Доплата к пенсии работникам почты

Правительство утвердило правила повышения пенсий на 25% с 1 января 2019 года

3 октября 2019 года Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», которым не только повысил на 5 лет возраст выхода граждан на пенсию, но и ввел ряд социальных гарантий для лиц предпенсионного возраста и действующих пенсионеров, в том числе и повышение пенсии на 7% с 1 января 2019 года.

При этом глава государства гарантировал повышение пенсий на 25% всем бывшим работникам сельского хозяйства:

  • хлеборобам;
  • механизаторам;
  • агрономам;
  • животноводам;
  • дояркам;
  • садоводам;
  • и прочим труженикам села.

Благодаря поправкам Владимира Путина к пенсионной реформе им попросту«разморозят» давно утвержденную надбавку к пенсии в размере 25%. Правительство утвердило эту разморозку постановлением от 29.11.2018 г. № 1441 «Об утверждении Правил установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, проживающим в сельской местности».

Дело в том, что еще в 2013 году был принят Федеральный закон о 25-процентной надбавке к фиксированной выплате к страховой пенсии тем пенсионерам, которые трудились в сельском хозяйстве и остались жить в сельской местности после выхода на пенсию. Он должен был вступить в силу с 1 января 2014 года, но его вступление в силу тогда «заморозили» на 2 года из-за недостатка средств на эти цели в бюджете Пенсионного фонда. Далее, начало действия закона с 1 января 2016 года вновь перенесли в связи с экономическим кризисом и дефицитом бюджета не только ПФР, но и всей страны. Мораторий был введен на 4 года: до 01.01.2020. Скорее всего его и дальше бы продлевали, если бы не пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста. Вот так, давно утвержденную прибавку к фиксированной части пенсии в размере 25% сельские пенсионеры ждали целых 5 лет. Как говорят: «Не было бы счастья, да несчастье помогло».

Ведь экономить после такого глобального повышения пенсионного возраста:

  • до 65 лет для мужчин;
  • до 60 лет для женщин,

как-то неправильно на сельских пенсионерах, которых и так очень мало. Поэтому президент в своем обращении по телевидению к народу пообещал вернуть эту замороженную индексацию. Владимир Путин тогда сказал так:

Уже неоднократно обсуждалось и даже принималось решение о необходимости 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе. У которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве. Вступление этого решения в силу постоянно откладывалось. Предлагаю начать эти выплаты уже с 1 января 2019 года.

К тому же для этого достаточно просто снять мораторий и дать вступить в силу уже существующему закону. Что и было в итоге сделано. Даже в бюджете на 2019 год чиновники предусмотрели средства на эти расходы. Более того, как пообещал глава государства, такая прибавка «с 1 января начнет работать постоянно и будет индексироваться».

Кому увеличат пенсию на 25%?

К сожалению, эти положительные изменения затронут не всех без исключения тружеников села — а тем, кто

  • проработал на селе не менее 30 лет;
  • продолжает жить в сельской местности;
  • работал по профессиям, входящим в специальный список правительства.

В частности, в постановлении сказано:

Перечисленные выше требования являются одинаковыми для мужчин и для женщин.

На сколько в действительности увеличится пенсия?

Но на 25% увеличится не вся пенсия, а только ее фиксированная часть. Поэтому всем сельским пенсионерам прибавят одинаковую сумму. Посчитать размер прибавки для сельских пенсионеров совсем не сложно: фиксированная часть пенсии у всех одинаковая. Ее размер утвержден законодательно и в 2019 году составляет — 4982 рубля 90 копеек. Правда, в северных районах она увеличивается на районные коэффициенты. Но мы посчитаем прибавку для пенсионера средней полосы. Она составит:

4982,92 × 25 % = 1245 рублей

Однако по факту пенсионеры получат больше, ведь фиксированную выплату вначале проиндексируют на положенные всем 7%. Поэтому правильный расчет будет выглядеть так:

Перерасчет сделают в беззаявительном порядке сами сотрудники Пенсионного фонда, если у них есть соответствующие сведения о пенсионере. Никаких заявлений о перерасчете подавать будет не нужно.Посетить отделение ПФР нужно будет только тем сельским пенсионерам, которые захотят уточнитьсвой стаж работы в сельском хозяйстве и донесут документы за недостающий до 30-летнего стажа период.

