Договор бизнес тренер

Оглавление:

Договор на оказание услуг по проведению тренинга

НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ТРЕНИНГА

г. Москва 17 января 2012 г.

ООО «Интернешнл Трейнинг», именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице генерального директора Вакрел С. И., действующей на основании Устава, с одной стороны и ___________________________, именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице ___________________________, действующего на основании _____________________, с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по проведению цикла тренингов для работников Заказчика по организации группового взаимодействия (далее — услуги).

1.2. Общее количество тренингов — 3 (три). Продолжительность каждого тренинга — 6 (шесть) часов.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Обязанности Исполнителя:

2.1.1. Исполнитель обязуется организовать, обеспечить и провести тренинги для Заказчика в соответствии с программами, описанными в Приложениях к настоящему договору.

2.1.2. Исполнитель обязуется оформить и передать Заказчику методическое пособие по обучению в электронном виде.

2.1.3. Исполнитель обязуется в срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней, исчисляемых со дня, следующего за днем зачисления денежных средств на счет Исполнителя, представить Заказчику подписанный со своей стороны Акт об оказании услуг.

2.1.4. Предоставить помещение и оборудование, необходимые для проведения тренинга.

2.1.5. Выдать работникам Заказчика сертификаты после прохождения тренинга.

2.1.6. Составить и передать Заказчику отчет о проведении каждого тренинга цикла.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Обеспечить явку своих работников в назначенное время на место проведения тренинга. Тренинг будет проводиться на базе ООО «Интернешнл Трейнинг» по адресу: Московская область, г. Зеленоград, ул. Восточная, д. 15.

2.2.2. Заказчик обязуется полностью оплатить проведение каждого тренинга программы не позднее 5 (пяти) рабочих дней после его завершения и подписания соответствующего Акта об оказании услуг на основании счета, выставленного Исполнителем.

2.2.3. Заказчик обязуется в срок не позднее 5 (пяти) рабочих дней, исчисляемых со дня, следующего за днем получения Заказчиком от Исполнителя Акта об оказании услуг, подписать Акт об оказании услуг или направить мотивированный отказ.

3. Размер и порядок оплаты

3.1. Стоимость оказания услуг, указанных в п. 1 настоящего договора, составляет ___________________ (________________________) руб., включая НДС за каждого работника Заказчика.

3.2. Оплата оказанных Исполнителем услуг производится Заказчиком в течение ______ дней с момента подписания акта об исполнении обязательств по договору. Оплата производится в безналичном порядке путем перечисления денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

4. Срок действия договора, основания и порядок

изменения и расторжения договора

4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и действует до 31 декабря 2012 г.

4.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны в случае оформления их в письменном виде и подписания обеими сторонами.

4.3. Стороны вправе досрочно расторгнуть настоящий договор по взаимному соглашению.

4.4. Заказчик вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору и расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке, письменно уведомив об этом Исполнителя не менее чем за _______________, при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов на исполнение обязательств по настоящему договору.

4.5. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору и в одностороннем порядке расторгнуть настоящий договор, письменно уведомив об этом Заказчика не позднее чем за ________ дней.

5. Общие положения

5.1. Услуги, оказываемые по настоящему договору, не являются составляющей установленного п. 5 ст. 27 Федерального закона «Об образовании» образовательного уровня (ценза), в силу чего не являются лицензируемым видом деятельности.

5.2. Все споры и разногласия, возникающие между сторонами по вопросам исполнения обязательств по настоящему договору, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства и обычаев делового оборота.

5.3. В случае неурегулирования в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

5.4. В случае изменения наименования, местонахождения, банковских реквизитов и других данных каждая из сторон обязана в __________ срок в письменной форме сообщить другой стороне о произошедших изменениях.

5.5. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством.

5.6. Настоящий договор составлен и подписан в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и хранится по одному у каждой из сторон.

6. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон

Образец договора на коучинг

Предлагаем вниманию коучей и их клиентов образец договора на оказание коучинговых услуг.
Вы можете воспользоваться данной редакцией, взяв ее за основу Вашего договора с клиентами на оказание профессиональных коучинговых услуг.

Скачать образец договора можно здесь:

Образец договора сформирован согласно требованиям Законодательства РФ для зарегистрированных ИП (индивидуальных предпринимателей), применяющих упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения «Доходы». Просим обратить на это внимание, если у Вас иная форма юридического лица, возможно Вам потребуется его модифицировать.

В статье Вы можете найти информацию об отделении Налоговой службы в Москве, где открывается ИП. Перечень необходимой документации для регистрации. Информацию о взносах в пенсионные фонды. Порядок рассчета 2011 года. Правила отчетности.

