Формален договор

36. Понятие и классификация договоров.

Источники не содержат определения договора, как основной категории обязательственного права. Только последующая научная обработка римского наследия привела к выработке соответствующего понятия. Так, в конце XIX в.

При всей академической корректности приведенного определения, оно довольно сложно для восприятия. Для лучшего понимания можно предложить упрощенную конструкцию: договор есть соглашение двух или более лиц, целью которого является установление, изменение или прекращение между ними обязательственной связи, то есть взаимных прав и обязанностей.

Первоначально, как уже отмечалось, под юридически значимыми договорами понимались только контракты, то есть признанные цивильным правом и снабженные исковой защитой соглашения. Вплоть до классической эпохи к ним относились исчерпывающим образом поименованные в законодательстве формальные и неформальные контракты.

Но уже в I в. н. э. юристами признается защищаемость правом так называемых безыменных контрактов (contractus innominati — название, присвоенное в средние века), которые представляли собой такие взаимные, не предусмотренные цивильным правом соглашения, по которым одной из сторон было совершено предоставление и поэтому соображения справедливости требовали оказания юридической защиты добросовестной стороне против коварства стороны недобросовестной.

Наряду с контрактами, гражданский оборот Рима обеспечивался бесконечным количеством неформальных соглашений, не снабженных исковой защитой и поэтому существовавших как будто бы вне рамок правового регулирования. Такие соглашения именовались пактами (pacta). Широкое распространение в обороте подобных соглашений понуждало придавать наиболее значимым (типичным) из них исковую защиту посредством преторских эдиктов либо императорских конституций. Таким образом возникла категория неформальных соглашений, признанных правом: присоединенные пакты (pacta adiecta), преторские пакты (pacta praetoria), пакты из императорского законодательства (pacta legitima). Подобные пакты стали обозначать термином одетые пакты, то есть снабженные исковой защитой (pacta vestita). В противоположность им неформальные соглашения, остававшиеся вне судебной защиты, назывались голыми пактами.

Обязательства из контрактов делились Гаем по различию в тех юридических фактах, которые создают правовую связь между кредитором и должником: «Рассмотрим прежде всего те, которые происходят из договора; их четыре вида

контракты реальные, консенсуальные, вербальные и литтеральные

Реальными (от слова re — вещь) признаются такие контракты, права и обязанности по которым возникают в силу достигнутого соглашения и передачи вещи в соответствии с этим соглашением. Их по сути 4 вида: 1. даю, чтобы дал. 2. даю, чтобы сделал. 3. делаю, чтобы сделал. 4. делаю, чтобы дал.

Консенсуальными (от слова consensus — согласие) признаются такие контракты, права и обязанности по которым возникают в силу простого соглашения сторон.

К вербальным (от verbis — слова) относились договоры, обязательная сила которых была основана на произнесении торжественной клятвы в устной форме. Литтеральными (от litteris — письменная запись) признавались такие контракты, обязательственная сила которых возникала вследствие составления записей в торговых книгах по определенной форме.

Деление на формальные и неформальные значит следующее: формальные – требующие особой формы заключения, неформальные – не требующие, могут быть заключены в любой форме.

Договоры делятся на возмездные и безвозмездные (не требующие встречного действия).

Договоры делятся на абстрактные и конкретные (критерий – видно ли цель из договора).

Договоры делятся на односторонне и 2сторонне обязывающие, здесь есть еще случайно 2сторонние обязывающий договор – в момент заключения он 1сторонний, но при определенных обстоятельствах превращается в 2сторонне обязывающий.

Еще деление на обычные и фидуциарные сделка основана на доверии, если оно пропадает, можно расторгнуть договор, даже в 1стороннем порядке.

Еще деление на меновые обмен суммы на товар и алеаторные основанные на риске (пари)

Договор купли продажи будущей вещи, договор надежды – твердая цена независимо от объема, размера, качества товара, который пока неизвестен.

формальный договор

Большой англо-русский и русско-английский словарь . 2001 .

Смотреть что такое «формальный договор» в других словарях:

Договор Формальный — договор, составление, оформление и заключение которого происходит строго по установленным в законодательстве правилам. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов

договор между энергокомпаниями, входящими в район регулирования или формальный пул — — [Я.Н.Лугинский, М.С.Фези Жилинская, Ю.С.Кабиров. Англо русский словарь по электротехнике и электроэнергетике, Москва, 1999 г.] Тематики электротехника, основные понятия EN area agreement … Справочник технического переводчика

ДОГОВОР, ФОРМАЛЬНЫЙ — вид договора, для заключения которого требуется выражение соглашения в особой форме. При несоблюдении формы договор считается ничтожным и не порождает желаемых юридических последствий … Большой экономический словарь

АНГЛО-ЕГИПЕТСКИЙ ДОГОВОР 1936 — о союзе заключён 26. VIII в Лондоне министром иностранных дел Иденом и премьер министром Египта Наххас пашой (см.). Идея А. е. д. возникла в 1920, в период подъёма национально освободительной борьбы в Египте, когда особая миссия лорда Мильнера ,… … Дипломатический словарь

БАРДОСКИЙ ДОГОВОР — БАРДОСКИЙ ДОГОВОР, франко тунисское соглашение 1881 года, положившее начало французскому колониальному господству в Тунисе. Весной 1881 в Тунисе вспыхнуло восстание племени крумиров. Под предлогом поддержания порядка и защиты своих владений в… … Энциклопедический словарь

Бардоский договор 1881 — франко тунисский договор, положивший начало французскому колониальному господству в Тунисе; подписан 12 мая в Бардо (предместье г. Туниса) французским генералом Бреаром и беем Туниса Мухаммедом III эс Садоком. 12 апреля 1881 французское… … Большая советская энциклопедия

БАРДОСКИЙ ДОГОВОР 1881 — франко тунисский договор, устанавливавший фактич. протекторат Франции над Тунисом. Подписан 12 мая во дворце Бардо (г. Тунис) В апр. 1881 франц. пр во, воспользовавшись преувелич. сообщениями о волнениях племен крумиров в Тунисе, заявило, что это … Советская историческая энциклопедия

НИШТАДТСКИЙ МИРНЫЙ ДОГОВОР 1721 — между Россией и Швецией; подписан 10. IX русскими уполномоченными Я. В. Брюсом и А. И. Остерманом (см.) и шведскими уполномоченными Лилиенштерном и Штрёмфельдтом; завершил Северную войну 1700 21. К моменту мирных переговоров Россия держала в… … Дипломатический словарь

Первый аахенский договор — Территории отошедшие Франции по итогом Первого Аахенского мира (серый цвет) Первый Аахенский мир в Аахене был заключён 2 мая 1668 года по окончании деволюционной войны, которую в 1667 начал против Испании король Людовик XIV. Пользуясь смертью… … Википедия

Иван Мазепа — Запрос «Мазепа» перенаправляется сюда. Cм. также другие значения. Иван Степанович Мазепа Іван Степанович Мазепа … Википедия

Иван Степанович Мазепа — Запрос «Мазепа» перенаправляется сюда. Cм. также другие значения. Иван Степанович Мазепа Іван Степанович Мазепа … Википедия

Формален договор

Превращение рабочей силы в товар означало слом старых способов соединения работника со средствами производства, характерных для прежних эксплуататорских обществ. Внеэкономическое принуждение к труду уступило место договору формально равноправных товаровладельцев предпринимателя — собственника средств производства и наемного работника — собственника рабочей силы. Формальное равенство замаскировало самую изощренную в истории человечества капиталистическую эксплуатацию человека человеком, которая строится на сочетании экономического интереса как эксплуататора, так и эксплуатируемого. [c.164]

Если организация купила товар на 100 руб., а затем у банка вексель стоимостью 100 руб. и вместо оплаты дала банку свой вексель на туже сумму, то попытка получить зачет НДС, передав вексель банка в оплату товара, не пройдет надо будет дождаться его погашения, хотя вексель, выданный банку, и товарный договор формально не связаны друг с другом. [c.74]