Доплата к пенсии работникам почты

В России нет бедных пенсионеров. Об этом сообщается в докладе ПФР. Дело в том, что бедными считают тех, чьи доходы ниже прожиточного минимума. Но если доход неработающего пенсионера слишком низкий, ему начислят социальную доплату до размера прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания

В 2017 году федеральную социальную доплату к пенсии, которую осуществляет ПФР, получали 3,9 млн человек. Всем неработающим пенсионерам, проживающим в РФ, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания, устанавливается федеральная или региональная социальная доплата к пенсии до величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе проживания пенсионера.

То есть, социальную доплату назначат если пенсионер:

• неработающий;
• малоимущий;
• проживает в РФ.

Порядок выплаты регулируется статьей 12.1 Федерального закона № 178-ФЗ от 17.07.1999. Социальная доплата к пенсии устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней с соответствующим заявлением. Из этого правила есть исключения. Так, в беззаявительном порядке оформляется социальная доплата к пенсии детям-инвалидам и детям, не достигшим возраста 18 лет, которым установлена страховая пенсия по случаю потери кормильца.

При подсчете общей суммы материального обеспечения неработающего пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат:
• пенсии (части пенсии);
• дополнительного материального (социального) обеспечения;
• ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), включая стоимость набора социальных услуг (НСУ);
• иных мер социальной поддержки, установленных законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).
Кроме того, при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются денежные эквиваленты предоставляемых ему мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, жилых помещений и коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта, а также денежные компенсации расходов по оплате этих услуг.
Федеральная социальная доплата (ФСД) выплачивается учреждениями ПФР и устанавливается в случае, если общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе проживания, которая, в свою очередь, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в целом по РФ.
Региональная социальная доплата (РСД) выплачивается органами социальной защиты региона в случае, если прожиточный минимум пенсионера в субъекте РФ выше, чем аналогичный показатель по РФ, а общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру ниже регионального прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания.

Смотрите так же:  Германия размер пособия по безработице

Надбавки к пенсии в 2016 году

Вступивший в силу 01.01.15 г. Закон о пенсионном обеспечении (ФЗ №400 от 28.12.13 г.) изменил порядок начисления пенсии. Если ранее она формировалась из трех составляющих (федеральный базовый размер, страховая и накопительные части), то сейчас складывается из фиксированной выплаты и страховой пенсии (последняя рассчитывается индивидуально в зависимости от стажа и зарплаты). Накопительная часть (накопительная пенсия) регулируется отдельным законом.

Виды надбавок к пенсии

Определенным категориям граждан государство оказывает дополнительную материальную поддержку, которая выражается в различных надбавках к пенсии. В зависимости от того, каким субъектом Федерации предоставляются эти надбавки, выплаты относятся к общефедеральным или региональным. И если региональные действуют только в конкретном регионе, то федеральные распространяются на всю территорию РФ. Федеральные надбавки выплачиваются вместе со страховыми пенсиями и пенсиями по государственному пенсионному обеспечению. Кроме того, существуют также федеральные социальные надбавки к пенсии.

Надбавки к страховым пенсиям

В текущем году предусматриваются следующие надбавки к страховым пенсиям:

  1. Надбавка за возраст. Выплачивается по достижении пенсионером 80 лет и составляет размер фиксированной выплаты.
  2. За отсрочку. Работающим пенсионерам, не получающим пенсию по возрасту, увеличиваются коэффициент и размер фиксированной оплаты с каждым годом работы.
  3. За инвалидность. Зависит от группы инвалидности и исчисляется в процентах от фиксированной выплаты. Льготы в размере двух фиксированных выплат к пенсии предоставляются только инвалидам 1 группы (одна выплата в составе пенсии по инвалидности, вторая — в качестве надбавки к страховой пенсии).
  4. Надбавка на иждивенцев. Доплачивается пенсионерам, на обеспечении которых находятся несовершеннолетние дети или родственники, потерявшие трудоспособность. Размер надбавки составляет треть фиксированной выплаты на каждого иждивенца, но не более одной дополнительной фиксированной выплаты в целом.
  5. Работникам Крайнего Севера. Выплаты производятся только при наличии общего стажа работы не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. 10 лет «северного» стажа прибавляют 30% фиксированной выплаты, 15 лет – 50%. Наличие «северного» стажа также увеличивает все прочие надбавки, на которые имеет право пенсионер, на 50%.
  6. Жителям Крайнего Севера. Все пенсионеры, имеющие постоянную или временную регистрацию в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях, имеют право на надбавку к пенсии в размере, регулируемом районным коэффициентом.
  7. Детям-сиротам. При потере единственного или обоих родителей, имевших страховой стаж, дети, не достигшие совершеннолетия, имеют право на трудовую пенсию и надбавку к страховой части в размере одной фиксированной выплаты.