Бизнес-портал Пути успеха

  • Главная
  • »
  • Образцы договоров
  • »
  • Договор на проведение семинара (образец)

Как правильно оформить оказание услуг по проведению семинаров? Обязательным в таком случае является подписание договора на проведение семинаров. образец такого договора приведен ниже.

ДОГОВОР НА ПРОВЕДЕНИЕ СЕМИНАРА № ____

г._____________ «____» _____________201_ г.

___________________________________________ , именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице ________________________________________, действующего на основании ____________________, с одной стороны, и ___________________________________________________, именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице ______________________________________________, действующего на основании ______________________, с другой стороны, именуемые совместно в дальнейшем Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1 Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство по проведению «____»______________________201__ г. в зале «Омега» Конгресс-отеля «Плаза» семинара на тему «______________________________________ ___».

2.1 Заказчик обязуется оплатить, а Исполнитель оказать услуги по проведению семинара «_______________________________________________________________________________». Перечень консультационно-информационных услуг, оказываемых в рамках семинара, приведен в Приложении №1 к настоящему договору.

2.2 Заказчик обязуется оплачивать услуги в размерах и сроки, предусмотренные настоящим договором.

  1. СТОИМОСТЬ УСЛУГ, ПОРЯДОК И СРОКИ ОПЛАТЫ

3.1 Содержание, график оказания и стоимость услуг приведены в Приложении №1 к настоящему договору.

3.2 Оплата услуг по настоящему договору осуществляется в рублях авансовым платежом в размере 100 % на основании счета, выставляемого Исполнителем.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ПОРЯДОК ЕГО РАСТОРЖЕНИЯ

4.1 Настоящий Договор вступает в силу с момента его заключения и действует до полного исполнения сторонами взятых на себя обязательств.

4.2 Порядок возврата стоимости услуг по настоящему договору при условии письменного уведомления Заказчиком Исполнителя об отказе от участия дня до даты начала семинара, осуществляется в порядке, предусмотренном в Приложении № 1 к настоящему договору.

4.3 Исполнитель в исключительном случае вправе изменить место проведения семинара, письменно уведомив Заказчика не менее чем за 3 (три) рабочих дня. При этом Исполнитель обязан обеспечить согласованные условия оказания консультационно-информационных услуг в рамках семинара.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН И РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

5.1 Стороны обязуются решать спорные вопросы путем переговоров. Неурегулированные споры Сторон подлежат рассмотрению в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

5.2 За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору виновная Сторона несет имущественную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6.1 Настоящий договор содержит следующие приложения, являющиеся неотъемлемой частью договора:

6.1.1 Приложение №1 – Содержание, график оказания и стоимость услуг.

7. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

7 ошибок бизнес-тренера

1 ошибка: отсутствие у тренера системного видения современной организационной среды.

Незнание мелочей, нюансов современной бизнес — организации, является одной из основных проблем начинающих тренеров. Проповедуя позицию: «Я вам сейчас расскажу, как правильно», — с такой позицией тренер наталкивается часто на проверку его участниками на профессиональную пригодность. Часто начинающий бизнес-тренер ее не проходит.

Перед проведением программы по бизнес-проблематике, тренеру необходимо соотнести свои амбиции с актуальным уровнем собственной компетентности, глубоко изучить концептуальные основы построения, развития отечественной современной бизнес-среды. Это позволит ему не только чувствовать изменения и тенденции, но и повысить уверенность при взаимодействии с группой. Участники от тренера ждут знаний не только бизнеса вообще, но также владения отраслевой спецификой, понимание динамики происходящего в конкретных областях, знания организационных реалий.

Смотрите так же:  Налог на машину ка

Из каких источников начинающий тренер может получить знания об организационной реальности?

До 20 % нужной и важной информации можно черпать из современной деловой периодики. Остальные 80 % – работа тренера на предприятиях, в организациях, собственный управленческий опыт (если таковой имеется), анализ и систематизация организационной и бизнес-информации. Полезно черпать опыт у участников бизнес-тренинга. Общаться с коллегами, работать в профессиональных клубах.

Совершенствование тренерского мастерства, посещение семинаров и тренингов, проводимых другими тренерами, расширяющих понимание особенностей современной бизнес-организации – не просто желаемое, а необходимое требование для саморазвития.

2 ошибка: некорректное проведение диагностики запроса, невозможность увидеть, понять, вычленить актуальную проблему заказчика.

