денежные выплаты, возможно три варианта назначения:
  • социальное пособие, которое выплачивается пенсионеру безвозмездно и обеспечивается средствами бюджета;
  • субсидия, такая форма поддержки предусматривает скидки или льготы при оплате услуг ЖКХ;
  • ежемесячные выплаты в денежном эквиваленте (ЕДВ);
  1. Соцпакет в натуральной форме. Это поддержка в виде продуктов питания, средств личной гигиены, одежды, лекарств и других предметов первой необходимости.
  2. Надбавка. Это доплата, которой пенсия гражданина приравнивается до уровня ПМ в регионе.

Что касается надбавки, то эта соцпомощь может гарантироваться на федеральном и региональном уровне. Федеральная доплата должна приравнять выплату до порога, действующего в конкретном субъекте федерации, но не может быть выше минимального пенсионного пособия в стране. Региональная доплата гарантируется региональным органом власти, обеспечивается средствами из местного бюджета, может превышать среднестатистическую пенсию в России.

Что такое соцпакет для пенсионера, и какие льготы в него входят?

Комплексный пенсионный соцпакет включает в себя все те пункты, что будут приведены ниже:

  1. Обеспечение гражданина полагающимися лекарствами, в которых он испытывает необходимость, но не имеет на них должного финансирования;
  2. Предоставление права посещения санаторно-курортной зоны с целью реабилитации/оздоровления. Такая преференция полагается на ежегодной основе;
  3. Выделение средств или компенсация затрат на путь к санаторному комплексу и в обратном направлении. Оплачивается проездной билет на водный, наземный и авиатранспорт.

В каком объеме, и на каких основаниях предоставляется соцпакет, можно посмотреть в законе No178. Срок действия социальной льготы составляет один год. Не предусмотрено скопления этих преференций. Если гражданин не воспользовался ими в течение действующего года, то на следующий год они не переносятся.

Этим законодательным актом также предусмотрено, что пенсионеры по инвалидности, могут оформлять бесплатные путевки в санаторий два раза в год. Государство компенсирует стоимость проезда в две стороны лицу с ограниченными возможностями, а также лицу его сопровождающему. Возможность компенсации проезда сопровождающему лицу гарантируется правительственным постановлением No328, что принято 29.12.2009 г.

Кому полагается комплексный социальный пакет в 2019-м?

Принадлежность претендентов на соцпакет определяется федеральным законодательным актом No 178. В соответствии с этим законом комплексная социальная помощь полагается пенсионерам таких категорий:

  • Ветеранам, участникам ВОВ;
  • Ветеранам боевых действий, инвалидам;
  • Военнослужащим, которые имеют государственную награду (орден, медаль, благодарственное письмо от Президента РФ). Второе основание – несение службы на временном промежутке 22.07.1941-03.09.1945 в воинских образованиях, которые не относились к ведомству действующей армии;
  • Участникам ВОВ, получившие статус «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • Участникам ВОВ из тыла, это участники морских и воздушных сил, что несли службу около тыловых границ;
  • Членам семей погибших инвалидов и ветеранов ВОВ, что принадлежали к числу специализированных подразделений и работающие при больницах Ленинграда;
  • Инвалидам.

Какие материальные выплаты положены пенсионерам в 2019-м?

Нуждающиеся пенсионеры могут рассчитывать на материальную поддержку от государства и местных органов власти. Есть выплаты, которые назначают с учетом уровня дохода. Предусмотрены также преференции, полагающиеся отдельной категории пенсионеров. Например, пенсионеры МВД имеют право на единовременную выплату, сумма которой определяется с учетом срока службы и наличия заслуг перед государством.

А вот для неработающих пенсионеров, начиная с января 2016 года, выделяются денежные выплаты на ежемесячной основе. Регулируются они решением региональных дум и собраний. Условия предоставления доплат в разных регионах отличаются. В частности в Москве и области повышенное финансирование гарантируется лицам, которым 70 и выше лет.

Второе условие предоставления выплат – месячный доход гражданина ниже, двух прожиточных минимумов.

На финансирование от государства могут рассчитывать и супружеские пары, если возраст одного из супругов достиг 70-ти летней отметки. Второе условие предоставления помощи – общий месячный доход пары не должен быть выше 33 600 рублей.

Для оформления помощи необходимо обратиться:

  1. В министерство социальной политики;
  2. Департамент социальной защиты.

Департамент (комитет) занимается вопросами финансирования граждан на региональном уровне.

Выдерживается такой порядок действий:

  1. Написание заявления с указанием способа проведения выплат (банковский или почтовый перевод, выдача наличными);
  2. Подготовка бумаг, которые подтверждают такие данные заявителя, как:
  • личность;
  • гражданство;
  • прописка;
  • трудовой стаж;
  • возраст;
  • уровень доходов;
  • заслуги перед родиной (при наличии);
  • инвалидность (если имеется).

Заявление и справка о доходах сдается в оригинале. С остальных документов снимается ксерокопии, что должны быть заверены заявителем. Явиться с обращением в органы социальной защиты гражданин может лично или уполномочить на это своего законного представителя.

Адресная материальная поддержка

Пенсионеры, что оказались в сложном материальном положении вправе попросить поддержки от государства. Назначается помощь, как в денежном, так и в натуральном виде. Нуждающимся лицам выдаются продукты, вещи, средства санитарной гигиены и другие предметы первой необходимости. Инвалидам также полагается транспортное средство для перемещения и технические инструменты для реабилитации.

Размер и вид этого вида поддержки регулируется на местах, где принимаются региональные законы для регулирования такого вопроса. Выдача помощи возможна в условиях трудной жизненной ситуации (наводнение, пожар, землетрясение, затопление, кража, смерть близких людей).

Чтоб получить такой вид государственной поддержки следует выполнить следующие шаги:

  1. Обратиться в органы соцзащиты по месту регистрации;
  2. Написать заявление с указанием желаемой формы поддержки – материальная выплата, еда, вещи, жилье;
  3. Собрать нужные бумаги, среди которых:
  • паспорт;
  • справка о регистрации на конкретном участке;
  • пенсионное удостоверение;
  • бумага, подтверждающая факт наличия затруднительной жизненной ситуации. Это может быть справка из МЧС (пожар) или ОВД (кража денег);
  1. Подать документы в многофункциональный центр/территориальное подразделение. Дождаться ответа. Срок рассмотрения определяется на местах и составляет, как правило, 10-15 дней;
  2. Получение помощи. Если это денежная компенсация, то претенденту следует обратиться в учреждение, ранее указанное в заявлении. Это может быть почта, банк, органы социальной защиты.

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России