ДОГОВОР ФОРМАЛЬНЫЙ — соглашение, которое составляется, оформляется строго в соответствии с установленными в законодательстве правилами. [c.201]

Составление формальных договоров облегчает ведение арбитражного процесса в случае нарушения одной из сторон условий договора. Формальный договор обычно составляется юридической службой организации. [c.201]

Определение аренды охватывает все договора и соглашения, в которых право пользования активом передается на определенное время без юридического перехода права собственности взамен компания получает одну или ряд компенсационных выплат. Поэтому даже когда договор формально не объявляется договором аренды, но по сути в нем идет речь об арендных отношениях, компания должна следовать требованиям данного стандарта. [c.141]

Определение аренды охватывает все договора и соглашения, в которых право пользования активом передается на определенное время без юридического перехода права собственности взамен компания получает одну или ряд компенсационных выплат. Поэтому даже когда договор формально не объявляется договором аренды, но по [c.73]

Формальная процедура оценки работы сотрудника в основном путем сбора информации о выполнении поставленных задач, заданий, работы, обусловленных условиями договоров (контрактов) по найму на работу. [c.231]

Не удивительно, что между картелем и странами, на территории которых началась добыча нефти, неравенство носило не только фактический, но и формальный, юридический характер, ибо основывалось на целой системе неравноправных концессионных договоров, навязанных либо прямой колонизацией, либо силой или угрозой силы. Эта же система предопределила и разделение сфер влияния монополий над нефтеносными районами Ближнего и Среднего Востока. [c.9]

КОНВЕНЦИИ И РЕКОМЕНДАЦИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА (МОТ) — форма международных норм по вопросам, входящим в компетенцию МОТ. К. и р. МОТ предназначены для использования государствами-членами МОТ и международным сообществом. Они принимаются Международной конференцией труда, которая проходит ежегодно в штаб-квартире МОТ в Женеве (Швейцария). Конвенции подобны международным договорам и подлежат ратификации членами МОТ. Когда государство ратифицирует конвенцию, оно берет на себя обязательства применять ее положения. Рекомендации не нуждаются в ратификации. Они расширяют содержание конвенций или касаются вопросов, которые не требуют формальных обязательств. МОТ приняла 159 конвенций и 168 рекомендаций. Наша страна ратифицировала 43 конвенции МОТ, содержащие международные нормы в области труда, включая нормы, относящиеся к категории основных прав трудящихся (о запрещении принудительного труда, о правах профсоюзов, в т.ч. о праве на организацию и коллективные переговоры, равной оплате за равный труд мужчин и женщин, запрете дискриминации в области труда и занятий, политике в области занятости, профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов, рабочем времени и времени отдыха, защите от радиации, гигиене в торговле и учреждениях, охране труда женщин и молодежи, праве на отпуск по материнству), а также несколько морских конвенций. [c.136]

Определение интересов другой стороны. Средства, с помощью которых заинтересованная в соглашении страна осуществляет контакты с будущим партнером по договору, разнообразны. Многие государства используют в этих целях дипломатические каналы. Другие предпочитают непрямые контакты, не желая тем самым оказаться формальной стороной, стремящейся к инициированию переговоров. Независимо от того, в какой форме осуществляются контакты, второй стране волей-неволей придется принять основное решение о наличии ее интереса в проведении переговоров со страной, предложившей договор. [c.23]

Подготовка всех формальностей к переговорам. Путь к успешным переговорам лежит через их планирование до того времени, как они начнутся. Первым шагом в подготовке к переговорам является организация специальной комиссии из компетентных представителей соответствующих государственных ведомств и представителей деловых кругов и общественности для изучения вопроса и подготовки переговорной стратегии, основанной на интересах страны. Часто развивающиеся страны сталкиваются с трудностями, возникающими из-за нехватки квалифицированного персонала. Однако необходимо предпринять все усилия для того, чтобы в группу были включены юристы и экономисты из соответствующих министерств. В некоторых развивающихся государствах может возникнуть ситуация, когда необходимо оказать содействие в технической и научной подготовке участников переговорного процесса, до того как будет сформирована экспертная группа. Хорошо подготовленная команда является залогом успеха и окупит все затраты на подготовку переговоров. Ряд государственных ведомств в обязательном порядке должны быть представлены в составе участников переговорного процесса, поскольку их опыт позволит учесть принципиальные интересы страны. Участие представителей государственных органов в переговорном процессе необходимо, чтобы в последующем не было препятствий при ратификации договора. Кроме того, группа участников переговорного процесса должна проконсультироваться с частными организациями, в частности с местными торговыми компаниями, деятельность которых в значительной степени подвержена воздействию ПИИ. Кон- [c.24]

Ликвидность последних бумаг более высокая, их переход из рук в руки касается только двоих — покупателя и продавца и зависит только от того, договорились ли они о цене. Дополнительных условий и формальностей не существует. [c.232]

Прямые обязательства определены формально и возникают по отношению к акционерам, рабочим и служащим, поставщикам и клиентам. Косвенные могут относиться к сторонам, с которыми корпорация не вступает в прямое взаимодействие, — конкурентам, местным организациям и широкой общественности. Нарушения прямых обязательств обычно легко выявляются и могут быть устранены если не через условия договоров, то посредством действия законов или неблагоприятной рекламы. Нарушения косвенных обязательств идентифицировать достаточно сложно, поскольку они формально не определены и не могут быть оценены однозначно. Именно косвенные обязательства и определяют понятие социального договора бизнеса с обществом. [c.618]

Револьверный кредит — юридическое обязательство предоставлять кредит в пределах установленного объема на протяжении установленного периода. Пока обязательство сохраняет силу, банк должен предоставлять кредит, когда бы заемщик не пожелал, при условии, что общая его сумма не превысит определенной максимальной величины. Если объем револьверного кредита составляет 1 млн. дол. и 700 000 дол. уже предоставлено, заемщик может в любое время взять ссуду на 300 000 дол. За эту привилегию заемщик обычно платит комиссионные по неиспользованной части револьверного кредита. Если объем кредита равен 1 млн. дол., а средний объем привлеченных средств в год составляет 400 000 дол., то заемщику нужно будет заплатить комиссионные по неиспользованным 600 000 дол. Если величина сбора 1/2%, то стоимость «привилегии» равна 3000 дол. в год. Револьверный кредитный договор часто заключается на срок более 1 года. Так как кредитование более чем на год скорее следует рассматривать как среднесрочное, мы обсудим револьверные кредиты более подробно в гл. 21. Цель знакомства с ними сейчас — проиллюстрировать формальную природу такого кредитного договора по контрасту с неформальностью кредитной линии. [c.320]

Независимость — это обязательность отсутствия у аудитора при формировании его мнения финансовой, имущественной, родственной или какой-либо иной заинтересованности в делах проверяемого экономического субъекта, превышающей отношение по договору на осуществление аудиторских услуг, а также какой-либо зависимости от третьих лиц. Требования к аудитору в части обеспечения независимости и критерии того, что аудитор не является зависимым, регламентируются нормативными документами по аудиторской деятельности, а также этическими кодексами аудиторов. Независимость аудитора должна обеспечиваться как по формальным признакам, так и с точки зрения фактических обстоятельств. [c.24]