Мнение заказчика является первичным и очень важным при подготовке программы и конструировании тренинга, но не всегда в полной мере отражает реалии в организации, заказавшей тренинг. Когда специалистом запрос на тренинг снят некорректно, если грамотно не проведена необходимая предтренинговая работа, то результат будет малоэффективным. Поэтому желательно, чтобы тренер на этапе диагностики получил различные «картинки» – видения проблемной ситуации от других управленцев компании. Например, он может провести встречи и беседы:

  • С HR-директором;
  • С тренинг-менеджером отдела обучения персонала;
  • С руководителем, чьи сотрудники проходят тренинг;
  • С руководителем департамента – заказчика тренинга.

Встречаясь с заказчиком бизнес-тренеру необходимо:

  1. Провести диагностику актуальной ситуации. Узнать, какие проблемы волнуют заказчика.
  2. Определить факторы, подпитывающие проблемы.
  3. Оценить эффективность уже проведенной организацией работы по решению проблем.
  4. Перевести бизнес-проблему непосредственно в тренинговую задачу, описанную в категориях планируемых изменений в учебной группе (фирме, организации).
  5. Определить, какой из компонентов, составляющих данную проблему, может быть решен с помощью тренинга, а какой – другими методами (консалтинг, коучинг, управленческие решения).

При квалифицированном снятии запроса тренер проясняет для себя, что ситуация, обозначенная заказчиком, возможно, должна решаться другими, вовсе не тренинговыми методами. Бизнес-тренер с заказчиком (его представителями) должен определить, какие изменения могут произойти на личностном, коллективном, организационном уровнях при проведении тренингового проекта.

3 ошибка: неграмотное разделение ответственности между тренером и заказчиком.

Первый вопрос, который должен для себя прояснить тренер: «Кто в данной компании выступает заказчиком тренинга?» Как показывает опыт, справедливый вопрос может вызывать различные реакции у представителей организации: удивление, непонимание, обиду. Часто в ответ можно услышать: «Заказчиком выступает наша организация». Такая нечеткая, размытая формулировка требует уточнения или персонификации заказчика. Этим должностным лицом могут стать: Первое лицо компании – ее генеральный директор (это наиболее предпочтительный вариант), HR-директор, начальник департамента (структурного подразделения), в котором планируется проведение тренинга.

Распределение ответственности за процессуальную, результирующую составляющую тренинга между тренером и заказчиком отражается в контракте, в котором указывается:

  • Что каждая из сторон будет делать на всех этапах тренингового проекта;
  • За что каждая из сторон будет нести ответственность.

Желательно составить контракт в письменной форме. Этот шаг не является демонстрацией недоверия, проявляемого сторонами друг к другу, а, скорее наоборот, показывает серьезность намерений заказчика и тренера, высокую степень их ответственности за результаты совместной работы.

Важно обсудить позиционирование предстоящего тренинга в компании. Под этим термином понимается роль или значимость тренинга в организационной жизни. Результат проведенного позиционирования – формирование у участников четких адекватных ожиданий, позитивной мотивации на работу в тренинге, понимание важности программы, способствующей повышению собственного профессионализма.

Нередко можно встретить ситуации, когда тренинг преподносится участникам как наказание за низкие показатели в профессиональной области. В этом случае у участников формируется негативная установка: как в отношении тренинга, так и ведущего программы. Здесь бизнес-тренеру необходимо постараться в начале работы для того, чтобы снять сопротивление группы. В противном случае теряются драгоценные ресурсы – время, энергия участников и тренера.

4 ошибка: неграмотное позиционирование в группе бизнес-тренера при проведении тренинга и взаимодействии с участниками.

Такой тренинг может превратиться в группу со спонтанной динамикой или группу личностного роста. А заказчику после чудо-тренинга, возможно, придется подыскивать сотрудникам квалифицированных психологов для индивидуальной работы. В будущем, прочитав в резюме тренера слово «психолог», он наверняка откажется обучать сотрудников этим тренером.

У тренеров-падагогов другие перекосы: преподаватель априори имеет авторитет, связанный с его местом в образовательном процессе. Он привык позиционироваться «сверху», «над», быть выше обучаемых. Ему привычнее роли эксперта, «альфа-знатока» темы. Соответственно, стандартными в традиционном образовательном подходе являются «субъект-объектные» отношения обучающего и обучаемых. И становясь бизнес-тренером, преподаватель выбирает привычную для себя ролевую позицию эксперта. Однако при непродуманности роли учителя, тренер сильно рискует. Наверняка его «учениками» будут успешные, взрослые, сильные личности, знающие в бизнесе толк. Если тренер завоюет авторитет, обучаемые будут внимать каждому слову. Но чаще сценарий проходит по менее конструктивному пути: «ученики» начинают тестировать «учителя» на профессиональную компетентность в той области, которой посвящен тренинг.

