Федеральный закон от 30 ноября 2011г. No 342-фз

1. Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Статья 28. Присяга сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. 2. Присяга рядового и начальствующего состава органов внутренних дел СССР. 3. Военная присяга (РФ). 4. Военная присяга СССР (1939-1947) годы, подписанная Сталиным. 5. Военная присяга СССР (1948 — 1991). 5. Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

3. Считать утратившим силу «Приказ» МВД России от 19 ноября 1993 г. N 501.

4. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр
генерал армии
Р.НУРГАЛИЕВ

Приложение
к Приказу МВД России
от 24.12.2008 N 1138

Приведен в соответствие с Конституцией Российской Федерации Федеральный закон от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Напомним, что положение пункта 7 части 3 статьи 82 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 21 марта 2014 г. N 7-П было признано Конституционным Судом Российской Федерации не соответствующим Конституции Российской Федерации в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования оно предполагает обязательное и безусловное расторжение контракта о прохождении службы в органах внутренних дел с сотрудником органов внутренних дел и увольнение его со службы, если в отношении него уголовное преследование по делу частного обвинения прекращено в связи с примирением сторон до вступления данного законоположения в силу, а также в той мере, в какой по смыслу, придаваемому правоприменительной практикой, в системе действующего правового регулирования оно допускает наступление предусмотренных им неблагоприятных последствий в связи с совершением сотрудником органов внутренних дел деяния, которое на момент решения вопроса о расторжении с ним контракта о прохождении службы и увольнения его со службы не признается преступлением.

Для устранения данного противоречия принят Федеральный закон от 12.02.2015 N 16-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О полиции» и Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в части уточнения ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел Российской Федерации, и оснований прекращения или расторжения контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации».

Данный закон вносит изменения в пункт 7 части 3 статьи 82 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в части исключения возможности расторжения контракта о прохождении службы в органах внутренних дел и увольнения со службы в органах внутренних дел сотрудников органов внутренних дел, в отношении которых уголовное преследование было прекращено в связи с примирением сторон по уголовным делам частного обвинения, а также в случае, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом.

Содержащиеся в статьях 29 и 35 Федерального закона «О полиции» соответствующие правовые нормы инкорпорируются в Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а сами указанные статьи, а также нормы Федерального закона «О полиции», в которых имеются ссылки на них, признаются утратившими силу.

Внесенные изменения не ухудшают положения сотрудников органов внутренних дел в сфере прохождения ими службы в органах внутренних дел.

Старший помощник прокурора области
по правовому обеспечению

Могут ли сотрудника внутренних дел уволить по п 2 ч 1 ст 82 ФЗ № 342-от 20 ноября 2011 » О службе в органах внутренних де РФ и. » (по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел) в период его временной нетрудоспособности.
Имеется какая либо положительная судебная практика об изменении даты увольнения?

Здравствуйте. Нет, не могут. Практика положительная имеется.

Конечно имеется. Только вопрос должен быть больше.

Уволен из МВД в 2017 году по п. 1 ч. 1 ст. 82.1 фз №342, могу ли я получить удостоверение охранника есть ли основания в лрр мне отказать.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, полагаю что сможете получить удостоверение, почему нет? Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

У меня возникла такая проблема. Вышел в отпуск по ст.63 ФЗ от 31.11.2011 г. №342-ФЗ. Попал на больничный во время этого отпуска. Продлевать отказываются, ссылаясь что это — другие виды отпусков. Основания для продления? Обязаны ли его продлить?

Больничный лист, полученный во время отпуска, оплачивается в общем порядке (Письмо ФСС от 05.06.2007 N 02-13/07-4830). Сам отпуск надо продлить или перенести неиспользованные дни (ст. 124 ТК РФ). Документом, подтверждающим продление отпуска, будет больничный лист. Отпуск продлите на все попавшие на него дни болезни, кроме праздничных (п. 18 Правил об отпусках).

Статья 124 ТК РФ регламентирует продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска в конкретных случаях, т.е. норма данной статья исчерпывающая и говорит только о ежегодном оплачиваемом отпуске, согласно статьи 63 Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел. и не является ежегодным. Но, на основании Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», п.2,п. 3 статьи 59 2. При наличии обстоятельств, предусмотренных частью 1 статьи 61 настоящего Федерального закона, допускается продление либо перенос основного отпуска или дополнительного отпуска на срок не более 10 календарных дней. 3. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска осуществляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при представлении документов, подтверждающих наличие оснований для его продления.

