Доверенность от коллектива

Доверенность на представление интересов и делегирование полномочий

Ведение бизнеса постоянно требует решения различных хозяйственных вопросов, простановки подписей на соответствующей коммерческой и налоговой документации, участия в различных переговорах, которые подчас могут состояться в одно и то же время, но в разных местах. Для оперативного и своевременного выполнения всех перечисленных выше задач на каждом предприятии возникает необходимость в наделении специальными полномочиями различных работников и/или привлечении внешних представителей.
Самым распространенным документом в хозяйственном обороте, который подтверждает те или иные права лица, является доверенность.

На каком основании?

Первыми лицами компании, которые получают право представлять ее интересы, а также делегировать свои полномочия, являются генеральный директор или директора, входящие в состав коллегиального исполнительного органа предприятия. И те и другие получают право быть «доверенными» лицами организации на основании ее устава, который должен определить круг вопросов, относящихся к исключительной компетенции таких работников. В этой ситуации доверителем выступает фактически учредитель юридического лица, который разрабатывает и утверждает устав, закрепляя таким образом правомочия высшего исполнительного органа. Естественно, что любые полномочия руководителей организации, оговоренные в уставе, могут быть изменены только путем внесения поправок в него в связи с принятием соответствующего решения собственниками предприятия.

Примечание. В соответствии с НК РФ законными представителями налогоплательщика-организации могут быть лица, уполномоченные представлять компанию на основании закона или ее учредительных документов.

Вышеуказанным представителям исполнительного органа фирмы не требуется выдавать дополнительную доверенность на реализацию своих прав. Однако на практике встречаются нестандартные случаи, когда перечень лиц, которым дано право действовать от имени юридического лица без доверенности, закрепляют в уставе предприятия.
В отдельных случаях в уставе компании стараются прописать, что в отсутствие генерального директора все его права и обязанности переходят к его заместителю. Таким образом, возникает вопрос о выдаче доверенности такому заму на реализацию полномочий генерального директора. Приведенной выше оговорки в уставе достаточно для подтверждения статуса полномочного представителя в лице заместителя генерального директора. При этом для легализации таких прав у заместителя руководителя компании нужно помнить о наличии дополнительных документов, подтверждающих фактическое отсутствие гендиректора в момент совершения действий, требующих от заместителя полномочий гендиректора.

Примечание. Лицо, являющееся доверенной стороной, может передоверить свои права другому лицу, если уполномочено на это доверенностью либо вынуждено сделать это силою обстоятельств для охраны интересов выдавшего доверенность. В таком случае доверенное лицо обязано известить доверителя о передоверии.

Итак, учитывая полномочия высшего исполнительного органа, можно констатировать, что лицами, которые могут выдавать доверенности, являются генеральные директора или члены совета директоров.
В качестве доверенных лиц в организации могут быть привлечены:
— работники, которые наделяются полномочиями исходя из их должностных обязанностей. Именно к этой категории относятся сотрудники бухгалтерии и иных подразделений (склада, отдела закупки, отдела транспортной экспедиции и т.д.). В обязанности данных сотрудников обычно входит оформление первичной товаросопроводительной документации, например счетов-фактур, товарных накладных ТОРГ-12, товарно-транспортных накладных 1-Т и т.д.;
— лица, не входящие в штат компании, но привлеченные для решения отдельных задач, например юристы, адвокаты, аудиторы, налоговые представители и т.д. Особое внимание при сотрудничестве с этими доверенными лицами необходимо обратить на ситуацию, когда компания привлекает специализированную организацию для ведения налогового и бухгалтерского учета. Одного лишь договора на оказание «удаленных» услуг для проставления подписи представителями этих компаний на отчетной документации (в налоговых декларациях), которая впоследствии представляется в инспекцию, недостаточно. Аналогичный подход касается и различного рода запросов, актов, писем, которые также могут быть подготовлены и направлены аутсорсинговой компанией в ИФНС. Полномочия по подписанию всей корреспонденции и по представлению интересов специализированной организацией должны быть отражены, помимо договора на оказание услуг, в доверенности, которую подписывает и заверяет своей печатью юридическое лицо, воспользовавшееся такими услугами. Данная позиция поддерживается как налоговыми органами, так и судами, что следует из Постановления Пленума ВАС РФ от 28 февраля 2001 г. N 5.
К отдельной категории доверенных лиц, которым должна выдаваться доверенность, относятся директора представительств и директора филиалов юридического лица (ст. 55 ГК РФ).

Примечание. Правила представления
Статья 185 ГК РФ определяет доверенность как письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами.
При этом представитель не может совершать сделки от имени представляемого в отношении себя лично. Он не может также совершать такие сделки в отношении другого лица, представителем которого он одновременно является, за исключением случаев коммерческого представительства.

А был ли доверитель?