Занимая эту ролевую нишу, компетентность тренера должна быть адекватной компетентности участников тренинга. Чтобы не сформировать самому проблемную ситуацию, связанную со своим позиционированием, начинающим тренерам выигрышнее в группе профессионалов выступать как организатор процедур. Задача – создать комфортную среду взаимодействия, обмена своим опытом. Эта ролевая тренерская ниша гораздо удобнее, безопаснее и результативнее. В позиции организатора процедуры бизнес-тренер может участникам позволить «помериться» своими личностными, профессиональными качествами. Это полезно для тренинга, обогащает процесс новым опытом.

Независимо, какую ролевую позицию занимает тренер, он должен четко владеть технологиями шеринга и рефлексии. Важен навык делать содержательную «выжимку», извлекать «сухой остаток» из тренинговой процедуры, структурировать полученный участниками опыт.

И здесь возникает 5 ошибка: неумение тренера грамотно выстроить логику тренинга, осуществить подбор либо конструирование тренинговых процедур для получения заявленных в программе изменений.

Конечно, воспользоваться чужими удачными наработками – большое искушение. Но участники тренинга, заказчик и сам тренер живут в специфических условиях отечественной деловой среды. Поэтому тренинговые процедуры следует конструировать на понятном языке, на материалах их собственной практики. Хотя бы на опыте отечественных организаций. Это важный критерий профессионализма тренера.

6 ошибка: слабые навыки в управлении групповой динамикой в бизнес-тренинге.

В групповой психотерапии за результаты работы группы ответственен психотерапевт или ведущий. В бизнес-тренинге – каждый участник группы (тренер, заказчик, «ученики»). Каждая из сторон должна понимать конкретные цели проводимого мероприятия. Неумение донести цели работы, не грамотно проводимый шеринг и вывод участников в рефлексивную позицию вызывают негативные реакции группы.Новоявленные тренеры в области бизнес-образования часто не осознают, какова разница в способах реализации процедур в различных тренинговых программах, остаются в рамках своих прежних стереотипов работы. «Зачем мы здесь?» – подобные вопросы нередко можно услышать на занятиях начинающих бизнес-тренеров.

Предложенная тренером и проведенная в группе ролевая игра или любая другая тренинговая процедура полезна, если тренер грамотно реализует ее:

  1. Четко задать ее миф;
  2. Корректно провести ее в группе;
  3. Грамотно организовать обсуждение проведенной процедуры, провести анализ материала.

К сожалению, подход к построению и проведению тренинга по принципу «игры ради игр», «процедуры ради процедур», характерен для многих начинающих тренеров.Результаты тренинга – это запланированные изменения, и каждая реализуемая в группе процедура должна работать на этот результат. Должен быть аргументированный ответ на вопросы: «Зачем я это делаю? Какой вклад данная процедура вносит в продвижение участников к запланированным результатам?» Он должен держать в голове четкий алгоритм работы по достижению целей тренинга. При этом поведенческая гибкость тренера, его переключаемость являются важными вехами эффективности проводимой им процедуры.

7 ошибка: Когда бизнес-тренер неспособен реагировать гибко и оперативно на поведенческие проявления сотрудников, групповые динамические феномены.

Характеристиками хорошего тренера являются креативность, спонтанность, уверенность, чувство юмора. Напротив, нежелание учиться, привычка пользоваться чужими тренингами от «Здравствуйте» до «Всем спасибо» превращают потенциального тренера в прилежного студента, зубрящего уроки. Что он может дать нового, кроме и так доступной в литературе информации? Конечно, можно пользоваться разработками своих коллег. Даже рекомендуется.

Однако профессионал должен обладать достаточной гибкостью, чутьем и творческим подходом к работе, чтобы создать программу «под клиента». Должен быть способен при необходимости менять программу кардинально для получения запланированного результата. Имея свой, удобный и емкий «чемоданчик методических средств», а также обладая пониманием групповых динамических феноменов и быстрой ориентацией и переключаемостью, тренер способен справиться с любой ситуацией.

Работа над ошибками

Бизнес-тренеру важно не просто чувствовать состояние группы, но и понимать актуальность рассматриваемой проблемы именно для этих участников. Важным навыком также является конструирование процедуры «под конкретную организацию». Несерьезное отношение к самообразованию, непродуманный набор универсальных упражнений «для любой ситуации» повлекут определенные проблемы во взаимодействии.

Тренинг – прежде всего, тщательно подготовленная… импровизация. Знание тренером своих ошибок и понимание причин их возникновения являются составными элементами его профессионального мастерства. Чтобы проводимые тренером программы были эффективными в плане наступления изменений на личностном, групповом и организационном уровнях, тренер должен периодически проводить «работу над ошибками», работая с супервизором или в группе своих коллег, а также посещать тренинги для тренеров.