Если бухгалтер захочет осведомиться о текущих расчетах по данному договору, а именно — получить сальдо дебиторской и кредиторской задолженностей, он, скорее всего, будет действовать внесистемно выяснит сальдо по каждому из счетов в разрезе данного договора и затем, вычтя из одной задолженности другую, получит сальдо. Этот путь, может быть, и самый простой, но — повторяем — внесистемный. Чтобы получить сальдо системным способом, т.е. заданием формального запроса ИСУ, придется указать перечень реквизитов, участвующих в расчете сальдо, — в нашем случае единственным таким реквизитом будет . Графически выбор можно представить в виде того же бухгалтерского самолетика , в заголовке которого вместо названия счета указан номер договора, ведь значения дебет и кредит в нормализованной таблице будут относиться к значениям реквизита ровно в той же степени, что и к значениям реквизита . По дебетовой стороне договора соберется дебиторская задолженность, по кредитовой — кредиторская при этом объекты будут отражены, невзирая на использованные для их учета счета. Зачетом указанной задолженности будет получено свернутое сальдо, если зачет не производить — развернутое. [c.264]

Размер выплат, независимо от принадлежности договора той или иной области права, определяется соглашением сторон, хотя существует и формальное ограничение он не может быть ниже минимального месячного размера оплаты труда, установленного законодательством. [c.545]

Следуя формальному подходу, который предлагают налоговые органы, при расчете льготы по налогу на прибыль необходимо учитывать как сумму амортизации по лизинговому имуществу, так и стоимость приобретенного по договору лизинга имущества. Грубо говоря, нам придется прибавить и вычесть одну и ту же сумму. Очевидно, что размер льготы по [c.202]

Продажа через посредников, по консигнации или договору комиссии. Факт отгрузки товаров посредникам, консигнаторам или комиссионерам не является основанием для признания выручки от продажи. Она признается после продажи товара посредником или консигнатором (комиссионером) третьей стороне на основании документального извещения агента об этом факте. Поставка дилерам и иным посредникам, зачастую, передает им риски и вознаграждения, связанные с правом собственности. Такая сделка позволяет признать выручку от продажи в момент передачи права собственности дилеру или иному формальному посреднику. Для решения вопроса о признании выручки по таким сделкам следует внимательно анализировать договорные условия и возникающие отношения по праву собственности. [c.189]

Если ваш товар дорогой и изготовлен на заказ, подписывается формальный договор о продаже. Часто такие договоры предусматривают поэтапную оплату по мере выполнения работы. Например, большой, крупный консалтинговый контракт может содержать требование 30%-ной оплаты по завершении этапа исследований и разработок, оплаты следующих 30% — по предоставлении предварительного отчета и оставшихся 40% — после окончательного завершения проекта. [c.824]

Менеджер отделения в общем случае не контролирует постоянные затраты, но контролирует переменные затраты. Некоторые постоянные затраты контролируются менеджером следующего относительно отделения уровня, в частности, он контролирует выплату дополнительного вознаграждения. Эти затраты должны оцениваться отдельно, так как менеджер отделения не несет за них ответственность. Могут быть другие примеры, когда менеджер отделения контролирует затраты на аренду, относящиеся к постоянным расходам, и несет за них ответственность (хотя и не участвует в договоре аренды, а, значит, формально не имеет никаких обязанностей). [c.159]

ФРАНКО — обозначает, что определенная часть расходов по транспортировке, погрузке, страховке совершается за счет продавца и не оплачивается покупателем. ФРАНКО-ВАГОН — условие, по которому продавец обязан получить вагон и погрузить в него проданный товар Ф.-в. — одна из разновидностей базисных условий поставок товаров, в т. ч. по контрактам. Условия Ф.-в. применяются в основном для внутренних поставок и соответствуют принятым в СССР условиям Франко-станция отправления . Продавец обязан за свой счет заключить договор о перевозке, погрузить товар в вагоны или сдать на станцию, передать покупателю гранен, и др. коммерческие документы, относящиеся к сделке. Покупатель обязан оплатить цену товара в соответствии с договором. Он несет все расходы по перевозке товара, при экспортных операциях сам получает вывозное разрешение и выполняет таможенные формальности. По просьбе покупателя и за его счет продавец обязан оказать содействие в получении дополнительных документов, требующихся при ввозе товара в страну-импортер. Риск гибели и случайной порчи товара переходит к покупателю после передачи товара перевозчику. ФРАНКО-ЗАВОД. (с предприятия, с рудника, со склада и т. д.) — разновидность базисных условий поставок товаров по вн.-торг. контрактам. Продавец обязан представить товар на своем предприятии в распоряжение покупателя. Экспортер за свой счет обязан подготовить товар с приложением документов, подтверждающих его соответствие условиям контракта, уведомить покупателя о готовности товара к отгрузке, оформить комплект документов, необходимых для вывоза товаров из страны, оказать покупателю по его просьбе и за его счет содействие в получении дополнительных документов, необходимых для ввоза товара в импортирующую страну. Импортер должен заключить договор с перевозчиками товаров и оплатить перевозку [c.219]

Смотрите так же:  Произвести перерасчет трудовой пенсии по старости

Заявка подписывается учредителями и нотариально удостоверяется. Заявка является формальным договором между учредителями. [c.262]

Ситуация в военно-промышленном комплексе достаточно сильно отличалась от ситуации в остальных отраслях экономики. Поскольку оборонный сектор был приоритетным, дефицит и экономические срывы ощущались слабее. Конкуренция, пусть не на том же уровне, что в обычной рыночной экономике, все-таки имела место и по крайней мере была сильнее, чем где-либо еще в советской промышленности. Эта конкуренция вызывалась либо соперничеством двух потенциальных поставщиков (МиГ и Сухой в области военной авиации или соперничество разработчиков тактических ракет), либо чрезвычайно высокими требованиями технических условий, когда военные предприятия оказывались на пределе их технических возможностей. Не удивительно, что советские оборонные предприятия гораздо меньше, чем гражданские, страдали от высоких трансак-ционных затрат и были более чувствительны к организационным затратам. По той же самой причине, что и в других странах в условиях рыночной экономики, российские оборонные предприятия начали создавать систему субподрядчиков, хотя гражданские отрасли оставались в жестких консервативных рамках модели вертикальной интеграции. В военно-промышленном секторе сотрудничество между предприятиями было развито гораздо сильнее. Однако общая ситуация не ограничивалась формальными связями. Негибкая система распределения и дефицит заставляли руководителей заводов развивать систему неформальных, бартерных связей, сводящих нуждающиеся друг в друге стороны либо для налаживания производства, либо для получения определенных материалов. Объем таких сделок в последние годы существования советской системы составлял до 50 % от официальных договоров. В целом формальные и неформальные связи, развивавшиеся и по вертикали и по горизонтали, для оборонных предприятий играли гораздо более важную роль, чем для гражданских. [c.263]

В капиталистическом обществе мы привыкли называть заработной платой лишь ту, обусловленную формальным договором найма или обычным правом, цену рабочей силы наемника, которую он вправе был требовать от своего хозяина за свой труд в свое личное распоряжение и бесконтрольное пользование и которая по своему назначению служила ему с семьёй нормальным источником средств существования и воспроизводства его рабочей силы. Поэтому обусловленные договором денежные выплаты, из какого бы повременного или сдельного расчета они ни определялись, включались в это понятие, а наградные к пасхе или дареный платочек кухарке к престольному празднику, если они прямо не предусматривались в договоре, не включались. Бесплатная квартира н хозяйские харчи, когда они вытекали из договора или обычая, включались в заработную плату, а, скажем, лакейская ливрея не включалась, поскольку лакей не пользовался правом свободного распоряжения ею, и т. д. Подобно этому не включался в понятие заработной платы гонорар литератора или врача, хотя бы он был очень скромным, ибо гонорар получается без наличия договора найма, а с другой стороны, не включались сюда и многотысячные тантьемы директорам акционерных предприятий,— несмотря на то, что они обычно обусловливаются договором найма,— поскольку эти тантьемы фактически являются формой участия в прибылях предприятия и служат целям накопления капитала, а не воспроизводства рабочей силы их получателей. И уж во всяком случае в заработную плату не включались никакие блага или услуги, получаемые наемником от кого бы то ни было другого, кроме своего хозяина. [c.375]