Нередки случаи, когда для скорейшего решения какого-либо вопроса требуется оперативное представление доверенности на лицо, подписавшее документ. При этом если заранее доверенности необходимому кругу лиц не выданы, то может сложиться так, что руководителя, который вправе подписать требуемый документ, на рабочем месте может не оказаться. (От такого стечения обстоятельств никто не застрахован.) Находчивые работники, оказавшиеся поблизости, зачастую предлагают проставить «автограф» за руководителя, что, естественно, является уголовно наказуемым деянием и может быть квалифицировано впоследствии как мошенничество (ст. 159 УК РФ).
С другой стороны, попробуем поставить себя на место контрагента, которому вручили такую «креативную» доверенность. У партнера по бизнесу, желающего придерживаться мер предосторожности, нет никакой иной возможности убедиться в подлинности документа, кроме как сопоставить обе подписи — отсутствующего руководителя (доверителя) на ранее заключенном договоре и в представленной доверенности. Для установления подлинности подписи истинного доверителя необходимо провести почерковедческую экспертизу, но к таким ресурсам, как правило, прибегают уже на стадии судебного спора.

Форма доверенности

Привычный вид доверенности, используемый в хозяйственном обороте, представляет собой текст с перечнем полномочий и указанием на доверителя и доверенное лицо, заверенный печатью организации. Эта простая письменная форма соответствует требованиям гражданского законодательства (ст. 185 ГК РФ).
Помимо того, часто встречаются доверенности, заверенные нотариусом. При этом перед каждым предпринимателем встает вопрос, достаточно или нет заполнения доверенности в простой письменной форме и необходимости ее заверения у нотариуса. Опираясь на действующее законодательство, можно сказать, что нотариальная форма при представлении интересов юридического лица требуется только в специально предусмотренных отдельными законами случаях, например при регистрации прав на недвижимое имущество.
Нередки случаи, когда возникают споры между индивидуальными предпринимателями и налоговыми органами о необходимости нотариального заверения доверенностей, выдаваемых ИП для представления их интересов в ИФНС. Суть спора связана со статусом индивидуального предпринимателя, выступающего в качестве физического лица, которое может делегировать полномочия в большинстве случаев только посредством нотариального заверения доверенности. Вторая причина — право индивидуального предпринимателя работать без печати, что недопустимо в хозяйственной деятельности предприятия.
Интересно, что по данному вопросу нет единого мнения даже в системе фискальных государственных органов. Так, Минфин России занимает позицию обязательного нотариального удостоверения доверенностей от имени индивидуального предпринимателя в отношениях с налоговыми органами (см. Письма от 9 октября 2009 г. N 03-02-07/2-166, от 23 января 2008 г. N 03-02-08/2, от 10 апреля 2006 г. N 03-06-06-03/08, от 7 августа 2009 г. N 03-02-08/66). В свою очередь ФНС России в Письме от 10 августа 2009 г. N ШС-22-6/627@ указывает на то, что нет необходимости нотариально заверять такой документ.
ФНС формирует свое мнение исходя из нормы Гражданского кодекса, которая уравнивает в правах индивидуального предпринимателя и юридическое лицо (п. 3 ст. 23 ГК РФ), а следовательно, если предприятию разрешено не прибегать к услугам нотариуса, то и индивидуальный предприниматель также может избежать дополнительных расходов на нотариуса.
В условиях современного развития электронных коммуникаций в отношениях в том числе с налоговыми органами особую актуальность приобретают случаи подтверждения полномочий, когда бизнесмены представляют в ИФНС налоговые декларации в электронном виде. Для того чтобы урегулировать вопросы, связанные как с содержательной частью доверенностей, так и с последовательностью их представления в инспекцию, налоговая служба 24 января 2011 г. направила Письмо N 6-8-04/0002@ с приложением Методических рекомендаций по формированию информационного сообщения о доверенности. Данный документ интересен тем, что содержит четкие требования по структуре информации о доверенных лицах и доверителях, а также включает в себя образцы доверенностей практически для всех случаев.
Тем, кто не хотел бы ошибиться при оформлении содержательной части доверенности, необходимо помнить о существовании форм доверенностей по учету материалов N N М-2 и М-2а, утвержденных Письмом Госкомстата России от 30 октября 1997 г. N 71а «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве».
При этом при выдаче доверенностей на получение ТМЦ необходимо соблюдать требования Инструкции Минфина СССР от 14 января 1967 г. N 17 «О порядке выдачи доверенностей на получение товарно-материальных ценностей и отпуска их по доверенности» в части, не противоречащей действующим требованиям ведения бухгалтерского учета.

Прекращение действия доверенности

ГК РФ предусмотрены случаи прекращения действия доверенности, а именно: истечение ее срока действия; отмена доверенности лицом, выдавшим ее; отказ лица, которому выдана доверенность, воспользоваться данным ему правом; прекращение существования юридического лица, от имени которого она выдана; прекращение существования юридического лица, на которое выдана доверенность; признание лица, которому выдана доверенность, недееспособным или безвестно отсутствующим.
Особенно сложный вопрос с точки зрения аннулирования доверенности — отмена доверенности лицом, выдавшим ее. Как правило, каждый новый руководитель компании принимает решение о пересмотре доверенных лиц, особенно тех, которые имеют исчерпывающий перечень прав. Причины таких действий, естественно, связаны с незнанием коллектива. В таком случае управленцу следует выполнить следующие действия: письменно известить об отмене то лицо, которому доверенность выдана, а также известных ему третьих лиц, для представительства перед которыми дана доверенность.
В связи с тем что законом способ извещения доверенных лиц напрямую не установлен, можно использовать публичные источники извещения, такие как средства массовой информации — газеты, бюллетени арбитражного суда и т.п.
Итак, подводя итоги анализа некоторых особенностей «доверительных» отношений и отвечая на вопрос о распределении ответственности между сторонами, можно сказать, что благонадежность участников таких отношений с каждой из сторон имеет принципиальное значение. Ведь нередки случаи, когда руководители во избежание юридической ответственности стараются передать свои полномочия по подписанию сомнительной документации доверчивым работникам, равно как встречаются сотрудники, которые могут злоупотреблять своими правами.
Главное для доверенных лиц — помнить, что доверенность — это право, а не обязанность, поэтому в том случае, если возникли сомнения в законности и правильности содержания предлагаемого на подпись документа, вы имеете право отказаться от участия в его согласовании. Что касается доверителей, тут весьма кстати придется пословица «Доверяй, но проверяй». Так, даже если руководитель предприятия делегировал свои полномочия (например, подписание налоговой отчетности для ее представления в ИФНС), то ответственность за нарушения, допущенные в такой документации, он станет нести в полном объеме как единоличный исполнительный орган юридического лица.