Договор оказания услуг по проведению тренинга

ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

по проведению тренинга

Гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Тренер», с одной стороны, и гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Участник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

Смотрите так же:  Трансаэро трудовой договор

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНОВ

1.1. Договор – данный договор вместе с приложениями и документами, которые имеют непосредственное отношение к данному Договору.

1.2. Договорная цена – цена, которая определена п.5.1. данного Договора.

1.3. Тренинг – метод активного обучения с помощью беседы и поведения, консультации, проверки выполненных домашних заданий, который приводит человека к желаемой цели без вмешательства Тренером в психику Участника.

1.4. Режим он-лайн – процесс общения участников Тренинга в одно и тоже время через сеть Интернет с помощью программы skype в режиме реального времени.

1.5. Телекласс – одно индивидуальное занятие длительностью 60-90 минут в режиме он-лайн с визуальной составляющей.

2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

2.1. В порядке и на условиях, определённых данным Договором, Тренер обязуется организовать и провести дневную программу индивидуального тренинга « », далее по тексту именуется как – «Тренинг».

2.2. В порядке и на условиях, определённых данным Договором, Тренер обязуется предоставить Участнику право участия, а Участник обязуется оплатить Тренеру участие в Тренинге, соблюдать его правила, а также условия данного Договора.

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

3.1. Тренинг предусматривает проведение телеклассов с « » 2014 года по « » 2014 года, и еженедельные минутные поддерживающие консультации (skype или телефон или e-mail) до « » 2014 года, проверку Тренером выполненного Участником домашнего задания, расписание проведения которых согласованно индивидуально.

3.2. Сроки проведения Тренинга: с « » 2014 года по « » 2014 года включительно.

3.3. Тренинг предусматривает дистанционное общение с Участником в режиме он-лайн, а также с помощью электронной почты для отправки и проверки домашнего задания.

3.4. За период проведения Тренер проводит телеклассов в режиме он-лайн.

3.5. Технические требования для участия в Тренинге – наличие интернета, установленной программы skype. При подписании данного Договора Участник гарантирует, что он обладает необходимыми для участия в Тренинге аппаратурой и программным обеспечением.

3.6. Общение с Участником осуществляется непосредственно Тренером, обладающим необходимыми знаниями, навыками, и квалификацией, которые подтверждаются дипломом.

4. СВИДЕТЕЛЬСТВА И ГАРАНТИИ

4.1. Тренер гарантирует, что у него есть все необходимые навыки, права и полномочия на проведение Тренинга.

4.2. При выполнении данного Договора Тренер применяет собственные знания, опыт и навыки.

4.3. Тренер гарантирует организацию и проведение Тренинга до завершающего этапа и достижение цели при соблюдении Участником всех рекомендаций и выполнении домашних заданий Тренера.

4.4. Участник подтверждает, что он ознакомился с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения Тренинга.

4.5. Тренер обеспечивает, а Участник принимает участие в Тренинге исключительно для достижения цели. Участник понимает, что приобретает право на участие в образовательном тренинге и на сопутствующие образовательные материалы.

4.6. Участник осознаёт, что информация, которую предоставляет Тренер в рамках Тренинга, не является исчерпывающей.

4.7. Заключая данный Договор и внося платежи, Участник понимает и соглашается с тем, что при несоблюдении Участником условий участия во всех телеклассах и невыполнении всех домашних заданий, Тренер не гарантирует достижение цели.

4.8. Участник подтверждает, что у него отсутствуют какие-либо замечания и претензии к условиям участия в Тренинге, либо к порядку проведения Тренинга, в связи с чем он обязуется принять участие в Тренинге и соблюдать порядок проведения тренинга и условия участия.

5. СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ТРЕНИНГЕ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

5.1 Стоимость тренинга при условии оплаты разовым платежом составляет рублей. При оплате до « » 2014 года стоимость составляет рублей.

5.2. Оплата осуществляется в наличной форме не позднее, чем за день до начала Тренинга.

5.3. Стороны договорились, что в случае выхода Участника из Тренинга до его окончания, по причинам не связанным с неисполнением/ненадлежащим исполнением Тренером условий данного Договора, обязанности Тренера по данному Договору считаются выполненными надлежащим образом. В этом случае оплата участия в Тренинге возврату не подлежит.

5.4. При соблюдении Участником порядка проведения Тренинга, правил и условий участия, выполнении всех рекомендаций и домашних заданий Тренера, цель не достигнута, в этом случае Тренер в течение дней с момента окончания Тренинга « » 2014 года в наличной форме возвращает Участнику оплаченную сумму.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

6.1. Тренер обязуется:

6.1.1. Организовать и провести Тренинг в соответствии с условиями настоящего Договора.