Работал в полиции. Уволен по статье не выполнение условий контракта по 15 п., 2 ч. ст. 82 342 ФЗ. примут ли на гос. служб в ФСИН, следствие? Что в этом случае делать.

Татья 82. Основания прекращения или расторжения контракта «»1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел: «»1) по истечении срока действия срочного контракта; «»2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, установленного статьей 88 настоящего Федерального закона. «»2. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел: «»1) по соглашению сторон; 2) по инициативе сотрудника; «»3) в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника от продолжения службы в органах внутренних дел; «»4) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии; «»5) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел — на основании рекомендации аттестационной комиссии; «»6) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины; «»7) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя; «»8) по состоянию здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе; «»9) в связи с восстановлением в должности в органах внутренних дел сотрудника, ранее замещавшего эту должность (в случае отказа сотрудника, замещающего эту должность, от перевода на другую должность в органах внутренних дел в соответствии с пунктом 5 части 5 или пунктом 5 части 7 статьи 30 настоящего Федерального закона); 10) в связи с отчислением из образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел; (в ред. Федерального «закона» от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») «»11) в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником; «»12) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения; 13) в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от прохождения службы в особых условиях в соответствии с частью 1 статьи 35 настоящего Федерального закона; 14) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания; «»15) в связи с нарушением условий контракта сотрудником; «»16) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем; 17) по инициативе сотрудника в случаях, предусмотренных статьей 37 настоящего Федерального закона; 18) в связи с переводом сотрудника на государственную службу иного вида; 19) в связи с назначением сотрудника на государственную должность Российской Федерации; 20) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными «законами»; «»21) в связи с прекращением допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям; «»22) утратил силу с 1 января 2015 года. — Федеральный закон от 22.12.2014 N 431-ФЗ. (см. текст в предыдущей «редакции») «»3. Контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел: «»1) в связи с болезнью — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел; 2) в связи с признанием сотрудника недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу; КонсультантПлюс: примечание. О выявлении конституционно-правового смысла п. 3 ч. 3 ст. 82 см. Постановление КС РФ от 12.01.2018 N 2-П. «»3) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел (за исключением случаев отказа от перевода по основаниям, предусмотренным частью 3, пунктами 1, 3 и 6 части 5, пунктом 2 части 7 и частью 9 статьи 30 настоящего Федерального закона); 4) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или приобретением гражданства (подданства) иностранного государства; «»5) в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность; 6) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации; «»7) в связи с осуждением сотрудника за преступление; в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом; (п. 7 в ред. Федерального закона от 12.02.2015 N 16-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») 8) в связи с призывом сотрудника на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; «»9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел; 10) в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта; 11) в связи с истечением срока, установленного частью 5 статьи 37 настоящего Федерального закона для возобновления службы в органах внутренних дел; 12) в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от перевода на равнозначную должность в порядке ротации в соответствии с частью 12 статьи 30 настоящего Федерального закона; 13) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 82.1 настоящего Федерального закона. (п. 13 введен Федеральным законом от 22.12.2014 N 431-ФЗ) «»4. Утратил силу с 1 января 2015 года. — Федеральный закон от 22.12.2014 N 431-ФЗ. (см. текст в предыдущей «редакции») 5. Расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 2, 4 или 16 части 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе сотрудника органов внутренних дел. «»6. Расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя. (в ред. Федерального закона от 22.12.2014 N 431-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») «»7. Расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 8, 11 или 12 части 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе одной из сторон контракта. При этом расторжение контракта по инициативе руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя допускается только в случае невозможности перевода или отказа сотрудника органов внутренних дел от перевода на иную должность в органах внутренних дел. «»8. При наличии одновременно нескольких оснований прекращения или расторжения контракта, предусмотренных частью 1, пунктами 1, 3, 4, 8, 9, 11, 12 и 16 части 2 и пунктами 1 и 3 части 3 настоящей статьи, контракт прекращается или расторгается по одному из этих оснований по выбору сотрудника органов внутренних дел. 9. В случае выявления нарушений законодательства Российской Федерации, допущенных при принятии решения о прекращении (расторжении) контракта, или в случае выявления (возникновения) новых обстоятельств, связанных с прекращением или расторжением контракта, основание, по которому с сотрудником органов внутренних дел был прекращен или расторгнут контракт, может быть изменено приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя. «»10. Расторжение контракта по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 2 и пунктом 1 части 3 настоящей статьи, осуществляется в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии. При наличии у сотрудника органов внутренних дел признаков стойкой утраты трудоспособности он направляется в учреждение медико-социальной экспертизы для определения стойкой утраты трудоспособности и (или) установления факта инвалидности. Порядок определения стойкой утраты трудоспособности сотрудника определяется Правительством Российской Федерации. 11. Контракт с сотрудником органов внутренних дел, осужденным за преступление, расторгается после вступления в законную силу приговора суда. Если на день вступления в законную силу приговора суда сотрудник находился под стражей, контракт расторгается со дня фактического заключения сотрудника под стражу. » Открыть полный текст документа » Пишите заявление о нарушении в отношении вас трудовых прав, что была дискриминация, в прокуратуру. ПРОКУРОР рассмотрит ваше обращение в течение 10 дней и уволит начальника УВД.