Но после пролетарской революции у нас уже исчезли столь ясные грани в указанном отношении, В эпоху военного коммунизма во всяком случае грани между заработной платой и даяниями государства в порядке социального обеспечения совершенно стерлись. Бесплатные квартиры, бесплатные пайка и спецодежда, бесплатные коммунальные ж тому подобные услуги государство предоставляло всем трудящимся не по договору найма. И тем не менее лишь эти даяния служили подлинным источником средств существования и воспроизводства рабочей силы пролетариата, ибо тот денежный придаток к ним на булавки , который сохранял еще ъ эти годы наименование заработной платы , не играл никакой заметной роли в бюджете рабочего. А кроме того, не следует забывать, что и денежный заработок трудящихся в эту эпоху господства у пас закона о всеобщей трудовой повинности определялся не в договорном, а в декретном порядке. И стало быть, не в этом формальном моменте можно было бы найти границу, где кончалась заработная плата и начиналось социальное обеспечение. [c.375]

В формальном определении уровня заработной платы путем коллективных и индивидуальных договоров найма дело обстоит у нас и сейчас почти так, как и в любой капиталистической стране. Правда, пресловутая свобода договора ограничена здесь законодательством об охране труда сильнее, чем где-либо, да и в самом акте определения размеров заработка наряду со слепыми силами рыночной стихии спроса и предложения у нас с каждым годом сильнее чувствуется регулирующее воздействие сознательной воли государственной власти, но все это такие различия, в которых количество довольно медленно переходит в качество. Что же касается социально-экономического содержания понятий найма и заработной платы, то здесь мы наблюдаем ныне совершенно новую картину. [c.376]

НАИБОЛЬШЕЕ БЛАГОПРИЯТСТВОВАНИЕ — в международном праве один из важнейших принципов регулирования экономических, в т.ч. торговых, отношений между различными государствами. Означает, что каждое из договаривающихся государств обязуется предоставлять другому государству, его физическим и юридическим лицам в той или иной области их взаимоотношений права, преимущества, привилегии и льготы, столь же благоприятные, какие оно предоставляет или предоставит в будущем любому третьему государству, его физическим и юридическим лицам. Важной областью применения принципа НАИБОЛЬШЕГО БЛАГОПРИЯТСТВОВАНИЯ является таможенный режим (пошлины, налоги и другие сборы, правила и формальности, применяемые при таможенной обработке товаров и т.п.). В торговых договорах часто предусматривается режим НАИБОЛЬШЕГО БЛАГОПРИЯТСТВОВАНИЯ в отношении внутренних налогов и сборов, которыми облагается производство, обработка и обращение импортируемых товаров правового положения физических и юридических лиц иностранного государства правил и формальностей при транзите товаров, а также в отношении условий мореплавания и др. [c.125]

Страны Общего рынка, желательно совместно с нейтральными европейскими государствами (а позднее, возможно, и со странами Северной Америки) принимают взаимные обязательства путем заключения формального договора — не препятствовать свободному обращению на своих территориях валют стран-участниц (включая золотые монеты) и не ограничивать иным способом свободы деятельности любого банковского учреждения, законно учрежденного на территории любой из этих стран. [c.22]

Данный термин возлагает минимальные обязанности на продавца, и покупатель должен нести все расходы и риски в связи с перевозкой товара от предприятия продавца к месту назначения. Если стороны желают, чтобы продавец взял на себя обязанность по погрузке товара на месте отправки и нес все риски и расходы за такую отгрузку, то это должно быть четко оговорено в дополнении к договору купли-продажи. Этот термин не может применяться, когда покупатель не в состоянии выполнить прямо или косвенно экспортные формальности. В этом случае должен использоваться термин F A, при условии, что продавец согласится нести расходы и риски за отгрузку товара. [c.26]

Персонал предприятия (организации) — это личный состав наемных работников, обладающий определенными признаками. Одним из существенных признаков является наличие трудовых взаимоотношений с работодателем. Как правило, эти взаимоотношения оформляются трудовым договором, хотя не исключается и вариант отсутствия формального юридического оформления найма, в этом случае работник лишается гарантий соблюдения по отношению к нему норм трудового законодательства. Другим важным признаком являются качественные характеристики. Обладание работником теми или иными качественными характеристиками определяет структуру персонала организации по категориям руководители, специалисты, другие служащие, рабочие. Все категории персонала, в свою очередь, могут подразделяться по профессиям, [c.13]

Надо признать, что лучшей гарантией занятости, а значит и быта работников, является сама ситуация на рынке рабочей силы, когда людей нет надобности выставлять за ворота и. вакансий достаточно. По мере превращения безработицы в 80-е годы в достаточно устойчивое и массовое явление, государственная защита и возможность полагаться на обязательство «пожизненного найма» резко ослабевали. Логично, что с большим вниманием стали относиться к коллективным договорам, уже не довольствуясь прежними краткими и достаточно формальными документами. Сейчас пока еще им в Японии очень далеко до американских образцов- в сотни страниц всевозможных правил и регламентации, но пополнение их новыми статьями началось и стоит ожидать, что более развернутой станет и процедура их обсуждения и принятия. Западные исследователи в. попытках выяснть японские секреты управления уделяют большое внимание системе постоянных [c.91]

Новая глава в книге нефтяного бизнеса началась осенью 1928 г. Г. Детердинг встретился с президентом Стандард ойл оф Нью-Джерси У. Тиглом и президентом Англо-персидской нефтяной компании сэром Дж. Кэдменом. Они разработали соглашение о создании так называемого международного нефтяного картеля , который официально назывался Объединенная ассоциация от 17 сентября 1928 года . К большой тройке присоединились и другие компании. Они контролировали большую часть запасов и добычи нефти, значительную часть ее переработки и танкерного флота в капиталистическом мире. Однако конкурирующие компании не смогли договориться о ценах на нефть, и в ноябре 1929 г. ассоциация формально распалась. Но основные положения, разработанные Г. Детердингом, продолжали действовать, и поэтому негласно международный нефтяной картель , объединяющий крупнейшие монополии, продолжал существовать. [c.161]

Основные проблемы, возникающие при разделении издержек на НИОКР, -неполный учет издержек и отсутствие защиты коммерческой тайны. Неполный учет издержек объясняется отсутствием системы учета издержек на инновационную деятельность. В результате многие кооперационные мероприятия базируются либо на устной договоренности между руководителями, либо на формальных договорах о техническом сотрудничестве. Поэтому нередко возникают ситуации, когда поставщик, получив неоценимую техническую помощь со стороны потребителя, успешно реализует улучшенное сырье его конкурентам и т. п. [c.340]

Если существует лишь один работодатель, то перемена хозяев-нанимателей невозможна, а периодическое возобновление самопродажи становится простой формальностью. Когда существует много продавцов и всего один покупатель, договор также становится лишь формальностью (14). [c.181]

Несмотря на отмену таможенных пошлин, вскоре после подписания Римского договора единство европейского сообщества вплоть до 1993 г. оставалось неполным и для граждан, и для экономических структур. Продолжали существовать границы между странами-членами и многочисленные торговые ограничения. Административные формальности таможенный надзор различие технических спецификаций и норм в разных странах протекционизм в некоторых сферах ограничения, мешающие предприятиям действовать на уровне ЕЭС так же, как на национальном уровне, — все это тормозило развитие экономики и обходилось в несколько миллиардов ЭКЮ в год. Согласно результатам исследования, проведенного по заданию Комиссии ЕЭС, на пограничные формальности уходило около 9 млрд. ЭКЮ, или 1,8% суммы всех торговых операций между странами — членами Сообщества. А в промышленности все эти формальности плюс отсутс- [c.83]

Право контроля и участие в управлении фирмой работники часто передают специальному комитету, формируемому администрацией фирмы( в котором могут принимать участие и представители профсоюзов, если они принимают участие в заключении договора о программах ЭСОП. Это обусловлено тем, что обычно наемный персонал не придает большого значения формальному представительству работников в управленческих органах. [c.152]

Формальный договор

Такая ситуация! Заключили договор о съёме жилья, но так чисто формально! Налоги не полатит хозяин и тд! Как дело дошло съезжать не хочет отдавать депозит, ссылаясь на то,что договор расторгаю раньше срока! Как быть?