6.1.2. Принять в Тренинг Участника согласно условиям настоящего Договора.

6.1.3. Следовать порядку проведения Тренинга, определенному настоящим Договором.

6.1.4. На регулярной основе проводить телеклассы продолжительностью минут. Обеспечить общение с Участником с помощью электронной почты.

6.1.5. Понятно отвечать на все вопросы Участника, возникшие во время проведения Тренинга.

6.1.6. Вежливо общаться с Участником на протяжения всего Тренинга.

6.1.7. Выполнять условия данного Договора.

6.2. Участник обязуется:

6.2.1. До участия в Тренинге ознакомиться с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения и условиями участия в тренинге.

6.2.2. Согласно условиям данного Договора своевременно и в полном объёме оплатить в пользу Тренера стоимость личного участия в Тренинге.

6.2.3. Выполнять правила Тренинга, предусмотренные настоящим Договором, выполнять условия участия в Тренинге.

6.2.4. Вежливо общаться с Тренером.

6.2.5. Выполнять условия данного Договора.

6.3. Участник вправе:

6.3.1. Принимать участие в Тренинге на условиях, определенных настоящим Договором.

6.3.2. Сообщать Тренеру о возникших вопросах и предложениях во время телекласса.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. В случае нарушения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Нарушением Договора является его невыполнение или ненадлежащее выполнение, то есть выполнение с нарушением условий, определенных Договором.

8. ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА

8.1. Стороны освобождаются от ответственности, как за частичное, так и за полное невыполнение (или ненадлежащее выполнение) своих обязательств относительно настоящего Договора, если такое невыполнение (или ненадлежащее выполнение) было вызвано форс-мажорными обстоятельствами (обстоятельства непреодолимой силы), а именно: стихийными бедствиями, пожаром, потопом, взрывом, гражданскими беспорядками, забастовками, войной, блокадой или эмбарго, действиями правительства или других государственных учреждений, а также другими событиями, которые Стороны не могут ни предусмотреть, ни предотвратить и которые находятся за пределами влияния Сторон.

8.2. При наступлении форс-мажорных обстоятельств срок исполнения обязательств по Договору продлевается соразмерно времени действия этих обстоятельств.

8.3. Если форс-мажорные обстоятельства действуют более дней, каждая из Сторон имеет право отказаться от дальнейшего выполнения своих обязательств по Договору, и в таком случае ни одна из Сторон не будет иметь права требовать от другой стороны компенсацию за причиненный ущерб.

8.4.Сторона, для которой стало невозможным выполнение своих обязательств по Договору в связи с действием обстоятельств форс-мажора, должна на протяжении двух дней сообщить другой Стороне о начале действия этих обстоятельств, препятствующих выполнению договорных обязательств, а также на протяжении двух дней уведомить другую Сторону об их окончании.

9. ПОРЯДОК РЕШЕНИЯ СПОРОВ

9.1. Все спорные вопросы, которые могут возникнуть по данному Договору или в связи с его выполнением, решаются Сторонами путем переговоров.

9.2. В случае невозможности достижения соглашения путем переговоров, спор подлежит рассмотрению в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

10. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

10.1. Данный Договор вступает в силу с момента его подписания всеми Сторонами.

10.2. Данный Договор завершает своё действие в момент официального завершения Тренинга, а также досрочно по согласию Сторон.

10.3. Прекращение срока действия Договора не освобождает Стороны от выполнения обязательств, которые возникли во время действия Договора и не были выполнены Сторонами на момент прекращения действия Договора.

11. ИНЫЕ УСЛОВИЯ

11.1. Любые дополнения либо изменения могут быть внесены в текст данного Договора только по согласию обеих Сторон. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме в виде Приложений или Дополнительных соглашений, которые подписываются полномочными представителями Сторон, скрепляются печатями Сторон и являются неотъемлемыми частями Договора.

11.2. Стороны ознакомились с текстом данного Договора, его содержание Сторонам понятно.

11.3. Взаимоотношения Сторон, не урегулированные настоящим Договором, регламентируются действующим законодательством Российской Федерации. Отмена или признание недействительной части Договора не влечет за собой отмены или признания недействительным Договора в целом.

11.4. Стороны обязуются уведомлять друг друга о любых изменениях своего местонахождения, банковских и иных реквизитов, номеров телефонов в трехдневный срок с момента возникновения соответствующих изменений.

11.5. Данный Договор составлен на русском языке в 3-х идентичных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

11.6. Стороны заявляют и подтверждают, что на дату подписания Договора ими достигнуты договоренности по всем условиям, которые могут быть существенными для данного Договора.