Смотрите так же:  Заявление о выдаче разрешения на временное проживание в литовской республике

Попросили написать рапорт на увольнение. Пишу по п.4 ч.2 ст.82 ФЗ-342. просят именно по ч.1! в чем подвох?

Причем здесь подвох? Это совершенно разные основания для увольнения. 1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел: 1) по истечении срока действия срочного контракта; 2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, установленного статьей 88 настоящего Федерального закона. 2. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел: 1) по соглашению сторон; 2) по инициативе сотрудника; 3) в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника от продолжения службы в органах внутренних дел; 4) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;

Мне 35 лет и 7 месяцев, отказывают в приеме на службу в МВД, ссылаясь на ст.17 фз.342, законно ли это? могу ли я обжаловать данное решение и какая практика судов по данному вопросу?

Добрый день. Законность любого подобного отказа проверяется на основании изучения текста письменного отказа и в рамках личной консультации с юристом. Вы можете обратиться к юристу данного сайта в личные сообщения для получения подробной консультации и подготовки письменных документов. Стоимость услуги обговаривается индивидуально.

Здравствуйте, Андрей, исходя из текста Вашего вопроса Вам отказали в связи с достижением предельного срока поступления на службу, в данном случае судебная практика неоднозначна, в различных регионах различная, так как Вам не исполнилось 36 лет, и других противопоказаний для принятия на службу нет, у Вас есть все основания для обжалования решения в суд. Точнее можно ответить только после ознакомления с принятым решением.

Согласно п. 2 статьи 38 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 01.07.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации..» в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются:
10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы.
Период обучения в вузе с 01.09.1983 по 30.06.1989, но при этом студентка находилась в академическом отпуске по беременности с 10.06.1987 по 30.10.88, стипендию не платили с 01.10.1987 по 30.09.1987.
Считается ли период нахождения в академическом отпуске по беременности временем обучения?
Выслуга лет будет считаться как 2 года 6 мес., т.к. берется не более 5 лет, или из времени обучения исключается академический отпуск по беременности?

Здравствуйте Ирина! Вы всё верно поняли и посчитали. Несмотря на продолжительный период обучения и академический отпуск, имеется диплом об успешном окончании учебного заведения. А значит Вам посчитают 2 года 6 месяцев в счёт пенсионной выслуги.

Уволен из ВНГ по п. 4 ч. 2 ст. 82 (по выслуге лет дающей право на получение пенсии) ФЗ-342 от 30.11.2011 «О службе в ОВД РФ»

Если вы имеете государственные награды или ведомственные знаки отличия, например медали «За безупречную службу»то в соответствии со ст.7 ФЗ «О ветеранах», можете получить звание Ветерана труда Обращайтесь в управление соцзащиты по месту жительства.

Планирую увольняться из мвд по п 4 ч 2 ст 82 ФЗ 342 по выслуге срока службы дающего право на пенсию. Перед увольнением планирую написать рапорт на отпуск в сответствии с п. 11 ст 56 ФЗ 342. Отпуск не по графику. Могут ли мне отказать?

Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» При увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, либо по основаниям, указанным в части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

Социальные гарантии. Разъясните пожалуйста в ФЗ 342-2011 г. ст 56 п 8, что женщина вправе пользоваться соц гарантиями в соответствии с ТК в части не противоречащей настоящему ФЗ. Т.е. В соответствии с ст. 259 ТК женщину с ребёнком до 3 лет нельзя привлечь к работе в выходные и праздничные дни и так далее. Но в статье 53 ФЗ 342 сказано, что сотрудник в случае необходимости может привлекаться в сверхнормативно и в выходные дни тоже и так далее. На мой взгляд получается ТК временно отклоняет работу ст 53 ФЗ 342 до исполнения ребёнка 3 лет, если женщина вышла на службу ранее 3 лет ребёнка. Вопрос: чем руководствоваться в данной ситуации при выходе женщины на работу до 3 лет ребёнка и могут ли привлечь ее к работе сверхурочно, в выходные и нерабочие праздничные дни, ночью? Прошу обосновать свой ответ, чтобы было понятно и не возникало лишних вопросов. Спасибо.

В данном случае руководствоваться следует ТК РФ. Возможность привлечения на самом деле — существует, просто требуется для этого письменное согласие женщины. Если отказалась давать согласие — привлекать нельзя.

Пожалуйста расшифровку русским языком исходя из отказ по причине фз 342 о службе в органах мвд ст.19 п.4. ,то есть человеку отказали, на основании, что он псих, наркоман и алкоголик? Или я что то не так поняла?

Добрый вечер. Просто он не подходит для службы в органах МВД он не псих не наркоман и не алкоголик. Хорошего приятного вечера.

Я восстановился в ОВД. Со мной заключили трудовой договор на шесть месяцев (п.4 ст.24 ФЗ №342) стажером на должность. Будет ли этот срок зачислен в стаж? Спасибо.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.06.2017) Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел 1. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия. 2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются: 1) период замещения сотрудником органов внутренних дел должностей в органах внутренних дел; 2) период нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом; 3) период прикомандирования сотрудника органов внутренних дел в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона; 4) период приостановления сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона; 5) период прохождения гражданином военной службы, службы в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации; (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 227-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 6) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации; 7) период замещения гражданином должностей в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов; 8) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий; 9) период работы судьей; 10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы; (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 03.07.2016 N 300-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел. 3. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел в льготном исчислении засчитываются периоды прохождения сотрудником органов внутренних дел службы: 1) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации; 2) во вредных условиях на должностях в органах внутренних дел — по перечню должностей, утверждаемому Правительством Российской Федерации; 3) в особых условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; 4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 4. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются: 1) для назначения пенсии за выслугу лет — периоды, указанные в частях 2 и 3 настоящей статьи, а также периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, и членов их семей (в календарном или льготном исчислении); (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 300-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2) для назначения ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет) — периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении); 3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел — периоды, указанные в части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении); 4) для предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел — периоды, указанные в пунктах 1 — 8 части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении); 5) для предоставления иных социальных гарантий — периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении); 6) для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации — периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации; 7) для представления к награждению ведомственными знаками отличия — периоды, определенные федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел (в календарном исчислении). 5. Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел для назначения пенсии за выслугу лет и ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий и зачета в стаж службы в органах внутренних дел периодов, указанных в настоящей статье, и иных периодов устанавливается Правительством Российской Федерации. 6. Периоды службы в органах внутренних дел в календарном исчислении засчитываются в общий трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в страховой стаж, стаж работы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, стаж военной службы, службы в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и стаж службы (работы) в иных государственных органах и организациях.

Смотрите так же:  Договор безвозмездной передачи земельного участка в собственность

Здравствуйте! Да,будет засчитан в стаж срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел. Всего доброго.

09/12/2017 мне исполняется 55 лет/ С 20/11/2017 по 19/12/2017 я оформила отпуск (ст/63 ФЗ — 342)/ Сегодня? 17/11/2017? т/е/ в последний рабочий день перед отпуском? Ко мне в рабочий кабинет пришли 3 сотрудника отдела кадров и предложили подписать представление на меня об увольнении из ОВД с 19/12/2017. Выслуга значилась — 22 года 11 месяцев 20 дней. Я отказалась подписывать представление, а также приказ об моем увольнении и получать трудовую книжку, мотивируя тем, что у меня есть еще дни в количестве 29 от отпуска за 2017 год. Мне сказали, что я получу денежную компенсацию, на что я не согласилась, Мой отказ сотрудник ОК снимал на телефон. Что мне делать?