Ожидавшаяся в 2016 г. надбавка к страховой пенсии работникам сельского хозяйства в размере 25% фиксированной выплаты, отменена. В настоящий момент индексация для этой категории пенсионеров производится на общих основаниях.

Социальные надбавки к пенсии

Повышение пенсий по государственному обеспечению и социальные надбавки к пенсии регулирует Федеральный закон №166-ФЗ от 15.12.01 г. (ред. От 28.11.15 г. с изм. От 29.12.15 г.) «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»). Право на социальные надбавки в процентном соотношении от социальной пенсии имеют следующие категории граждан:

  1. государственные гражданские служащие;
  2. военнослужащие;
  3. участники Великой Отечественной войны;
  4. граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
  5. граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф;
  6. космонавты;
  7. работники летно-испытательного состава;
  8. нетрудоспособные граждане.

В случаях, предусмотренных законом №166-ФЗ, право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют члены семей вышеперечисленных категорий граждан.

Надбавки к пенсии военнослужащим

Согласно закону РФ №4468-1 от 12.02.93 г. (ст. 45 и ст. 48) право на повышенные пенсии имеет ряд граждан, в частности:

Герои СССР и РФ, Герои Социалистического Труда, Герои Труда РФ;Чемпионы Олимпийских, Параолимпийских и Сурдлимпийских игр;кавалеры орденов Боевой и Трудовой Славы трех степеней;участники ВОВ и ветераны боевых действий.

Индексация пенсий

Индексация призвана защищать доходы пенсионеров от реального сокращения.

Индексация страховых пенсий для неработающих пенсионеров и ежемесячных денежных выплат была проведена 01.02.2016 г.

01.04.2016 г. ожидается индексация социальных пенсий на 4%.

Индексация трудовых пенсий по инвалидности ожидается 01.10.2016 г.

В 2016 г. стоимость пенсионного балла составляет 74,27 руб., среднегодовой размер пенсии по старости – 13132 руб., размер фиксированной выплаты с 01.02.16 г. — 4 558,93 руб.

Региональные надбавки к пенсии

Региональные надбавки к пенсии регламентируются органами власти субъектов РФ. Они назначаются территориальными органами ПФР, если общая сумма материального обеспечения пенсионера не достигает величины прожиточного минимума в регионе. Более богатые регионы имеют возможность обеспечивать значительные выплаты.

Существенная добавка к пенсии, называемая «лужковской», действует в Москве. На нее имеют право неработающие пенсионеры, зарегистрированные в столице не менее 10 лет (не обязательно подряд).

Все прочие выплаты, предоставляемые в Москве, не зависят от времени проживания в ней.

Корпоративная доплата к пенсии. Как накопить на старость за счет работодателя

Что такое корпоративная пенсионная программа, в чем ее минусы и плюсы – разбирался Sobesednik.ru.

В России около 6 млн человек участвуют в пенсионных программах, которые существуют независимо от государства и называются корпоративными. Более 1,5 млн человек уже получают такие пенсии. Кто может вступить в такие программы?

Что это такое?

Система корпоративных пенсий начала действовать в конце 90-х и до сих пор совершенствуется. Попросту говоря, это пенсии, которые формирует для вас ваш непосредственный работодатель. Причем обеспечить такими пенсиями своих сотрудников может любая организация. Было бы желание.

Получая корпоративную пенсию, человек ни в коем случае не лишается госпенсии. Таким образом, это всего лишь прибавка к доходам в старости.