Договор оказания услуг по проведению тренинга

ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ

по проведению тренинга

Гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Тренер», с одной стороны, и гр. , паспорт: серия , № , выданный , проживающий по адресу: , именуемый в дальнейшем «Участник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

Смотрите так же:  Приставы в волхове

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНОВ

1.1. Договор – данный договор вместе с приложениями и документами, которые имеют непосредственное отношение к данному Договору.

1.2. Договорная цена – цена, которая определена п.5.1. данного Договора.

1.3. Тренинг – метод активного обучения с помощью беседы и поведения, консультации, проверки выполненных домашних заданий, который приводит человека к желаемой цели без вмешательства Тренером в психику Участника.

1.4. Режим он-лайн – процесс общения участников Тренинга в одно и тоже время через сеть Интернет с помощью программы skype в режиме реального времени.

1.5. Телекласс – одно индивидуальное занятие длительностью 60-90 минут в режиме он-лайн с визуальной составляющей.

2. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

2.1. В порядке и на условиях, определённых данным Договором, Тренер обязуется организовать и провести дневную программу индивидуального тренинга « », далее по тексту именуется как – «Тренинг».

2.2. В порядке и на условиях, определённых данным Договором, Тренер обязуется предоставить Участнику право участия, а Участник обязуется оплатить Тренеру участие в Тренинге, соблюдать его правила, а также условия данного Договора.

3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГА И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

3.1. Тренинг предусматривает проведение телеклассов с « » 2014 года по « » 2014 года, и еженедельные минутные поддерживающие консультации (skype или телефон или e-mail) до « » 2014 года, проверку Тренером выполненного Участником домашнего задания, расписание проведения которых согласованно индивидуально.

3.2. Сроки проведения Тренинга: с « » 2014 года по « » 2014 года включительно.

3.3. Тренинг предусматривает дистанционное общение с Участником в режиме он-лайн, а также с помощью электронной почты для отправки и проверки домашнего задания.

3.4. За период проведения Тренер проводит телеклассов в режиме он-лайн.

3.5. Технические требования для участия в Тренинге – наличие интернета, установленной программы skype. При подписании данного Договора Участник гарантирует, что он обладает необходимыми для участия в Тренинге аппаратурой и программным обеспечением.

3.6. Общение с Участником осуществляется непосредственно Тренером, обладающим необходимыми знаниями, навыками, и квалификацией, которые подтверждаются дипломом.

4. СВИДЕТЕЛЬСТВА И ГАРАНТИИ

4.1. Тренер гарантирует, что у него есть все необходимые навыки, права и полномочия на проведение Тренинга.

4.2. При выполнении данного Договора Тренер применяет собственные знания, опыт и навыки.

4.3. Тренер гарантирует организацию и проведение Тренинга до завершающего этапа и достижение цели при соблюдении Участником всех рекомендаций и выполнении домашних заданий Тренера.

4.4. Участник подтверждает, что он ознакомился с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения Тренинга.

4.5. Тренер обеспечивает, а Участник принимает участие в Тренинге исключительно для достижения цели. Участник понимает, что приобретает право на участие в образовательном тренинге и на сопутствующие образовательные материалы.

4.6. Участник осознаёт, что информация, которую предоставляет Тренер в рамках Тренинга, не является исчерпывающей.

4.7. Заключая данный Договор и внося платежи, Участник понимает и соглашается с тем, что при несоблюдении Участником условий участия во всех телеклассах и невыполнении всех домашних заданий, Тренер не гарантирует достижение цели.

4.8. Участник подтверждает, что у него отсутствуют какие-либо замечания и претензии к условиям участия в Тренинге, либо к порядку проведения Тренинга, в связи с чем он обязуется принять участие в Тренинге и соблюдать порядок проведения тренинга и условия участия.

5. СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ В ТРЕНИНГЕ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

5.1 Стоимость тренинга при условии оплаты разовым платежом составляет рублей. При оплате до « » 2014 года стоимость составляет рублей.

5.2. Оплата осуществляется в наличной форме не позднее, чем за день до начала Тренинга.

5.3. Стороны договорились, что в случае выхода Участника из Тренинга до его окончания, по причинам не связанным с неисполнением/ненадлежащим исполнением Тренером условий данного Договора, обязанности Тренера по данному Договору считаются выполненными надлежащим образом. В этом случае оплата участия в Тренинге возврату не подлежит.

5.4. При соблюдении Участником порядка проведения Тренинга, правил и условий участия, выполнении всех рекомендаций и домашних заданий Тренера, цель не достигнута, в этом случае Тренер в течение дней с момента окончания Тренинга « » 2014 года в наличной форме возвращает Участнику оплаченную сумму.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

6.1. Тренер обязуется:

6.1.1. Организовать и провести Тренинг в соответствии с условиями настоящего Договора.