Смотрите так же:  Украина страховка автомобилей

Как получить зарплату другому лицу: образец доверенности

Большинство работодателей перечисляют зарплату сотрудникам на карточку или выдают из кассы лично в руки. Если по определенным причинам человек не может прийти на предприятие, оформляют доверенность на получение зарплаты другим лицом. Образец и особенности составления вы найдете в нашей консультации.

Характеристика документа

Доверенность на передачу денежных средств – это письменно оформленное полномочие, где одно лицо (доверитель) передает право другому лицу (поверенному) представлять его интересы перед третьими лицами. Иначе говоря, служащий наделяет правом своего друга, родственника, коллегу получить вместо него зарплату.

При правильном выполнении всех действий возникают права и обязанности сторон. Доверенность на зарплату становится законным основанием для выполнения просьбы отсутствующего. Согласно п. 1 ст. 185 ГК РФ, работающий может выдать этот документ на любого человека, но при соблюдении определенных условий:

  • обязательства передают в добровольном порядке;
  • поверенный не находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения на момент подписания документа;
  • доверенное лицо дееспособно, не привлечено к уголовной ответственности и достигло совершеннолетия.

На практике встречаются разные ситуации, когда служащий не может лично получить деньги и вынужден сделать доверенность на получение зарплаты. К ним относят:

  • временное отсутствие сотрудника в городе (отъезд);
  • прохождение курса лечения (стационарного);
  • нежелание видеться с бывшим работодателем;
  • другие причины.

Учтите: при получении денег через банковский счет выписать доверенность можно в финансовом учреждении.

Особенности составления

Законную силу имеет документ, оформленный по всем правилам. Нотариального заверения не требуется. Его составляют в простом письменном виде, так как установленного образца доверенности на получение зарплаты законодательство не предусматривает. Однако необходимо наличие следующих реквизитов (см. таблицу).

Образец доверенности

Доверенностью уполномочиваю:

Представлять мои интересы и вести мои дела, в том числе по административным правонарушениям, во всех судебных, (общей юрисдикции и арбитражных судах, у мировых судей), административных, нотариальных, правоохранительных и правозащитных организациях, ГИБДД, Прокуратуры, налоговых органах и иных учреждениях различных форм собственности, Органах Федерального Казначейства, со всеми правами, какие предоставлены законом истцу, ответчику, третьему лицу, взыскателю, должнику, потерпевшему, защитнику и представителю по делам об административных правонарушениях, в том числе с правом окончания дел миром, с правом признания или отказа полностью или частично от исковых требований, с правом получения решения суда;

Руководитель обособленного подразделения

Руководитель обособленного подразделения

Похожие публикации

Если фирма создает филиал, представительство или просто обособленное подразделение со стационарными рабочими местами, то предполагается, что данная структура является территориально отделенной от основного места расположения компании по юридическому адресу. В подобных ситуациях организация рабочего процесса, как правило, требует построения определенной иерархии в рабочем коллективе подобного ОП. Разумеется, помимо обычных сотрудников, в структурном подразделении назначают и некоего управляющего. Какими же полномочиями он обладает и какова ответственность руководителя обособленного подразделения? Об этом и пойдет речь в нашей статье.

Обязанности руководителя обособленного подразделения

Обособленное подразделение в любом его виде не является самостоятельной структурой юридического лица. Даже если сведения об ОП внесены в госреестр, как это происходит в случае с открытием филиала или представительства, данная структура трактуется, как дополнительная к основной организации, чьи интересы она призвана представлять.

Тем лицом, которое вправе действовать от имени компании, в большинстве случаев является ее генеральный директор. Он назначается собственниками организации и осуществляет свои полномочия на основании устава. Фактически он является единственным и конечным субъектом управления в компании, вся деятельность которой строится на его решениях. Часть своих полномочий генеральный директор вправе делегировать определенным сотрудникам.

Должность руководителя обособленного подразделения не отвечает признакам позиции генерального директора. Наоборот, управляющий ОП в плане получения и осуществления его полномочий – это такой же сотрудник, как и любое другое лицо в штате компании, в том смысле, что на своей должности руководитель обособленного подразделения действует на основании доверенности, выданной генеральным директором и исполняет обязанности, которые тот на него возложил. В доверенности прописывается, какие именно функции руководитель ОП может и должен осуществлять от лица организации. Причем действует он, как представитель самого ООО в рамках ведения деятельности через структурное подразделение.