Здравствуйте! Нужно смотреть условия договора и возможность возврата депозита.

Чисто формально договора не заключаются, если Вы поставили свою подпись, то получили комплекс прав и обязанностей. Таким образом, порядок расторжения договора и возврат депозита необходимо смотреть в условиях чисто формально заключенного договора.

У меня есть переписка с человеком, который не отдает долг. Формально договоров заключено не было, но в переписке он не отрицает что должен мне. Могу ли я написать на него заявление опираясь на эти сообщения? Или если нет, могули я выложить эту переписку в группу на всеобщее озарение, чтоб ему в дальнейшем никто не давал в долг увидив мой печальный опыт?

Что касается формы договора займа между физическими лицами, то по смыслу п. 1 ст. 808 ГК РФ, если сумма займа не превышает 10-кратный размер минимальной оплаты труда (сейчас 1 МРОТ для исчисления платежей по гражданско-правовым обязательствам – 100 рублей), такой договор может быть заключен в устной форме (п. 1 ст. 808 ГК РФ). Если у вас так можете обращаться в суд. Придание переписки огласке может быть осуществлено вами по вашему усмотрению.

Что выгодней по финансам: сделка купли продажи или договор дарения? Сделка формальная.

Все будет зависеть от условий договора. Наличия степени родства и т.д.

Вот уже 4 года я снимаю квартиру, снимаю по договору, но договор этот-чисто формальность, он по факту нужен мне, так как мне за аренду платит государство. В апреле этого года хозяйка решила квартиру продать,7 августа ей внесли задаток за квартиру, имеется расписка, заплатили за мебель, так как ее выкупили полностью. Новый хозяин не против что б я и дальше снимала квартиру. Сейчас старая хозяйка требует аренду за август и по 3 сентября. Так как им вчера разморозили деньги на счету, то есть документы уже на другого хозяина. И тут у меня вопрос: почему я должна платить ей?если 7 августа другой человек отдал им 300 тыс задатка и заплатил за мебель, получается я должна уже новому хозяину.. или я чего то не понимаю.

Если новый хозяин полностью переоформил это собственность на себя, то Вы не обязаны платить предыдущим владельцам этой квартиры. Т.к. эта собственность уже не их.

Оформлена квартира на свекровь чисто формально, она готова выделить, каким лучше договором.

Здравствуйте! Можно договором дарения, можно договором купли-продажи. Если близкому родственнику — лучше первый вариант. Если нет — второй.

Здравствуйте. Не совсе понятно, кому именно хочет свекровь выделить долю и чем это обусловлено. Практичнее составлять договор дарения (вы получаете право собственности сразу). Изложите подробнее ситуацию и я вам отвечу (можно в личных сообщениях).

Добрый день! Проще всего сделать это через дарение близкому родственнику, так как в этом случае одариваемый освобождается от уплаты налога. При этом близким родственником будет ее сын, дарение доли Вам не освобождается от налога. Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте. Тогда договором дарения, но есть опасность, что этот договор не зарегистрируют в Росреестре, тк как дом попал под программу переселения ветхого жилья. Пробуйте.

Работаю неофициально, но договор, формально существует, прописана определенная зарплата, но ее не выплачивают, что делать?

Доброй ночи. Вам следует обратиться в трудовую инспекцию (инспекцию по труду), написать письменное обращение в свободной форме. На его основании будет проведена проверка. Это самый быстрый способ. Второй вариант — обращение в прокуратуру. Будет проведена проверка в отношении работодателя. Третий вариант — обращение с иском в суд. Самый эффективный, но при этом времязатратный, вариант. Советую сначала обратиться в трудовую инспекцию, потом действовать по обстоятельствам.

При покупке дивана (наличный метод оплаты) не был формально заключен договор купли-продажи, есть только кассовый чек. Вопрос: Могу ли я потребовать договор купли-продажи или это не обязательное условие?

Здравствуйте! В соответствии со ст. 493 ГК РФ (Форма договора розничной купли-продажи) договор розничной купли-продажи считается заключенным в надлежащей форме с момента выдачи продавцом покупателю кассового или товарного чека или иного документа, подтверждающего оплату товара.

Был составлен у юриста по согласию сторон формальный договор купли продажи квартиры у юриста, сделка совершилась, может ли спусть 4 года третье лицо написать заявление в прокуратуру якобы за незаконную сделку.

Сделки признаются недействительными не по решению прокуратуры, а судебным решением. По поводу срока исковой давности ничего конкретного без детального изучения ситуации сказать нельзя. И не верьте тем, кто будет утверждать обратное и как попугаи повторять о трёх годах! Там слишком много нюансов, которые ясны только профессиональным юристам с классическим образованием, а не купившим дипломы «коммерческих помоек» в переходах метро.

Здравствуйте, Пишите конкретно, какая сделка у вас совершалась и что конкретно вы купили и продали, по вопросу непонятно, обжаловать сделку можно только в суде Желаю Вам удачи и всех благ!

Формальное объединение ДОУ и школы на основе договора о размещении начальных классов в здании ДОУ в случае переполнения школы и высвобождения помещений в ДОУ. Каким образом это сделать?

Оформить надлежащим образом. ГК РФ Статья 422. Договор и закон 1. Договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законом и иными правовыми актами (императивным нормам), действующим в момент его заключения. 2. Если после заключения договора принят закон, устанавливающий обязательные для сторон правила иные, чем те, которые действовали при заключении договора, условия заключенного договора сохраняют силу, кроме случаев, когда в законе установлено, что его действие распространяется на отношения, возникшие из ранее заключенных договоров.

Доброго вам времени суток. В таком случае нужно перезаключать договор. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Я владелец грузового автомобиля (формально). по договору аренды был передан другому лицу. в этом году а/м на автоматической рамке совершил нарушение перегруз. штраф (большой) пришел мне как собственнику авто. подал жалобу в суд. водитель (как главный свидетель) который ехал в тот день и вез груз в суд не является. штраф платить мне. вопрос могу ли я после оплаты штрафа подать исковой гражданский иск на водителя (соответственно доказывая что в момент правонарушения я фактически и физически не мог распоряжатся авто. т.к был договор аренды) на возмещение уплаченного штрафа?

Нет. Водитель будет отвечать максимум по ст. 192 ТК РФ. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. Уплаченный штраф не вернётся к Вам.

Добрый день. Да, да имеете право предъявить иск. ГК РФ Статья 1081. Право регресса к лицу, причинившему вред 1. Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом. 2. Причинитель вреда, возместивший совместно причиненный вред, вправе требовать с каждого из других причинителей вреда долю выплаченного потерпевшему возмещения в размере, соответствующем степени вины этого причинителя вреда. При невозможности определить степень вины доли признаются равными. 3. Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование в случае возмещения ими вреда, причиненного судьей при осуществлении им правосудия, имеют право регресса к этому лицу, если его вина установлена приговором суда, вступившим в законную силу. (п. 3 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3.1. Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование в случае возмещения ими вреда по основаниям, предусмотренным статьями 1069 и 1070 настоящего Кодекса, а также по решениям Европейского Суда по правам человека имеют право регресса к лицу, в связи с незаконными действиями (бездействием) которого произведено указанное возмещение. (п. 3.1 введен Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ) 4. Лица, возместившие вред по основаниям, указанным в статьях 1073 — 1076 настоящего Кодекса, не имеют права регресса к лицу, причинившему вред. Удачи

Смотрите так же:  Пособия в волгограде в 2019 году

Да, можете подать такое заявление в суд — иск о взыскании неосновательного обогащения, как к лицу, который причинил вам вред, однако вам придется доказывать что вы заплатили штраф фактически за этого человека — нужны будут другие свидетели — ст. 56 ГПК РФ.