6.1.2. Принять в Тренинг Участника согласно условиям настоящего Договора.

6.1.3. Следовать порядку проведения Тренинга, определенному настоящим Договором.

6.1.4. На регулярной основе проводить телеклассы продолжительностью минут. Обеспечить общение с Участником с помощью электронной почты.

6.1.5. Понятно отвечать на все вопросы Участника, возникшие во время проведения Тренинга.

6.1.6. Вежливо общаться с Участником на протяжения всего Тренинга.

6.1.7. Выполнять условия данного Договора.

6.2. Участник обязуется:

6.2.1. До участия в Тренинге ознакомиться с условиями участия в Тренинге, с порядком проведения и условиями участия в тренинге.

6.2.2. Согласно условиям данного Договора своевременно и в полном объёме оплатить в пользу Тренера стоимость личного участия в Тренинге.

6.2.3. Выполнять правила Тренинга, предусмотренные настоящим Договором, выполнять условия участия в Тренинге.

6.2.4. Вежливо общаться с Тренером.

6.2.5. Выполнять условия данного Договора.

6.3. Участник вправе:

6.3.1. Принимать участие в Тренинге на условиях, определенных настоящим Договором.

6.3.2. Сообщать Тренеру о возникших вопросах и предложениях во время телекласса.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

7.1. В случае нарушения условий настоящего Договора Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Нарушением Договора является его невыполнение или ненадлежащее выполнение, то есть выполнение с нарушением условий, определенных Договором.

8. ФОРС-МАЖОРНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА

8.1. Стороны освобождаются от ответственности, как за частичное, так и за полное невыполнение (или ненадлежащее выполнение) своих обязательств относительно настоящего Договора, если такое невыполнение (или ненадлежащее выполнение) было вызвано форс-мажорными обстоятельствами (обстоятельства непреодолимой силы), а именно: стихийными бедствиями, пожаром, потопом, взрывом, гражданскими беспорядками, забастовками, войной, блокадой или эмбарго, действиями правительства или других государственных учреждений, а также другими событиями, которые Стороны не могут ни предусмотреть, ни предотвратить и которые находятся за пределами влияния Сторон.

8.2. При наступлении форс-мажорных обстоятельств срок исполнения обязательств по Договору продлевается соразмерно времени действия этих обстоятельств.

8.3. Если форс-мажорные обстоятельства действуют более дней, каждая из Сторон имеет право отказаться от дальнейшего выполнения своих обязательств по Договору, и в таком случае ни одна из Сторон не будет иметь права требовать от другой стороны компенсацию за причиненный ущерб.

8.4.Сторона, для которой стало невозможным выполнение своих обязательств по Договору в связи с действием обстоятельств форс-мажора, должна на протяжении двух дней сообщить другой Стороне о начале действия этих обстоятельств, препятствующих выполнению договорных обязательств, а также на протяжении двух дней уведомить другую Сторону об их окончании.

9. ПОРЯДОК РЕШЕНИЯ СПОРОВ

9.1. Все спорные вопросы, которые могут возникнуть по данному Договору или в связи с его выполнением, решаются Сторонами путем переговоров.

9.2. В случае невозможности достижения соглашения путем переговоров, спор подлежит рассмотрению в суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

10. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

10.1. Данный Договор вступает в силу с момента его подписания всеми Сторонами.

10.2. Данный Договор завершает своё действие в момент официального завершения Тренинга, а также досрочно по согласию Сторон.

10.3. Прекращение срока действия Договора не освобождает Стороны от выполнения обязательств, которые возникли во время действия Договора и не были выполнены Сторонами на момент прекращения действия Договора.

11. ИНЫЕ УСЛОВИЯ

11.1. Любые дополнения либо изменения могут быть внесены в текст данного Договора только по согласию обеих Сторон. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме в виде Приложений или Дополнительных соглашений, которые подписываются полномочными представителями Сторон, скрепляются печатями Сторон и являются неотъемлемыми частями Договора.

11.2. Стороны ознакомились с текстом данного Договора, его содержание Сторонам понятно.

11.3. Взаимоотношения Сторон, не урегулированные настоящим Договором, регламентируются действующим законодательством Российской Федерации. Отмена или признание недействительной части Договора не влечет за собой отмены или признания недействительным Договора в целом.

11.4. Стороны обязуются уведомлять друг друга о любых изменениях своего местонахождения, банковских и иных реквизитов, номеров телефонов в трехдневный срок с момента возникновения соответствующих изменений.

11.5. Данный Договор составлен на русском языке в 3-х идентичных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

11.6. Стороны заявляют и подтверждают, что на дату подписания Договора ими достигнуты договоренности по всем условиям, которые могут быть существенными для данного Договора.