Доверенность на руководителя обособленного подразделения, образец:

ДОВЕРЕННОСТЬ

ООО «Альфа» в лице генерального директора Иванова Александра Петровича, действующего на основании Устава, настоящей доверенностью уполномочивает Кузьмина Анатолия Николаевича (паспорт серии 12 34 567890 выдан Отделением по району Новые Черемушки ОУФМС России по г. Москве в ЮЗАО 20.03.2012), проживающего по адресу: 117279, г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 116, кв. 30, являющегося руководителем обособленного подразделения ООО «Альфа» г. Москва (далее – обособленное подразделение), совершать от имени ООО «Альфа» следующие действия:

– исполнять обязанности руководителя обособленного подразделения, в том числе заключать, изменять, расторгать от имени ООО «Альфа» договоры, связанные с деятельностью обособленного подразделения;

– подписывать учетные, финансовые документы, связанные с деятельностью обособленного подразделения;

– заключать, изменять и расторгать от имени ООО «Альфа» трудовые договоры с работниками, принимаемыми на работу в обособленное подразделение;

– издавать приказы о приеме на работу, переводах на другую должность, привлечении к сверхурочной работе, работе в выходные (праздничные) дни, предоставлении отпусков, направлении в командировку, увольнении работников обособленного подразделения и другие кадровые приказы по сотрудникам обособленного подразделения;

– вести на работников обособленного подразделения трудовые книжки, личные карточки, документы воинского учета и иные документы по личному составу, в том числе график отпусков, табели учета рабочего времени и др.;

– представлять интересы ООО «Альфа» в контролирующих инстанциях, государственных органах, органах местного самоуправления, во внебюджетных фондах, а также во всех учреждениях и организациях независимо от форм собственности в рамках деятельности обособленного подразделения;

Настоящая доверенность выдана на срок три года с 1 апреля 2017 года с правом передоверия.

Руководитель обособленного подразделения ООО «Альфа» г. Москва:

Кузьмин А.Н. _______________

Генеральный директор _________________________ А.П. Иванов

Помимо упоминания доверенности, следует отметить, что вся деятельность обособленного подразделения в целом регламентируется разработанным и утвержденным в компании положением об ОП. Следовательно, и сам факт наличия руководителя такой структуры, и те обязанности, которые он должен исполнять, должны соответствовать утвержденным в этом положении данным. Положение об обособленном подразделении уже должно быть утверждено к моменту найма руководителя структуры, гарантом правильной работы которого он по сути и является.

Оформление на работу руководителя ОП

Руководитель обособленного подразделения принимается на работу в общем, установленном трудовым законодательством, порядке, то есть опять же как обычный сотрудник. В качестве особенностей такого трудоустройства можно выделить, пожалуй, лишь вышеупомянутую необходимость оформления положения об обособленном подразделении и доверенности.

Сам трудовой договор с директором ОП будет содержать нюансы, касающиеся функций, исполняемых сотрудником на этой должности. Так, например, если представительство или филиал находятся в другом регионе, то это, разумеется, прописывается в соглашении. В нем также можно привести перечень всех тех задач по руководству структурным подразделением, которые компания подразумевает возложить на сотружника с должностью «руководитель обособленного подразделения». Трудовой договор с управляющим ОП от лица организации подписывает ее генеральный директор – в этом какая-либо специфика в оформлении соглашения также отсутствует.

Трудовой договор с руководителем обособленного подразделения, образец

Факт приема директора ОП фиксируется приказом по организации, также за подписью генерального директора, оформляется личная карточка сотрудника, словом, все обычные кадровые документы.

Доверенность на руководителя

Хотим оформить доверенность на водителя руководителя компании. Автомобиль служебный. Доверителем будет выступать директор, а доверенным лицом — водитель. Подскажите, пожалуйста, какой нам необходим набор документов для оформления такой доверенности от лица компании?

Здравствуйте Ольга. В вашей ситуации доверителем может быть только собственник (Ваше юридическое лицо, директор, вы. ) Управлять авто на сегодня можно без доверенности.

Юрист допустил ошибку в доверенности на ребенка. Несовершеннолетний ребенок поедет с руководителем в составе группы на фестиваль в Сочи, но в доверенности указана ошибка! Вместо места рождения ребенка указано место рождение родителя. Как это можно исправить? Если придется переделывать доверенность, то нужно ли будет платить за новую доверенность?

Вам нужно обратиться к нотариусу, который оформлял доверенность, и он внесет соответствующие исправления, поскольку ошибка допущена по его вине.

Руководитель учреждения выдал мне доверенность на представление статистической отчетности от имени юридического лица сроком на один год. Прошло полгода, характер моей работы изменился. Как мне отказаться от этой доверенности? Руководитель не хочет с меня снимать эту работу.

Здравствуйте Татьяна! Поточнее пожалуйста Вы хотите отказаться от Доверенности или изменить круг своих обязанностей? С уважением, Сергей Фесенко.