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса по письменному заявлению работника неиспользованный им отпуск может предоставляться с последующим увольнением. При этом днем увольнения будет считаться последний день отпуска По ст. 126 Трудового кодекса денежная компенсация предоставляется только с письменного согласия работника это ваше право либо отгуливать отпуск, либо получать компенсацию.

Сотрудник увольняется на пенсию по ст.4, ч.2 ст. 82 Фз 342, имеет медаль «За охрану общественного порядка» в Северо-Кавказском регионе, имеет ли он право на выплату пособия при увольнении в размере одного или двух окладов?

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК ВСЕ зависит от его ВЫСЛУГИ — если менее 20 лет выслуга — имет право на два оклада УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Федеральный закон 342 от 2011 года утратил силу? В частности статья 33,касающаяся женщин, вышедших из декрета и сдаче ежегодных экзаменов?

Здравствуйте уважаемая Ирина! Вам необходимо знать, что [quote][/quote]Статья 33. Аттестация сотрудника органов внутренних дел ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 30.11.2011 N 342-ФЗ (РЕД. ОТ 01.07.2017) «О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» 1. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности в органах внутренних дел. 2. Аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится один раз в четыре года. В случае назначения сотрудника на другую должность в органах внутренних дел его аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения. 3. Внеочередная аттестация сотрудников органов внутренних дел, претендующих на замещение должностей высшего начальствующего состава, проводится по решению Президента Российской Федерации. 4. Внеочередная аттестация сотрудника органов внутренних дел проводится: 1) при решении вопроса о переводе сотрудника на вышестоящую должность в органах внутренних дел; 1.1) при назначении на должность руководителя образовательной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел (за исключением должностей высшего начальствующего состава); (п. 1.1 введен Федеральным законом от 03.07.2016 N 300-ФЗ) 2) при решении вопроса о прекращении сотрудником службы в органах внутренних дел в связи с расторжением контракта в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона; 3) по предложению уполномоченного руководителя при рассмотрении вопросов: а) о переводе сотрудника на иную должность в органах внутренних дел в случае, установленном частью 6 статьи 36 настоящего Федерального закона; б) об увольнении сотрудника со службы в органах внутренних дел; 4) в случае, если сотрудник не прошел проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. До вынесения решения о соответствии замещаемой должности в органах внутренних дел сотрудник отстраняется от выполнения обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. 5. Сотрудники органов внутренних дел женского пола, находившиеся в отпуске по беременности и родам, а также сотрудники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска. 6. Для проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя создается аттестационная комиссия, в состав которой в обязательном порядке включаются сотрудники кадрового и правового (юридического) подразделений федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения. В случае необходимости по решению уполномоченного руководителя к работе аттестационной комиссии могут привлекаться с правом совещательного голоса члены общественных советов при федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел и его территориальных органах, общественных организаций ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск, а также представители образовательных и научных организаций — специалисты по вопросам деятельности органов внутренних дел. 7. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности в органах внутренних дел, выполнение служебных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне. 8. Аттестационные комиссии формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на рекомендации аттестационной комиссии. 9. На время аттестации сотрудника органов внутренних дел, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается. 10. Аттестация проводится, как правило, в присутствии сотрудника органов внутренних дел. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями 50 и 51 настоящего Федерального закона, а его аттестация переносится. 11. При проведении аттестации непосредственный руководитель (начальник) сотрудника органов внутренних дел подготавливает мотивированный отзыв о выполнении сотрудником своих служебных обязанностей и предложения аттестационной комиссии. С указанным отзывом сотрудник должен быть ознакомлен не менее чем за один рабочий день до проведения аттестации. 12. Рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием. Обсуждение и голосование проводятся при наличии не менее двух третей членов аттестационной комиссии. Результаты голосования определяются большинством голосов членов аттестационной комиссии. При равенстве числа голосов сотрудник органов внутренних дел признается соответствующим замещаемой должности в органах внутренних дел. Рекомендации аттестационной комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в заседании. 13. По результатам аттестации сотрудника органов внутренних дел аттестационная комиссия принимает одну из следующих рекомендаций: 1) сотрудник соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел; 2) сотрудник соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел и рекомендуется для назначения на вышестоящую должность в органах внутренних дел; 3) сотрудник соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел и подлежит включению в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности в органах внутренних дел; 4) аттестацию сотрудника следует перенести на срок, не превышающий одного года, для устранения недостатков и упущений в служебной деятельности, указанных в отзыве его непосредственного руководителя (начальника), либо для получения сотрудником дополнительного профессионального образования с последующим переводом на иную должность в органах внутренних дел или без такового; 5) сотрудник не соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел и подлежит переводу на нижестоящую должность в органах внутренних дел; 6) сотрудник не соответствует замещаемой должности в органах внутренних дел и подлежит увольнению со службы в органах внутренних дел. 14. По результатам аттестации сотрудника органов внутренних дел аттестационная комиссия может принять рекомендацию о его поощрении, а также внести другие предложения. 15. Рекомендации аттестационной комиссии заносятся в аттестационный лист сотрудника органов внутренних дел. Аттестационный лист подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии. Сотрудник знакомится с аттестационным листом под расписку до представления его соответствующему руководителю. 16. Аттестационный лист сотрудника органов внутренних дел представляется руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю, которые с учетом рекомендаций аттестационной комиссии не позднее чем через две недели после проведения аттестации принимают одно из следующих решений: 1) о включении сотрудника в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности в органах внутренних дел; 1.1) о соответствии сотрудника замещаемой должности; (п. 1.1 введен Федеральным законом от 03.07.2016 N 300-ФЗ) 2) о переносе аттестации сотрудника на срок, не превышающий одного года, для устранения недостатков и упущений в служебной деятельности, указанных в отзыве его непосредственного руководителя (начальника); 3) о переносе аттестации сотрудника на срок, не превышающий одного года, и направлении сотрудника на обучение по дополнительным профессиональным программам; 4) о переводе сотрудника на вышестоящую или нижестоящую должность в органах внутренних дел; 5) о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении его со службы в органах внутренних дел; 6) о заключении с сотрудником нового контракта в соответствии с частью 3 статьи 88 настоящего Федерального закона. 17. Сотрудник органов внутренних дел вправе обжаловать рекомендации аттестационной комиссии в соответствии со статьей 72 настоящего Федерального закона. 18. Порядок проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел определяется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Желаю удачи и успехов Вам и Вашим близким. С уважением, А.А. Боголюбов.