В соответствиями с пунктами 1-6 статьи 12.21.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ, ответственность за превышение предельно допустимой общей массы транспортного средства либо предельно допустимой нагрузки на ось транспортного средства, применяется к водителю, должностным лицам, ответственным за перевозку и к организации-перевозчику.

Добрый день! Да, конечно, вы вправе обратиться с иском в суд к арендатору. Согласно Гражданскому кодексу, если иное не предусмотрено договором аренды транспортного средства без экипажа, арендатор несет расходы на содержание автомобиля, его страхование, включая страхование своей ответственности, а также затраты, возникающие в связи с эксплуатацией (ст. 646 ГК РФ). Поскольку штраф за нарушение правил дорожного движения явился следствием эксплуатации автомобиля, то и нести данные расходы обязан арендатор, а не арендодатель, если только стороны прямо не оговорили иной порядок в договоре. Своими действиями арендатор фактически нанес ущерб (вред, непредвиденные расходы) владельцу авто. А по общему правилу вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред (п. 1 ст. 1064 ГК РФ). Арендодатель может потребовать в судебном порядке возмещения уплаченного штрафа. Или обжалуйте решение суда. В КоАП РФ предусмотрена возможность освобождения собственника от ответственности (ч. 2 ст. 2.6.1 КоАП РФ). Если в ходе рассмотрения жалобы на постановление будут подтверждены содержащиеся в ней данные о том, что в момент фиксации административного правонарушения транспортное средство находилось во владении или пользовании другого лица либо выбыло из обладания арендодателя в результате противоправных действий других лиц, он не несет ответственности. Отметим, такую жалобу необходимо документально обосновать — приложить к ней договор аренды. Кроме того, в ней следует изложить фактические обстоятельства дела, привести доводы и доказательства.

— Здравствуйте, вам стоит обратиться к юристу на платную консультацию и пробовать обжаловать АКТ по перегрузу. У меня сейчас точно такое дело. Нужно читать и протокол и АКТ и знать что был за пост весового контроля. А потом решать вопрос по взысканию в порядке регресса, но не факт что взыщите, так как для водителя был другой штраф. Статья 30.2. КоАП РФ Порядок подачи жалобы на постановление по делу об административном правонарушении 1. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении подается судье, в орган, должностному лицу, которыми вынесено постановление по делу и которые обязаны в течение трех суток со дня поступления жалобы направить ее со всеми материалами дела в соответствующий суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу. 2. Жалоба на постановление судьи о назначении административного наказания в виде административного ареста либо административного выдворения подлежит направлению в вышестоящий суд в день получения жалобы. 3. Жалоба может быть подана непосредственно в суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, уполномоченным ее рассматривать. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru

Боюсь что не сможете, так как в отношении вас будет вынесено постановление об административном правонарушении, которое будет являться подтверждением того, что именно вы являетесь виновным лицом. Если не сможете отменить постановление, то ни о каком взыскании ущерба речи быть не может. Гражданский процесс не предназначен для установления виновных лиц по КоАП РФ в случае, когда имеется вступившее в силу и НЕ оспоренное постановление должностного лица об АО или решение суда. Советую в таком случае идти до конца и пытаться все-таки отменить постановление об АП, статьи 30.1-30.3; 30.9 и 30.12 КоАП РФ.

Здравствуйте! Да, можете, поскольку автомобиль был передан Вами по договору аренды во владение другого лица, которое несет всю ответственность за его использование. Вам вообще постановление обжаловать можно КоАП РФ Статья 2.6.1. Административная ответственность собственников (владельцев) транспортных средств 2. Собственник (владелец) транспортного средства освобождается от административной ответственности, если в ходе рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное в соответствии с частью 3 статьи 28.6 настоящего Кодекса, будут подтверждены содержащиеся в ней данные о том, что в момент фиксации административного правонарушения транспортное средство находилось во владении или в пользовании другого лица либо к данному моменту выбыло из его обладания в результате противоправных действий других лиц.

Вы можете обжаловать Постановления о наложении штрафа. КоАП РФ, Статья 2.6.1. Административная ответственность собственников (владельцев) транспортных средств 1. К административной ответственности за административные правонарушения в области дорожного движения и административные правонарушения в области благоустройства территории, предусмотренные законами субъектов Российской Федерации, совершенные с использованием транспортных средств, в случае фиксации этих административных правонарушений работающими в автоматическом режиме специальными техническими средствами, имеющими функции фото-и киносъемки, видеозаписи, или средствами фото-и киносъемки, видеозаписи привлекаются собственники (владельцы) транспортных средств. 2. Собственник (владелец) транспортного средства освобождается от административной ответственности, если в ходе рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное в соответствии с частью 3 статьи 28.6 настоящего Кодекса, будут подтверждены содержащиеся в ней данные о том, что в момент фиксации административного правонарушения транспортное средство находилось во владении или в пользовании другого лица либо к данному моменту выбыло из его обладания в результате противоправных действий других лиц. Можете обжаловать и представить договор аренды, ссылайтесь на ст. 2.6.1 КоАП РФ.. Если не получится, Вы можете оплатит штрафы, и взыскать их уже в порядке регресса. ГК РФ Статья 1081. Право регресса к лицу, причинившему вред 1. Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом. Всего хорошего.

Нет, к сожалению вы не сможете впоследствии взыскать в гражданском порядке ваши расходы с водителя в виде уплаченного штрафа, , поскольку это не предусмотрено законом. Вам нужно доказывать вашу невиновность в совершении административного правонарушения по ст.12.21.2 КоАП РФ за перегруз и настаивать на вызове водителя в качестве свидетеля. Причем суд не имеет право вам отказать в этом. Главное — заявлять ходатайство обязательно в письменном виде.