Здравствуйте, вы можете письменно уведомить работодателя о том, что вы отказываетесь исполнять те обязанности, указанные в доверенности, что вы исполняете другие полномочия на сегодняшний день. Удачи.

Нужна ли нотариальная довереность на поездку ребёнка с руководителем на фестиваль или достаточно письменного согласия.

Здравствуйте. Закон требует нотариального заверения лишь доверенностей или разрешений на выезд за границу. При передвижении же внутри страны для выдачи данного документа достаточно воли самих родителей, нескольких минут времени и листа бумаги.

Смотрите так же:  Жалоба на бездействие сотрудника гибдд образец

Может ли руководитель предприятия как физическое лицо дать доверенность на представление его интересов на собрании в ТСЖ другому физическому лицу и заверить эту доверенность у себя в организации например главным бухгалтером или другим работником.

Нет, не может! Ибо, правила удостоверения доверенностей чётко указаны в ст. 48 ЖК РФ и ст. 185.1. ГК РФ, в соответствии с которыми регламентируется удостоверение доверенностей как для участия в общих собраниях собственников помещений, так и в общих собраниях членов ТСЖ. То есть, исходя из норм ч. 2 статьи 48 ЖК РФ и ст. 185.1. ГК РФ — доверенность физического лица для участия в ОССП МКД и ОС ТСЖ должна быть удостоверена только НОТАРИАЛЬНО.

Имеет ли юридическую силу доверенность (форма М-2) от ООО на руководителя данной организации, действующего на основании устава?

Получается масло масленое. Поскольку в соответствии со ст. 40 Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 N 14-ФЗ руководитель ООО действует без доверенности. Но если имеется доверенность, оформленная в установленном порядке, то она имеет силу.

Выданная доверенность на получение МЦ и подписанная руководителем организации является ли подтверждение в суде о трудоустройстве гражданина в этой организации?

Добрый день. Сама по себе Доверенность не является подтверждением о трудоустройстве, но в совокупности с другими доказательствами может быть оценена судом. Например, с показаниями свидетелей, иными документами, подтверждающими Ваше отношение к работодателю как работника (табель учета рабочего времени, графики выхода на работу и т.д.).

Здравствуйте! Не является, поскольку доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Для предоставления полномочий не требуется оформление трудовых отношений! Всего доброго!

Доброго времени суток! Однозначно можно считать доказательством, если выдана такая доверенность, то соответственно и должен быть договор о полной материальной ответственности из чего следует что сотрудник действительно имеет или имел трудовые отношения с работодателем. Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 за оказанием юридической помощи.

Железобетонное доказательство для установления факта трудовых отношений, поскольку есть все реквизиты, печать и подпись директора.

На предприятии поменялся руководитель, нужна ли новая доверенность представителю для защиты интересов этого предприятия в судах. Или представитель может представлять интересы предприятия в судах по старой доверенности, где указано имя прежнего руководителя?

5. Подпункт 4 п. 1 комментируемой статьи в качестве основания прекращения действия доверенности называет прекращение юридического лица, от имени которого или которому выдана доверенность. При этом не являются основаниями для прекращения действия доверенности смена исполнительного органа организации, смерть руководителя юридического лица, лица, уполномоченного совершать доверенности от имени юридического лица, или прекращение с ним трудовых, корпоративных отношений.

Доброго дня! Нет, не нужно. Эти обстоятельства не являются основанием для прекращения действия доверенностей, выданных от имени учреждения прежним руководителем. Такие доверенности продолжают действовать до наступления одного из обстоятельств, предусмотренных в п. 1 ст. 188 ГК РФ.

Если срок доверенности не истек, то может представлять интересы общества по старой доверенности. Доверенности прекращет действие либо по истечению ее срока, либо ее отзыву.

Добрый день! Если срок этой доверенности не истек статья 186 ГК РФ то такая доверенность является действительной, потому что представитель действует не от имени руководителя, а от имени юридического лица. По этой доверенности можно быть представителем в суде.

Добрый день, Анна! Доверенность выдана от юридического лица и подтверждает полномочия на установленный срок. Если новый директор не отозвет или не аннулирует доверенность, то она действительна.

Договор заключался от имени кредитного кооператива, в лице руководителя ОП на основании доверенности..

Здравствуйте! В данном случае закон О защите прав потребителей позволяет Вам подать иск по месту Вашего жительства, то есть фактически по месту нахождения доп. офиса.

Может ли человек включен в егрюл как руководитель автономного учреждения на основании доверенности выписанной учредителем?

Доброго времени суток! НЕТ. Необходим приказ о назначении вас руководителем автономного учреждения Всегда рады помочь! Удачи Вам.

У меня доверенность от руководителя на право подписания акта сверки расчетов. Обязана ли я указать что доверенность без права передоверия. Либо эта фраза не имеет смысла, если в доверенности и так не указано о возможности передоверия.

Либо эта фраза не имеет смысла, если в доверенности и так не указано о возможности передоверия. Если в доверенности нет данной формулировки, то она без права передоверия.

Поскольку доверенность подтверждает ваши полномочия при подписании документов, и документы подписываете вы, указывать сведения о полномочиях другого лица, то есть возможности их передоверия, нет необходимости.