– Корпоративная пенсия – один из видов негосударственного пенсионного обеспечения (НПО), – объяснил Sobesednik.ru Иван Волков, председатель комитета по НПО Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ). – Корпоративная пенсионная программа, как правило, прописывается в коллективном договоре предприятия. К слову, коллективный договор – необязательное условие для наличия корпоративной пенсионной программы. Обязательное – это договор работодателя с одним из негосударственных пенсионных фондов и положение об НПО, которое разрабатывается, как правило, с участием представителей профсоюзов. Такие программы могут создавать и вузы, и школы, и медучреждения – любая структура. Если есть определенный бюджет и желание создать программу НПО, все просто: надо определить участников программы и планировать отчисления на нее.

Смотрите так же:  Материнский капитал при опекунстве

Как это работает?

Конечно, одинаковых условий не существует. Где-то, к примеру, новым работникам предлагают сначала отработать несколько лет и только после этого подписывают с ними договор НПО. Но есть и общие правила.

На корпоративную пенсию может рассчитывать каждый, чей работодатель реализует такие программы / Global Look Press

Так, сроки выплаты пенсии (пожизненный или срочный) существуют практически в каждой программе – в момент назначения пенсии человек сам выбирает, что ему больше подходит.

– Корпоративные пенсии выплачиваются из тех денег, которые работодатель отчисляет на персонифицированные счета сотрудников в негосударственный пенсионный фонд, с которым заключен договор, – говорит представитель НАПФ. – Очень распространены паритетные программы, когда взносы на пенсионный счет делают и работник, и работодатель. Получается своего рода солидарная ответственность за дополнительную будущую пенсию. Кроме того, на счета участников корпоративной пенсионной системы начисляется доход, заработанный негосударственным пенсионным фондом.

Размер будущей пенсии может зависеть от стажа, заслуг перед предприятием и размера отчислений будущего пенсионера. Но, главное, от суммы накоплений, которая сформирована на счете. Все условия определяются положением о НПО компании.

На сегодняшний день средний размер корпоративной пенсии составляет порядка трех тысяч рублей.

Сумма, возможно, и не очень большая, но, повторяем, корпоративная пенсия – не замена обычной, а дополнение к ней. Ведь реализуя такую программу, работодатель не освобождается от платежей в ПФР на обязательное пенсионное страхование (в том числе и на накопительную пенсию). Отчисления же на корпоративные пенсии он делает добровольно, сверх всех остальных платежей.

Кто может пользоваться?

На корпоративную пенсию может рассчитывать каждый, чей работодатель реализует такие программы. Но дело в том, что далеко не все компании включают их в свои соцпакеты. Как правило, это делают крупные отраслевые предприятия, где есть сильные профсоюзы.

Иван Волков / архив редакции

– Это железнодорожники, нефтяники, газовики, шахтеры, работники атомной энергетики, морского торгового флота, – перечисляет Иван Волков. – Но в этот список не входят полицейские и военные – у них иная система пенсионного обеспечения.

Важный момент, о котором следует знать, – это налогообложение корпоративных пенсий. По законодательству с части корпоративной пенсии, которая была сформирована за счет взносов работодателя, удерживается НДФЛ. А вот личные пенсионные взносы не облагаются налогом.

– Однако каждый участник корпоративной пенсионной системы, который перечисляет взносы на пенсионный счет, может рассчитывать на социальный налоговый вычет. То есть он может получить обратно 13% от той суммы, которую перечислил (общая база – 120 тысяч рублей в год), – уточняет Иван Волков.

Трудные вопросы

Остается ли у человека право на корпоративную пенсию, если он неожиданно уволился?

– Это прописывается в программе конкретного предприятия, – поясняет Иван Волков. – Там может быть указано, к примеру, что работник получает право распоряжаться своими накоплениями в НПФ, отработав пять лет. То есть если после этого он уволился, то может получить выкупную сумму или дождаться выхода на пенсию и получить эту сумму уже тогда. Понимаете, если у человека прекращаются отношения с работодателем, то его отношения с НПФ остаются. И его деньги будут закреплены за ним.