Смотрите так же:  Договор на электромонтажные работы с физическими лицами

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»Удачи.

Меня уволили из росгвардии вневедомственная охрана по республике адыгея, ст 82.п 6.ч 2.фз 342 положение о службе. Должны ли были меня расчитать за вещевое довольствование?, и где это написано?. Сказали, что уволили по статье и тебе ничего не положено, если должны выплатить, то куда обращаться?

Добрый день! Конечно вам должны все выплатить при увольнении и неважно, по какой статье вас уволили, для начала можете написать жалобу в прокуратуру Всего хорошего.

Мой муж уволен из органов МВД по основаниям п.9 ч.3 ст.82 ФЗ от 30.11.2011 г.№342-ФЗ. , еще лишили прав на 1,5 года. Обязан ли он сообщать при трудоустройстве на новое место работы на «гражданке» об этом? Если не сообщит, влечет ли это какое-либо наказание? Может ли служба безопасности об этом узнать, если общая база данных по РФ?

Здравствуйте Светлана, смотря куда он будет устраиваться, и какая служба безопасности и как его будут проверять, возможно, что, если и не скажет, также узнают, сложно ему с таким багажом будет куда то устроиться в данное время.

Что важнее при увольнении на пенсию из МВД, Тк РФ или фз-342

На сотрудников силовых ведомств действия трудового кодекса не распространяются. К ним (сотрудникам) применимы ведомственные нормативные акты, регулирующие пенсионные отношения.

Могу ли я воспользоваться отпуском согласно ст.63 ФЗ №342. мой стаж более 25 лет возвраст 46 лет.

Да, если обстоятельства, указанные в тексте этой нормы закона, наличествуют. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.06.2017) «Статья 63. Другие виды отпусков 1. Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел».

Уволен из МВД по п 9 ч 3 ст 82 ФЗ 342, чего могут лишить (едино временного пособия 7 окладов, едино временной выплаты на жилье)?

Единовременного пособия в 7 окладов — точно лишитесь, при увольнении по этому основанию. ЕСВ — от этого не зависит, если в момент увольнения права на пенсию не будет — тогда в очереди не оставят.