4 года назад работал помощником руководителя. Он мне делал банковскую доверенность на снятие денег с его счета. Я снимал когда он просил и привозил ему их в офис (бумаг мы никаких не подписывали). Спустя 4 года получаю иск на круглую сумму, типо я снимал и ему не отдал. Правомерно ли это?

Здравствуйте! Нет не правомерно в данном случае. Вам нужно нанять очного адвоката по данному делу. Вы можете сказать, что не было никакой карты и я не снимал если нет доказательств.

Здравствуйте. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. Тут нужно Вам на иск по ст. 35 ГПК РФ подавать возражение. Предоставить обязательно доказательства о передачи денег.

Спустя 4 года получаю иск на круглую сумму, типо я снимал и ему не отдал. Правомерно ли это?-Вас хотят взять на дурака. Во первых вы ничего не подписывали, я так понимаю. Во вторых вышел срок исковой давности, о чем можете заявить в процессе.

Истец будет указывать, что денежные средства Вы снимали без его ведома и согласия, а он ничего от Вас не получал. Вам следует подготовить письменный отзыв на исковое заявление. Если есть доказательства передачи денежных средств руководителю, их следует представить суду. Просите суд истребовать бухгалтерскую документацию, возможно, что движение денежных средств отражено в ней. Также можете сослаться на срок исковой давности.

Здравствуйте. Обратиться в суд это право Вашего руководителя. Ваша задача добиваться решения суда об отказе в удовлетворении исковых требований. При правильном ведении дела, это возможно.

Я руководитель вокальной студии. Могут ли родители написать на меня доверенность от руки, не заверенную нотариусом, чтоб я сдавала оплату за месяц в бухгалтерию за них., т.к. им неудобно по времени.. Спасибо.

Нет, не могут. Каждый из родителей должен Вам выдать нотариальную доверенность на такие действия. А вдруг что случится? Как тогда отчитываться будете. На Вашем месте я бы не согласилась.

ООО Ромашка в лице руководителя Иванова на основании доверенности доверяет ООО Ландыш в лице руководителя Петрова представлять интересы в налоговых органах, а именно полные полномочия. Петров по ТКС представил в налоговый орган декларацию. Декларацию подписал своей УКЭП. Декларация представлена с нарушением налогового законодательства. Кто будет нести налоговую ответственность доверитель или доверенное лицо?

Если это задача, то на платной основе

Здравствуйте! Ответственность несет налогоплательщик, то есть то лицо, от отмени, которого подается декларация.

Перед налоговой несет ответственность плательщик налогов, а доверенное лицо несет гражданско-правовую ответственность перед доверителем за оказание услуг ненадлежащего качества по договору, если был договор.

Может ли нотариус заверить доверенность или согласие на группу детей (10 человек) одному руководителю? Если да, то имеет ли такой документ силу в мед учреждениях?

Здравствуйте! Может. Имеет силу

требуется от каждого родителя отдельное согласие.

Руководитель ООО выдал заместителю доверенность на право подписания договоров поставки. Требуется ли доверенность заверять у нотариуса?

Руководителю филиала выдали нотариально заверенную доверенность на право руководства филиалом и право заверять копии документов подлинников. Имеет ли он право заверять нотариальную доверенность и использовать копию доверенности, заверенную собой без представления оригинала доверенности, заверенной нотариусом.

Здравствуйте! нет. копию нотариальной доверенности может заверять только нотариус

Это зависит от того, для каких целей и куда будет предоставляться доверенность.ю Например в суд достаточно будет заверить копию подписью руководителя и печатью

Нужна ли доверенность на руководителя группы, если ребенок 14 лет (имея на руках российский паспорт), выезжает с танцевальным коллективом из Челябинска в Абзаково на конкурс?

Здравствуйте! согласно ст.185 ГК РФ доверенность нужна

Мой руководитель ИП уезжает в отпуск, у меня есть нотариальная доверенность на право подписи и решения всех вопросов в его отсутствие (я бухгалтер), но я еще нахожусь в декретном отпуске. Я имею право приходит в конце дня например и подписывать документы за него, без приказа и без зарплаты?

Здравствуйте. Вы согласно полномочиям в доверенности имеете права действовать. Но приходить в конце дня нет.

Как с ним договоритесь

Все эти нюансы разрешайте с работодателем.

Сегодня нашел работу! Работа заключается в том что на меня выписана доверенность от руководителя ИП в течении дня я должен приезжать на почту и расписываться в извещении на получении денежного перевода от др.лиц которые перевели какую то сумму денег на имя директора при этом никаких наличных средств я не получаю, несу ли я при этом какую либо ответственность?

Вы расписываетесь в получении денег, но их не получаете? Рискуете, что взыщут впоследствии с Вас или обратятся в полицию с заявлением о присвоении.

На меня выписана доверенность на получение документов. Подпись руководителя подделана. Наказуемо ли это и кто будет наказан? И куда и в какие сроки могу обратиться? Спасибо Вам большое!

Обратиться может руководитель если причинен ущерб-ст159 УК РФ

Надо составить доверенность от ген. директора на исполнительного директора в качестве руководителя?
Срочно нужна помощь и готовый бланк.

На И.о. в качестве руководителя на период свое отсутствия Ген.директор издает приказ с указанием соответствующих полномочий работка. Пишите в личку, если нужны подробности.