Если в договоре прописано, что условием получения права на корпоративную пенсию считается стаж работы на предприятии не меньше, скажем, трех лет, а человек уволился раньше, то те средства, которые перечислял в его пользу работодатель, могут быть переведены на пенсионный счет другого работника. Но те деньги, которые перечислял сам уволившийся, в любом случае никуда не денутся и всегда останутся у него.

Вот так подарочек почтальонам от Пенсионного фонда!

Мама работает почтальоном в одном из городских почтовых отделений. Каждый месяц с 3 по 19 число они, помимо своих обычных обязанностей, разносят пенсии бабушкам и дедушкам. Никто не любит эту повинность — разнос пенсий занимает полдня, ходить надо с довольно крупными суммами, ну и вечные проблемы с разменом не добавляют энтузиазма. В общем, 20 числа каждого месяца все почтальоны в отделении вздыхают с облегчением!

В этот же раз всё будет совершенно по-другому. Из-за того, что Пенсионный фонд вовремя не передал данные о доплатах Казначейству, почтальонам всей страны придётся сначала раздать пенсии, а с 13 по 28 января снова обойти половину пенсионеров и дораздать им еще по 5 тысяч. Вот так предновогодняя халатность офисного планктона в госструктурах привела к тому, что почтальоны всей страны в январе будут работать в повышенном темпе не две недели, а все четыре. Это ж у них будет меньше сил, чтобы разносить нам извещения и мелкие пакеты!

Ничем другим кроме халатности сложившуюся ситуацию объяснить нельзя, так как обычные-то пенсии вовремя перечислили в отделения, мама уже третий день их разносит.

  • Лучшие сверху
  • Первые сверху
  • Актуальные сверху

Вокруг одни пидарасы и тока на почте дартаньян нашелся)))

сроки выплаты, суммы решет не казначейство, время прохождения платежа через казначейство меньше часа, в пфр тоже не сидят на месте и не думают как подьебать вон того конкретного почтальона, тут тоже веселье, про 5к на лицо путин еще хз когда проговорил, а фактические бумаги пришли ток ток перед нг. но тут нашелся разоблачитель, красава.

Мы все помним, на чьи премии уходят эти немалые деньги (

Что-то я ничего не понял, при чем здесь халатность планктона и тд. Про сроки ( с 13 января по конец месяца) этих выплат в 5 тысяч я знал еще в начале декабря.

В начале декабря было заявлено что срок выплаты будет зависеть от срока получения пенсии. И лишь потом было объявлено что Казначейство успеет перевести положенные средства лишь после новогодних праздников, оставив в пролёте тех пенсионеров, у которых срок выплаты в первой половине месяца.

Смотрите так же:  Земельная собственность по салической правде

эти суммы передаются отдельно от основных выплат. причем в нашем регионе они были переданы раньше чем обычные пенсии. и отправлены на районы в готовом виде тоже раньше. фишка в том, что у них просто другие сроки доставки. и дни. все по идее согласовано должно быть.

кем было заявлено?

Без обид, сейчас кое чего скажу. Я это всем говорю и своим родным тоже, маме в частности, работает в школе учителем. Ну так вот.
Каждый день на пикабу читаю тонны негатива. Естественно, проецирую ситуацию на себя, примеряю несправедливость и сокрушаюсь. Всё чаще, поняв, что пост про несправедливость и негатив, тупо пропускаю и не читаю. Зачем мне эти переживания? Есть свои проблемы, есть итак чем портить нервы. И собственно, вот что.
Ребята, когда вы пишите про своих начальников долбоёбов, несправедливость системы/страны/людей/мира/вселенной и прочего всего того, с чем связана ВАША РАБОТА, у меня возникает вопрос. А, какого собственно хуя, вы там работаете? Если что-то не нравится, берёшь, пишешь заявление и съёбываешь оттудава. Лично я так пару раз делал. Без скандалов и прочего. Это ваша работа, никто вас туда не гнал силком, так нахуя делать то, что вас пиздец как заёбывает? На каждой работе хватает головняков и неадеквата. НАХУЙ мне ваши рабочие проблемы?
Не нужно искать справедливости в интернете. И выливать сюда свои какашки. Это вашы, ребятки, проблемы, коих у всех нас хватает навалом и своих.
И ещё раз подчеркну, не нравится работа — берёшь и уходишь. Это очень просто. Не надо скандалов, интриг, расследований. Просто пишешь заявление и всё.
И говном метаться тоже не надо. Это же я говорю и маме уже много лет. Не потому, что я пиздец умный, а потому что жалко мне родного человека, но я не пилю посты в нетике о хуёвости работы учителем.