Уволили из органов внутренних дел по п.9 ч. З ст. 82 ФЗ 342, с правом пенсии, выслуга 25 лет, состою в очереди на получение жилья, могут ли меня лишить этого права?

Добрый день. Право на выплату сохраняется за вами после увольнения. Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 05.12.2016, с изм. от 19.12.2016) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 6. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.

Если вы стоите на учете в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий, то право на получение субсидии за вами сохраняется, если вы были уволены с правом на пенсию. Статья 4 Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 05.12.2016, с изм. от 19.12.2016) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Меня уволили по ст 82 п 6 ч 2 фз н 342. Нужен ли мне судебный характер? Могу я востановится и о чем говорит это статья? У меня был прогул.

Доброго времени суток! Если факт прогула имел место быть, то оспаривать увольнение бесполезно, не восстановитесь Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Что главнее трудовой кодекс или федеральный закон 342 ОВД.

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК Вопрос поставлен НЕ корректно — НО НОРМЫ закона не ДОЛЖНЫ противоречить ТРУДОВОМУ кодексу УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Вопрос не совсем корректный. Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 N 342-ФЗ является специальной нормой, регулирующей правоотношения, возникшие в связи с прохождением службы в органах внутренних дел лиц, имеющих специальные звания. В части, не урегулированной этим законом, применяются нормы трудового законодательства.

Я пенсионер мвд. календарная выслуга 21.8 лет. уволен по статье 82 ч 3 п 9 342 фз. правомерно ли снятие с очереди на жилье.

Доброго Времени суток! НЕТ, снятие с очереди на получение жилья или выдачи субсидии на ее получение — не правомерно Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

Добрый день. Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 05.12.2016, с изм. от 19.12.2016) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 6. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты

Получил отказ на поступление на службу в органы на основании части 4 ст.-19 фз-342 от 30.11.11 г в чем пртчина.

Здравствуйте! Согласно трудового законодательства Российской Федерации Вам обязаны указать причину отказа в поступлении на службу.

По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, с учетом [quote]заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, профессионального психологического отбора, уровня физической подготовки и личного поручительства уполномоченным руководителем [/quote] Под какой-то из этих пунктов вы не попали. Вероятнее всего профотбор

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.04.2017) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Статья 19. Рассмотрение документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, и принятие по ним решений 4. По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, профессионального психологического отбора, уровня физической подготовки и личного поручительства уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений: (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 300-ФЗ) 1) о заключении с гражданином трудового договора с условием об испытании, предусмотренном статьей 24 настоящего Федерального закона; 2) о допуске к участию в конкурсе на замещение должности в органах внутренних дел; 3) о заключении с гражданином контракта; 4) о направлении гражданина для поступления в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме; 5) об отказе гражданину в приеме на службу в органы внутренних дел или в направлении для поступления в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме.

Это основание, а почему точно указано у вас в отказе Статья 19. Рассмотрение документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, и принятие по ним решений 4. По результатам рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел, с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, уровня физической подготовки и личного поручительства уполномоченным руководителем принимается одно из следующих решений: 1) о заключении с гражданином трудового договора с условием об испытании, предусмотренном статьей 24 настоящего Федерального закона; 2) о допуске к участию в конкурсе на замещение должности в органах внутренних дел; 3) о заключении с гражданином контракта; 4) о направлении гражданина для поступления в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме; 5) об отказе гражданину в приеме на службу в органы внутренних дел или в направлении для поступления в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме.

Мог т ли уволить с МВД на основании ФЗ 342 за правонарушение по ст 12.8 КоАП РФ которое было в 2010 году? Если на тот момент этого закона не было.

Здравствуйте срок исковой давности правонарушения погашения его один год с момента его наложения она уже давно погашена, Так что уволить уже не могут по нему.

Я уволен из органов внутренних дел по п.14 ч.2 статьи 82 ФЗ от 30.11.2011 г. №342-ФЗ. Объясните, пожалуйста, что значит выплата компенсации за неиспользованный отпуск года пропорционально периоду службы в количестве N дней.

Здравствуйте. Это значит, что все имеют право на очередной отпуск за отработанный год. Если на момент увольнения не были предоставлены очередные отпуска за какой-то период, то за эти отпуска выплачивается компенсация, пропорционально неотгуленному времени. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.