На меня была оформлена доверенность на продажу квартиры руководителем фирмы (квартира его) в которой я работала. Когда был найден покупатель по ипотеке, он предложил перечислить деньги ему (продавцу) на счет, в связи с тем, что сумма в договоре купли-продажи была меньше, чем фактическая. Продавец отказался от безналичного перечисления, договор пришлось расторгать. При составлении договора со следующим ипотечным покупателем, была оговорена передача денег в банке самому продавцу. Он (продавец) меня уверил, что сам подъедет в банк. Перед выдачей денег, он позвонил, сказал, что приехать не сможет, сославшись на занятость, у меня в доверенности есть условие получения дене. Средств следуемых продавцу от покупателя, попросил получить (соответственно написать расписку) и привезти деньги к нему. По дороге, через 15-20 мин после выхода из банка меня ограбили, путем рывка из машины выхватили сумку. Было заведено уголовное дело., как оказалось по первой видеосъемке за мной следили из банка. На второй съемке уже на улице, из далека видно как преступники меня караулят и вырывают сумку. Были порезаны колеса. Дело приостановили, как темное….Продавец подал на меня иск о неосновательном обогащении, сам на заседание суда не являлся, по доверенности был его представитель. Решение первой инстанции — иск о неосновательном обогащении удовлетворило (мол уголовное не раскрыто, а доверенность была) . Уголовное дело было возбуждено по статья 161 часть 3., я потерпевшая, потерпевшим его так же признали и доверителя. Подозреваемые в уголовном деле известны, но дело все как-то не могут передать в суд. по неизвестным мне причинам…
Есть ли какие у меня шансы доказать, что не было неосновательного обогащения с моей стороны?

Смотрите так же:  Перегон автомобилей страховка

Если осудят кто вас ограбил то вот вам и будет доказательство.

Нужна ли доверенность на детей для поездки в пределах Украины без родителей, с руководителем?

Здравствуйте. Нет в этом необходимости

Нужно ли делать нотариальную доверенность на ребенка для руководителя студии танцев в участии фестиваля в питере?

да. сделайте доверенность, если выезжают без родителей

Может ли должностное лицо — руководитель выдать доверенность на представление его интересов как руководителя и удостоверенную организацией (отделом кадров) на представителя, не являющегося ее работником?

Да, может выдать такую доверенность

Здравствуйте! Такая доверенность может быть удостоверена работодателем (ст. 53 ГПК РФ). Если работодателем руководителя является эта же организация, то доверенность может быть удостоверена организацией.

Господа юристы, подскажите, нужна ли доверенность на руководителя на размещение закупок по гособоронзаказу? Мы являемся структурой МВД и насколько не изменяет память был соответствующий приказ или письмо, что доверенность не нужна. Так ли это?

Руководитель организации представляет свою организацию без доверенности, его полномочия подтверждает выписка из ЕГРЮЛ, содержащая его ФИО.

Конференция ЮрКлуба

Руководитель коллектива исполнителей

Silverfoxy 05 Май 2008

Статья 1314. Смежные права на совместное исполнение

1. Смежные права на совместное исполнение принадлежат совместно принимавшим участие в его создании членам коллектива исполнителей (актерам, занятым в спектакле, оркестрантам и другим членам коллектива исполнителей) независимо от того, образует такое исполнение неразрывное целое или состоит из элементов, каждый из которых имеет самостоятельное значение.
2. Смежные права на совместное исполнение осуществляются руководителем коллектива исполнителей, а при его отсутствии — членами коллектива исполнителей совместно, если соглашением между ними не предусмотрено иное. Если совместное исполнение образует неразрывное целое, ни один из членов коллектива исполнителей не вправе без достаточных оснований запретить его использование.
Элемент совместного исполнения, использование которого возможно независимо от других элементов, то есть элемент, имеющий самостоятельное значение, может быть использован создавшим его исполнителем по своему усмотрению, если соглашением между членами коллектива исполнителей не предусмотрено иное.

вопрос.
что это за руководитель коллектива, на основании чего он должен быть руководителем, каким образом фиксируется его статус руководителя и чем он его должен подтвердить что бы являться законным представителем коллектива?
то же с коллективом — как фиксируется его статус как коллектива, нужен ли какой-нибудь договор о совместной деятельности, может ли коллектив взять себе некое название и в дальнейшем выступать в юридических отношениях исключительно под ним, допустим в лице того же руководителя и как это лучше зафиксировать? (вариант — простое товарищество. )

Server 05 Май 2008

Mirabel 17 Май 2008

Хороший вопрос.
В дополнение к нему:
лицо, указано на альбомах группы как директор, но не имеет никакого договора с коллективом (не распределены права, обязанности, гонорары).
По сути дела, коллектив может осуществлять свои права независимо от такого руководителя.

т.е. пока не будет какого-либо договора между участниками коллектива и руководителем, или пока руководитель не будет вносить какой-то творческий вклад в деятельность коллектива (как привели пример, худрук танцевального ансамбля), он не является в юридическом смысле руководителем.

Silverfoxy 17 Май 2008

т.е. пока не будет какого-либо договора между участниками коллектива и руководителем, или пока руководитель не будет вносить какой-то творческий вклад в деятельность коллектива (как привели пример, худрук танцевального ансамбля), он не является в юридическом смысле руководителем.