Здравствуйте, уважаемый Владимир. Вы задали юристам очень важный для себя платный юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты. Во-первых, Вы пишите: «Подскажите. » Но именно краткие подсказки юристов и адвокатов по этому очень серьезному административному делу Вам не помогут даже разобраться с ним, а не то что бы защитить свои интересы. Да и не все юристы и адвокаты занимаются административными делами, а они чаще всего намного сложней, чем гражданские дела в судах. Во-вторых, Вас, как собственника этого автомобиля, хотят привлечь к административной ответственности на основании статьи 12.21.1 Кодекса РФ «Об административных правонарушений» (кратко — КоАП РФ). Статья 12.21.1. Нарушение правил движения тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства (в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 248-ФЗ) 1. Движение тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства с превышением допустимых габаритов транспортного средства на величину не более 10 сантиметров без специального разрешения, либо с превышением габаритов, указанных в специальном разрешении, на величину не более 10 сантиметров, либо с превышением допустимой массы транспортного средства или допустимой нагрузки на ось транспортного средства на величину более 2, но не более 10 процентов без специального разрешения, либо с превышением массы транспортного средства или нагрузки на ось транспортного средства, указанных в специальном разрешении, на величину более 2, но не более 10 процентов — влечет наложение административного штрафа на водителя в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц, ответственных за перевозку, — от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей, а в случае фиксации административного правонарушения работающими в автоматическом режиме специальными техническими средствами, имеющими функции фото-и киносъемки, видеозаписи, — на собственника (владельца) транспортного средства в размере ста пятидесяти тысяч рублей. 2. Движение тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства с превышением допустимых габаритов транспортного средства на величину более 10, но не более 20 сантиметров либо с превышением допустимой массы транспортного средства или допустимой нагрузки на ось транспортного средства на величину более 10, но не более 20 процентов без специального разрешения — влечет наложение административного штрафа на водителя в размере от трех тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц, ответственных за перевозку, — от двадцати пяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот пятидесяти тысяч до трехсот тысяч рублей, а в случае фиксации административного правонарушения работающими в автоматическом режиме специальными техническими средствами, имеющими функции фото-и киносъемки, видеозаписи, — на собственника (владельца) транспортного средства в размере трехсот тысяч рублей. 3. Движение тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства с превышением допустимых габаритов транспортного средства на величину более 20, но не более 50 сантиметров либо с превышением допустимой массы транспортного средства или допустимой нагрузки на ось транспортного средства на величину более 20, но не более 50 процентов без специального разрешения — влечет наложение административного штрафа на водителя в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от двух до четырех месяцев; на должностных лиц, ответственных за перевозку, — от тридцати пяти тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц — от трехсот пятидесяти тысяч до четырехсот тысяч рублей, а в случае фиксации административного правонарушения работающими в автоматическом режиме специальными техническими средствами, имеющими функции фото-и киносъемки, видеозаписи, — на собственника (владельца) транспортного средства в размере четырехсот тысяч рублей. 4. Движение тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства с превышением габаритов, указанных в специальном разрешении, на величину более 10, но не более 20 сантиметров либо с превышением массы транспортного средства или нагрузки на ось транспортного средства, указанных в специальном разрешении, на величину более 10, но не более 20 процентов — влечет наложение административного штрафа на водителя в размере от трех тысяч до трех тысяч пятисот рублей; на должностных лиц, ответственных за перевозку, — от двадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот тысяч до двухсот пятидесяти тысяч рублей, а в случае фиксации административного правонарушения работающими в автоматическом режиме специальными техническими средствами, имеющими функции фото-и киносъемки, видеозаписи, — на собственника (владельца) транспортного средства в размере двухсот пятидесяти тысяч рублей. 5. Движение тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства с превышением габаритов, указанных в специальном разрешении, на величину более 20, но не более 50 сантиметров либо с превышением массы транспортного средства или нагрузки на ось транспортного средства, указанных в специальном разрешении, на величину более 20, но не более 50 процентов — влечет наложение административного штрафа на водителя в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от двух до трех месяцев; на должностных лиц, ответственных за перевозку, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц — от трехсот тысяч до четырехсот тысяч рублей, а в случае фиксации административного правонарушения работающими в автоматическом режиме специальными техническими средствами, имеющими функции фото-и киносъемки, видеозаписи, — на собственника (владельца) транспортного средства в размере четырехсот тысяч рублей. 6. Движение тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства с превышением допустимых габаритов на величину более 50 сантиметров без специального разрешения, либо с превышением габаритов, указанных в специальном разрешении, на величину более 50 сантиметров, либо с превышением допустимой массы транспортного средства или допустимой нагрузки на ось транспортного средства на величину более 50 процентов без специального разрешения, либо с превышением массы транспортного средства или нагрузки на ось транспортного средства, указанных в специальном разрешении, на величину более 50 процентов — влечет наложение административного штрафа на водителя транспортного средства в размере от семи тысяч до десяти тысяч рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от четырех до шести месяцев; на должностных лиц, ответственных за перевозку, — от сорока пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от четырехсот тысяч до пятисот тысяч рублей, а в случае фиксации административного правонарушения работающими в автоматическом режиме специальными техническими средствами, имеющими функции фото-и киносъемки, видеозаписи, — на собственника (владельца) транспортного средства в размере пятисот тысяч рублей. 7. Нарушение правил движения тяжеловесных и (или) крупногабаритных транспортных средств, за исключением случаев, предусмотренных частями 1 — 6 настоящей статьи, — влечет наложение административного штрафа на водителя транспортного средства в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц, ответственных за перевозку, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. 8. Предоставление грузоотправителем недостоверных сведений о массе или габаритах груза в документах на перевозимый груз либо неуказание в транспортной накладной при перевозке крупногабаритных или тяжеловесных грузов информации о номере, дате или сроке действия специального разрешения либо о маршруте перевозки такого груза, если это повлекло нарушение, предусмотренное частью 1, 2 или 4 настоящей статьи, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей. 9. Предоставление грузоотправителем недостоверных сведений о массе или габаритах груза в документах на перевозимый груз либо неуказание в транспортной накладной при перевозке крупногабаритных или тяжеловесных грузов информации о номере, дате или сроке действия специального разрешения либо о маршруте перевозки такого груза, если это повлекло нарушение, предусмотренное частью 3, 5 или 6 настоящей статьи, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от двадцати пяти тысяч до тридцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от трехсот пятидесяти тысяч до четырехсот тысяч рублей. 10. Превышение допустимой массы транспортного средства и (или) допустимой нагрузки на ось транспортного средства, либо массы транспортного средства и (или) нагрузки на ось транспортного средства, указанных в специальном разрешении, либо допустимых габаритов транспортного средства, либо габаритов, указанных в специальном разрешении, юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, осуществившими погрузку груза в транспортное средство, — влечет наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей в размере от восьмидесяти тысяч до ста тысяч рублей; на юридических лиц — от двухсот пятидесяти тысяч до четырехсот тысяч рублей. 11. Несоблюдение требований, предписанных дорожными знаками, запрещающими движение транспортных средств, общая фактическая масса которых либо нагрузка на ось которых превышает указанные на дорожном знаке, если движение таких транспортных средств осуществляется без специального разрешения, — влечет наложение административного штрафа в размере пяти тысяч рублей. Примечание. За административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, несут административную ответственность как юридические лица. И чтобы Вам дать более полное и объективное разъяснение по этому административному делу, юристу нужно самому ознакомиться с Протоколом об административном правонарушении и приложениями к нему (как было это административное правонарушение зафиксировано?). В-третьих, что касается вашего иска к арендатору этого автомобиля, то это будет зависеть от результата рассмотрения судом этого административного дела, от вашей защиты своих интересов и от условий договора аренды автомобиля. Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот. В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) копий нужных документов. Удачи Вам.

Необходимо переписать машину с жены на меня. Составляем формальный договор купли-продажи и идём в ГИБДД или можно проще?

Доброго вам времени суток. Да, всё верно. Вам будет достаточно договора купли-продажи формального. Удачи вам и всего наилучшего.

Если потерпевший просит какую либо сумму, это поможет на суде? Можно ли договориться с ним формально.

Добрый вечер. Если вы потерпевшие попросит денег в таком случае вы можете с ним заключить соглашение и вопросительную и прекратить уголовного дела в связи с примирением сторон основания статьи 25 упк. Хорошего приятного вечера.

Доброго времени суток! Статья 25 УПК РФ. Прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон Суд, а также следователь с согласия руководителя следственного органа или дознаватель с согласия прокурора вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных статьей 76 Уголовного кодекса Российской Федерации, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред. При изложенных вами обстоятельствах вы можете загладить причиненный потерпевшему вред, в свою очередь потерпевший может написать письменное заявление следователю или дознавателю о прекращении уголовного преследования в связи с примирением с подозреваемым (обвиняемым). Всего вам хорошего!

Для поверки счётчиков воды в квартире был составлен договор, который формально был исполнен и подписан мною, как заказчиком. На выданных мне свидетельствах о поверке проставлены клейма 2014 года — устаревшие к моменту составления свидетельств. В ДЕЗе по месту жительства мне отказали в регистрации этой поверки, сказав, что свидетельства следует заменить. Компания исполнитель по телефону отвечает, что мой заказ у них не зарегистрирован и (связаться с руководством ООО Строй Групп по телефону нет возможности, поскольку отвечает на звонки секретарь.) Что мне следует предпринять в такой ситуации?