все просто — нужно пожаловаться на жизнь на пикабу.
А еще попросить кого-то посадить.
Ну и топ-менеджеров не забыть полить д*мом за их доход и зависть.

на счёт выливания негатива — согласна. не очень нужно это.

если только не совсем уж крик души.

а на счёт ухода с работы.. да. уйти просто. найти новую постоянную — не всегда, к сожалению.

просто пенсионерам надо дать люлей и заставить получать пенсию на банковские карты.

Дело в Ижевске происходит. Охраны нет никакой, если разносят пенсию совсем далеко от отделения, то до места подвозят на почтовой машине (если она не занята). Мелочь дают, конечно,но не в таких количествах )) В день выходит как раз 50-100 руб. на нос. Мы ж не в столице, пенсионеры не с такими пенсиями, чтобы по 100 рублей на чай отстёгивать.

Мама работает офисным планктоном в одной из госструктур. Каждый месяц ей приносит пенсию почтальонша. Почтальонша не любит эту повинность — частенько тянет до 19 числа, пытается воровать деньги и угрожает ей перцовым баллончиком.

В этот раз всё было совершенно также, только пьяная (Новый год же) почтальонша случайно применила перцовый баллончик. Из-за этого моя мама, работающая в Пенсионном фонде, вовремя не передала данные о доплатах Казначейству и половина пенсионеров недополучила 5000 рублей. Вот так предновогодняя халатность уличного планктона в почте привела к тому, что миллионы пенсионеров не получат их законные деньги. Это же у них будет меньше денег, чтобы жить!

Ничем другим кроме халатности сложившуюся ситуацию объяснить нельзя, так как обычные-то почтальоны разносят пенсию и не травмируют людей.

Для сельских пенсионеров с 1 января 2019 года вводится надбавка в размере 25 процентов

С 1 января 2019 года у работников села повысится пенсия.

С 1 января 2019 года у работников села повысится пенсия. Президент России Владимир Путин во время визита Ставропольского края пообещал прибавку проработавшим на селе не менее 30 лет.

Об этом В.В. Путин заявлял еще в своем обращении, посвященном пенсионной реформе.

Глава государства предложил начать выплаты уже с 1 января 2019 года. По его словам, неоднократно обсуждалось решение о необходимости 25-процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве.

Напомним, в декабре 2013 года Госдума приняла закон «О страховых пенсиях», предусматривающий повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в размере 25% для проработавших 30 календарных лет в сельском хозяйстве. Однако действие этой нормы было приостановлено сначала на один год, а затем — до 1 января 2020 года.

Теперь для неработающих пенсионеров, живущих на селе и имеющих 30 лет стажа в сельском хозяйстве, с 1 января 2019 года вводится надбавка в размере 25 процентов к фиксированной выплате страховой пенсии.

По оценке Профсоюза работников АПК, данная надбавка позволит увеличить пенсии работникам села со стажем на 1 тыс. руб. в месяц. Сегодня, по данным профсоюза, селяне получают пенсию в размере 7–10 тыс. руб.

Надо отметить, что тысяча рублей в наше время не такие уж большие деньги. Но проблема еще и в том, что любой, кто пожелает получать эту надбавку, должен будет документально доказать, что он проработал на селе более 30 лет. Но ведь не все знали о том, что когда-то в будущем у них появится возможность получать повышенную пенсию. А потому не факт, что бережно относились к документам, которыми сегодня можно подтвердить стаж.

При этом многие до сих пор работают без оформления трудовых договоров и записей в трудовых книжках, не говоря уже о том, что это повсеместно практиковалось в 90-е и нулевые. Село здесь не исключение.

Еще в 2016 году численность пенсионеров в сельском хозяйстве, которых может коснуться норма о надбавках, оценивалась правительством в 1,2 млн человек.