Смежные права на совместное исполнение принадлежат совместно принимавшим участие в его создании членам коллектива исполнителей

вот насколько я понимаю из смысла ст. 1314, руководителем коллектива ПО ЭТОЙ НОРМЕ может быть только лицо внесшее какой-то творческий вклад в деятельность коллектива, иначе ему просто не будут принадлежать смежные права в силу пункта первого, а если они не будут ему принадлежать, как он их будет осуществлять? В ином случае это просто будет лицо, действующее на основании доверенности, или на основании какого то договора, но о законном представительстве, право на которое по сути дает эта статья, речи быть не может.

Evguenia 20 Май 2008

чем он его должен подтвердить что бы являться законным представителем коллектива?

на практике — доверенностью от остальных исполнителей.

вот насколько я понимаю из смысла ст. 1314, руководителем коллектива ПО ЭТОЙ НОРМЕ может быть только лицо внесшее какой-то творческий вклад в деятельность коллектива

Fess 20 Май 2008

Evguenia 21 Май 2008

А случаи оспаривания были? В том смысле, что разбирательства на тему КТО все-таки руководитель?

не сталкивалась. По исполнительским правам вообще судебной практики не очень много.

Silverfoxy 18 Июл 2008

на практике — доверенностью от остальных исполнителей.

Коллеги, гляньте плиз, так пойдет?

г. _____________________ «__» __________________ 2008 г.

гр. ____________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
совместно именуемые музыкальный коллектив «_______________________________» (далее — Коллектив),
настоящей доверенностью доверяют гр. ___________________________________,
являющемуся руководителем музыкального коллектива «________________________»,
распоряжаться от имени Коллектива смежными
правами (правами исполнителей) на все совместно исполненные ими
музыкальные произведения, в том числе заключать лицензионные договоры и
договоры отчуждения указанных смежных прав, предусматривающие любые
законные способы их использования и на любой срок, подписывать эти договоры
и акты приема-передачи к ним, осуществлять от имени Коллектива защиту смежных прав
любыми законными способами, а так же осуществлять иные действия,
связанные с распоряжением смежными правами. Настоящая доверенность
выдана для представления интересов Коллектива в отношениях со всеми
юридическими и физическими лицами, а так же государственными органами, без
ограничения по территории.

Полномочия по настоящей доверенности не могут быть переданы другим лицам.

Доверенность выдана сроком на 3 года.

Члены музыкального коллектива «________________________»:

________________________________ /___________________________________/
Сообщение отредактировал Silverfoxy: 18 Июль 2008 — 18:21

Джермук 18 Июл 2008

распоряжаться от имени Коллектива смежными
правами (правами исполнителей) на все совместно исполненные ими
музыкальные произведения, в том числе заключать лицензионные договоры и
договоры отчуждения указанных смежных прав,

silverfoxy

Могу ошибаться, но разве можно передать право распоряжения уже исполненными музыкальными произведениями? Может Вы хотели сказать — исполняемые музыкальные произведения?
Сообщение отредактировал Джермук: 18 Июль 2008 — 17:01

Alexej 18 Июл 2008

Помницца, когда я работал в маленькой продюссерской фирме, и к нам приходили толпы начинающих музыкантов, я составлял протокол собрания группы, в котором принималось решение «назначит руководителем группы такого-то».

В доверенности смысла не вижу, потому что чего-то мне кажется, что вот это:

получать вознаграждение за использование смежных прав

надо заверять в соответствии с п. 4 ст. 185 ГК

А так — руководитель действует на основании закона. Протокол — формальное основание того, что он руководитель.

Silverfoxy 18 Июл 2008

получать вознаграждение за использование смежных прав

да, это пожалуй уберу, пусть сами приходят получать.

Могу ошибаться, но разве можно передать право распоряжения уже исполненными музыкальными произведениями? Может Вы хотели сказать — исполняемые музыкальные произведения?

эээ. но меня интересуют как раз уже исполненные.
а как, интересно, можно распространять (например) исполняемые произведения?
или я туплю с недосыпа?

Добавлено в [mergetime]1216372970[/mergetime]

Помницца, когда я работал в маленькой продюссерской фирме, и к нам приходили толпы начинающих музыкантов, я составлял протокол собрания группы, в котором принималось решение «назначит руководителем группы такого-то».

кстати было первое мое предложение делать так )
но по ряду психологических причин оно не подошло, увы.

Джермук 18 Июл 2008

эээ. но меня интересуют как раз уже исполненные. smile.gif
а как, интересно, можно распространять (например) исполняемые произведения?
или я туплю с недосыпа? wacko.gif

ВЫ же хотите распространить смежные права, а не произведения.
Права можно распространить на произведения, исполняемые после даты подписания Вашего договора или иного документа, если Вы его все таки подпишите.

Silverfoxy 18 Июл 2008

ВЫ же хотите распространить смежные права, а не произведения.
Права можно распространить на произведения, исполняемые после даты подписания Вашего договора или иного документа, если Вы его все таки подпишите.

а, поняла. блин, ну а как я должна была написать — распоряжаться от имени Коллектива смежными правами на все совместно исполненные ими
исполнения? ((((((((((
но раз возникают вопросы, надо будет переформулировать на свежую голову ) спасибо )