Смотрите так же:  Вакансии если была судимость

Нужно видеть данный договор для начала. ГК РФ Статья 427. Примерные условия договора 1. В договоре может быть предусмотрено, что его отдельные условия определяются примерными условиями, разработанными для договоров соответствующего вида и опубликованными в печати. 2. В случаях, когда в договоре не содержится отсылка к примерным условиям, такие примерные условия применяются к отношениям сторон в качестве обычаев, если они отвечают требованиям, установленным статьей 5 и пунктом 5 статьи 421 настоящего Кодекса. (в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3. Примерные условия могут быть изложены в форме примерного договора или иного документа, содержащего эти условия.

Уважаемая Галина, для разрешения данного вопроса Вам необходимо написать претензию представителю услуги, приложив им договор заключенным между вами.

Нам как продавцу перевили на счет ИП деньги за товар на основании договора, который формально не заключали, мы отгрузили покупателю товар без накладных. Такой вопрос: не может ли фирма-покупатель через суд истребовать денежные средства за не поставленный товар? И как доказать, что товар отгружался, свидетелей привлекать?

Вполне можете данный «покупатель» истребовать переведенную Вам сумму, т.к. нет подтверждающих документов — зач сто она переведена (могут выставить как ошибку). Как вариант — привлекайте и свидетелей, Юлия.

«может не может истребовать», а оформить первичный документы не думаете, поскольку торг-12 или упд нужны как поставщику, так и покупателю?

Еще как может — такие иски в Арбитраже в большом количестве. С помощью свидетелей вы отгрузку не докажете, подпишите хотя бы акт сверки — хотя какая то защита.

Нам как продавцу перевили на счет ИП деньги за товар на основании договора, который формально не заключали, мы отгрузили покупателю товар без накладных. Такой вопрос: не может ли фирма-покупатель через суд истребовать денежные средства за не поставленный товар? И как доказать, что товар отгружался, свидетелей привлекать? Конечно могут взыскать нужны подтверждающие документы на поставку.

Формально я являюсь созаемщиком по договору ипотеки. Фактически жилье приобреталось и оформлено на второго заемщика.
Поскольку свои обязательства по договору он не исполняет, в прошлом году банк взыскал с нас солидарно просрочку. Возбуждено испол производство, с моей зп удерживают деньги.
Сейчас банк обратился с новым иском к нам о взыскании всей суммы кредита. Жилье будет выставлено на торги.
Прошу разъяснить, возможно ли включить невыплаченную сумму задолженности по первому судебному решению в счет будущей реализации жилья по второму судебному делу, чтобы с меня больше не удерживали деньги.

Добрый день! Вы оказались в очень неприятной ситуации. Включить невыплаченную сумму задолженности по первому судебному решению в счет будущей реализации нельзя. Чтобы с Вас больше не удерживали сумму долга при вынесении решения надо просить пристава объединить два производства в одно. И если стоимость жилого помещения покрывает и первый долг, то при реализации помещения закрыть сумму долга по первоначальному исполнительному производству.

Вопрос такой. Я работал не официально по формальному трудовому договору. Уволился. Подписал все бумаги и ушел. Наши клиенты оплачивали по договорам как попало либо на карту, либо на рс/с фирмы (в уставе не было прописано). После моего ухода мне на карту пришли деньги от клиента. Могу ли я не отдавать их прежнему работодателю!? Ведь я ушел с работы на которой работал не официально.

Работодатель и клиент могут взыскать с Вас данные суммы, как неосновательное обогащение, так как отсутствует договор, а Вы имеете право привлечь работодателя за ненадлежащее оформление трудовых отношений и неуплату налогов и взносов за Вас, как за работника.

Помогите пожалуйста. Купили бизнес, формально не закреплена сделка, только договор купли-продажи без печатей и т.д.
Купили за большую сумму, нас обманули не соответствует реальности. Как можно вернуть деньги. частично или полностью. помогите.

Для решения этого вопроса нужно ознакомиться с договором и другими документами, если они есть, имеется возможность их сбросить?

Что делать если квартирасьемщики не отдают задолженность за квартиру, есть формальный договор между нами. На нем при выезде из квартиры, они написали что обязуются отдать долг до 28 числа, но никто не отдал. На звонки не отвечают. Что делать?

Если есть договор то обращайтесь в суд ст3 ГПК РФ и там взыскивайте долг

Необходимо составить иск на основании неисполнения условий договора найма жилого помещения и обращаться в суд. Местоположение квартиросъемщика вам известно?

На работе, где я буду работать с формальным договором перед тем как устраиваться я записала все разговоры в свой диктофон в телефоне. Может ли записи быть доказательстом в суде, если работодатель не выдаст зарплату?

Оценку доказательствам дает только суд. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». Для сведения: Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника — о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя — о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, — наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

Что означает формальный договор?

То есть договор заключается для соблюдения определенного порядка.

это договор заключение составление и подписание которого происходит по строго установленным законом правилам.

Собираюсь на работу на море, а там говорят составляют формальный договор с соискателями. Что это означает? Каковы права работника и каковы права работадателя?

его надо смотреть и изучать. Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Нужно оформить договор купли-продажи частного дома между матерью и сыном. Договор, по сути, формальный. Движения денежных средств не будет. Но, на сколько я знаю, мать (как продавец) должна заплатить налог. Оценка дома 1,5 млн. руб. Подскажите, пожалуйста можно ли избежать оплаты налога. Договор дарения не рассматривается. Земля и дом в собственности с 2004 года. В 2009 году получили разрешение на строительство. Старый снесли, построили новый) На новый дом документы оформлены в конце 2015 г (БТИ и т.д.)

Здравствуйте! Сделайте договор дарения — никому ничего платить не надо УДАЧИ ВАМ

Купил здание фермы у ОАО. Договор был оформлен формальный так как мне объяснили что документов на здание нету вообще никаких. В договоре указали реквизиты сторон что здание фермы продают в собственность, документы делаю за свой счет ну и что договор является актом приемки. Расчет производился перечислением. Теперь чтобы здание оформить в собственность что мне для этого требуется. В БТИ уже обратился, тех паспорт и тех план сделают. Что дальше куда обращаться. И смогу ли я зайдя в тупик вернуть деньги? Заранее спасибо.

Нужно зарегистрировать ваше право собственности в Росреестре. Только после этого вы станете собственником.

Существуют ли какие-ни будь формальные требования по оформлению Трудового Договора. Например, подпись и печать на каждом листе, прошивка Договора?

Здравствуйте! договор, это ДОКУМЕНТ и оформляется соответствующим образом в соответствии с инструкцией о делопроизводстве УДАЧИ ВАМ

Здравствуйте. Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Открыта ООО в котором я являюсь директором, в трудовом договоре прописан оклад — 5000 т.. (формально) Общество пустышка лицевой счет Общества в банке закрыт, с октября я уволилась с основной работы, все переговоры с учредителями ООО ни к чему не приводят (заказным письмом в адрес учредителей, оправлено уведомление о созыве ОСУ с приложенным заявлением об увольнении) , в ЕГРЮЛ я директор, именно это не дает мне возможность зарегистрироваться в центре занятости и получать пособие по безработице. Вопрос: Могу ли я в судебном порядке взыскать с общества прописанную в договоре зарплату за 6 месяцев.

Добрый день. Если денег или имущества нет, то не получится, увы

Я наймодатель сдаю в аренду квартиру. В формальном договоре указан срок на 11 месяцев. Нужно мне плотить налог если да то до какого времени если сдавала квартиру с января по декабрь 2015 гг. Испортили отношения с нанимателем и он написал заявление випрокуратуру о том что я не плочу налоги. До какого срока подают декларацию как ф зическое лицо об уплате налога в размере 13% от основного дохода.

До 01.04 следующего года

Я заключила договор на строительство дома Но как мне объяснили это формальность (Название строительной компании нет, номера договора нет) договор имеет силу? Но взять договор из обычных пунктов.

Здравствуйте Светлана! Необходимо изучать договор. Обращайтесь к юристу очно.

Дом — не собачья конура. Не стоит связываться со строительной компанией без названия. Звоните, я в Челябинске — разъясню.